新员工施工安全基础知识培训（汇编）

新员工施工安全基础知识培训目录第一部分进入施工现场必须掌握的安全基本知识第二部分施工现场注意事项第三部分相关法律法规摘录第四部分常见的安全警示标志牌、应急电话3一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（一）您的权利义务从业人员有获得签订劳动合同的权利；也有履行劳动合同的义务；有接受安全生产教育和培训的权利；也有掌握本职工作所需要的安全生产知识的义务；有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；也有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；有了解施工现场及工作岗位存在的危险因素、防范措施及施工应急措施的权利；也有相互关心、帮助他人了解安全生产状况的义务；有对安全生产工作的建议权；也有尊重、听从他人相关安全生产合理建议的义务；一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（一）您的权利义务有对安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；也有接受管理人员及相关部门真诚批评、善意劝告、合理处分的义务；有对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权；也有遵章守纪、不违章作业、服从正确管理的义务；在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域；也有及时向本单位或项目部安全生产管理人员或主要负责人报告的义务；发生事故时，有获得及时救治、工作保险的权利；也有反思事故教训、提高安全意识的义务；5一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（二）应该遵守哪些规定新进场工人必须经过安全生产教育培训，经考核合格后才能上岗；变换工种也必须接受相关的安全生产教育培训；每天施工前接受班组长的班前教育；了解施工现场的危险部位、安全操作规程和相关的安全知识；1、接受安全生产教育培训一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（二）应该遵守哪些规定进入工地必须戴安全帽，并系紧下颔带；女工的发辫要盘在安全帽内；在2米以上（含2米）的高处作业，应有可靠的安全防护，无法采取安全防护的情况下，必须系好安全带；作业时应穿“三紧”（袖口紧、下摆紧、裤脚紧）工作服；防护用具要经常检查，发现损坏及时更换或送修；2、佩戴个人防护用品一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（二）应该遵守哪些规定3、特种作业人员必须持证上岗登高架设作业人员

电工电气焊工起重指挥信号工爆破作业人员其他特种作业工起重机械安装拆卸工厂内机动车辆驾驶人员需持证上岗的特殊工种塔式起重机司机一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（二）应该遵守哪些规定施工作业人员必须接受工程技术人员书面的安全技术交底，并履行签字手续；作业人员在接受交底后，必须明确自己的安全责任，并在交底上签上自己的姓名；4、接受安全技术交底一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（二）应该遵守哪些规定机械设备的安全防护装置；防护栏杆、防护门、预留洞口盖板等5、哪些安全防护设施不得随意拆改一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（二）应该遵守哪些规定6、施工现场发生事故应如何做？流程1、发生事故应立即向管理人员报告；2、在管理人员的指挥下疏散人群；3、在管理人员的指挥下积极参与抢救受伤人员；4、保护好事故现场一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识（三）做一个文明工人进入工地着装整洁，必须佩戴工作卡；吸烟应在指定“吸烟点”；要做到工完料净场地清，不能随意抛撒物料；在工地禁止嬉闹及酒后作业；不得随地大小便；严禁焚烧各类废弃物；严禁穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋及赤脚、光背进入工地；目录第四部分常见的安全警示标志牌、应急电话第一部分进入施工现场必须掌握的安全基本知识第二部分施工现场注意事项第三部分相关法律法规摘录二、施工现场注意事项（一）土方作业主要存在哪些危险？

