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河南省分公司财务岗位职责第3页共5页河南省分公司财务部岗位工作职责为做好公司财务工作，充分发挥财务在公司经营中的作用，同时使财工作有章可循，利于上级部门及各业务部门对财务工作的监督，特制定财务部工作职责。第一部分财务部工作架构图财务经理财务经理核算会计财务管理会计会计出纳保费会计核算会计财务管理会计会计出纳保费会计第二部分工作职责一、财务部工作职责1、贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度，制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。2、制定分公司预算编制方案，组织支公司进行预算编制，履行预算审核职责，并对公司预算执行情况进行监督。3、组织进行分公司会计核算、财务数据归集，集中管理会计系统，对外提供会计报表。4、在分公司总经理的统一领导下，与分公司各职能部门协调一致，共同支持公司业务发展。5、对全公司经营和管理情况进行追踪，提供财务分析，参与经营决策。6、为支公司的发展提供技术支援和服务。7、配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作，及时提交报表，提供资料等。二、财务负责人工作职责1、制定分公司财务制度，费用管理办法，设计制定与业务相关的财务工作流程，完善内部控制制度。2、分公司年度财务预算的编制，并对预算的实施进行控制，确保预算资源的有效执行。3、对违反国家财经法律的事项及其他重大事项及时向总公司财务部或机构负责人汇报。4、组织财务部的工作，合理安排内部各项工作。5、向分公司机构负责人和上级财务部汇报财务工作报告，提供管理决策所需资料，积极参与分公司日常经营管理。6、做好与分公司各部门的工作沟通，保证工作顺畅。7、做好财务制度的宣导工作，使公司员工了解并能自觉遵守公司财务制度。8、SA系统凭证复核，检查账务处理正确性，保证会计核算质量。9、控制公司财务风险，审批分公司各项支出，超权限支出及时上报。三、核算会计岗位工作职责二、岗位轮换1、为防范经营风险，提高财务人员工作技能，保证财务工作顺利开展，财务人员实行岗位轮换。2、岗位轮换原则：不同岗位实行不定期轮换，同一人员担任同一岗位时间不得超过三年。3、岗位轮换需要进行岗位交接，填写交接清单，其他相关岗位人员在交接期

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