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文档简介
商务交流(二)年月真题
0089220107
1、【单选题】确保交流有效的首要指导原则是()
操作性
效益性
A:
预见性
B:
目的性
C:
答D:案:C
解析:确保交流有效的首要指导原则是预见性。
2、【单选题】策划交流信息的第二个步骤是()
列出纲要
列出目的
A:
收集信息
B:
将信息分组
C:
答D:案:C
解析:策划交流信息的第二个步骤是收集信息。
3、【单选题】讲话者应具备的特征是()
机敏、愉快、清晰、富有表情
声音的有效应用、富有表情、愉快、机敏
A:
富有表情、机敏、清晰、语速的适中
B:
有效的使用停顿、富有表情、语速适中、愉快
C:
答D:案:A
解析:讲话者应具备的特征是:机敏、愉快、清晰、富有表情。
4、【单选题】研究发现,人处于交流状态时()
传递信息占45%
传递信息占61%
A:
接收信息占61%
B:
接收信息占45%
C:
D:
答案:C
解析:研究发现,人处于交流状态时接收信息占61%。
5、【单选题】"要求被面谈者提供看到过或经历过的某些事"的信息类型是()
行为状况信息
价值观信息
A:
描述性信息
B:
态度及信念信息
C:
答D:案:C
解析:描述性信息是对系统的过去、现在和未来发展进行客观记录、归纳、分析和推理而
得出的信息。它是控制性信息的对称。描述性信息一般说明系统"是什么"和"怎么样"的问
题,不附加人的主观控制意念。描述性信息由于它的客观性,而成为进行规划的前提,制
定决策的基础。
6、【单选题】"具有可记录性,画面或文字较小"的视觉辅助手段是()
白板
翻纸板
A:
磁板
B:
模型
C:
答D:案:B
解析:"具有可记录性,画面或文字较小"的视觉辅助手段是翻纸板。
7、【单选题】下列不属于"隐秘议程"的是()
保护自己所代表的群体的利益
利用会议"贬低"对手
A:
结成特别联盟
B:
承认在过去错误上表现的无能
C:
答D:案:D
8、【单选题】群体生产率通常相当高的领导风格是()
民主的风格
独裁的风格
A:
自由的风格
B:
放任的风格
C:
D:
答案:A
解析:群体生产率通常相当高的领导风格是民主的风格。
9、【单选题】在群体交流中,发起行动的成员所扮演的角色是()
任务和维持双重角色
群体建设和维持角色
A:
任务角色
B:
无功能行为的角色
C:
答D:案:C
解析:在群体交流中,发起行动的成员所扮演的角色是任务角色。
10、【单选题】由主席决定,快速、高效的决策方法是()
多数/投票表决决策法
权威决策法
A:
趋同决策法
B:
达成一致决策法
C:
答D:案:B
解析:权威决策法·由主席决定;·快速、高效;·但是成员可能没有表态或赞成。
11、【单选题】下列属于秘书或记录员在会议之后的职责是()
监控进展
有效的决策
A:
执行行动计划
B:
起草备忘录
C:
答D:案:D
解析:起草备忘录通常属于秘书或记录员在会议之后的职责。备忘录是一种书面记录,用
于记录会议的主要内容、决策和行动计划等。起草备忘录需要对会议的内容进行概括和总
结,并将重要的信息和决策记录下来,以便参会人员和其他相关人员查阅和参考。秘书或
记录员通常负责起草备忘录,因为他们在会议中担任记录和记录的职责。他们需要在会议
期间记录会议的主要内容和决策,并在会议之后整理和总结这些信息,以便起草备忘录。
当然,如果会议没有专门的秘书或记录员,其他参会人员也可以负责起草备忘录。无论谁