触电中毒坍塌机械伤害挖土机械作业半径范围内严禁站人；机械或人工挖土时为防止坍塌，不要掏挖；同时人工挖沟槽时，深度超过1.5米必须按规定放坡或设支护；施工过程中随时观察边坡、土壁变化情况，如发现有裂纹或部分土方坍塌现象，必须立即停止作业，及时报告项目负责人；作业人员上下基坑时必须走马道或搭好的梯子；土方作业的注意事项二、施工现场注意事项基坑周边1米内严禁堆土、堆放物料；不得向基坑内扔材料和其他物品，运送时应采用溜槽或吊运；基坑边使用推车倒土时要有挡车措施，防止人、车坠落基坑内；井深超过5米时，每班下孔前必须进行15分钟的通风，清理有害气体；井深超过15米时必须随时送风；人工挖孔桩必须采用混凝土护壁，其护壁应根据土质情况做成沿口护圈。混凝土强度需达到规定的强度和养护的时间，方可开始下道工序；下班时别忘将桩孔用盖板盖牢；基坑安全防范小提醒二、施工现场注意事项两人配合，一人打夯、一人整理电源线防止打夯机缠绕或击打电源线。电源线应保持良好的绝缘，防止破皮漏电，打夯机把柄应是绝缘的；打夯机应设专用电箱，严禁使用倒顺开关；多台打夯机同时作业时，打夯机之间应保持5米以上横向、10米以上纵向的安全距离；打夯机应如何使用？注意：使用打夯机时别忘了戴绝缘手套、穿绝缘鞋。二、施工现场注意事项（二）主体结构施工主要存在哪些危险？主体结构施工存在的危险机械伤害坍塌伤害触电高处坠落物体打击二、施工现场注意事项钢筋加工、吊运过程中发生的机械危害、物体打击事故；结构边缘、高大外墙、柱、梁绑扎钢筋发生的高处坠落事故；临时用电线路混乱发生的触电伤害；1、钢筋作业主要有哪些危险？二、施工现场注意事项钢筋吊运高处坠落电路线混乱用卷扬机冷拉钢筋时，操作人员必须位于安全地带，应设专人值守，严禁跨越钢筋和钢丝绳；冷拉速度不能过快，在基本拉直时应稍停；使用钢筋切断机之前必须检查切断机刀口，确定安装正确，刀片无裂纹，刀架螺栓紧固，防护罩牢靠，空运转正常后再进行操作。发现机械运转异常、刀片歪斜等，应立即停机检修，防止发生机械伤害事故；二、施工现场注意事项钢筋作业的安全注意事项机械运行中不得用手清除金属屑，清理工作必须在机械停稳后进行；在2米以上的高处绑扎外墙、圈梁、挑梁、挑檐和边柱等部位钢筋时，千万不要站在钢筋骨架上作业或攀登骨架上下，必须搭设操作平台，还要系好安全带；电缆线路应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设，并应避免机械损伤和介质腐蚀。埋地电缆路径应有方位标志；钢筋作业的安全注意事项二、施工现场注意事项大模板吊运、就位过程中产生的碰撞伤害；模板堆放过高、存放不稳，安装固定不牢导致的倒塌伤人；在高处支模施工过程中发生的坍塌和人员坠落事故；2、模板施工主要存在哪些危险？二、施工现场注意事项模板吊运模板坍塌支架坍塌大模板堆放应放在堆放区内，采取面对面方式存放，也可采取临时拉结措施，以防模板倾倒；无支撑架的模板要放入专用的插放架里，防止发生碰撞或被大风刮倒；墙模板在未装对拉螺栓前，板面要向后倾斜一定角度并撑牢，以防倾倒。模板未支撑稳固前不得松开卡环；支模时一定要注意个人防护，不要站在不稳固的支撑上或没有固定的木方上施工；模板施工的安全注意事项二、施工现场注意事项拆除模板时不要采用猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒的方法，防止伤人和损坏物料；不能留有悬空模板，防止突然落下伤人。拆模现场要有专人负责监护，禁止无关人员进入拆模现场；拆模起吊前，应复查穿墙螺栓是否拆净，检查模板上构建是否连接牢固。在确定无遗漏且模板与墙体完全脱离后方可起吊；二、施工现场注意事项模板施工的安全注意事项混凝土泵管固定不牢固、泵送混凝土时泵管破裂发生的机械伤害；混凝土使用振捣棒发生的触电事故；3、混凝土作业主要存在哪些危险？二、施工现场注意事项机械伤害触电事故混凝土振捣时，操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，防止触电；振捣器接线必须正确，电机绝缘必须合格，并有可靠的接零保护，配电箱必须装设合格的漏电保护开关；浇筑建筑的边柱、外墙、挑檐、圈梁混凝土时，应有可靠的立足点，并在临边设置防护栏杆及挂设密目安全网；混凝土作业的安全注意事项二、施工现场注意事项脚手架搭设和拆除过程中作业人员疏忽大意导致的高处坠落；脚手架作业人员行为不规范导致的架体坍塌；架子上堆放零散物料坠落导致的物体打击事故；4、脚手架作业主要存在哪些危险？