职业健康安全管理体系标准（一般、实习内审员）考试题库（附答案）

PAGEPAGE1职业健康安全管理体系标准（一般、实习内审员）考试题库（附答案）一、单选题1.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.3考核因工作冲突未提前与组织方进行沟通或未严格按照审核计划实施者，考核责任人100元/人，同时连带所在部门主管体系人员（）元/人。A、30B、50C、80D、100答案：B2.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》核心审核员职责：根据集团公司的审核计划，积极参加审核，内审审核时时长须满足()天/年；A、4B、3C、2D、1答案：B3.ISO45001：2018标准9.1.2中，以下说法正确的是（)。A、合规性评价只评价政府监管的相关法律法规要求B、合规性评价的结果应作为管理评审的输入C、规性评价结果应经当地安监部门审定D、合规性评价必须半年做一次答案：B4.IS045001:2018标准中，“工作场所”的含义是指（)A、组织实施生产活动的现场区域B、在组织控制下，人员因工作需要而处于或前往的场所C、组织的地理边界以内的区域D、在组织控制下实施工作相关的活动的任何地理区域答案：B5.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，5.3分类评价：集团公司下属子公司/事业部分两类进行评价，第一类为（）；第二类为其它。A、化肥板块B、复合肥板块C、尿素板块D、化工板块答案：A6.我公司()年获得省长质量奖。A、2012B、2013C、2014D、2015答案：D7.下列属于“对组织造成影响的承包方的活动和运行”的是()A、承包方的施工现场有一条天然气管线B、承包方在组织的现场开展的设备维修活动C、组织开展的生产作业活动D、其他选项均正确答案：B8.审核员应在从事审核活动时展现职业素养，以下哪项是不正确的（)。A、能了解和理解处境，容易适应不同处境B、灵活地与人交往，并与受审核方打成一片C、能够采取负责任的及合理的行动，即使这些行动可能是非常规的和有时可能导致分歧或冲突D、有效地与其他人互动，包括审核组成员和受审核方人员答案：B9.标准化的目的是为在既定范围内获得()A、基本功能B、基本作用C、最佳秩序D、基本形式答案：C10.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.1.3非聘任序列内审员晋级聘任序列内审员，是由各单位推荐后择优评选。子公司/事业部推荐晋级名单，经批准后，转企业管理中心备案。A、部门经理B、总经理C、管理者代表D、体系主管答案：C11.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》聘任制内审员专家、核心、骨干审核员在满足审核经历的前提下，保持个人（）分及以上方可保级；低于保级分数的，将进行降级。A、10B、40C、30D、20答案：B12.我公司()年获得市长质量奖A、2012B、2013C、2014D、2015答案：A13.我公司()年引入《卓越绩效评价准则》。A、2010B、2011C、2012D、2013答案：B14.IS045001:2018标准中，在策划职业健康安全管理体系时，组织应考虑4.1（所处的环境）所提及的议题、4.2（相关方）所提及的要求和4.3（职业健康安全管理体系范围），并确定所需应对的风险和机遇，以()A、确保职业健康安全管理体系提升职业健康安全绩效B、确保职业健康安全管理体系实现预期结果C、确保职业健康安全管理体系的有效实施D、确保职业健康安全管理体系的符合性答案：B15.标准化在创新中的作用是()A、标准化是创新的手段B、标准化是创新的平台C、标准化是创新的目的D、标准化是创新的途径答案：D16.组织内每一层次的工作人员均应为其所()部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。A、控制B、所有C、涉及D、参与答案：A17.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，5.2评价标准，集团公司卓越管理体系成熟度评价标准（基础管理），“组织架构、职责管理”的评价标准：1、明确总经理、副总经理及各级一把手（）。2、任命质量管理体系代表，管理者代表职责清晰。任命或变更管理者代表未经集团管理者代表审核、企业管理中心备案的（正式任命前）。A、安全管理职责B、生产管理职责C、质量管理职责D、设备管理职责答案：C18.为确保实现审核目标，必要时审核组长可随着审核的进展，重新分配（)。A、审核时间和安排B、审核组成员的工作任务C、审核人员D、审核对象和范围答案：B19.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确实习审核员保级要求是？A、3次审核/2年B、2次审核/3年C、个人积分15分/年D、1次审核/年答案：C20.标准化创造未来是（）首先提出的。A、美国B、英国C、德国D、日本答案：C21.根据《管理体系内部运行管理制度》，不符合项纠正措施处理单要求包含内容：1、不符合项描述；2、（）；3、纠正措施；4、纠正措施效果验证；5、受审核方管理者代表意见。A、原因分析B、不符合原因分析C、整改计划D、整改建议答案：B22.标准的制定不是最终目的，而是通过（）起到其应有的作用。A、编写B、实施C、发布D、修订答案：B23.需要针对企业的（)，审核设备规划阶段开展的危险源辨识，风险评价工作情况。A、设备管理部门B、设备使用车间C、设备维修车间D、生产调度部门答案：A24.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，关于应急预案备案的说法，正确的是（)。A、中央企业总部的应急预案，报所在地省级或设区的市级应急管理部门备案B、油气输送管道运营企业的应急预案，报所跨行政区域的县级应急管理部门备案C、煤矿矿企业的应急预案，报所在地的煤矿安全监察机关备案D、省属金属冶炼企业的应急预案，报省级应急管理管理部门备案答案：D25.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.1.3非聘任序列内审员晋级聘任序列内审员，是由各单位推荐后择优评选。平台部门推荐晋级名单，经批准后，转企业管理中心备案。A、部门经理B、主管副总C、体系主管D、直接领导答案：B26.()是规定产品需要满足的要求以保证其适用性的标准。A、分类标准B、产品标准C、过程标准D、服务标准答案：B27.企业应当严格落实（），按照有关法律法规标准，针对企业类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法。A、安全风险分级管控B、主动报告制度C、法律相关制度D、安全生产责任制答案：A28.()是为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。A、标准B、标准化C、标准系统D、标准体系答案：B29.审核员应审慎使用和保护在审核过程获得的信息。这是下列哪个审核原则？(）A、基于证据的方法B、保密性C、独立性D、职业素养答案：B30.事故风险可能影响周边其他单位、人员的，生产经营单位应当将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知（）。A、相关应急救援和队伍B、周边的其他单位和人员C、有利害关系的相关公民和法人D、上级主管部门答案：B31.纠正措施有效性的评审是指()。A、实施的纠正措施有效降低子职业健康安全风险B、实施的纠正措施消除了危险源C、实施的纠正措施充分控制根本原因的程度D、实施的纠正措施消除了不符合答案：C32.化工生产装置未按国家标准要求设置()供电，自动化控制系统未设置不间断电源。A、双路电源B、单电源C、双重电源D、多路电源答案：C33.标准化活动的最终目的是获得最佳的()A、安全效益和环境效益B、经济效益和安全效益C、社会效益和经济效益D、社会效益和环境效益答案：C34.《管理体系内部运行管理制度》外审审核发现书面不符合项，按照＜不符合项纠正和预防措施处理单＞进行原因分析、措施制定。一般建议整改项，按照＜管理体系审核实施流程＞中F06＜＞表单执行。A、整改计划B、其他问题项C、现场记录项D、整改问题项答案：A35.标准化是为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对（）确定共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。A、现实问题B、潜在问题C、现实问题或潜在问题D、客户需求答案：C36.