安全生产管理机构设置和人员配备制度范文

第页共页安全生产管理机构设置和人员配备制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。第二章安全生产管理机构设置第二条企业应根据自身的实际情况，合理设置安全生产管理机构。第三条安全生产管理机构应由企业领导班子成员和相关职能部门的负责人组成。第四条安全生产管理机构的主要职责包括：（一）制定和完善安全生产管理制度和规章制度；（二）组织开展安全生产培训和教育活动；（三）指导和监督各部门落实安全生产工作；（四）组织开展隐患排查和整治工作；（五）组织应急演练和事故应对处置；（六）开展安全生产宣传工作；（七）收集、分析和报告安全生产相关数据。第五条安全生产管理机构设有分管领导，负责安全生产管理工作的组织和协调。第六条安全生产管理机构还可以设立各类专职或兼职的安全生产管理人员，具体配备根据企业实际情况确定。第七条安全生产管理机构应建立健全工作制度，确保安全生产管理工作的开展。第三章安全生产管理人员配备第八条安全生产管理人员是企业安全生产管理的重要组成部分，其工作职责和要求如下：（一）负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度；（二）负责组织开展安全生产培训和教育活动；（三）负责指导和监督各部门落实安全生产工作；（四）负责组织开展隐患排查和整治工作；（五）负责组织应急演练和事故应对处置；（六）负责开展安全生产宣传工作；（七）负责收集、分析和报告安全生产相关数据。第九条安全生产管理人员应具备以下条件：（一）具备相关领域的专业知识和技能；（二）熟悉国家安全生产法律法规和政策；（三）具备较强的组织协调和沟通能力；（四）具备较强的应急处理能力。第十条安全生产管理人员的配备应根据企业的规模、行业特点和工作任务确定，具体配备数量和级别由企业安全生产管理机构根据实际情况决定。第十一条安全生产管理人员应经过专业培训并取得相关资格证书，定期参加安全生产培训和知识更新。第十二条安全生产管理人员应由企业领导班子成员和相关职能部门的负责人推荐，经企业领导班子批准任命。第四章安全生产管理人员的职责和权益第十三条安全生产管理人员应认真履行职责，维护企业的安全生产秩序和员工的安全生产权益。第十四条安全生产管理人员应积极履行岗位职责，组织和指导各部门做好隐患排查和整治工作，及时解决安全生产上的问题和难题。第十五条安全生产管理人员有权要求和监督各部门切实落实安全生产工作，对违反安全生产规定和制度的行为进行纠正和处理。第十六条安全生产管理人员有权向企业领导班子报告安全生产相关情况，并提出改进意见和建议。第十七条安全生产管理人员应享有与岗位职责相符的工资待遇和福利待遇，能够享受有关安全生产管理人员的保险和福利政策。第十八条安全生产管理人员应保守企业的商业秘密和员工的个人信息，不得泄露和滥用。第五章审查和验证第十九条企业应定期对安全生产管理制度和规章制度进行审查和验证，确保其科学合理和有效可行。第二十条安全生产管理人员应定期接受企业领导班子和相关部门的考核和评价，评估其工作能力和工作质量。第二十一条安全生产管理人员应定期参加安全生产培训和知识更新，不断提升自身的工作能力和素质。第六章附则第二十二条本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应由企业领导班子和安全生产管理机构共同商议决定。第二十三条本制度解释权归企业领导班子所有。安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（二）安全生产管理机构是指企业或组织中负责安全生产管理工作的组织结构，它的设置和人员配备制度是为了确保安全生产工作的有效运行和实施。以下是一般企业中安全生产管理机构设置和人员配备制度的常见内容：1.安全生产管理机构的设置：-设立安全生产管理部门或办公室，负责安全生产管理工作的规划、实施、监督和评估。-设立安全生产委员会，由企业领导、相关部门负责人、职工代表等组成，负责决策和协调相关安全生产工作。-成立安全生产责任人，负责组织和协调各部门的安全生产工作。2.安全生产管理人员的配备：-安全生产管理部门或办公室应配备专职安全管理人员，包括安全管理岗位的主管和操作人员。他们应具备相关的安全管理知识和经验，能够独立完成安全生产管理工作。-各部门也应设置相应的安全管理岗位，并安排专职的安全管理人员负责各自部门的安全生产工作。-安全生产委员会成员应由企业高层领导、相关部门负责人、工会代表和职工代表组成，以确保各方利益的平衡和参与。3.安全生产管理人员的职责：-制定和完善安全管理制度和规章制度，组织安全生产管理工作的实施。-负责安全生产管理的监督和检查，发现问题及时进行整改和改进。-组织开展安全教育和培训，提升职工的安全意识和技能。-进行事故隐患排查和风险评估，制定相应的控制措施和预防措施。-参与突发事件和事故的应急救援工作，确保应急预案的有效运行。以上是一般企业中安全生产管理机构设置和人员配备制度的基本内容，实际情况可根据企业的规模、行业特点和实际需要进行具体的调整和完善。安全生产管理机构设置和人员配备制度范文（三）一、总则为了加强安全生产管理，确保企业安全生产工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和要求，制定本安全生产管理机构设置和人员配备制度模板。本制度适用于本企业安全生产管理机构的设置和人员配备。二、安全生产管理机构的设置1.企业安全生产管理机构应按照法律法规的要求设立，并明确其职责和权限。2.安全生产管理机构应包括安全生产领导小组和安全生产管理部门两个层级。（1）安全生产领导小组由企业高层领导担任组长，包括各部门主要负责人和安全生产管理部门负责人等组成；（2）安全生产管理部门是企业安全生产管理的具体实施机构，负责协调和推动各项安全生产管理工作。三、安全生产管理机构的职责和权限1.安全生产领导小组的职责和权限：（1）制定和修订企业安全生产管理制度；（2）组织并指导企业的安全生产工作，推动安全生产管理体系的建立和运行；（3）制定安全生产目标，做好安全生产宣传教育；（4）组织开展安全生产检查和事故调查，并做出相应处理；（5）对各部门安全生产工作进行监督和检查，协调解决安全生产问题等。2.安全生产管理部门的职责和权限：（1）制定和修订本部门的安全生产管理制度；（2）负责组织实施本部门的安全生产工作，包括安全生产计划的制定和实施等；（3）负责组织本部门的安全生产培训和教育；（4）开展现场安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全生产隐患；（5）负责安全事故的应急处置和事故调查等。四、安全生产管理机构的人员配备1.安全生产领导小组的人员配备：（1）安全生产领导小组组长：由企业高层领导担任，具备丰富的安全生产管理经验和知识；（2）各部门主要负责人：根据各部门的具体情况配备，具备较强的安全生产管理能力；（3）安全生产管理部门负责人：由具备较强的安全生产管理能力和相关专业知识的人员担任。2.安全生产管理部门的人员配备：（1）安全生产管理部门负责人：具备较强的安全生产管理能力和相关专业知识；（2）安全生产管理人员：根据企业规模和安全生产任务确定人员配备，包括安全工程师、岗位安全员等；（3）安全生产监督员：由具备一定的安全生产管理能力和相关专业知识的人员担任，负责现场安全检查和隐患排查等工作。五、其他规定1.安全生产管理机构要加强与其他部门的沟通协调，形成合力，共同做好安全生产工作。2.安全生产管理机构成员应定期进行培训和考核，提升安全生产管理能力和专业知识水平。3.安全生产管理机构要及时总