负责起草备忘录,都需要确保备忘录准确、清晰、简洁,并包含会议的主要内容和决策。
12、【单选题】在召开电话会议时,参与者欠妥当的做法是()
不要和别人同时讲话
发言前稍等片刻,以确认别人真正讲完了
A:
当提出问题时,明确提问对象
B:
若没有现成的答案,就不应答别人的提问
C:
答D:案:D
解析:在召开电话会议时,参与者欠妥当的做法是若没有现成的答案,就不应答别人的提
问。
13、【单选题】通常用于非正式场合的开场白是()
非正式的话题
意向推测
A:
引证
B:
说明主题或标题
C:
答D:案:A
解析:通常用于非正式场合的开场白是非正式的话题。
14、【单选题】最具艺术性,简短、幽默的方式所对应的演讲目标是()
告知或描述
指示或解释
A:
说服或激励
B:
招待或娱乐
C:
答D:案:D
解析:最具艺术性,简短、幽默的方式所对应的演讲目标是招待或娱乐。
15、【单选题】与口头交流相比,书面交流的优势是()
适合困难的或者复杂的信息,可以进行回顾
更加适合表达感觉和感情
A:
可以获得即时反馈
B:
更加个人化、个性化
C:
答D:案:A
解析:与口头交流相比,书面交流的优势是适合困难的或者复杂的信息,可以进行回顾。
16、【单选题】商务书信中适用于融资和信贷管理的书信类型是()
订单
信用证
A:
促销信
B:
投标
C:
答D:案:B
解析:商务书信中适用于融资和信贷管理的书信类型是信用证。
17、【单选题】下列属于正式报告的类型是()
检验报告
初始报告
A:
进展报告
B:
调研报告
C:
答D:案:D
解析:调研报告通常属于正式报告的类型。正式报告是一种书面记录,用于向特定的读者
或受众传达信息、分析数据、提出建议或做出决策。正式报告通常具有一定的结构和格
式,包括封面、目录、摘要、正文、参考文献等部分。
18、【单选题】适用范围广,但是成本较高的研究方法是()
桌面调查法
观察和记录法
A:
问卷调查法
B:
面谈法
C:
答D:案:B
解析:适用范围广,但是成本较高的研究方法是观察和记录法。
19、【单选题】在写作报告时必须明确报告的新闻价值的目的是()
公开宣传
作为存档
A:
提供信息
B:
完成法律义务
C:
答D:案:A
解析:在写作报告时必须明确报告的新闻价值的目的是公开宣传。
20、【单选题】下列用于显示统计数据的相关性和趋势,且包含两个独立变量信息的曲线类
型是()
简单曲线
复合曲线
A:
离散型曲线
B:
直方图
C:
答D:案:C
解析:离散型曲线是一种用于显示统计数据的图表类型,它通常用于显示两个变量之间的
相关性和趋势。离散型曲线的横轴和纵轴分别表示两个变量,每个数据点表示两个变量的
一个观测值。离散型曲线通过连接数据点来显示两个变量之间的关系和趋势。离散型曲线
通常用于显示连续数据,例如时间序列数据或空间数据。它可以帮助人们更好地理解数据
的变化趋势和相关性,从而做出更准确的预测和决策。然而,离散型曲线通常只包含一个
独立变量和一个因变量的信息,而不包含两个独立变量信息的曲线类型。如果要显示两个
独立变量之间的关系和趋势,可以使用散点图或其他类型的图表。
21、【问答题】简要说明影响群体交流效率的不可控变量中群体变量所包含的内容。
答案:(1)群体规模(2)成员的个人及心理特点。(1分)(3)成员的和谐共存(1分)
(4)成员原来的地位。(1分(5)预先建立的交流渠道。(1分)
22、【问答题】演讲者开场白如何形成良好的第一印象?