在我国安全生产管理领域，隐患排查治理是针对如下事故因果连锁链条中()。A、导致了伤害和健康损害的事件B、接近事故发生或事故正在发生过程中、需要采取应对措施的事件C、可以通过检查发现、采取措施整改的、可能导致事故的不期待事件D、可能导致伤害和健康损害的事件答案：C37.《集团公司2022年内审员培养方案》中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对核心、专家审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：D38.产品标准化的“三化”不包含（）。A、通用化B、标准化C、系列化D、模块化答案：B39.某一白酒生产企业生产线上用普通水泵输送白酒，导致了燃烧爆炸事故。企业应从（)，采取纠正措施。A、车间人员作业安全风险管控B、车间安全隐患排查C、设备全生命周期安全风险管控D、车间设备维护保养答案：C40.GB/T45001-2020标准中提出了“其他风险”,指的是()A、危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险B、职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响C、除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险D、环境风险、质量风险等答案：B41.某企发生了一起火灾事故，事故原因是由于车间新安排的空调机冷凝水导致电气线路短路造成的，其职业健康安全风险控制过程，不符合GB/T45001：2020标准的(）条款。A、6.1.2B、8.1.3C、8.1.1D、8.1.2答案：B42.一家设置在中亚地区的中国企业，在考虑特种设备年检时，发现当地没有符合中国法律法规要求的特种设备检测机构。其职业健康安全管理体系出现的议题涉及了GB/T45001-2020标准(）条款。A、4.1B、4.2C、4.3D、4.4答案：A43.泰勒的科学管理理念体现的最大特点是()，要提高工作效率，就必须实现标准化A、标准化B、科学化C、经济合理D、管理体制答案：A44.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，6.2荣誉激励：年底综合考评，对参评的子公司/事业部前()的单位的管理者代表推荐荣誉为公司“优秀管理者代表”、体系推进人员推荐荣誉为“优秀体系推进人员”。A、20%B、10%C、15%D、25%答案：A45.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2评价激励中，对聘任内审员实施半年度、年度激励。根据专家、核心、骨干内审员的半年度评价以及年度累计评价结果，对专家、核心、骨干内审员实施半年度、年度激励。其中，针对各级别排名第一的奖励元/人。A、1000B、800C、600D、500答案：A46.()指为产品、过程或服务规需要满足的要求并且描述用于判定该要求是否得到满足的证实方法的标准。A、指南标准B、产品标准C、规范标准D、规程标准答案：C47.危险源辨识过程的输出，结果的详略程度取决于（)。A、所采用的危险源辨识方法B、职业健康安全风险管理过程的目的和范围C、组织工作活动和工作场所的复杂程度D、组织所要采用的风险分级方法答案：B48.根据《集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法》，5.2评价频次：职能部室（）评价一次。A、每季度B、每年C、每半年D、每月答案：C49.审核某企业对大型运输车辆隐患检查及隐患排查治理工作信息表显示“隐患信息，发现车辆右后侧一轮胎出现破裂。隐患整改信息：当即告知车辆司机不要启动车辆；通知维修班，对车辆右后侧破裂的轮胎进行了更换”。该隐患排查治理工作信息的内容存在的主要问题是（)。A、缺少对车辆轮胎破裂的原因分析及必要的纠正措施B、所发现的轮胎破裂不足以列入企业隐患范畴C、没有采取必要的应急处置措施D、没有预警信息和采取预警行动答案：A50.审核计划中应明确使用的审核方法，包括所需的审核抽样的范围，以获得足够的审核证据，适用时还应包括()。A、审核方案的设计B、抽样方案的设计C、现场审核方案D、审核抽样人员答案：B51.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由（）签署，向本单位从业人员公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。A、安全生产责任人员B、安全生产工作的分管领导C、本单位主要负责人D、本单位法人代表答案：C52.依据《中华人民共和国消防法》第21条，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和()的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。A、自动消防系统B、自动控制系统C、消防设施系统D、安全设施系统答案：A53.()是标准化高度发展的产物，是标准化走向成熟的标志。A、简化B、统一化C、通用化D、系列化答案：D54.根据《集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法》，7.1物质奖励：根据各单位体系运行情况的排名实施分类分层奖励，奖励标准如下：a)职能部室，对前（）名进行奖励。A、三B、四C、五D、两答案：A55.ISO45001:2018标准中，下列哪项危险源是（)，是发生在工作场所附近、不受组织控制、可能对工作场所内的人员造成伤害和健康损害的状况。A、企业厂区边界的油罐B、由厂区外输入至厂区内的天然气C、承包方的运输车辆D、邻近企业的一大型氯气储罐答案：D56.ISO45001:2018标准中，某组织编制应急预案的下列做法中，正确的是(）A、由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组B、应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织C、预案评审后，经主要负责人签署发布并上报有关部门备案D、除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位应急能力答案：C57.与我国安全生产领域的“隐患”概念不相关联的概念是()A、事故B、事件C、危险源D、不符合答案：A58.有限空间安全作业，必须严格实行作业审批制度，做到“先通风、再检测、后作业”，必须制定应急措施现场配备（)，严禁盲目施救。A、应急消防物资B、应急装备C、应急救援物资D、安全警示标识和应急救援物资答案：B59.依据《生产经营单位安全培训规定》加工、制造业等生产单位的其他从业员工在上岗前必须经过（)三级安全培训教育。A、国家、行业、地方B、省（直辖市）、市、县C、厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组D、企业、部门、岗位答案：C60.关于职业安全健康管理体系认证的描述，正确的是（)。A、认证的对象是用人单位的职业安全健康管理体系B、认证由认证机构既定的专职审核小组完成C、认证过程需按照用人单位实际情况做出适当调整D、认证的结果是用人单位取得国家统一的职安全健康管理体系认证证书答案：A61.以下不属于认证应实施保密的信息是()。A、审核中所获取的有关信息B、客户申请的认证资料及文件C、特定获证客户被授予认证范围的详细情况D、对客户文件审核的信息及客户档案答案：C62.以下表达正确的是()。A、组织可通过风险评价过程，确定其工作场所的安全性B、组织工作场所的状态，满足法律法规要求就是安全的C、免除工作场所的危险源才是安全的D、只要在组织内的工作场所就是安全的答案：A63.依据ISOIEC17021-1，审核员应确定审核发现，并予以（)，以能够为认证决定或保持认证提供充分的信息。A、确定严重程度B、分级和报告C、纠正D、采取纠正措施答案：B64.系统要基于（)，系统识别潜在紧急情况。A、行业经验B、法规标准C、已发生的事件D、危险源辨识过程答案：D65.矿山、金属冶炼企业和易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营（带储存设施的，下同）、储存、运输企业，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行（），并形成书面评审纪要。A、评审B、听证C、审批D、论证答案：A66.工作人员及其代表（若有）的协商和参与是职业健康安全管理体系取得成功的关键因素。协商意味着一种涉及（)的双向沟通。