二、施工现场注意事项高处坠落物体打击搭设脚手架必须由持有《特种作业人员操作证》的专业架子工搭设；脚手架应搭设牢固，作业面脚手板要满铺、绑牢，不得有探头板、飞跳板，临边应搭设防护栏杆和支挂密目安全网；在脚手架上作业时严禁上下投接物料，以免发生高处坠落和物体打击事故二、施工现场注意事项脚手架作业的安全注意事项脚手架上不能集中堆放物料。所用的材料、工具均应放置平稳固定，不得妨碍通行和作业；作业人员应走专用通道，禁止攀爬脚手架杆件；在钢梁上行走时，必须系好安全带；六级（含六级）以上强风和大雨、大雪、大雾天气必须停止露天高处作业。在雨雪过后和冬期，露天作业时必须先清除水、雪、霜冰，并采取防滑措施；脚手架作业的安全注意事项二、施工现场注意事项物料吊运过程中发生的机械伤害、物体打击事故；机械设备检修中发生的机械伤害、触电事故；5、机械设备使用时主要存在哪些危险？二、施工现场注意事项注意：1、物料提升机各种安全限位保险装置必须齐全有效，并挂醒目的限重标志，卷扬机钢丝绳必须设防断绳装置。严禁人员乘料盘上下。2、机械运转中发现不正常时，应先停机，切断电源后检修，以防发生触电和机械伤害事故。二、施工现场注意事项指挥信号不明不准吊.斜拉斜挂不准吊.吊物重量不明或超负荷不准吊散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊吊物上有人不准吊.埋在地下物不准吊安全装置失灵或带病不准吊.现场光线阴暗看不清吊物起落点不准吊棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊六级以上强风不准吊起重作业“十不吊”原则（三）装修作业主要存在哪些危险？二、施工现场注意事项装修作业主要危险1触电2火灾3物体打击机电设备都必须实行“一机一闸一漏一箱”制，都应有专用的开关箱，并且开关箱与机械设备的距离不得大于3米；使用的手持照明灯（行灯）的电压应采用不大于36伏的安全电压；潮湿和易触及带电体的场所照明，应采用小于24伏的安全电压；特别潮湿场所、导电性能良好地面、金属容器内照明应采用不大于12伏的电压；二、施工现场注意事项装修作业的安全注意事项碘钨灯电源应使用三芯橡套电缆；露天使用时必须有防雨措施，移动支架手柄处要有绝缘措施，外壳应接保护零线；电气焊作业前必须办理动火手续，配灭火器，清理周围易燃物品，专人看火；电气焊工要持证上岗；高处焊接作业时，一定要先清理下方可燃物，设接火盆，焊机双线应到位，配备合格有效的消防器材，设专人看火；装修作业的注意事项二、施工现场注意事项氧气瓶与乙炔瓶距离不少于5米，与明火作业（焊点）距离不少于10米；电气着火时应立即将电源切断，使用干砂、四氯化碳或干粉灭火器，严禁用水；砌筑作业时，砍砖应面向墙面，工作完毕后应将脚手板和砖墙上的碎砖、灰浆清理干净，防止掉落伤人；作业时不得向下抛掷材料、工具、杂物等；二、施工现场注意事项装修作业的安全注意事项作业人员在进行上下立体交叉作业时，下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围之外；当不能满足时，上下层之间应设隔离防护层，不得在上下同一垂直线上作业；在阳台栏板或临边区域作业时，一定要先做好安全防护；洞口施工后应及时做好防护，防止坠人落物；装修作业的安全注意事项二、施工现场注意事项人字梯应设防滑皮垫和保险链；使用前应经常检查，发现开裂、腐朽、松动、缺档等问题时不要使用；吊篮使用前应严格检查，确认安全后方可上篮作业。作业时，吊篮内不得超过2人，安全带必须挂在安全绳上；装修作业的注意事项二、施工现场注意事项（四）材料码放区主要存在哪些危险？二、施工现场注意事项物料坍塌火灾事故非作业人员严禁进入材料堆放区域内休息、打闹；材料区钢筋、砌块、小钢模等建筑材料应码放稳固、规范，高度不得超过1.5米；存放水泥等袋装材料或砂石料等散装材料严禁靠墙码垛、存放；易燃易爆物品应单独存放在专用库房内，不得与其他材料混放，库房应通风；材料码放区的安全注意事项二、施工现场注意事项（五）生活区主要存在哪些危险？二、施工现场注意事项高温中暑煤气中毒食物中毒触电火灾宿舍内不要卧床吸烟，以免引起火灾；宿舍内不得私自乱拉、乱接电源线；要注意饮食卫生，不吃变质发霉的食物，不喝生水，不吃未煮熟的扁豆、发芽的土豆。采用煤取暖时，要做好预防煤气中毒措施生活区的安全注意事项二、施工现场注意事项迅速将中暑者移到凉爽通风的地方；解松衣服，使患者平卧休息；给患者喝含食盐的饮料或凉开水，用凉水或酒精擦身；发生痉挛、持续高烧及昏迷者应立即送往医院；中暑后的急救措施二、施工现场注意事项目录第四部分常见的安全警示标志牌、应急电话第一部分进入施工现场必须掌握的安全基本知识第二部分施工现场注意事项第三部分相关法律法规摘录三、相关法律法规摘录

