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文档简介

第第页教师培训的发言稿范文老师培训的发言稿范文篇1

为了推动我校校本教研制度的讨论向纵深方向进展,检验课改实践中获得的新方法与新模式的可行性、科学性以及实效性,切实加强老师继续教育工作的实效性,不断提高老师的教育教学技能、教育创新技能和教育教研技能,促进老师专业化进展,今年年5月,我校先后有四位老师参与了培训。

刚才,四位老师都作了沟通发言,我认为,四位老师从不同的侧面把学习的感受、收获以及从中受到的启发谈得特别深刻。老师们要结合自己的教学实际,把好的阅历借鉴过来,以更好的指导教学实际,为自己的教学服务。今后,根据外出学习培训计划,学校还会选派更多的老师岛外的学习,也会请專家、优秀老师到学校沟通,望老师们珍惜机会,资源共享。

今年我校老师的教育教学论文获各级各类评比奖,有的还在各级刊物上发表:这充分说明我校老师正逐步由“教书匠”向“教育家”转变。坚固的专业思想,安教、乐教、善教的教学作风,正是发奋进取的精神的进展,正是这种精神悄悄扎根在这片沃土之中,才会更好地实现“让每一个孩子成人为每一个孩子走向胜利搭建桥梁”的教育理念。

老师培训的发言稿范文篇2

各位老师:

大家好!

今年的暑期体育老师业务技能培训班,现在开班了,近年来,老师们觉得我们体育老师的培训比较经常,年年搞培训,这是有背景的,从宏观上讲,这是新课改所给予我们老师的义务,也是领导的要求,让我们紧跟教育时代进展的步伐;从微观上讲,这是我们老师自身充电,相互沟通的一次机会,同进也能为自己积累继续教育课时。所以老师们要珍惜这次培训。

今年体育培训人数多达126人,人员分布全市45所中学校校,参与培训人员职务高低不同〔有校长、有老师〕、专业领域不同〔各学科都有〕、年龄参差不齐〔从20-50多岁都有〕,不管怎样我们能在一起培训就是缘分,有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊敬、同等相处。从现在起我们就是一个集体,一个团队,是团体就要讲凝集力、讲荣辱感,所以每个人都要严于律己、领先垂范,以身作那么,遵守纪律。这次我有幸能为大家服务,感到兴奋,大家学习得不好,是我失职,假如你不听从指挥,不捧场,违规违纪,那就是你的不对,就是失礼,这就打破了我们大家开创的良好局面,有损自己的形象。因此,我想给大家提个要求,就是既来之,那么安之,同等相处,虚心学、互尊敬,和谐进步。

借此机会,我将一年来__的学校体育工作给大家汇报一下:

1、今年焦作市同学田径运动会,高中组荣获六县〔市〕第一名,并打破了高中男子100米〔10秒9〕和4*400米两项纪录,中学组荣获六县〔市〕第五名。有九人次达国家二级运动员称号。

2、焦作“晨光、曙光”体育竞赛:

一小获学校“曙光”男子篮球第二名;试验学校获女子篮球第四名。

中学“晨光”篮球:一中获男子乒乓球第二名,男子篮球第四名;永威学校获男子传统项目学校篮球第三名。

3、今年体育老师参与焦作裁判员培训班,有16人获国家田径、篮球二级裁判员资格,有6人获焦作市优秀教练员称号。

4、今年我市选送2节体育与健康优质课参与焦作市的评比活动,荣获优胜奖,并选送参与河南省体育与健康优质课评比。

5、今年我市选送18篇体育与健康论文参与焦作市的评比活动,荣获,有2篇选送参与河南省体育与健康优秀论文评比。

老师培训的发言稿范文篇3

今日我们召开青年老师座谈会,既师徒结对会,目的是让青年老师快速成长起来,无论是在管理上还是在教学上,都能成为学校的骨干和中坚能量,成为学校进展的主力军和后备能量。

社会上有一种说法,医生看老的,老师看小的。医生越老越有阅历,老老师是我们管理上的财宝,但是同学更喜爱年青的老师,这是一事实。但我们又如何来看待部分老老师的消极和强势的问题?

1、他们曾经年青过,奋斗过,辉煌过,他们有资本强势。

2、他们年老了,有些疲乏,有些因家庭、社会、身体方面、自身心理等方面的痛楚和冲突,所以,他们有部分人说话做事消极,接近退休,他们代点小科,课代少一点,我们要理解他们,我们也有老的一天。

3、我们现在不呈现技能,不通过奋斗制造点成果,我们老了,用什么在年青人面前强势?用什么来摆资格呢?