A、对话和交换意见B、工作人员和管理者C、非管理类人员和管理人员D、最高管理者和工作人员代表答案：A67.用什么样的事物分析来确定可以导致伤害和健康损害，用什么样的方式表述危险源，取决于（)。A、相关的法律法规的要求B、是否有统一的标准要求C、工作场所的能量D、具体危险源辨识、风险评价的目的和范围答案：D68.依据GB/T45001-2020标准，以下不属于“评价是否采取纠正措旋，以消除导致事件或不符合根本原因，防止事件或不符合再次发生或在其他地方发生”工作内容是（)。A、确定事件或评审不符合的原因B、确定相似事件是否曾经发生过，不符合是否存在，或者它们是否可能发生C、调查事件或评审不符合D、及时报告发生的事件和不符合答案：D69.《集团公司2022年内审员培养方案》中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对实习、一般审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：A70.企业在销售产品前，应声明公开（）。A、企业质量手册B、企业标准体系表C、所制定的质量方针D、执行的企业产品标准信息答案：D71.劳动防护用品分为防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品、防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品、防噪声危害及防水、防寒等的耳部防护用品、防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品等（)大类。A、六B、八C、九D、十答案：D72.根据《管理体系内部运行管理制度》，A类问题（）内整改完毕；B类问题6个月整改完毕；C类问题3个月整改完毕。A、9个月B、12个月C、10个月D、8个月答案：A73.标准应按照（）经协商一致制定。A、规定的程序B、特定的过程C、通行做法D、约定的过程答案：A74.PDCA与GB/T45001-2020标准架构之间关系中，以下哪个条款（)属于“过程C”？A、10改进B、6策划C、9绩效评价D、4组织所处环境答案：C75.企业要制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和()“五到位”，实现闭环管理。A、人员B、设备C、预案D、检查答案：C76.ISO45001:2018标准与GB/T28001-2011标准()A、都采用了标准统一的高层结构B、都遵循PDCA的过程原理C、都采用了两个标准的核心正文D、都采用了两个标准统一的通用术语答案：B77.特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备（）、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。A、操作人员B、管理人员C、安全管理人员D、职能人员答案：C78.根据案例，“现场审核发现：某公司食堂无食品经营许可证。”，判断不符合ISO45001:2018标准的（）条款。A、8.1B、8.2C、7.1D、8.3答案：A79.ISO45001:2018标准与GB/T28001-2011标准在（）方面表现了一致性。A、职业健康安全风险管理原理B、标准框架结构C、标准条款D、纠正和预防措施的要求答案：A80.根据《集团公司各单位管理体系运行质量评价管理办法》，7.3外出学习奖励：年度排名前（）名的，由企业管理中心择机安排外出培训或外出考察。A、3B、4C、5D、2答案：A81.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》实习审核员保级要求是个人积分满足()分/年。A、20B、15C、10D、5答案：B82.根据《集团管控授权表》，运营管控型子公司/事业部授权要求，“管理体系运行方案、内审员培养方案”需【业务部门＜提案＞→（）＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、副总B、主管C、管理者代表D、经理答案：C83.ISO45001:2018标准中，确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的工作人员所必需具备的能力，工作人员是指（)。A、最高管理者B、管理类人员C、非管理类人员D、A+B+C答案：D84.我公司（）年进行环境管理体系认证。A、2000B、2002C、2006D、2010答案：C85.我国鼓励企业制定()国家准业准标准企业准。A、高于B、低于C、等同于器D、差异于答案：A86.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.1.3非聘任序列晋级聘任序列，是由各单位推荐后择优评选，评选参照表单。A、内审员晋级申请单B、优秀内审员推荐表C、内审员推荐表D、优秀内审员晋级推荐表答案：A87.根据《管理体系内部运行管理制度》，5.4.2按照管理需要，各子公司/事业部召开内部管理评审会议，频率不低于（）一次。A、每年B、每季度C、每月D、每四个月答案：A88.国家对特种设备的生产、经营、使用，实施分类的、（）的安全监督管理。A、系统B、全过程C、全面D、立体答案：B89.企业在制定标准时，应将顾客对产品的()转化成技术指标。A、品牌形象认定B、质量要求C、预期D、功能需求和性能需求答案：D90.根据能量意外释放论，工作场所中可能导致事故发生的最本质的因素是()A、可能受伤害和健康损害的人员B、可能是意外能量释放的能量源C、能量源释放能量导致事故的发生D、可能受损害的财产答案：B91.《集团公司2022年内审员培养方案》中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对一般、骨干审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：B92.现代标准化以现代（）为基础A、科学理论B、实验数据C、分析推理D、经验判断答案：A93.职业健康安全风险程度取决于（)。A、能够被事件或暴露造成伤窖和健康损害严重程度B、事故发生的可能性和后果严重度的组合C、事故的后果严重度D、工作相关的危险事件或有害暴露发生的可能性答案：B94.根据GB/T45001-2020标准9.1.2条款，对于“保持对其关于法律法规要求和其他要求的合规状况的认识和理解”，以下说法正确的是（)。A、组织，需要提供一个完整的合规状况的评价报告B、合规性评价需要由一个权威部门来完成C、监视、测量、分析和绩效评价的结果可作为合规性的证据D、合规性评价要以年度为周期考察组织的法律法规和其他要求的符合性答案：C95.()是提高企业标准化工作效率和提高企业标准体系实施能力的有效手段。A、定期交流B、外出学习C、内部沟通D、培训答案：C96.()是古代计量长短的标准。A、刻漏B、方孔圆钱C、度D、编钟答案：C97.标准化常用方法分为通用化、系列化、()、组合化。A、体系化B、专业化C、模块化D、专业化答案：C98.根据描述判断，“具有潜在能量和物质释放危险的、可造人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。”是指（）。A、危险源B、隐患C、安全隐患D、危险识别答案：A99.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，6.2荣誉激励：年底综合考评，对参评的子公司/事业部前20%的单位的管理者代表推荐荣誉为公司“优秀管理者代表”、体系推进人员推荐荣誉为“（）”。A、优秀先进个人B、劳动模范C、优秀体系推进人员D、优秀人员答案：C100.根据《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》，5.2评价标准：对各单位经营业绩、（）、基础管理三方面开展审核与评价。考评满分1000分A、设备管理B、管理体系运行情况C、生产管理D、质量管理答案：B101.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确一般审核员保级要求是？A、3次审核/2年B、2次审核/3年C、个人积分15分/年D、1次审核/年答案：B102.《集团公司2022年内审员培养方案》中搭建基础平台，对内审与进行分级分类培养、通过课程分级匹配，进行有针对性的提升。对骨干、核心审核员匹配（）课程。A、管理体系标准B、审核知识/技巧C、质量工具D、模式方法答案：C103.依据GB/T45001-2020标准，关于“9.1监视、测量、分析和绩效评价”，以下说法不正确的是（)。