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文档简介
第第页饭店服务员的辞职报告
饭店服务员的辞职报告篇1敬爱的饭店及部门领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决断无奈的上交这封辞职报告,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位饭店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和援助,以及同事对我的关怀与支持,当我初出茅庐就进入这个大家庭,在这个温室中,我健壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很快乐我的第一份工作是在“能辉”我会永久记得,我很对不起在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人缘由不得不申请离职,盼谅解。请公司于20**年**月**日前安排好合适人员来接手我的工作。
此致
敬礼
辞职人:
**年*月*日
饭店服务员的辞职报告篇2敬爱的**经理:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职报告。……此处隐蔽305个字……tyle="te*t-align:right;">辞职人:**
饭店服务员的辞职报告篇4敬爱的主管:
你好!
在饭店工作一段时间中,学到了许多知识,饭店的营业状态也是一贯表现良好态势。特别感恩公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在饭店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌控,但俗话说“学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。饭店的环境对于服务员很照看很爱护〔至少对于我们的个人利益来说〕。鉴于我的性格要在饭店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向,其实,这不管是对于饭店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。
我盼望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已决断,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最末,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及
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