4、假如我们年青时不担点责任,不挑战自已,40年的教书生涯,我们是很难混上头的,我们会觉得工作生活很无聊,很痛楚的。同学因分班分到你手中,因你而转走那是一种耻辱,因你而转来,那是老师的光荣。张__,周__,__为什么是班主任中的师付,他们的管理工作还是有几把刷子的。

我共享几个我参与工作以来我的师付对我有影响的几件事,和大家共勉。

1、1995年刚参与工作时,分到了__一中,生怕工作表现不好被赶到村里学校,罗老师说了一句:不怕,没有哪个领导不留做事的人。所以舍命辅导同学,舍命晚办公。

2、20__年感情生活发生了问题,校长说:年青人,立业就能立家,只要人品没问题,工作出成果,人有激情,你看哪个看不起你,所以那时才开始写论文,跟别人比着当班主任,比着想带毕业班,比着想带快班,所以我就又有了现在的生活。

3、__年参与副校长竞选,之前几个同学来将我喝醉了,几天不能起床,手机也关机,竞选时将我从床上拉起来,衣冠不整上台,没有作任何的预备工作,当然也就落选,__校长找我说:你这就是对人对已不负责的后果,人不可能不受挫折,但假如自暴自弃,一蹶不振,那就有可能再也抬不起头来,永久都只是别人的一个笑话。所以我坚持我分管的工作,叫我分管什么我就干什么,并且力争做好。

4、__年我到任校长,一年半后局长找我谈话:工作不要浮在表面,做实事,群众相信你,做出特色,领导观赏你,付出总会有回报的。人生路上有人支持你,有师付指引你,你就是美满的,千万不能误会别人的好心。

我们想一想,在同学面前,我们是同学的引路人,我们的一言一行将会影响孩子们的一生;在我们的工作和生活中,我们也需要有引路人,这样我们就少走许多的弯路,只不过我醒悟得太迟了,但你们不一样,“年轻就是资本”,你们现在就有这个资本。你们能转变你们的将来,能转变同学的将来,能转变学校的将来。__老师在开学典礼上的发言,朴实中给我们一点启示:谁都想在安逸中度过,但一个人不逼自己一把,你根本不知道自己有没有技能挑重担;一个人不想接受挑战,你永久都不知道自己是否优秀,一个人的知识通过学习可以得到,一个人的成长需要通过磨练,我现在常看到她,还有你们中的部分人加班加点的身影。

送给你们三个“不要”,四个“千万”。不要计较小的得失,不能捡起芝麻丢了西瓜斤斤计较不是青年人的作风;不要在单位混日子,单位不养闲人,有些人会赞成你混日子的想法,但决大部分人厌烦在单位混日子占有资源;不要什么事都只看到负面的东西,太关注负面的东西会让你变得尖酸薄情,牢骚满腹,一生不顺。四千万:千万不要给同学贴负面的标签,那样伤了同学他还会恨你一辈子;千万不要损害同学的自尊和热忱,哪怕他的想法还是稚嫩的;千万不要和同学以及不在一个层次的人和事较真,那样会伤了你自已;千万要守住人格的底线,任何时候,那怕醉了,那怕要迷失了自己,但都要记住你是一位事业单位人员,你是一位人民老师。

老师培训的发言稿范文篇4

敬爱的各位领导、各位老师们:

大家上午好。

转瞬间,这次的幼儿园老师培训已经结束,很荣幸自己能够参与这次的培训学习,这次的培训充盈而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。经过*天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

一、读书,幼师生命成长的需要

在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我敬佩,这些与读书是密不可分的,特别是吴克宇老师,年纪轻轻就已是学校的骨干老师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记、,从而也能进步自己的写作水平,语言技能,不断提升自己的业务理论素养,日日学习,终身学习。

二、老师应具备良好的师德和职业道德

德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。喜爱、尊敬、理解幼儿是幼儿老师需要具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的须要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

三、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能

甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

这次的培训中,听到了各位同行前辈的阅历之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践阅历,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿老师。

老师培训的发言稿范文篇5

敬爱的各位领导、各位老师:

大家好!

我是高中刚入职的新老师,很庆幸赶上了学校的培训机会,同时在培训中也学到比较多的教学的方法,让我明白作为老师应当这么做,我对此有自己的体会。

我作为新的老师,在这次的培训会上,我从里面懂得了许多对于援助同学学习的技能,我算是刚毕业的同学,还没有什么阅历,同时专业技能也不是很强,比起给我们培训的老师,我是最不起眼的一个了,所以我从培训的第一天起,就努力把我学习的机会,充分的把老师们的阅历汲取,尽量让自己掌控更多的新技能,盼望为自己之后上课提供更多的援助。

在培训中老师是教我们教学要从同学的角度去教,而不是看自己怎么教,课堂上老师是作为指导者,而同学们是作为前进的人,就需要让他们成为课堂的主人,让同学去自主参入进学习,我们老师就是要在旁辅佐,这样可以让同学们自己感受课堂的趣味,进而引发他们想要去主动学习。假如在课堂上老师只讲自己的,很简单让同学们产生乏味枯燥的感觉,那样同学他们就不会想要去听课了,时间长了还会厌学,由于他们找不到在课堂上的位置,所以同学成为主体,才能更大效益的发挥课堂的能量,如此同学才会爱学习,老师也会轻松很多,不用强迫他们去学,而是激发他们的主动性。

培训给我的真的许多,我自己也是做同学过来的,很能理解同学的感受,所以在培训老师给我们讲解的知识中,有许多的方面我都能理解,并且也很盼望那样去做。就比如__老师说的,在作业的布置方面,就不能过度增加同学们的作业,那样不是在督促他们学

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