A、组织需要确定监视和测量的内容B、所有监视和测量都需要取得量化的结果C、组织需确定职业健康安全绩效所依据的准则D、组织需确定职业健康安全管理体系的有效性答案：B104.企业最高管理者应（）企业标准和其他标准化文件。A、编制或组织编制B、批准或授权批准C、审查或组织审查D、贯彻落实答案：B105.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.3考核：涉及取消内审员资格的管理干部按规定进行薪资下调（）级；重新取证后，恢复原薪资。A、1B、2C、3D、4答案：A106.实施标准之间相互联系，构成一个系统的、合理的（）要求。A、标准化B、规范性C、合规性D、相互性答案：A107.ISO45001:2018标准中，组织应确保那种人员需要具有相应的能力()A、确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的工作人员所必需具备的能力B、所有特种作业人员C、所有特种设备的操作人员D、安全技术人员答案：A108.ISO45001:2018标准强调了确保将职业健康安全管理体系要求融入组织（）之中。A、文化B、环境C、基础D、业务过程答案：D109.持续改进的PDCA循环，C指的是（）。A、实施与运行B、设计与建立C、监督与评价D、改进与创新答案：C110.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》审核经验分享：a）参加公司级分享，加()分/次；b）部门级分享（计划需提前转至企业管理中心审核备案），加10分/次。A、30B、20C、20D、25答案：B111.关于GB/T45001-2020标准，以下说法不正确的是()A、GB/T45001-2020标准，不涉及产品安全B、危险源辨识可以不考虑产品的制造C、危险源辨识要贯穿整个生命周期D、危险源可能是物理的、化学的或基于运动的答案：B112.从审核中获得的经验教训应作为受审核组织的职业健康安全管理体系的（）的输入。A、管理评审B、企业创新发展C、持续改进过程D、危险源辨识和风险评价答案：C113.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为()四个等级。A、特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故B、特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故C、重大事故、大事故、一般事故和小事故D、特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故答案：B114.职业健康安全管理体系的充分性是指（)。A、职业健康安全管理体系是否充分满足要求B、职业健康安全管理体系是否正在取得预期结果C、职业健康安全管理体系如何适用于组织及其运行文化和业务系统D、职业健康安全管理体系是否得到恰当地实施答案：D115.()是由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。A、事故B、危险源C、风险D、事件答案：D116.根据《集团公司2022年内审员培养方案》，内审员培养情况评分标准：a）能够自主培养审核员1-2名，并有培养计划：3分（包含被培养人姓名、内审员级别、培养计划、周期、目标、验证方式等）b）被培养人参加审核，担任组长，加分（）分/次，担任组员，加分1分/次。A、3B、2C、1D、4答案：B117.企业标准体系及相关文件主要包括（）、标准体系结构、产品实现标准体系、保障标准体系、评价与改进体系及其相关标准化文件，并评估其实施效果。A、前期调研B、有效实施C、需求分析D、总结归纳答案：C118.文件控制的目的是()A、使用的文件为有效版本B、文件有效进行编号C、知识沉淀D、文件变更答案：A119.在我国，国家鼓励采用()A、强制性标准B、推荐性标准C、团体标准D、联盟标准答案：B120.()是企业为满足顾客需求所执行的、规范产品实现的全过程。A、产品标准B、服务标准C、产品实现标准D、基础保障标准答案：C121.企业应利用（）方针目标，持续改进和完善企业标准体系。A、标准化B、环境C、质量D、职业健康安全答案：A122.应急预案的评审或者论证应当注重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行性、（）等容。A、应急预案的衔接性B、上级部门有关要求C、善后赔偿措施的合理性D、风险评估的合理性答案：A123.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确骨干审核员审核经历的保级要求是？A、5天/年B、4天/年C、3天/年D、2天/年答案：B124.企业应定期开展企业标准体系（）工作，确保体系持续有效。A、内审B、认证C、外审D、评价答案：D125.企业标准化机构通常在（）的统一领导下开展工作。A、设计部门负责人B、采购部门负责人C、设备部门负责人D、最高管理者或者管理者代表答案：D多选题1.标准化工作三大任务是（）、（）和()A、制定标准B、贯彻实施标准C、对标准的实施进行监督D、梳理标准答案：ABC2.企业标准化管理活动主要包括()A、标准化机构建立B、标准化工作策划C、标准化信息管理D、产品设计研发答案：ABC解析：企业标准化管理活动主要包括标准化机构的建立、标准化工作的策划以及标准化信息的管理。这些活动是确保企业标准化工作顺利进行的基础和保障，有助于提高企业的生产效率、产品质量和竞争力。因此，ABC是正确答案。3.我国国家标准编号的方法包括()A、GB+标准顺序号+发布年号B、GB/T+发布年号+标准顺序号C、GB+发布年号+标准顺序号D、GB/T+标准顺序号+发布年号答案：AD解析：我国国家标准编号的方法包括GB+标准顺序号+发布年号（如GB/T表示推荐性标准）或GB+发布年号+标准顺序号（如GB表示强制性标准）。因此，选项A和D是正确的。选项B和C虽然在形式上与标准编号的命名方式相符，但是它们的末尾使用了"T"和"C"，并非我国国家标准编号的标准命名方式。4.依据IS045001:2018标准，组织确定职业健康安全管理体系范围，必须考虑()。A、应考虑4.1中所提及的内部和外部议题B、理解工作人员和其他相关方的需求和期望C、所计划的或实施的与工作相关的活动D、过去曾开展的工作活动答案：ABC解析：根据IS045001:2018标准，组织在确定职业健康安全管理体系范围时，必须考虑内部和外部议题，理解工作人员和其他相关方的需求和期望，以及所计划的或实施的与工作相关的活动。因此，答案为ABC。5.根据《管理体系内部运行管理制度》，6奖惩标准:对公司策划实施的审核，审核问题项凡未按审核组要求对不符合项进行整改的，每次考核单位负责人200元，整改不彻底的每次考核（）元，重复发生的考核（）元。A、100B、150C、200D、300答案：AC6.依据ISO45001:2018标准，职业健康安全审核的目的包括（）。A、10.3持续改进B、6.1应对风险和机会的措施C、4.1理解组织及其环境D、4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望答案：AB7.组织可以采用的使人员获得和保持所必须的能力的适用措施包括对人员的()A、培训和指导B、重新委派C、警告和处罚D、聘用、雇佣答案：ABD8.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，对于聘任的骨干审核员，参与集团公司组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、300B、200C、100D、50答案：AB9.从标准化的角度看，活字印刷术已经具有现代标准化的（）等特点。A、标准件B、互换性C、分解组合D、重复利用答案：ABCD10.审核企业生产车间职业健康安全风险控制状况，应审核()A、车间生产场所的系统危险源辨识、风险评价结果信息B、车间涉及的安全操作规程C、企业整体平面布局的安全性D、车间涉及的安全作业许可答案：ABD11.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》5.3内审员继续教育规定：根据内审员基础课程体系，按照（）、（）、（）、（）四类课程，丰富课程体系。A、管理体系标准B、审核知识C、质量工具D、模式方法答案：ABCD12.以下哪一项属于“改进”活动（）。A、培训B、突破性变更C、创新和重组D、技术革新答案：BCD13.关于现场审核结束，审核组需做的工作有()A、审核组组长主持召开审核组成员会议B、评议审核中发现的不符合项C、填写不符合项报告D、讨论审核结论答案：ABCD14.