第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针；第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务；第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益；第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；（一）中华人民共和国安全生产法（摘录）三、相关法律法规摘录

第三十三条生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；第三十四条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离；第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；（一）中华人民共和国安全生产法（摘录）三、相关法律法规摘录（一）中华人民共和国安全生产法（摘录）

第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用；第四十三条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；三、相关法律法规摘录（一）中华人民共和国安全生产法（摘录）

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同；三、相关法律法规摘录（一）中华人民共和国安全生产法（摘录）

第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求；第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；三、相关法律法规摘录（一）中华人民共和国安全生产法（摘录）

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理；第六十四条任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报；第七十条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；三、相关法律法规摘录

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利；劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；第七条劳动者有权依法参加和组织工会；工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动；（二）中华人民共和国劳动法（摘录）三、相关法律法规摘录

第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商；第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；（二）中华人民共和国劳动法（摘录）三、相关法律法规摘录（二）中华人民共和国劳动法（摘录）

第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月；三、相关法律法规摘录（二）中华人民共和国劳动法（摘录）

第二十七条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。三、相关法律法规摘录（二）中华人民共和国劳动法（摘录）

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；三、相关法律法规摘录

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准；第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；（三）中华人民共和国建筑法（摘录）三、相关法律法规摘录

第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格；第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程；劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查；（三）中华人民共和国建筑法（摘录）三、相关法律法规摘录

第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格；第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程；劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查；（三）中华人民共和国建筑法（摘录）三、相关法律法规摘录

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育；（三）中华人民共和国建筑法（摘录）三、相关法律法规摘录

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴；劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定；劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付；第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；（三）中华人民共和国建筑法（摘录）三、相关法律法规摘录（三）中华人民共和国建筑法（摘录）

第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度；第四十六条建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业；第四十七条建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告；三、相关法律法规摘录

第二十五条垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业；第二十八条施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志；（四）建设工程安全生产管理条例（摘录）三、相关法律法规摘录

第二十九条施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍；第三十二条施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害；作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（四）建设工程安全生产管理条例（摘录）三、相关法律法规摘录（四）建设工程安全生产管理条例（摘录）

在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域；第三十六条施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗；第三十七条作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业；第三十八条施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险；三、相关法律法规摘录

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例；第二条中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利；（五）工伤保险条例（摘录）三、相关法律法规摘录

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形（五）工伤保险条例（摘录）三、相关法律法规摘录

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇；（五）工伤保险条例（摘录）三、相关法律法规摘录

第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的；（五）工伤保险条例（摘录）三、相关法律法规摘录

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；（五）工伤保险条例（摘录）三、相关法律法规摘录（五）工伤保险条例（摘录）

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；三、相关法律法规摘录（五）工伤保险条例（摘录）

第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实；职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任；三、相关法律法规摘录（五）工伤保险条例（摘录）

