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文档简介

TOC\o"1-3"\h\u16258摘要 XVIII参考文献[1]李理,李莉萍.湘南地区民营快递企业员工培训现状、困境及出路[J].物流科技,2022,45(15):59-61.[2]谢坪灼.工资总额管理背景下公益型国企基层员工激励研究[D].西南财经大学,2022.[3]李芸.N市地铁公司员工培训体系优化研究[D].南昌大学,2022.[4]邹琴.CD地铁公司培训体系优化研究[D].重庆交通大学,2022.[5]刘泽君.CD地铁行车调度员培训方案优化研究[D].兰州交通大学,2022.[6]杨玲.酒店员工培训现状与对策分析——以某酒店为例[J].旅游纵览,2021(17):44-46.[7]耿倩.石家庄地铁员工培训体系优化研究[D].河北经贸大学,2021.[8]冯源.A银行N分行员工培训现状与对策研究[D].河南财经政法大学,2021.[9]刘柯含.M地铁集团基层人员培训体系优化研究[D].湖北工业大学,2021.[10]刘慧.JZ农村商业银行员工培训现状与对策研究[D].贵州财经大学,2020.[11]折小军.浅谈火力发电企业员工培训现状与对策[J].经营管理者,2020(09):80-81.[12]黄平.五星级酒店员工培训现状及对策研究[J].营销界,2020(33):34-35.[13]陈汪洋.F地铁运营总部员工培训体系优化研究[D].华南理工大学,2020.[14]曹静.白芨沟煤矿技术员工培训现状及对策研究[J].内蒙古煤炭经济,2019(24):64+69.[15]孙晨晨.“柯氏模式”在南京地铁培训评估中的应用[J].中国市场,2019(24):164-165+171.[16]张文川.成都地铁站务人员培训体系研究[D].西南交通大学,2019.[17]吕乐乐,余磊.地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨[J].城市建设理论研究(电子版),2019(07):183.[18]郑旻.长沙市轨道交通运营有限公司地铁电客车司机培训方案优化研究[D].南华大学,2018.[19]缪丽华.民营企业员工在职培训现状及对策研究[D].山东大

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