为了确保组织职业健康安全管理体系成功，文件化信息的详略水平、复杂性和文化程度以及所需资源取决于多方面因素，例如()。A、组织活动的性质B、组织所处的环境C、组织职业健康安全管理体系的范围D、组织相关的职业健康风险答案：ABCD解析：为了确保职业健康安全管理体系的成功，文件化信息的详略水平、复杂性和文化程度以及所需资源需要考虑到组织的多个方面因素，如组织活动的性质、组织所处的环境、组织职业健康安全管理体系的范围以及组织相关的职业健康风险。因此，ABCD都是正确的答案。这些依据和推理过程可以帮助用户更好地理解题目和答案，并加深对相关知识和概念的理解。15.根据《管理体系内部运行管理制度》，5.2.2月度审核保留审核计划、（）、首次会签到表、末次会签到表、（）、审核报告等。A、审核组沟通会签到表B、审核记录表C、审核通知D、审核照片答案：AB16.关于内部审核首次会，描述正确的有()A、由审核组长主持会议，向受审核方负责人及有关人员介绍审核组成员B、重申审核目的、方法及范围C、澄清审核计划中不明确的内容D、确认审核所需的资源是否具备，由受审核方作好会议记录及签到表答案：ABC17.根据安全工程学的事故因果连锁理论，在导致事故的事件因果链条上可能包括（)。A、隐患事件B、紧急情况C、事故D、其他事件答案：ABD18.IS045001:2018标准在标准结构上（)。A、采用了GB/T28001标准相同的结构B、采用了OHSAS18001标准相同的结构C、采用了ISO所提供的管理体系标准的高阶结构D、采用了与PDCA相关联的标准框架结构答案：CD解析：IS045001:2018标准在标准结构上采用了与PDCA相关联的标准框架结构（D正确）和管理体系标准的高阶结构（C正确）。这是IS045001标准的主要特点之一，同时也反映了该标准与其他管理体系标准的共同点。此外，IS045001标准并不直接对应GB/T28001或OHSAS18001标准，它是一种新的职业健康安全管理体系标准。因此，AB选项不正确。19.事故现场的保护对于事故调查取证、确定事故责任以及责任追究十分重要。为了抢险救灾，需要移动事故现场物件时，应()。A、封闭事故现场B、做出标记C、作出书面记录D、妥善保护现场主要痕迹、物证答案：BCD20.未按国家标准分区分类储存危险化学品，()、（）储存危险化学品，相互禁配物质混放混存。A、超标B、超量C、超品种D、超限答案：BC解析：根据题目中给出的选项，未按国家标准分区分类储存危险化学品，超品种、超量、超限储存危险化学品都是不合规的行为，可能会导致危险化学品相互混放混存，增加安全风险。因此，正确答案为B、C选项。21.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确骨干审核员职责有哪些？A、根据集团公司年度审核计划，积极参加审核，审核时长须满足4天/年B、承担起审核组组长或组员的角色，指导组员或在组长的指导下完成审核思路的梳理，编制审核检查表，完成审核报告C、实施体系审核验证时，依据审核思维与业务经验，能够在验证过程中指导业务单位对问题进行举一反三整改，并客观、公平地评价问题项是否整改完成D、参与推进编制本系统的标准化审核清单答案：ABCD解析：根据题目所给的最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》，骨干审核员的职责包括：根据集团公司年度审核计划，积极参加审核，审核时长须满足4天/年；承担起审核组组长或组员的角色，指导组员或在组长的指导下完成审核思路的梳理，编制审核检查表，完成审核报告；实施体系审核验证时，依据审核思维与业务经验，能够在验证过程中指导业务单位对问题进行举一反三整改，并客观、公平地评价问题项是否整改完成；参与推进编制本系统的标准化审核清单。因此，答案为ABCD。22.编制应急预案前，编制单位应当进行（）。A、意见征求B、事故风险辨识、评估C、风险隐患排查D、应急资源调查答案：BD23.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》明确一般审核员职责有哪些？A、根据各子公司/事业部年度审核计划，积极组织并参加安排的审核任务，连续三年内不少于两次审核B、在参与体系审核时，能够承担起审核员的角色，能够独立完成对审核思路的梳理，形成本人的审核检查表和审核报告C、针对管理现状能够提出符合性、充分性、有效性的改进措施D、为部门实习内审员提供审核专业及能力提升方面的帮助答案：ABCD解析：根据试题集《2023安全复证题库（动力）》中提供的信息，一般内审员需要承担的职责包括根据审核计划积极参与审核任务，并连续三年内完成至少两次审核；能够独立完成审核工作，包括形成本人的审核检查表和审核报告；并能够针对管理现状提出符合性、充分性、有效性的改进措施。此外，一般内审员还需要为部门实习内审员提供审核专业及能力提升方面的帮助。因此，选项ABCD都是正确的答案。24.典型的认证过程的活动包括()。A、初次认证的策划、审核实施、初次认证决定B、初次认证决定、监督审核C、认证申请、审核实施、监督审核、复审D、认证申请、监督审核、再认证答案：CD25.根据中华人民共和国劳动法，以下哪项是用人单位必须做的？A、建立、健全劳动安全卫生制度B、对劳动者进行劳动安全卫生教育C、提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品D、建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度答案：ABC26.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2评价激励：根据专家、核心、骨干内审员的半年度评价以及年度累计评价结果，对专家内审员第（）名、核心内审员前（）名、骨干内审员前（）名实施半年度、年度奖励A、1B、3C、5D、6答案：ABC27.公司管理体系不符合的主要来源有()。A、当地质量、环保、职业健康安全部门的检查、监测结果B、体系内审及外审中发现的不符合C、公司、各单位、部门进行的日常、定期检查和监测结果D、法律、法规、标准的变更引起的不符合答案：ABCD解析：公司管理体系不符合的主要来源包括四个方面：当地质量、环保、职业健康安全部门的检查、监测结果，体系内审及外审中发现的不符合，公司、各单位、部门进行的日常、定期检查和监测结果，以及法律、法规、标准的变更引起的不符合。这些来源涵盖了公司管理体系的外部和内部审查，以及外部环境的变化对管理体系的影响。因此，ABCD都是正确的答案。28.标准化应遵循()基本原则A、开放原则B、透明原则C、协商一致原则D、程序正当原则答案：ABCD29.生产经营单位应当按照应急预案的规定，落实（），建立应急物资、装备配备及其使用档案，并对应急物资、装备进行定期检测和维护，使其处于适用状态。A、应急指挥体系B、应急救援队伍C、应急物资及装备D、应急救援经费答案：ABC30.乙炔不能与（）一起运输。A、氧气B、油品C、氮气D、氩气答案：AB31.企业标准体系运行准备工作主要包括()A、组织准备B、技术准备C、人员准备D、经费和物质准备答案：ABCD32.绩效评价是为确定主题事项在实现所制定的职业健康安全管理体系目标方面的（）所开展的一项活动。A、实现性B、充分性C、有效性D、适宜性答案：BCD33.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，对于聘任的骨干审核员，参与职能部室组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、50B、200C、150D、100答案：CD34.某一油漆涂料生产企业存在以下哪种情况时审核不可行？A、体系实施运行六个月但尚未进行内审和管理评审B、有营业执照、危险化学品安全生产许可证C、未进行文件评审D、预定审核日期内生产正常，总经理和主管副总不在场答案：ACD35.根据《管理体系内部运行管理制度》，1目的：为了确保公司管理体系运行的（）、()、（），同时培养一支高素质的内审员队伍，提升审核质量，促进卓越绩效管理理念落地，进而提高公司整体的管理水平，制定本办法。A、充分性B、适宜性C、有效性D、系统性答案：ABC36.职业健康安全风险涉及组织工作场所()。A、财产损失B、设备损坏C、人员伤害D、人员健康损害答案：CD37.危险源可包括（)。A、可能导致伤害和健康损害的来源B、伤害C、可能因有害暴露而导致伤害和健康损害的环境D、健康损害答案：AC解析：危险源包括可能导致伤害和健康损害的来源，以及可能因有害暴露而导致伤害和健康损害的环境。因此，选项A和C是正确的。选项B和D虽然与健康有关，但它们更偏向于伤害，而不是危险源的全面描述。38.