第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位；劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避；目录第四部分常见的安全警示标志牌、应急电话第一部分进入施工现场必须掌握的安全基本知识第二部分施工现场注意事项第三部分相关法律法规摘录四、常见的安全警示标志牌、应急电话（一）常见的警示标志牌

安全色：红、蓝、黄、绿1.禁止标志{注：红色表示禁止、停止的意思}四、常见的安全警示标志牌、应急电话（一）常见的警示标志牌

2.警告标志{注：黄色表示注意、警告的意思}四、常见的安全警示标志牌、应急电话（一）常见的警示标志牌

3.指令标志{注：蓝色表示指令或必须遵守的规定}四、常见的安全警示标志牌、应急电话（一）常见的警示标志牌

4.指示标志{注：绿色表示指示的意思}紧急出口可动火区安全通道四、常见的安全警示标志牌、应急电话（二）必须记住的应急电话

生命无价、平安是福步步小心、平安是金请大家谨记：班组长安全执行力培训讲师：培训日期：什么是安全执行力为什么需要安全执行力班组长的安全执行素质班组长安全执行的行为1234目录1什么是安全执行力管理者的执行力决定公司组织的执行力，个人的执行力则是个人成功的关键!关注执行力就是关注企业和个人的成功。杰克·韦尔奇执行力的定义按时保质保量的完成自己的工作和任务的能力执行力按时保质保量是工作成果在时限上的要求是工作成果在品质上的要求。成果要达到标准或高于标准是工作成果在数量上的要求。要达到规定的“数量”《执行》就是完成任务的过程。《执行力》就是完成任务过程中的效力。《执行力》是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的执行力如何，将决定企业兴衰。执行力就是将企业战略落实到实处执行力就是把想干的事干成功所谓执行力就是选拔合适的人员到恰当的岗位上执行力的定义流程指企业运作流程，包括管理流程和业务流程主要是企业成员的职业执行技能，就是上面提到的个人执行力的构成技能是指企业员工工作的主动性和热情技能意愿企业执行力主要由三个方面因素合成执行力的定义怎么理解呢？高效的企业运作流程就好像一条先进的生产线，执行技能强的员工就是生产线上熟练的技工；意愿就是员工的主动性和工作热情。光有先进的生产线没有熟练的技工没法发挥生产线的最大效能，再熟练的技工让他们手工操作赶不上流水线大机器生产，同样的生产线，同样熟练程度的技工，如果一边是热情高涨，一边消极怠工，当然是士气高者胜。所以说流程、技能和意愿就构成了影响生产产能的关键因素，就是企业的执行力铁三角，各边边长越大，三角形面积越大，企业的执行力就越强；相反，如果我们把这个三角形的任意一边朝内移动，三角形的一边长变短，面积也变小，其他两边即使很长也产生不了效用，整体执行力也就下降。执行力的定义什么叫“安全”可能有的师傅会说，“安全，就是不出事”，不能说你的错，但那也不完全正确，“安全”的定义是：免除了不可接受的损害风险的状态。正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。什么是安全执行力所谓安全执行力是指贯彻安全生产意图、完成安全生产既定目标的操作能力，包括对安全工作执着追求的意志，驾驭局势、克难攻坚的工作能力，认真负责的工作态度，求真务实、勇于创新的工作作风，顾全大局以及激励约束机制的建立和完善等。安全执行力的定义有效的安全执行力是指全体员工贯彻落实上级的安全方针、政策和工作部署的操作能力和实践能力，是执行命令、完成任务、达到安全目标的能力、水平和精神状态。2为什么需要安全执行力事故多发的分析原因主要是企业安全生产责任制落实不到位，企业管理滑坡规章制度不健全或形同虚设，执行不严安全规程、标准不完善，要求不严格，管理和作业非标准化、非正规化现场管理混乱，事故隐患多；企业仅满足于发文件、开会议，抓落实力度不够。1243企业安全执行力缺失十大表现安全目标不明确安全指令不明确安全信息渠道不畅通人员不到位态度不认真职责不明确轻重不分培训跟不上跟踪不到位绩效考核失效12345109876避免安全执行力缺失的措施有效监督职责分明提高员工的安全执行能力措施日本人的绝招是什么？执行力，无条件的执行力安全执行力对于班组安全管理的作用有助于形成班组凝聚力有助于加强班组战斗力有助于提高班组竞争力有助于开拓班组创造力12343班组长的安全执行素质

