离职员工保密协议样本

PAGEPAGE1#离职员工保密协议样本甲方（雇主）：________乙方（员工）：________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的保密事宜，达成如下协议：一、保密内容1.1乙方在职期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户资料、合作伙伴信息等一切与甲方业务相关的信息，无论乙方是否直接参与创造或获取，均属于甲方所有。1.2乙方在职期间，因工作需要所获得的与甲方业务相关的各类文件、资料、数据、图表、报告等，无论乙方是否直接参与编制或获取，均属于甲方所有。1.3乙方在职期间，因工作需要所掌握的甲方内部管理制度、操作流程、工作方法、工作技巧等，无论乙方是否直接参与制定或获取，均属于甲方所有。二、保密义务2.1乙方同意在离职后继续承担保密义务，不向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户资料、合作伙伴信息等一切与甲方业务相关的信息。2.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，不向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的各类文件、资料、数据、图表、报告等。2.3乙方同意在离职后继续承担保密义务，不向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用甲方内部管理制度、操作流程、工作方法、工作技巧等。三、保密期限3.1本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，至乙方离职后____年。3.2如甲乙双方另有约定的，按照约定执行。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年的工资总额。4.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失、律师费、诉讼费等。4.3乙方违反本协议的保密义务，构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决5.1对于本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决等事项，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订本协议前，请务必咨询专业律师意见。#2024带目录带附件详细版-离职员工保密协议样本目录一、引言二、定义和解释三、保密信息四、保密义务五、保密期限六、违约责任七、争议解决八、其他条款九、附件一、引言本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签署：甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于乙方在职期间可能接触到甲方的保密信息，为了保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户资料、合作伙伴信息等一切与甲方业务相关的信息，甲乙双方特此达成如下保密协议。二、定义和解释2.1“保密信息”指甲方拥有或控制的，与甲方业务相关的任何形式的信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户名单、技术规格、产品设计、市场策略、研发成果等。2.2“保密义务”指乙方根据本协议所承担的保密责任和义务。2.3“保密期限”指本协议第三条规定的保密期限。三、保密信息3.1乙方承认，在履行职务过程中，乙方可能接触到甲方的保密信息。乙方同意，无论在职期间还是离职后，都将严格保守甲方的保密信息，不向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用。3.2乙方同意，在离职时，将所有包含甲方保密信息的文件、资料、数据、图表、报告等归还给甲方，并销毁乙方所持有的所有复印件、摘要、笔记等。四、保密义务4.1乙方承诺，在离职后，将继续承担保密义务，不向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。4.2乙方同意，在离职后，不利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相近的活动，不直接或间接地与甲方竞争。4.3乙方同意，在离职后，如发现任何第三方试图获取甲方的保密信息，将立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施保护保密信息。五、保密期限5.1本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，至乙方离职后____年。5.2如甲乙双方另有约定的，按照约定执行。六、违约责任6.1乙方违反本协议的保密义务，应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年的工资总额。6.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失、律师费、诉讼费等。6.3乙方违反本协议的保密义务，构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。七、争议解决7.1对于本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决等事项，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。九、附件[附件名称]甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订本协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.保密信息清单2.竞业禁止协议3.违约行为认定标准4.法律名词解释列表5.相关问题及注意事项手册违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相近的活动，直接或间接与甲方竞争。3.在离职时未归还或销毁所有包含甲方保密信息的文件、资料、数据、图表、报告等。4.发现任何第三方试图获取甲方的保密信息，未及时通知甲方或未协助甲方采取必要的保护措施。法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指甲方拥有或控制的，与甲方业务相关的技术信息，包括产品设计、技术规格、研发成果等。3.经营秘密：指甲方拥有或控制的，与甲方业务相关的经营信息，包括商业计划、市场策略、客户资料等。4.竞业禁止：指乙方在离职后在一定期限内不得从事与甲方相同或相近的业务活动。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围和内容？解决方法：在签订本协议前，甲乙双方应明确列出保密信息的具体范围和内容，并在附件中提供详细的保密信息清单。2.如何确保乙方履行保密义务？解决方法：甲方应建立健全的保密制度，加强对保密信息的管理和监控，定期进行保密培训，提高员工的保密意识。3.如何处理乙方违反保密协议的行为？解决方法：甲方应立即采取必要的措施，包括但不限于发出警告、要求赔偿、追究法律责任等，以制止乙方