对新从业人员进行厂（矿）级安全生产教育培训的内容主要是()A、劳动防护用品（用具）的正确使用方法B、安全生产基本知识C、本单位安全生产规章制度D、劳动纪律答案：BCD39.按标准化对象划分，标准分为()A、管理标准B、产品标准C、过程标准D、服务标准答案：BCD40.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2.3三星级讲师激励：对三星级讲师在集团层面授课时，实施课程激励，从（）、参与情况及（）三方面进行评价。A、课件质量B、培训效果C、授课时长D、参与人数答案：AB41.企业标准化工作可围绕以下（）开展。A、合理规则，配备资源B、宣传培训，形成氛围C、沟通协调，务实开展D、监督检查，持续改进答案：ABCD解析：企业标准化工作是一个综合性的管理活动，需要围绕多个方面来开展。除了用户输入的三个选项（A.合理规则，配备资源；B.宣传培训，形成氛围；C.沟通协调，务实开展）之外，还需要进行监督检查和持续改进，以确保标准化工作的有效性和持续性。因此，正确答案是ABCD。42.依据GB/T45001-2020标准，组织开展危险源辨识，要考虑“处于不受组织直接控制的场所的工作人员”,下列属于这样人员的是（)。A、在组织厂区内开展施工活动的承包方人员B、组织自己的工作人员C、提供设备售后维护的供应商人员D、组织聘用的临时工作人员答案：AC43.企业标准体系的组成包括()A、产品实现标准体系B、岗位标准体系C、基础保障标准体系D、制度体系答案：ABC44.现代标准化的主要特点是()A、国际性B、系统性C、先进性D、战略性答案：ABCD45.标准化工作开展要()A、问题导向B、目标导向C、需求导向D、任务导向答案：ABC46.金属削切机床是用来削切，将毛胚加工工件加工的设备，以下（）因素是机床的危险因素。A、削切工具B、研磨工具C、对相对方向工件的咬合D、对飞出的削切工件答案：CD解析：金属削切机床的主要作用是削切毛胚工件，但在操作过程中，存在一些危险因素，如相对方向工件的咬合、削切工具或研磨工具的锋利部分以及飞出的削切工件等。这些因素都可能对操作人员造成伤害。因此，选项C和D是正确的。47.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》，审核经验分享评分标准：参加公司级分享，加（）分/次；部门级分享计划提前转企业管理中心审核备案，后续培训通知、签到及课件转企业管理中心备案，加（）分/次。A、20B、10C、5D、30答案：AB48.基础保障标准体系的基本要求有()A、关注相关方的需求B、以实际需求为导向C、从满足企业实际出发D、与相关管理体系进行有效对接答案：ABCD49.依据ISO45001标准,工作人员应意识到（）。A、职业健康安全方针和目标B、与其相关的事件和调查结果C、与其相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施D、所有适用于组织的法律法规要求答案：ABC50.标准化人才应具备的能力有()A、有一定的管理和实践经验B、掌握标准化知识与所从事工作的专业技能C、具有相应的语言、文字、口头表达及计算机应用能力D、具有一定的组织协调能力答案：ABCD解析：标准化人才在从事标准化工作时应具备多种能力，包括但不限于以下几点：A.有一定的管理和实践经验：标准化人才需要具备一定的组织、协调和管理能力，能够有效地组织和实施标准化工作。B.掌握标准化知识与所从事工作的专业技能：标准化人才需要掌握相关的标准化知识和技能，能够根据实际情况制定标准化的方案、计划和措施，并能够有效地实施和评估标准化工作的效果。C.具有相应的语言、文字、口头表达及计算机应用能力：标准化人才需要具备良好的语言和文字表达能力，能够有效地沟通和交流，同时需要具备一定的计算机应用能力，能够使用计算机进行相关的工作和数据处理。D.具有一定的组织协调能力：标准化人才需要具备一定的组织、协调和管理能力，能够与其他相关部门和企业领导合作，推动企业标准化的建设和实施。因此，选项ABCD是正确的答案。51.ISO45001:2018标准与GB/T28001标准在如下（）方面的原理内容保持了一致性。A、职业健康安全风险管理原理B、预防措施方面的原理C、职业健康安全管理体系包含的基本过程D、PDCA的管理过程原理答案：ACD52.根据《管理体系内部运行管理制度》，凡年度审核内的计划，如需调整，经（）或()审批后转企业管理中心备案。A、主管副总B、管理者代表C、总经理D、部门负责人答案：AB53.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》对于非聘任序列内审员晋级聘任序列内审员，是由各单位推荐后择优评选。每年12月底，平台部门推荐名；子公司事业部推荐名内审员。A、1212122023年1月2日B、1212122023年2月3日C、1212122023年2月4日D、1212122023年1月3日答案：AB解析：根据题干描述，推荐名和推荐名的内审员数量分别为各单位和平台部门推荐的名额，因此推荐时间应该在每年年底前进行，考虑到年终总结和下一年的工作计划安排，推荐时间应该是在12月底至次年1月初的时间范围内。因此，选项A和B都是正确的。54.在实际的风险评价过程中，评定风险程度的可接受性所运用的准则，可以是（)。A、社会允许风险概率数值B、与社会允许风险概率数值相关的实践经验和折算的技术标准C、最低合理可行(ALARP）原则D、风险概率分级标准答案：ABC55.GB45001标准使用者，可以参考文献对的所列文件中获得有关（）的进一步信息。A、职业健康安全管理体系标准B、职业健康安全指南C、其他要求D、其他管理体系标准答案：ABC56.根据《管理体系内部运行管理制度》中要求，审核计划中主要包含()A、审核目的B、审核准则C、审核范围D、审核组成员答案：ABCD57.依据IS045001:2018标准，最高管理者应对下列分配职责和权限()A、防止工作人员在报告事件、危险源、风险和机会时遭受报复B、确保职业健康安全管理体系符合本标准的要求C、向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效D、确保和促进持续改进答案：BC解析：根据IS045001:2018标准，最高管理者应负责确保职业健康安全管理体系符合本标准的要求并向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效，故BC为正确答案。而对于防止工作人员在报告事件、危险源、风险和机会时遭受报复，这是企业具体的安全管理措施，并非最高管理者的职责。58.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2.3三星级讲师激励：对聘任内审员进行讲师激励，专家内审员为()讲师，核心内审员为()讲师，骨干内审员为()讲师。A、四星B、三星C、二星D、一星答案：BCD59.应急处置卡应当规定（），便于从业人员携带。A、现场处置方案B、重点岗位、人员的应急处置程序和措施C、相关联络人员和联系方式D、详细岗位操作规答案：BC60.以下属于标准化作用的有()A、标准化是提高质量的基础和保障B、标准化是提高效率的重要手段C、标准化是推动贸易发展的桥梁和纽带D、标准化是推动创新发展的平台答案：ABCD解析：标准化在提高质量、效率、贸易发展、创新发展等方面具有重要作用。通过制定标准、执行标准、考核标准，可以确保产品或服务的质量，从而提高效率。同时，标准化还可以推动贸易发展，为国际交流和合作提供桥梁和纽带。此外，标准化还是推动创新发展的重要平台，为科研人员和生产者提供了规范化和统一化的环境，有利于促进技术创新和产品升级。因此，选项ABCD都是正确的。61.企业标准化的作用有()A、建立秩序B、确立目标C、优化资源D、创造效益答案：ABCD62.依据ISO45001标准,以下属于“以及时的方式对事件和不符合做出反应”的是?()A、分析事件原因B、消除隐患C、做出应急响应D、采取纠正措施答案：BC63.“伤害和健康损害”包括对人的（）状况的有害影响。A、身体B、精神C、认知D、死亡答案：ABC64.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，对于非聘任的一般审核员，参与平台部门组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、300B、200C、100D、50答案：CD65.按照标准实施的约束力，我国标准分为()A、强制性标准B、技术法规C、标准化指导性技术文件D、推荐性标准答案：AD66.根据《管理体系内部运行管理制度》，5工作程序:管理体系运行主要包括（）、内部审核、外部审核、管理评审、管理体系运行质量考评及（）。A、管理者代表任命B、体系审核C、内审员的管理D、质量审核答案：AC67.