班组安全管理的意义和特点班组是由两个以上职工组成的工作集体，是企业从事生产活动的基本单位，也是进行生产和日常管理活动的主要场所。

班组安全管理的意义和特点在生产中，一个班组发生事故，就会使生产脱节，影响局部甚至整个企业的生产秩序，造成严重的后果。从安全角度来说，班组是控制事故的前沿阵地，是企业安全管理的基本环节，加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少伤亡事故和各类灾害事故最切实、最有效的办法。车间、班组开展安全活动，召集容易、时间段、次数多，面对显示、针对性强、印象深刻，这有利于唤起职工的注意力，以便迅速解决问题。班组安全管理的特点范围相对较小，人员相对较少，不容易形成安全死角车间、班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题，绝大多数问题需要靠自己开动脑筋，采取措施加以解决。123班组长安全角色认知班组长的地位和作用

班组长安全管理职责班组安全教育的意义如何做好安全管理班组长应具备安全管理素质班组长安全角色定位班组长安全角色认知班组长安全职责1、落实本单位安全生产的指令和要求，负责本班组的安全生产。2、组织本班组职工学习，落实本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组安全生产。3、组织并参加本班组安全活动及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除。发生事故要立即报告，保护好现场，做好记录，参加调查、分析和防范。6、负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和应急器具的日常检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防器材。7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁，实现清洁文明生产。9、落实好直接作业环节的监护工作。班组长安全职责班组长安全角色认知班组长的地位和作用管理者组织者教育者领导者指挥者最基层的班组长安全角色认知班组长的基本类型12345生产技术型盲目执行型大撒把型劳动模范型哥们义气型班组长安全角色认知安全综合管理系统化安全检查危险源辨识评价控制安全信息网络化管理现代化管理方法全员安全教育全面安全管理全过程安全跟踪全方位事故预防安全标准化作业作业长为中心的班组安全建设设备点检定修制生产线上自主安全管理安全生产质量一体化管理争创一流争创一流两根支柱三个基础四全管理五项对策班组安全生产管理模式班组长安全角色认知班组长如何做好安全管理工作树立正确的、科学的安全管理观安全和生产到底谁重要？这是我们在具体工作中常常遇到的一个问题，我们说两者都重要，只是重要性各有不同。我们不能强调一方，排斥一方，那么为什么提“安全第一”呢？安全第一不就是意味着安全比生产重要吗？这是一种片面的理解。我们提安全第一是有条件的，这个条件就是生产。安全第一是指安全是生产的前提条件。不安全不能生产，具体的讲，为了保障生产，我们才提安全第一；不生产，安全第一就失去了存在的意义，安全生产方针包含了同一个劳动过程中，具有的安全和生产两个侧面，它是指导我们如何安全的进行生产，如何在生产过程中保护劳动者的安全和健康，并不存在安全和生产对立的意思。因此，我们在具体工作中，不能老是考虑安全和生产到底谁重要，而是要把精力放在整个劳动过程中如何处理好两者的关系上。既要首先保证安全，又要搞好安全生产，这样做才符合安全生产方针。12建立班组全员、全过程、全方位、全天候安全管理网络全员体现的是“安全生产，人人有责”；全过程、全方位体现的是管理纵向到底，横向到边；全天候就是管理要不分时段，不论何时都不能松懈。四全管理推行的目的就是要杜绝因安全管理存在死角和盲区而发生事故。班组长如何做好安全管理工作3辨识、控制危险源事故致因理论(Accident-CausingTheory)主要讨论事故的定义，影响因素，各种事故模式，事故规律的法则及事故预防的原理。其中，事故模式对于事故的分析、处理技术和事故的控制技术具有指导作用，是安全系统工程的核心。目前，世界上有代表性的事故模式理论有十几种，对我国影响较大的主要有如下几种：事故因果型(CauseandEffectTypeofAccident)-1、连锁型一个因素促成下一个因素发生，下一个因素又促成再下一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生班组长如何做好安全管理工作事故因果-2、多因致果型（集中型）事故多种各自独立的原因在同一时间共同导致事故的发生事故因果-2、复合型某些因素连锁，某些因素集中，互相交叉、复合导致事故。简单集中型或简单连锁型较少，事故的发生多为复合型。MPHDA事故因果-4、多米诺骨牌理论（海因里希因果链锁论）海因里希模型M遗传及社会环境

