介绍应急管理局工作

介绍应急管理局工作演讲人：日期：应急管理局概述应急管理工作内容风险隐患排查与治理应急响应与处置宣传教育与培训监督检查与考核评估目录01应急管理局概述为应对日益严峻的公共安全形势，提高国家应急管理能力，保障人民群众生命财产安全，国家成立了应急管理局。应急管理局负责全国应急管理工作，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件的预防、应急准备、应急处置和救援等工作。成立背景与职责职责范围成立背景组织架构应急管理局下设多个部门，包括应急指挥中心、风险监测与综合减灾司、救援协调与预案管理局等，各部门协同工作，确保应急管理工作的顺利开展。人员配置应急管理局拥有一支专业的应急管理队伍，包括应急指挥人员、救援人员、专家顾问等，他们具备丰富的应急管理经验和专业技能，能够迅速应对各类突发事件。组织架构与人员配置工作理念应急管理局坚持“人民至上、生命至上”的理念，把保障人民群众生命财产安全作为首要任务，不断提升应急管理能力，确保人民群众安居乐业。工作目标应急管理局的工作目标是建立健全应急管理体系，提高应急响应速度和救援能力，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失，维护社会稳定和经济发展。工作理念与目标02应急管理工作内容010204安全生产监管负责制定安全生产政策和规划，并组织实施。对各类生产经营单位进行安全生产监督检查，发现隐患并督促整改。开展安全生产宣传教育和培训，提高公众安全意识。协调处理安全生产事故，组织事故调查和处理工作。03负责制定消防安全政策和规划，并组织实施。对各类建筑物、场所和消防设施进行消防安全监督检查。开展消防宣传教育和培训，提高公众消防安全意识。组织协调消防应急救援工作，指导火灾事故调查和处理。01020304消防安全监管负责制定道路交通安全政策和规划，并组织实施。开展道路交通安全宣传教育和培训，提高公众交通安全意识。对道路交通设施、车辆和驾驶人进行监督检查，确保道路交通安全。协调处理道路交通事故，组织事故调查和处理工作。道路交通安全监管负责制定防汛抗旱政策和规划，并组织实施。协调调度防汛抗旱物资和力量，确保防汛抗旱工作有序进行。组织开展防汛抗旱检查，及时发现和处理隐患。组织开展防汛抗旱宣传教育和培训，提高公众防灾减灾意识。防汛抗旱工作负责制定森林防火政策和规划，并组织实施。协调调度森林防火物资和力量，确保森林防火工作有序进行。森林防火工作组织开展森林防火检查，及时发现和处理火险隐患。组织开展森林防火宣传教育和培训，提高公众防火意识。02030401减灾救灾工作负责制定减灾救灾政策和规划，并组织实施。组织开展灾害风险评估和隐患排查，建立灾害监测预警机制。协调调度减灾救灾物资和力量，确保减灾救灾工作及时有效。组织开展减灾救灾宣传教育和培训，提高公众自救互救能力。03风险隐患排查与治理对排查出的自然灾害风险隐患进行评估，确定风险等级和应对措施；建立自然灾害风险隐患清单，明确责任单位和整改时限，实行动态管理。定期组织对辖区内的自然灾害风险隐患进行全面排查，包括地质灾害、气象灾害、水文灾害等；自然灾害风险隐患排查

安全生产风险隐患排查深入生产经营单位开展安全生产风险隐患排查，重点检查危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输等领域；对发现的安全生产风险隐患进行登记造册，下达整改指令书，督促企业限期整改；对拒不整改或整改不到位的企业，依法依规进行处罚或停产停业整顿。建立完善的风险隐患台账，详细记录风险隐患的名称、位置、性质、等级、责任单位、整改措施等信息；利用信息化手段，建立风险隐患数据库，实现数据共享和动态更新；对风险隐患进行分类管理，提高管理效率和针对性。风险隐患台账与数据库建立根据风险隐患的性质和等级，制定相应的管控治理措施，包括工程治理、管理措施、应急预案等；明确责任单位和责任人，确保管控治理措施得到有效落实；对管控治理措施的实施效果进行跟踪评估，及时调整优化。