原材料保管员岗位职责_第1页
原材料保管员岗位职责_第2页
原材料保管员岗位职责_第3页
原材料保管员岗位职责_第4页
原材料保管员岗位职责_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页原材料保管员岗位职责原材料管理员岗位职责

一、留意自身素养的提高,加强学习、娴熟把握微机操作,不断提高业务技术水平,增加工作责任心。

二、仔细做好原材料入库工作,凡选购原材料必需填写进货记录,经公司领导批准方可选购,如所选购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符,仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时,要有办公室开具的原材料选购单,选购单上应有质检员签字合格方可入库,入库数量要精确     无误。如批次数量与选购单不符应准时转达办公室,由办公室通知对方单位,做出最终补救措施。

三、严格原材料出库手续,按生产任务书所规定的材料出库,如规定数量不够,应有负责人签字审批的领料单,原材料方可再次出库。

四、帮助领导做好低质易耗品的选购工作,不得影响生产。

五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表,报表应与实际库存相符,并于每月30日前报财务部。

六、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库的材料应日清、月结、年报。

七、对于主要原材料准时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库),不能影响财务记帐。

八、对各种缘由造成库物品积压,应准时书面报告办公室,提出处理意见,并经批示后再详细操作。

九、仔细完成领导交办的其它工作任务。

保定金璞玉新能源科技有限公司原材料仓库保管员岗位职责

一、入库管理

1、保管员对选购原材料办理入库手续前,应通知质检员进行质量检测,检测合格后出具检验合格单才能办理入库手续,假如购进原材料有质量问题,应拒收,同时通知公司选购人员。

2、物料进仓时,仓库管理员必需凭选购方案单、送货单、检验合格单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。入库手续(入库单)一式四份,仓库保管存根联、仓库联,记账联交财务,验收联交质检员。

3、入库原材料必需进行数量清点、过磅(《认真检查包装物重量和实物净重》),然后填写《入库单》,《入库单》上应写明供货单位全称、材料名称、数量(发送数和实收数)、价格(含税单价或者不含税单价),保管员在验收时发觉送货单数量与实际不符,应按实际数量入库。

4、一切原材料的购入都必需用增值税专用发票方可入库报销,无税票的材料入库必需建立货到票未到材料明细账,并依据检验单等有效单据准时填开收料单,每月25号将货到票未到材料明细账报财务。

5、入库后,原材料要分区、分类摆放整齐,标识清晰,入库准时,作好防潮、防火、防晒和风雨侵袭,保持仓库干净,干燥通风,常常检查消防平安设施,仓库重地严禁闲杂人员进入,严禁吸烟。

二、出库管理

1、保管员每天对生产车间各工序领用原材料准时登记,填写《出库单》。《出库单》上应写明规格、型号、数量、领用时间、领用工序(在备注中写明)、领用人签字,并准时登记销账。记账后存根联留仓库保管员,发料记账联交车间统计人员,进行主要原材料每天消耗登记,财务记账联月底交财务部。

2、编织工序原材料购进由原材料仓库保管员负责验收,每天领用量由编织工序当班班进步行记录,第二天汇总领用量交原材料保管员填写《出库单》,并将汇总领用量交车间统计核算工资。车间统计月底提交车间月工资汇总表给财务部。

3、保管员每天早晨8点,依据质检员填制《换班原材料退库单》,对上一班未使用完的材料,办理退库手续。

4、保管员严格把握领用材料的数量,一般材料以一天为使用量,不能拆零材料以一个包装为单位领用,修理备件要求以旧换新,消耗性物料以一个星期为使用量领用。

5、材料使用过程中发生质量问题,质量检验员通知保管员,然后与选购员或供货单位联系,需要退库的保管员凭质检报告单办理退库手续(开红字入库单)。

6、对已经贮存的材料应做到先进先出的原则。

7、保管员对本仓库缺货原材料、帮助材料、小五金、修理用备件准时填好材料购货申请单,由生产厂长审核,报选购人员。

8、每月末保管员会同财务人员对主要原材料进行实地盘点,帮助材料、修理配件、小五金进行抽查盘点。在盘点过程中发生缺少应查明缘由,属于自然损耗由保管员填好《报损单》,报生产厂长、总经理批准,财务方可作账务处理,属保管员工作失职造成损失,视金额大小酌情扣发工资或奖金。

