2017年10月自考00509机关管理试题及答案

机关管理年月真题

00509201710

1、【单选题】机关的组构依据是

社会管理功能

法定程序

A:

组织原则

B:

领导人意志

C:

答D:案：A

解析：必须以不可或缺的社会管理功能为组构依据。

2、【单选题】机关管理活动的起点和落脚点是

机关管理效率

机关管理成本

A:

机关管理价值

B:

机关管理目标

C:

答D:案：A

解析：解析：机关管理效率是机关管理活动的起点，也是落脚点。

3、【单选题】维持机关管理生存和发展的现实基础是

人文环境

技术环境

A:

外部环境

B:

内部环境

C:

答D:案：D

解析：解析：如果说外部环境是机关管理赖以生存和发展的必须条件，那么内部环境则是

机关管理维持生存和发展的直接依据和现实基础。

4、【单选题】人事部门属于机关管理组织中的

一般性综合辅助机构

技术性辅助机构

A:

服务性综合辅助机构

B:

监督性辅助机构

C:

D:

答案：C

解析：解析：辅助机构可分为不同的类型。服务性综合辅助机构，如总务、人事部门等。

这类机构在于促进领导机构和执行机构更好地提高工作效率，完成工作任务，提供生活物

质保证、人员配备等方面的服务和保障。

5、【单选题】作为机关行动指南的计划属于

政策计划

程序计划

A:

执行计划

B:

应急计划

C:

答D:案：A

解析：解析：政策计划是确定决策范围和作为行动指南的计划。机关的一切措施，都以

政策为依据。

6、【单选题】在中枢机关的直接领导下，负责分管专业行政事务的执行机关是

首脑机关

辅助机关

A:

职能机关

B:

派出机关

C:

答D:案：C

解析：解析：职能机关，是指在中枢机关的直接领导下，负责分管专业行政事务的执行机

关，如国务院设立的各部、委及直属机构，地方各级政府负责专业行政事务的厅（局）、

处、科等，它们根据政务管理的需要，按照法定程序建立。

7、【单选题】领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题发生的控制类

型称作

现场控制

前馈控制

A:

反馈控制

B:

追踪控制

C:

答D:案：B

解析：解析：前馈控制：领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题

称为前馈控制。

8、【单选题】机关管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为是

组织

指挥

A:

协调

B:

计划

C:

答D:案：C

解析：解析：简言之协调就是使不同的主体活动在总目标上趋同的行为。

9、【单选题】能够突破管理活动的地域、层次和时间等因素的限制，更加准确、规范传递管

理指令及各种信息的基本管理方式是

现场的方式

会议的方式

A:

电话的方式

B:

文件的方式

C:

答D:案：D

解析：文件的方式是能够突破管理活动的地域、层次和时间等因素的限制，更加准确、规

范传递管理指令及各种信息的基本管理方式。

10、【单选题】从事物的多种矛盾中抓关键，抓主要矛盾解决问题的方法是

“以点带面”法

“抓重点”法

A:

“抓典型”法

B:

“抓中心环节”法

C:

答D:案：D

解析：解析：“抓中心环节”的方法。这种方法是抓住关键、抓住主要矛盾的方法。客观

事物在其发展中有许多矛盾，这些矛盾的发展是不平衡的，其地位和作用也是不一样的。

11、【单选题】以目标为导向、以人为中心、以成果为标准而使组织和个人取得最佳业绩的

现代管理方法是

系统方法

目标管理方法

A:

网络规划技术

B:

科学预测方法

C:

D:

答案：B

解析：解析：目标管理方法是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个

人取得最佳业绩的现代管理方法。

12、【单选题】我们可以以儿童入学率、教学质量等指标测定教育机关的管理效率，该测评

方法属于

行政费用测量法

标准比较测量法

A:

管理职能测量法

B:

因素评分测量法

C:

答D:案：C

解析：我们可以以儿童入学率、教学质量等指标测定教育机关的管理效率，该测评方法属

于管理职能测量法。

13、【单选题】机关组织结构方面的改革不包括

合理调整控制幅度

合理调整机构的职能

A:

合理调整组织结构形式

B:

合理调整权力结构

C:

答D:案：B

解析：解析：机关组织结构方面的改革一般包括：1.合理调整控制幅度。2.合理调整组织

结构形式。3.合理调整权力结构。

14、【单选题】机关结构方面的改革主要是指改革机关系统的

外部构成方式

内部构成方式

A:

内外部构成方式

B:

职责与设置

C:

答D:案：B

解析：解析：机关结构方面的改革主要指通过机构改革或调整，改革机关系统内部构成方

式，以提高机关效能和机关管理的效率。

15、【单选题】下列不属于机关管理宏观社会环境的是

国际环境

A:

国内政治经济环境

科技文化教育环境

B:

行业环境

C:

答D:案：D

解析：解析：机关管理的宏观社会环境，主要体现在以下几个方面。其一，国际环境。其

二，国内政治经济环境。其三，科技文化教育环境。

16、【单选题】面对客观世界的迅猛变化不知所措、无所作为、望洋兴叹的机关管理生态环

境属于

井蛙式自满生态

秋虫式自悲生态

A:

封闭式无序生态

B:

蚕茧式自我束缚生态

C:

答D:案：B

解析：面对客观世界的迅猛发展变化不知所措,无所作为,望洋兴叹,对机关所处的环境持

悲观态度和带有无所作为的情绪,在秋虫悲鸣的气氛中丧失自信,必然丧失机关管理的活力

和机关自身发展的良机。

17、【单选题】机关内层次的高低与管理幅度的大小呈

正方向变化

反方向变化

A:

斜方向变化

B:

不相关变化

C:

答D:案：B

解析：解析：机关内层次的高低与管理幅度的大小是呈反方向变化的。合理确定领导者的

管理幅度，有助于实现最有效的指挥作用。

18、【单选题】下列不属于机关管理群众监督的是

人民监督

社会监督

A:

與论监督

B:

立法监督

C:

答D:案：D

解析：解析：1.群众监督的内容：（1）人民监督（2）社会监督（3）舆论监督2.群

众监督的现实意义：只有接受广泛的有效的人民群众的监督，才能始终如一地坚持宗旨，

抵制和消除形形色色的消极现象，维护机关的健康发展。

19、【单选题】机关管理制度体系产生的基础是

机关管理实践

法律法规

A:

领导人意志

B:

组织原则

C:

答D:案：A

解析：机关管理实践是机关管理制度产生的沃土。任何机关管理制度的产生，都有着确定

的机关管理的功利目标，都要为机关有序管理，提高机关管理效率，实现机关管理目标服

务。因此，机关管理制度必须以社会实践及机关管理实际为基础。

20、【单选题】机关中的办文、办会管理程序属于

专项业务管理程序

综合办公事务管理程序

A:

随机性事务管理程序

B:

执行管理程序

C:

答D:案：B

解析：解析：综合办公事务管理程序指的是机关各管理部门、各管理层次管理活动中都普

遍存在的或必须参与的事务的管理程序。如机关办文管理程序、办会管理程序、机关决策

程序、决策执行程序、机关工作计划程序等等。

21、【单选题】机关管理的核心和关键是

机关计划管理

机关信息管理

A:

机关财务管理

B:

机关人事管理

C:

答D:案：D

解析：解析：机关人事管理是机关管理的核心和关键。人事是管理之本。机关管理的所有

原则、方法和规章制度，乃至各项工作任务，最终都是要依靠人去完成的。

22、【单选题】机关人员编制的“三定”制度是指

定职能、定机构、定人员

A:

定机构、定人员、定级别

定人员、定级别、定待遇

B:

定级别、定待遇、定职能

C:

答D:案：A

解析：解析：机关人员编制的“三定”包括定职能、定机构和定人员。

23、【单选题】机关信息收集的基本要求是

有用、广泛、及时

广泛、及时、准确

A:

及时、准确、有用

B:

准确、有用、广泛

C:

答D:案：C

解析：解析：机关信息收集的基本要求是及时、准确和有用。

24、【单选题】对于绝密或紧急文字信息材料应该采用的传递方式是

机要交换

传真电报

A:

专人递送

B:

密码电报

C:

答D:案：C

解析：解析：对于绝密的或紧急的信息材料，采取专人递送的方式。

25、【单选题】一个组织的基本计划是

目标

程序

A:

规则

B:

方案

C:

答D:案：A

解析：【正确答案】A【答案解析】一个组织的基本计划是目标。

26、【多选题】一般情况下，机关对于其所体现的组织实体，表现出的功能有

发动功能

领导功能

A:

B:

控制功能

代表功能

C:

指挥功能

D:

答E:案：ACD

解析：解析：一般情况下，机关对于其所体现的组织本体，表现出以下三大功能：一是发

动功能。二是控制功能，或称管理功能。三是代表功能。

27、【多选题】用于分析机关管理中组织结构最基本问题的要素有

结构形式

控制幅度

A:

管理职能

B:

管理环境

C:

管理权限

D:

答E:案：BD

解析：管理环境和控制幅度是分析组织结构时的两个最基本的问题。

28、【多选题】机关管理的中观行业环境有

文化环境

生产环境

A:

社会秩序环境

B:

公共事业环境

C:

地区自然环境

D:

答E:案：BCE

解析：中观环境主要指的是地区环境和行业系统环境，其包容也十分广泛。就地区环境而

言，有地区资源环境、生产环境、生活环境、社会秩序、社会风气、民心背向等等；就行

业环境而言，有工业及工业内的各行业，农业及农业内的分工行业，行政等各公共部门也

都有自己特定的行业环境。各行业环境既受宏观环境的影响，又与各自所在地区环境息息

相关。

29、【多选题】机关管理程序的构成要素有

时间因素

空间因素

A:

环境因素

B:

权责因素

C:

事项因素

D:

E:

答案：ABDE

解析：解析：管理程序有特定的构成要素，主要包括两个及两个以上的工作步骤；步骤间

有规定性的时间顺序;每个步骤又有其具体的工作方法，包括具体的操作方式和手段等

等。1.时间因素2.空间因素3.权责因素4.事项因素

30、【多选题】机关人员的交流方式有

调任

选任

A:

转任

B:

轮换

C:

挂职锻炼

D:

答E:案：ACDE

解析：机关人员的交流：根据《国家公务员暂行条例》，机关人员可以采用调任、转任、

轮换和挂职锻炼等方式进行交流。

31、【问答题】简述机关管理的基本任务。

答案：机关管理的基本任务就是通过对机关事务活动的构成要素及其流通过程实施科学有

效的规划、组织、监督、控制、协调，为机关职能活动的高效展开创造条件，奠定基础，

提供保障。包括：(1)为事务活动的有效运行提供人力资源保证；（2）为机关职能活动提

供必须的特质条件；(3)为机关职能活动提供基本的财力保证；（4）为机关职能活动的有

效性提供必要的时间资源；(5)为机关职能活动提供各种信息资源。

32、【问答题】简述测量机关管理效率的必要性。

答案：1.通过测定机关管理效率可以确定机关管理的投入产出的比例关系。2.通过测定

机关管理效率可以确定管理目标的实现程度。3.通过测定机关管理效率可以确定党政机关

的各种因素的合理程度。

33、【问答题】简述机关管理组织的运转原则。

答案：1、管理回路原则2、适应性原则3、法治原则4、目标统一原则5、权责相称原

则

34、【问答题】简述机关管理制度实施的制约因素。

答案：1、环境制约因素2、意识制约因素3、机关运作习惯的制约4、目标差异的制约

5、领导者思想及行为的制约

35、【问答题】简述机关人事管理机制的内容。

答案：机关人事管理机制是指一整套关于机关工作人员管理的活动规则和制度化措施，是

机关围绕内部管理的需要制订的。包括①竞争机制；②保障机制；③激励机制；④更新机

制；⑤监控机制。

36、【问答题】一个健全的信息网络必须具各的要素有哪些?

答案：信息点，信息人员，传输手段，信息刊物，工作制度

37、【问答题】(论述题)试述提高机关管理效率的途径。

答案：(1)理顺关系，建立科学合理的管理体制。(2)优化党政机构。(3)健全机关管

理法规和工作制度。(4)提高机关领导者的素质和领导艺术。(5)提高党政机关人员的

素质。(6)采取有力措施，调动机关工作人员的积极性。(7)逐步实现机关管理技术和

工具的现代化。

38、【问答题】（论述题)试述机关人员职位分类的具体工作内容。

答案：①职位调查。对政府公职系统的每个职位的工作内容进行详细调查，为实行职位分

类提供根据。②职门、职系、职组的区分。在调查基础上对职位进行性质或行业的划分和

归类。职门是工作性质大致相同的职位的集合，是职位分类中的最初划分。如美国1949

年把联邦政府的公职分为行政管理门和科学技术门。职系亦称职种，是工作性质相同的职

位的集合。一般说，每个职系就是一种专门职业。职组是若干工作性质接近的职系的集

合。划分职组可横向比较各职系间职级和职等的关系。③职级、职等的区分