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，对于非聘任的一般审核员，参与集团公司组织的审核，任组长是元/天，任组员是元/天。A、200B、100C、80D、50答案：AB68.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2.2对非聘任制内审员排名前1.5%的内审员，实施()-()元激励；对年度表现优秀的其他内审员，统一购买标准化等管理体系专业书籍进行激励，促进内审员专业能力提升。A、200B、500C、300D、400答案：AB69.作业指导书的主要目的有()A、指导作业人员按统一的准则工作，使过程规范、受控B、保证质量、成本、交付处于最佳状态C、对内、对外提供文件化的证据D、为企业持续改进提供依据答案：ABCD70.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7.2.4优秀内审管理员激励：根据各单位内部审核（）、（）两个方面综合评价，对各平台部门、子公司/事业部前4%的单位主管人员实施100-500元的激励。A、策划执行B、计划完成率C、内审员能力D、内审员培养效果答案：AD71.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》，监督检查评分标准：参与集团级审核，骨干积（）分/天；核心积（）分/天；专家积（）分。A、6B、3C、4D、5答案：BCD72.生产经营单位应急预案应当包括（）等附件信息。附件信息发生变化时，应当及时更新，确保准确有效。A、向上级应急管理机构报告的内容B、应急组织机构和人员的联系方式C、应急物资储备清单D、应急工作职责答案：ABC73.我国新型国家标准体系由（）和团体标准、企业标准组成。A、技术标准B、国家标准C、行业标准D、地方标准答案：BCD74.标准化是为了在既定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题确定()的条款以及编制、发布和应用文件的活动。A、共同使用B、重复使用C、标准化D、固定化答案：AB75.标准化是（）的活动。A、确立条款B、编制文件C、发布文件D、应用文件答案：ABCD76.公司管理体系不符合的主要来源有()A、当地质量、环保、职业健康安全部门的检查、监测结果B、体系内审及外审中发现的不符合C、公司、各单位、部门进行的日常、定期检查和监测结果D、法律、法规、标准的变更引起的不符合答案：ABCD77.审核方案的详略程度应该基于()。A、职业健康安全体系的成熟度B、审核员的能力C、组织工作人员对于职业健康安全管理体系的理解D、职业健康安全体系的复杂性答案：AD78.在我国安全生产管理领域与危险源具有相同含义的术语概念有()A、未遂事故B、危险因素C、紧急情况D、危害因素答案：BD79.关于现场审核实施，描述正确的有()A、根据审核计划，按照分工和编制的检查表进行B、通过谈、问、看、查、记等方式进行审核C、对发现的不符合项，审核员应及时记录，不用得到审核方的确认D、对获取的证据要进行多方验证，以求真实答案：ABD80.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》，3内审员分级：根据体系管理知识、内部审核的能力等综合素质，将内审员分为专家、核心、骨干、一般和实习五个级别，实行动态（）、（）、（）管理。A、晋级B、降级C、淘汰D、奖励答案：ABC81.按照《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列劳动防护用品中，具有预防职业病功能的有()。A、防尘口罩B、耳塞C、安全带D、绝缘手套答案：AB82.关于内部审核末次会，描述正确的有()A、通报审核情况B、宣读不符合项报告C、报告审核结论D、提出纠正措施要求答案：ABCD83.关于“工作场所”的概念，以下表述正确的是（）。A、工作场所一定是组织能够控制的场所B、工作场所的人员是在组织控制下的C、组织对工作场所的职责取决于控制工作场所的程度D、组织必须对工作场所的相关条件负责答案：ABC84.职业健康安全管理是风险管理的基础论据是()。A、职业健康安全管理的基础目标是控制事故B、可能导致事故的危险源存在具有普遍性C、事故发生具有随机性D、事故发生的可能性和后果严重度具有模糊性答案：ACD85.依据风险管理科学原理，组织要通过职业健康安全风险评价过程()。A、评估风险程度B、确定风险是否可接受口C、确定重大危险源D、确定现有控制措施有效性答案：ABD86.工作人员参与的障碍和壁垒可以包括（)。A、没有对工作人员的投递意见和建议做出回应B、没有设立工作人员代表C、语言或文化障碍D、不鼓励或惩罚工作人员参与的政策或惯例答案：ACD判断题1.劳动者离开用人单位时，有权素取本人职业健康监护档案。A、正确B、错误答案：B解析：根据职业健康安全管理体系标准，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。但是，原件应当由用人单位妥善保存，以备后续需要进行职业健康检查和评估时使用。因此，该题答案为“错误”。2.选择标准时，注意标准的适用范围，实施时间以及标准的版本，主要从必要标准和重要标准两个方面进行选择和确定。A、正确B、错误答案：A3.产品实现标准和基础保障标准可直接作为岗位标准使用。A、正确B、错误答案：A4.安全生产责任制体系包括党委和政府领导责任，部门监管责任，企业主体责任，责任考核，责任追究制度。A、正确B、错误答案：A解析：这个题目来源于试题集《03-3职业健康安全管理体系标准考试题库（一般、实习内审员）》，关于安全生产责任制体系的内容。根据题干描述，这个责任制体系包括了党委和政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任，同时还包括了责任考核和责任追究制度。这些都是安全生产中非常重要的环节，确保了安全生产的顺利进行。因此，这个说法是正确的。5.根据《集团管控授权表》平台部门授权要求，“月度审核报告”需【业务部门经办人＜提案＞→业务部门负责人＜审核＞→集团主管副总＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A6.组织应建立、实施和保持应急准备和响应所需的过程，与所有工作人员沟通并提供与其义务和职责有关的信息。A、正确B、错误答案：A解析：这是一个符合职业健康安全管理体系标准的要求的正确判断。组织应该建立、实施和保持应急准备和响应所需的过程，与所有工作人员沟通并提供与其义务和职责有关的信息，以确保员工的安全和健康。这有助于减少潜在的危害和风险，提高组织的整体绩效和声誉。7.根据《集团管控授权表》战略管控型子公司/事业部授权要求，“内审员的分级结果”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A8.在生产劳动过程中，由接触生产性毒物所引起的中毒，根据接触毒物时间长短、发病缓急可分为急性、亚急性和慢性三类。A、正确B、错误答案：A9.岗位标准体系是为实保障标准和产品实现标准有效落地，规范企业员工作业而建立的体系。A、正确B、错误答案：A10.标准就是文件。A、正确B、错误答案：A11.固化的流程可以是岗位标准。A、正确B、错误答案：A12.严格安全准入制度，重点从严高危行业安全准入条件、科学设置行政许可办理程序加强事中、事后安全监管改革。A、正确B、错误答案：A解析：根据题意，该问题涉及到安全生产中的事中、事后安全监管改革。严格的安全准入制度，尤其是针对高危行业的审批和监管，是保障安全生产的必要措施。重点设置行政许可办理程序并加强事后安全监管，可以提高企业安全生产意识和自我管理水平，预防和减少事故的发生。因此，本题答案为正确。13.制定企业标准是企业标准化工作的一个重要任务。A、正确B、错误答案：A14.根据《集团管控授权表》，运营管控型子公司/事业部授权要求，“内审员的分级结果”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜批准>→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A15.设计和开发标准属于基础保障标准。A、正确B、错误答案：B16.根据《集团管控授权表》战略管控型子公司/事业部授权要求，“月度审核计划、审核报告、整改计划”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A17.持续主动的危险源辨识始于任何新工作场所、设施、产品或组织的概念设计阶段。A、正确B、错误答案：A18.