P人的缺点发生事故人的不安全行为和物的不安全状态HAD受到伤害１２３４人员伤亡的发生是事故的结果。人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。事故的发生是由于：①人的不安全行为；②物的不安全状态。海因里西把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：海因里希安全法则这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。非记录性事故301记录性事故不安全的行为域状况及潜在的危险一般救治∕微伤害、和虚惊事件医疗救治∕轻伤害致伤、致残∕重伤害致命的伤害∕死亡3003，00030，000危害“金字塔” 危险行为，不安全的状态∕潜在的危险危害的形成一般救治∕微伤害、和虚惊事件医疗救治∕轻伤害1重伤害致命伤害危险“金字塔“现场实例3003，00030，00030跌倒后可能头部会撞到机器的边缘，挫伤后脑或颈部跌倒后还有可能跌断手臂、腿骨折、眼受伤头撞到附近的机器边角流血、缝合绊到后可能：失去平衡受到惊吓、摔倒地面上随便乱放的铁块、链条、工具等扎别塔基斯依据能量意外释放理论提出的事故因果模型如右图所示：不安全行为不安全状态人员伤亡财产损失管理失误个人原因、环境原因能量或危险物质意外释放作业安全分析设计检查技术维修审查急救、修理更换、调查危险分析安全意识作业安全分析教育训练思想工作人员选择调查研究减小数量防护装置及构造能量观点的事故因果连锁理论不安全状态不安全行为起因物致害物人事故现场安全管理缺陷物的原因人的原因接触伤害物（包括环境）人（包括肇事人和受害人）本质原因间接原因直接原因轨迹交叉论事故模型危险危害因素（危险源）分类按导致事故和职业危害的直接原因分类《生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T13816-92）分为6大类，37个小类020504030601物理性危险危害因素化学性危险危害因素生物性危险危害因素心理生理性危险危害因素行为性危险危害因素其他危险危害因素如工作场所噪音如工作场所有毒有害物质如工作场所蚊虫滋生造成叮咬如长期负重作业、夜班生产如违反操作规范造成的机械碰伤如合同方人员的活动班组长如何做好安全管理工作设备、设施缺陷防护缺陷电危害噪声危害振动危害电磁辐射运动物危害明火能造成灼伤的高温物质能造成冻伤的低温物质粉尘与气溶胶作业环境不良信号缺陷标志缺陷其他物理性风险和危害因素第一类物理性危险危害因素15项班组长如何做好安全管理工作危险源辩识—危险源分类举例（物理性）噪音振动辐射温度(高低)坠落机械切、夹、割、卷电击压力爆炸温度形式形式影响造成影响死亡伤、残等班组长如何做好安全管理工作

第二类化学性危险危害因素5项易燃易爆性物质自燃性物质有毒物质腐蚀性物质其他化学性风险、危害因素班组长如何做好安全管理工作危险源辩识—危险源分类举例（化学性）

形式影响气体烟雾蒸汽烟尘液体刺激性腐蚀性毒性致癌性破坏遗传班组长如何做好安全管理工作

第三类生物性危险危害因素5项致病微生物传染病媒介物致害动物致害植物其他生物性风险、危害因素班组长如何做好安全管理工作危险源辩识—危险源分类举例（生物性）

形式影响烟雾烟尘昆虫细菌病毒等感染传染疾病中毒班组长如何做好安全管理工作

第四类心理、生理性危险危害因素6项负荷超限健康状况异常从事禁忌作业心理异常辨识功能缺陷其他心理、生理性风险危害因素123456班组长如何做好安全管理工作

指挥错误操作失误监护失误其他错误其他行为性风险和有害因素第五类行为性危险危害因素5项班组长如何做好安全管理工作形式影响烟雾危险源辩识—危险源分类举例（行为性）

搬物举重体位不当长期加班工作紧张扭伤骨骼肌肉劳损生物钟破坏精神损害班组长如何做好安全管理工作

指挥错误操作失误监护失误其他错误其他行为性风险和有害因素第五类行为性危险危害因素5项班组长如何做好安全管理工作

第六类其他危险危害因素3项不可抗拒力量带来的危险、危害因素他人伤害多种因素的综合结果等班组长如何做好安全管理工作按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)，根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类：

