版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学数学六年级下册比例教学设计
《比例的意义》教学设计
【教学内容】:人教版义务教育课程标准实验教科书数学六年级下册
第32—33页的内容。
【教材简析】:比例的意义是一节概念课,是在学生已学习比的意义
和熟练求出比值的基础上进行教学的,但教材只出示四幅情景图,“第一
幅:天安门前的升国旗仪式;第二幅:学校每周一的升旗仪式;第三幅:
教室前面的红旗;第四幅:谈判桌上的红旗。”通过分析教材的来龙去脉
和教材的内部结构,认为教材主要是渗透比例思想,于是本节课着重抓住
两个比的比值相等这一本质进行教学,充分利用迁移规律,培养学生尝试
探索的精神。
【学情分析】:学生已学习比的意义和熟练求出比值,于是本节课抓
住新知识的生长点,不是对知识简单的复述和再现,而是通过教师的“再
创造”,为学生展现出了“活生生”的思维活动过程。让学生自己观察、
比较、总结中得出比例的意义。
【教学目标】:
知识与技能:使学生理解比例的意义,能应用比例的意义判断两个比
能否构成比例。
过程与方法:通过动手、动脑、观察、计算、讨论等方式,使学生自
主获取知识,全面参与教学活动。
情感、态度与价值观:培养学生在实际生活中发现数学的存在,并在
实际生活中能感受到数学的趣味,提高学生学习数学的积极性。
【教学重点】:比例的意义,应用比例的意义判断两个比是否能构成
比例。
【教学难点】:应用比例的意义判断两个比是否能构成比例。
【教学准备】:多媒体课件
【教学过程】
一、创设情境,感受比例。
同学们,你们知道吗?在我们的身上也有很多有趣的比,如人的
胸围的长度与身高之比是1:2,人脚的长度与身高的比是1:7。当人们了
解了这些,又掌握了这种神奇的本领后,侦察员就能根据罪犯脚印的长度
推测出身高。你想拥有这种本领吗?这种神奇的本领就是我们这节课所研
究的内容,比例(板书课题:比例)
二、以比值为引线,认识比例。
1、理解课题
师:从课题中我们不难看出,比例和比有一定的关系,你们还记得比
的意义吗?(学生回答)如何求比值?(学生回答)
2、借比值引出比例
师:那下面我们就先来用比的知识解决几道题。(课件出示四幅图在
一起的)
师:画面上出现了四幅不同大小的国旗,请同学们任选两面国旗
来算一算它们各自长与宽的比值是多少?然后观察结果,你能发现什么?
(学生汇报发现,教师板书:两个比相等)
师:那我们就可以将这两个比用等号连接。(教师板书:2.4:L6
=60:40)指着这组相等的比说:像这样表示两个比相等的式子就叫做比
例。
三、合作探究,师生互动,理解比例。
1、探索组成比例的条件
师:请同学们再默读一遍比例的意义,思考:想要组成比例必须要具
备哪些条件?
(教师再强调:一定是比值相等的两个比才能组成比例。)
2、寻找比例
师:你还能从四面国旗中找出哪些比例?(学生写在练习本上,然后
汇报。教师板书2.4:1.6=15:1060:40=5:)
3、介绍比例的第二种表示方法
师:我们在学习比的时候,可以把比写成分数的形式,那比例也能写
成分数的形式吗?怎么写?(学生口答,教师板书:)
4、区分比和比例
师:我们刚才一直在强调比和比例的联系,那么比就是比例吗?
(小组交流)
从形式上区分:比由两个数组成;比例由四个数组成。
从意义上区分:比表示两个数相除;比例表示两个比相等的式子。
四、自主尝试,巩固比例
(―)数的比例
课本.乂页“做一做”第1题。(学生汇报比值是否相等,所以
成不成比例。教师板书比例式)
(二)形的比例
课本.乂页“做一做”第2题。两个具有放大关系的三角形(图
中的四个数据可以组成多少个比例?
(三)生活中的比例
师:通过刚才的几组题,我们进一步弄清了比例的意义,现在让
我们一起来看看生活中的比例吧!
1、课本36页第1题(学生独立完成,小组订正交流。)
2、小明买了3本笔记本花了9元钱,李刚买了5本同样的笔记本
花了15元。(你能根据题中的数据写出几组比例式吗?并说出理由。)
(四)拓展中的比例
1、写出比值是5的两个比,并组成比例
2、某罪犯作案后逃离现场,只留下一只长25厘米的脚印。已知
脚的长度与人体身高之比是17你能推测罪犯身高大约是多少吗?
四、总结
师:这节课,大家都非常积极和认真,老师相信你们的收获肯定
很多,那谁来说说本节课有什么收获?(学生自由说)
板书设计:
比例的意义
操场上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宝鸡市眉县社区专职人员招聘(7人)考试备考题库及答案解析
- 2026年北京师范大学榆林实验学校校医招聘(2人)笔试参考题库及答案解析
- 2026年丹东市振兴区事业单位人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年黑龙江省绥化市公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 吉安弘毅资产经营有限公司财务会计招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年西藏自治区拉萨市公务员人员招聘笔试参考试题与答案详解
- 2026年长春中医药大学公开招聘高层次及急需紧缺人才3号考试备考题库及答案解析
- 2026年贵港市港北区公务员人员招聘考试备考题库与答案详解
- 2026年上海市虹口区公务员人员招聘笔试模拟试题与答案详解
- 2026浙江大学公共管理学院方恺教授团队招聘博士后笔试备考试题及答案解析
- 北京市朝阳区2026-2027学年度第一学期期中质量检测高三英语试卷(含答案)
- 2026山东省防疫安全协管员招聘考试(畜牧兽医)历年参考题库含答案详解
- 2026健康管理师考试理论知识真题及答案
- 2025 含聚谷氨酸有机水溶肥料在马铃薯种植中的应用技术规程
- 2026-2027学年清华附中九年级上册化学期中真题卷
- 2026年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库(附答案)
- 正大集团人才评估行测题目
- 离散数学 (第七版) 课件 第二部分 集合论
- FMEA风险评估分析表实战培训
- 2025年进出口银行人员招聘笔试考试试题及答案详解
- 光伏组件拆除方案
评论
0/150
提交评论