用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。A、正确B、错误答案：A解析：这个问题的答案是肯定的。因为职业健康安全管理体系标准要求用人单位必须采取有效的职业病危害防护措施，确保工作场所、环境和条件符合国家职业卫生标准和要求。这是用人单位的责任和义务，也是保障劳动者身体健康的必要措施。19.企业标准是企业自行制定、发布的标准。A、正确B、错误答案：A20.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》：7内审员的激励与考核，对于异地审核，有效审核时长不大于4天；大于4天，按照4天审核时长造发审核费。A、正确B、错误答案：A21.依据GB/T45001-2020标准，在多雇主的工作场所，组织应与其他组织协调职业健康安全管理体系的相关部分。A、正确B、错误答案：A22.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包出租给不具备安全生产条件的单位和个人。A、正确B、错误答案：A解析：依据职业健康安全管理体系标准，生产经营单位应当确保其所拥有的项目、场所、设备符合安全生产的各项要求，不得将它们发包或出租给不具备安全生产条件的单位和个人。这是一个基本的合规要求，因此上述题目答案为“正确”。23.严格事故直报制度，对隐满报、谎报、漏报、迟报事故的单位和个人依法依规追责。A、正确B、错误答案：A24.根据《集团管控授权表》平台部门授权要求，“内审员的分级结果”需【企管中心人员＜提案＞→企管中心总监＜审核＞→企管副总＜批准＞】A、正确B、错误答案：A25.生产经营单位应当制定本单位安全生产安全事故应急救授预案，并定期组织演练。A、正确B、错误答案：A26.根据《集团管控授权表》平台部门授权要求，“月度审核计划、整改计划”需【业务部门经办人＜提案＞→业务部门负责人＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A27.安全生产领域改革发展的目的是为了加强改进安全生产工作，提高我国安全生产工.作的整体水平，更好地维护人民群众的生命财产和健康权益。A、正确B、错误答案：A解析：这个问题的答案显而易见，因为安全生产领域改革发展的目的是为了加强、改进安全生产工作，提高我国安全生产工作的整体水平，更好地维护人民群众的生命财产和健康权益。这是国家对于安全生产工作的总体要求和目标，也是我们每个人在生产生活中应该遵循的基本原则。28.我国职业病防治工作的方针是预防为主，防治结合。A、正确B、错误答案：A29.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府劳动保障部门申请医疗救助和生活等方面的救助。A、正确B、错误答案：B解析：根据《职业病防治法》和相关法规，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。因此，这个说法是错误的。30.生产经营单位可以自主培训，也可以委托具备安全生产培训条件的机构进行培训。A、正确B、错误答案：A解析：根据相关法规和职业健康安全管理体系标准，生产经营单位有权自主培训或委托具备安全生产培训条件的机构进行培训。自主培训指的是生产经营单位根据自身需要和内部管理要求，自行组织和实施的培训活动。而委托培训则是由具备安全生产培训条件的机构受生产经营单位的委托，为该单位员工提供专业和高效的培训服务。这两种方式都是合法的，而自主培训通常是主要的方式。因此，题目所述是正确的。31.职业健康安全管理属于风险管理科学的范畴，应基于风险管理的科学原理。A、正确B、错误答案：A32.加快危险化学品和化工企业生产、仓储场所安全搬迁程，是加强重点领城工程治理的要求。A、正确B、错误答案：A解析：根据题目描述，加快危险化学品和化工企业生产、仓储场所安全搬迁程是加强重点领域工程治理的要求，因此这个说法是正确的。33.根据《集团管控授权表》运营管控型子公司/事业部授权要求“管理手册的编制与修订”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜审核>→总经理＜批准＞→集团企管中心人员<备案＞】A、正确B、错误答案：A34.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》5分级管理：专家、核心、骨干实行聘任制，实习审核员、一般内审员不进行聘任。全员推广积分制管理，通过继续教育课程学习与专项测评，强化内审员继续教育。A、正确B、错误答案：A35.《集团公司卓越管理体系运行评价办法(试行)》5.1.1评价内容以“经营业绩+过程管理+基础管理”为导向；5.1.2评价内容结合《卓越绩效评价准则》、质量管理体系标准制定。A、正确B、错误答案：A36.根据《集团管控授权表》运营管控型子公司/事业部授权要求，“月度审核计划、审核报告、整改计划”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜批准＞→集团企管中心人员＜备案＞】A、正确B、错误答案：A37.生产经营单位应当与承包单位签订安全生产管理协议，明确各自安全生产责任。A、正确B、错误答案：A解析：生产经营单位应该与承包单位签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产责任。这种约定有助于确保承包商遵守安全规定，防止生产事故的发生。因此，此题答案为“正确”。38.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》7内审员的激励与考核，聘任序列内审员参与集团公司审核，与参加职能部室审核，审核费造发标准不一样。A、正确B、错误答案：A39.根据《集团管控授权表》战略管控型子公司/事业部授权要求“管理手册的编制与修订”需【业务部门＜提案＞→管理者代表＜审核>→总经理＜批准＞→集团企管中心人员<备案＞】A、正确B、错误答案：A40.宾馆、饭店、商场、公共娱乐场所等公众聚集场所的生产经营单位从业人员应熟练使用安全设施，了解安全通道的位置及本岗位的应急救授职责。A、正确B、错误答案：A解析：根据题目描述，宾馆、饭店、商场、公共娱乐场所等公众聚集场所的生产经营单位从业人员应该了解并熟练使用安全设施，包括应急救援设施。同时，他们还需要了解安全通道的位置以及本岗位的应急救援职责。这有助于他们在紧急情况下迅速采取正确的行动，减少事故发生的风险，保护自己和他人的安全。因此，答案为“正确”。41.职业健康安全风险评价是一种或多种可能导致职业安全绩效改进的情形。A、正确B、错误答案：B42.危险识别是认识存在的危险并确定其特征的过程。A、正确B、错误答案：A解析：危险识别是安全工作中非常重要的一步，它是对存在的危险进行认识并确定其特征的过程。通过危险识别，可以了解潜在的危险源、危险等级、可能产生的后果以及如何控制这些危险等信息。因此，上述题目答案为“正确”。43.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.2降级原则，非聘任内审员序列的一般内审员未达到三年两次的审核经历要求，将直接取消内审员资格；实习内审员，在一年实习期内未达到15积分/年的要求，取消内审员资格。取消内审员资格者，需再次参加集团认证考试，成绩合格后取得实习内审员资格。A、正确B、错误答案：A44.企业基础保障标准体系是企业标准体系的重要组成部分。A、正确B、错误答案：A45.《安全生产条例》不仅适用生产经营单位，同时也适用于社会治安方面的管理。A、正确B、错误答案：B解析：这个问题的答案需要根据具体的法规和条例进行判断。根据题目所提到的《安全生产条例》，它主要适用于生产经营单位的安全生产管理，而不是社会治安方面的管理。因此，这个问题的答案是“错误”。46.一般事故隐患，生产经营单位立即组织整改，重大事故隐患，生产经营单位应当制定治理方案及时排除。事故隐患排查治理情况应当向从业人员通报。A、正确B、错误答案：A47.负有安全生产监管职责的部门应当明确安全生产监管机构和人员，依法对生产经营单位进行监督管理。A、正确B、错误答案：A解析：依据相关法律法规和安全生产标准，负有安全生产监管职责的部门应当明确安全生产监管机构和人员，确保其依法对生产经营单位进行监督管理。这是确保安全生产和职业健康的重要保障，因此答案为“正确”。48.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》5分级管理：全员推广积分制管理，通过继续教育课程学习与专项测评，强化内审员继续教育。A、正确B、错误答案：A49.最新版《集团公司内审员分级评聘管理办法》6.1.1聘任序列内审员晋级，是由企业管理中心依据评分标准，实施综合评价，逐级晋级。A、正确