医院后勤保障制度

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清河县人民医院后勤保障制度

目录

一、总务科工作管理制度二、固定资产管理工作制度三、总务科物资下送、下收制度四、医院后勤物资选购管理制度五、医院仓库物资验收保管制度六、总务科仓库工作制度七、仓库平安管理制度八、仓库保管工作制度九、仓库会计工作制度十、电工班工作制度十一、中央空调工作制度十二、管道修理组工作制度十三、电梯紧急救援制度十四、电梯修理保养管理制度十五、电梯钥匙使用保管制度

十六、电梯专用钥匙的平安使用与管理制度十七、特种设备平安管理制度十八、特种设备平安检查制度十九、特种设备平安训练培训制度

二十、特种设备操作人员岗位培训制度二十一、特种设备维护保养制度二十二、医疗废物管理制度二十三、污水处理管理制度

二十四、污水处理人员平安防护规定二十五、消防平安管理制度二十六、消防平安训练培训制度二十七、消防平安重点部位管理制度二十八、消防值班制度二十九、防火巡查、检查制度

三十、试验室易燃、易爆品储存使用制度三十一、氧气瓶平安管理制度三十二、液氧储罐管理制度

总务科工作管理制度

为了更好的落实卫生部医院管理评价中对总务后勤工作的要求“后勤保障满意临床工作需要。向住院患者供应治疗饮食，其种类、质量能够满意患者治疗需要。同时规范化管理应本着“节省开支，合理使用，削减漏洞，杜绝事故”的原则，合理进行调配和使用，保证医院后勤管理在医疗工作中充分发挥服务作用。职工对医疗器械和设备的修理服务满足；医务人员及患者对后勤服务满足。”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。

一、总务科工作制度

（一）、总务科要坚固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。

（二）、准时快速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备修理、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺当进行。

（三）、制定年度、月度工作方案、检查督促落实状况。

（四）、每月召开科务会议，争论工作方案，讨论总务科的重大问题。

（五）、每周下病房一次，准时了解医疗第一线对总务工作的要求。

（六）、每月进行一次全院平安检查，发觉问题准时解决。二、总务科巡察制度

（一）、定期由科长带领有关人员深化各病区巡察查房。（二）、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好计录。

（三）、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明状况。

（四）、在查房中常常向病区工作人员宣扬加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱惜公物的宣扬训练工作。

三、总务科工作人员分工支配表

张玉华：完善和制定明确的岗位职责和平安操作规程及技术标准；负责职工的调配、检查监督各班组的正常工作，修理到位、设备保养到位。完成院领导支配的临时性工作、其它工作。

陈静：帮助主任工作，总务科分管会计，结出库及日常事务。王景：水、电、气等设备的安装、维护修理及开关；水、电抄表；电梯的修理保养以及维护；污水处理；门窗的修理；其他交代事情。

邱士达：平安生产检查文件的制定、填写、完善等方面；消防系统的平安维护；负责全院中央空调的制冷和供热以及家属楼的制热，保证设备及管道的正常运行。在间歇期对设备、管道保养及检修。特种设备的资料的整理、检验、人员的培训，其他交代事情。

安思汗：医院日常用品的选购；水、电、暖、气等设施的损耗件、新安装件、修理类零件的选购。其他交代事情。

段书红：物资、耗材的保管、发放及跟踪反馈，准时对物资、耗材的选购提出建议；其他交代事情。

四、总务科技术工人培训复训制度

（一）、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。

（二）、总务科应推举工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。

（三）、从事特别工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训。

五、医院物资选购制度

（一）、物资选购必需依据部门需求，按申请方案选购。（二）、各部门必需按月向医院提出申请物品方案，并依据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科选购员选购。

（三）、物资选购方案必需是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和铺张。

（四）、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明缘由，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。

六、房屋管理制度