物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫高处坠落坍塌冒顶片帮透水放炮瓦斯爆炸火药爆炸火灾锅炉爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息其他伤害班组长如何做好安全管理工作

危害识别的范围人员、原材料、机械设备与作业环境直接与间接危险三种状态：正常、异常及紧急状态三种时态：过去、现在及将来班组长如何做好安全管理工作

危害识别的范围违反安全规则或安全常识，使事故有可能发生的行为不安全行为1、操作错误（忽视安全、忽视警告）2、使用不安全设备3、手代替工具操作4、物体（成品、材料、工具等）存放不当5、冒险进入危险场所6、攀坐不安全位置7、在起吊物下作业（停留）8、机器运转时加油（修理、检查、调整、清扫等）9、有分散注意力的行为10、不使用必要的个人防护用品或用具11、不安全装束12、对易燃易爆等危险品处理错误等班组长如何做好安全管理工作

危害识别的范围物的不安全状态使事故可能发生的不安全物体条件或物质条件物质：火灾、爆炸性物质；毒性物质；物体：防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良。班组长如何做好安全管理工作

使事故可能发生的不安全物体条件或物质条件有害作业环境作业场所缺陷：间距不足；信号、标志没有或不当；物体堆放不当。作业环境因素缺陷：采光不良或有害；通风不良或缺氧；温度过高或过低；湿度不当；外部噪声；风、雷电、洪水、野兽等自然危害危害识别的范围班组长如何做好安全管理工作

危害识别的范围安全管理缺陷设计、监测方面缺陷或事故（件）纠正措施不当；（人机工效学）人员控制管理缺陷：教育培训不足；雇用不当或缺乏检查；超负荷；禁忌作业等工艺过程、作业程序缺陷；相关方管理缺陷。

班组长如何做好安全管理工作

危害识别的思路也可以反过来询问：存在什么危害（伤害源）谁（什么）会受到伤害伤害怎样发生谁（什么）会受到伤害伤害怎样发生存在什么危害（伤害源）班组长如何做好安全管理工作技术教育

EEEngineeringducationnforcement管理3E措施事故风险预防与控制基本原理班组长如何做好安全管理工作安全技术对策

防止事故发生的安全技术消除危险源限制能量或危险物质隔离123避免或减少事故损失的安全技术1234隔离：远离、封闭、缓冲个体防护薄弱环节避难与援救班组长如何做好安全管理工作安全教育对策

安全态度教育安全知识教育——管理、技术技能教育生产岗位职工教育三级安全教育特种作业教育经常性安全教育“五新”教育复工调岗教育安全教育的形式广告演讲会议讨论竞赛声像正规教学班组长如何做好安全管理工作管理对策

查思想、查管理、查隐患、查整改——结合项目审批的五个阶段：项目建议书、可行性报告、设计任务、初步设计和开工报告进行安全审查。——可行性研究审查、初步设计审查、竣工验收审查安全审查安全检查安全评价辨识危害，评价风险，提出风险控制对策，实现系统安全目的。安全目标管理企业管理人员及员工参与制定目标，实行自我控制，努力完成工作目标班组长如何做好安全管理工作

4有效地安全教育国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》已经2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2006年3月1日起施行。局长李毅中二○○六年一月十七日班组长如何做好安全管理工作

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。班组长如何做好安全管理工作生产现场管理生产现场任何具有产品或服务输出功能的作业场所。生产现场管理需要朴实、务实、求实的“三实”态度，来不得半点浮躁和冒进。凡是想靠一咬牙突击狠抓出效益的，注定是失败的结局！！ABC管理法（抓重点的工作方法）ABC