答案:(1)一旦开始讲话,演示就不可更改了。(1分)(2)不要犹豫,听众坐好后立即开
始。(1分)(3)不要用陈旧的俗套作开场白。(1分)(4)不必表示歉意。(1分)(5)开场白
必须有足够的新颖性和吸引力。(1分)(6)避免过早的高潮(1分)(7)开场白不要占用过
长的时间(1分)
23、【问答题】简要说明会议主席的责任。
答案:(1)决定讨论主题(1分)(2)明确讨论范围(1分)(3)确保人们围绕主题依次发
言。(1分)(4)能做到公正,尽全力避免与会者的争论。(1分)(5)确保其他成员了解会
议进展情况。(1分)
24、【问答题】简要说明求职者在求职面试时应注意的问题。
答案:(1)适时到达。(1分)(2)外表要整洁、稳重(1分)(3)根据面试者的反应把握礼
节的分寸。(1分(4)未经许可不要吸烟。(1分)(5)如果需要记录信息,要做记笔记的
准备(1分)(6)要礼貌而友好,不要忘记微笑。(1分)(7)面试结束要立即离开,不要逗
留。微笑、握手并感谢面试者。(1分)
25、【问答题】简要说明书写报告的步骤。
答案:(1)确定目标。(1分)(2)进行研究和搜集材料。(1分)(3)组织材料和计划报告。
(1分)(4)写作报告初稿。(1分)(5)修改报告。(1分)(6)写出报告终稿。(1分)
26、【问答题】博恩是一家保险公司的优秀推销员,在推销过程中,他不仅能较好地与客户
进行语言交流,同时,还非常注重对非语言技巧的应用。在与客户的交谈中,博恩不是一味
的介绍自己公司的产品,而是能够体会客户的切身感受,细心地倾听客户的具体要求,并为
客户提供良好的建议。例如,他曾经成功地让一位单身母亲为她的儿子买了一项储蓄保险,
该女士因为经济危机刚刚失去一份稳定的工作,博恩深知倾听、语言交流和非语言交流的重
要性,除了安静地听这位女士描述,偶尔插进一两句安慰的话之外,他还建议该女士为孩子
购买保险,因为即便她将来没固定收入,孩子的教育和未来也不至于无以为继。正是由于博
恩这种独特的沟通方式,使得他成为了很多客户的好朋友和倾听者。所以,他一直保持着非
常好的销售业绩。(1)请说明通过认真倾听产生的有益结果。(2)请列举非语言交流的主要形
式。(3)为保证有效交流,应注意克服哪些交流障碍?
答案:(1)①对他人是一种鼓励。(1分)②拥有全部的信息。(1分)③改善关系。(1分)
④解决问题。(1分(2)①面部表情。(1分)②姿势。(1分)③举止④语气。(1分)⑤
空间和距离。(1分)⑥目光接触。(1分)⑦沉默或停顿。(1分)⑧说话声音(1分)
(3)①感觉差异。(分)②武断(1分)③成见。(1分)④缺乏了解。(1分)⑤缺乏兴趣。(1
分)⑥自我表达困难。(1分)⑦情绪。(1分)⑧个性。(1分)
27、【问答题】DS公司是有名的靠邮寄目录销售商品的公司,公司为了竭尽全力完善自己的
形象雇佣了多达3000名彬彬有礼的电话接线员,这些接线员可以为顾客提供周到的服务和解
答相关的问题。DS公司销售传统式的服装,这种产品受到广泛的欢迎,当地每十户家庭中就
有一户购买该公司的目录商品。商品目录对公司的发展至关重要,目录以清晰谦逊而又巧妙
的方式向顾客们提供了真诚的意见与建议,这样的目录给人一种亲切感,帮助公司建立起了
与顾客的对话渠道。许多顾客都将DS公司当成自己的朋友,竞相向公司写信\--每年达60000
封之多!DS公司回复每一封来信,并将那些向公司打电话或者写信提供建议的顾客列成了名
单。凯蒂女士一直是DS公司忠实的顾客,特别钟情于公司生产的传统针织毛衣、女士外套、
衣领缀扣衬衫等。然而最近几年里,公司对商品目录进行了重新编排,服装的款式有所更
新,使用了许多新的面料、色彩,更多地反映当前的穿着品味。凯蒂对这些新的改变并不感
兴趣,她甚至在有的目录中找不到需要的衣服,这让她很不满意。为此,她经常打电话或者
写信向DS公司抱怨。麦克作为顾客关系部工作人员;根据凯蒂来信所反映的情况,已安排每
年只向凯蒂送四份包含有她所需要的款式的目录,并亲自回信给凯蒂女士。(1)简述电话交
流的基本准则。(2)优秀的电话接线员应具备哪些素质?(3)请代麦克起草一封回复凯蒂的信
件。
答案:(1)①简明。(1分)②礼貌。(1分)③机智。(1分)④声音清楚。(1分)⑤
说话慢些。(1分)⑥形成积极的个性。(1分)(2)①语言的可理解性。(1分)②速度。(1
分)③礼貌。(1分)④准确。(1分⑤判断力。(1分)⑥机敏。(1分)(3)①信头。(1
分)②日期和存档号码。(1分)③收信人的姓名、职务和地址。(1分④称谓和结束语。
(1分)⑤签名。(1分⑥正文。(3分)
28、【问答题】某市一家计算机软件制造公司从2000年开始大量招聘高学历人才,不断地
提高公司的人才储备质量,到2009年公司共有工作人员60人,其中包括本科以下、本科、
硕士、博士、博士后等科技人才,其人才储备状况见下表
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