风险隐患管控治理措施制定利用现代技术手段，对风险隐患进行实时监测和预警；及时发布风险隐患预警信息，提醒相关单位和人员做好防范应对工作；对预警信息进行跟踪督办，确保预警响应措施得到有效执行。风险隐患监测预警发布04应急响应与处置针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等，制定全面、科学、实用的应急预案。制定各类应急预案演练计划与实施演练评估与总结定期组织各类应急演练，提高应急预案的针对性和可操作性，检验应急响应和处置能力。对演练过程进行全面评估，总结经验教训，不断完善应急预案和演练机制。030201应急预案制定与演练03信息发布与舆情引导及时发布事件信息和救援进展，加强舆情引导和媒体沟通，维护社会稳定和公众信心。01接报与初步研判及时接报突发事件信息，进行初步研判和风险评估，确定响应级别和处置方案。02处置与救援行动迅速启动应急响应机制，组织救援队伍和物资保障，开展现场处置和救援行动。突发事件接报与处置流程部门间协调联动建立各部门间的协调联动机制，实现信息共享、资源互通、行动协同。跨区域协调联动加强跨区域间的协调联动，实现跨地区、跨部门、跨行业的应急响应和处置。社会力量参与鼓励和引导社会力量参与应急响应和处置工作，提高社会整体应对能力。协调联动机制建立与实施物资储备与保障建立完善的物资储备和保障体系，确保应急响应和处置所需的物资、装备和器材等能够及时到位。救援装备更新与维护加强救援装备的更新和维护工作，提高救援装备的先进性和可靠性。救援队伍建设加强救援队伍建设和管理，提高救援人员的专业技能和综合素质。救援队伍建设与物资保障05宣传教育与培训组织开展各类应急知识宣传活动，如安全生产月、消防宣传周等，提高公众对应急管理和安全生产的认识。制作并发放应急知识宣传资料，包括宣传册、海报、视频等，覆盖各类人群和场所。利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，定期发布应急知识和安全提示信息。应急知识普及宣传活动对企业负责人、安全管理人员和特种作业人员等进行定期安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。开展从业人员岗前安全培训和在岗安全再教育，确保员工具备必要的安全知识和技能。举办安全生产和应急管理相关证书培训班，为从业人员提供职业资格认证服务。从业人员安全教育培训鼓励和支持社会救援力量的发展，为其提供必要的培训和支持。组织开展针对社会公众的自救互救技能培训，如心肺复苏、创伤包扎等，提高公众在突发事件中的自救互救能力。在学校、社区等场所开展应急疏散演练，提高公众在火灾、地震等灾害中的逃生能力。社会公众自救互救技能培训定期组织各类应急演练活动，如火灾扑救、地震救援等，提高应急救援队伍的实战能力。举办应急管理论坛和研讨会，为政府、企业和公众提供一个交流和学习的平台。邀请国内外应急管理专家进行现场观摩和指导，促进经验交流和技能提升。应急演练观摩与经验交流06监督检查与考核评估123明确监督检查的对象、内容、方式、频次等，确保监督检查工作有序进行。制定监督检查工作计划和流程组建专业、高效的监督检查工作队伍，负责开展监督检查工作。建立监督检查工作队伍按照计划和流程，对相关部门和单位进行监督检查，发现问题及时提出整改要求。实施监督检查监督检查制度建立与实施根据应急管理工作要求，制定科学合理的考核评估指标，确保考核评估结果客观公正。制定考核评估指标明确各项考核评估指标的具体标准和要求，为考核评估工作提供依据。建立考核评估标准建立定期考核评估机制，对相关部门和单位进行定期考核评估，确保应急管理工作得到有效落实。完善考核评估机制考核评估指标体系构建将考核评估结果及时通报给相关部门和单位，督促其认真整改存在的问题。通报考核评估结果根据考核评估结果，对表现优秀的部门和单位给予表彰和奖励，对存在问题的部门和单位进行问责和惩罚。落实奖惩措施针对考核评估中发现的问题和不足，及时向相关部门和单位反馈改进意见，促进其不断完善和提高。反馈改进意见考核