9、每月末由车间负责人、财务、保管员对各流程的产品进行实地盘点,已出库未使用的主要原料也进行实地盘点。

10、仓库保管员每月末,对本月的库存材料购进、消耗、结存状况进行汇总,做好月报表交财务。

三、报表及其他管理

必需正确准时报送规定的各类报表:

1、收付存报表;

2、材料耗用汇总表;

3、货到票未到材料明细表;

4、车间月工资汇总表;

5、三个月以上积压物资报表;

每月2日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。

四、人员变动及移交

1、仓管人员变动,必需办理交接手续。移交事项及有关凭证,要列出清单,写明状况,双方签字,领导监交。事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔偿。

2、应移交事项包括但不限于:

①经管的货物;

②单据、存卡、账本(必要时)及经管的文件、档案资料;

③经管的操作设备、设施、工具及文具用品等;

④未了应跟进事宜。

五、检查、监督与考核

1、财务部负责对仓库的整体运作及单据、帐卡、档案管理实施指导、检查、监督与考核;

2、生产经理或授权人负责对仓库的质量掌握实施审计、监督;

3、办公室主任负责对仓库的平安管理、现场管理实施检查、监督与考核。原辅料保管员岗位职责

1、详细负责公司原料纸及其加工辅料的保管和供应工作,有效地管理库房。

2、负责纸品及原辅料的入库验收工作。入库时,对进仓物品必需严格依据选购单按量验收,并依据发票名称、型号、规格、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发觉问题要准时上报,对质量严格把关。

3、验收进仓物资,如发觉不符合要求的,需填写验收报告,呈仓储主管审批,交选购部经理提出处理意见。

4、验收后的纸品,必需按类分别依据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并留意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在惹眼的位置。

5、纸品及原辅料的进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量削减损耗。

6、依据仓库的环境、通风条件、气温变化,调整干、湿度和恰当的温度,保持仓库内通风干燥。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬,霉烂变质。

7、严格执行出入库手续,每日汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点(每月盘存一次),按时填写报表,做到账表清晰,账物相符。

8、熟识货物,明确负责保管货物的范围。

9、原辅料保管员是原辅料仓库平安第一责任人,保证库房和物资的平安。严格执行仓库的平安制度,库内严禁吸烟,上下班前后对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行平安检查,发觉隐患准时处理(保持消防器材的完整和清洁)。

10、严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。材料保管员岗位职责

一、材料保管员应仔细学习建筑材料、建筑设备基本学问和有关建筑材料、建筑设备保管要求,仔细负责地保管材料、设备以及工具器材。

二、材料进入工地时必需要有随货清单、产品合格证、材质单等同车到达,材料保管员要仔细检验材料名称、规格、型号、数量、质量、材质证明,验收合格后办理验收手续,保证材料与单据相符并准时入库,对不符合质量要求的材料要拒绝验收。

三、材料入库时要准时办理入库手续,填写入库单,入库单一式四份,会计人员、保管员和材料员各一份,留底存根一份。入库材料要建立材料保管台账,并依据出入库单准时登记材料保管台账,要做到日清日结,账物相符,每月月末协作会计人员进行库存材料盘点。

四、材料出库要准时办理出库手续,填写出库单,出库单一式四份,会计人员、保管员和领料员各一份,留底存根一份。

五、入库材料、设备器材应分类堆放,妥当保管,严防受潮、变质、丢失,常常检查仓库的门、窗、锁的完好状况,加强防火、防盗管理。小件材料库保管,大宗材料堆放现场,现场要平整,要堆放整齐。要做好防火、防盗、防雨、防损坏措施。

六、每天准时办理出入库结算,做到日清月结,定期盘点,保证帐物相符,发觉帐、物不符时准时向领导汇报。

七、回收利用好废料、边角料,如:木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等,建立废料回收台帐。

八、掌握材料消耗,对可重复使用的周转性材料和施工工具器材要仔细盘点,妥当保管,精确     入帐。没有领导批准,任何材料、设备、工具器材不得外借,严禁私人动用材料、设备及工具器材。

九、保管员对红砖、砂、石、钢筋、构件等不能进库的大宗材料应仔细验收,按总平面布置图的规划位置堆放整齐,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论