专业技术人员职务岗位聘用合同范本（二篇）

第页共页专业技术人员职务岗位聘用合同范本专业技术人员职务岗位聘用合同合同编号：____________甲方（雇主）：___________________（以下简称“公司”）法定代表人/代理人：_______________联系地址：________________________电话：___________________________电子邮件：________________________乙方（雇员）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：____________________联系地址：________________________电话：___________________________电子邮件：________________________鉴于公司需要聘用专业技术人员，根据双方平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位公司聘用员工为专业技术人员，职务岗位为：______________________。第二条工作地点公司工作地点为________________________，但员工可能需要根据公司需要在其他地点出差或者工作。第三条试用期1.根据公司实际情况，员工入职后需要经过一个试用期。试用期为______个月。2.在试用期内，公司有权对员工的工作能力、工作态度、职业道德等进行评估，如果发现员工不符合公司要求的，公司有权在试用期任何时间终止合同。3.试用期满后，双方经过评估并通过协商确定员工是否正式入职。第四条工作内容1.员工应按照公司的安排和要求，认真履行与职务岗位相关的工作职责，包括但不限于：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.员工应积极主动地参与公司的专业技术培训，提升自身技术水平，为公司的发展做出贡献。第五条工作时间和加班1.员工按照公司的规定工作时间上班，具体工作时间为每周____小时，上班时间为_____至_____。2.如公司需要，员工应愿意根据公司的安排进行加班。3.加班时间应按照国家劳动法和相关规定执行，公司将按照国家规定支付相应的加班工资或提供补休。第六条工资和福利1.员工的月工资为人民币_______元，支付形式为银行转账。2.公司将根据员工的工作表现和公司的发展情况，适时调整工资水平。调整工资需提前与员工协商。3.公司为员工提供合法的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。4.公司将按国家规定为员工提供带薪年假、病假、婚假、丧假等福利。第七条保密条款1.在合同期限内，员工需要对公司的商业秘密和其他涉密信息进行严格保密，不得泄露给外部人员或使用于个人的商业活动。2.员工在离职后，仍需对所知晓的公司商业秘密和涉密信息负有保密义务。如员工的工作需要向其他公司或个人提供公司涉密信息，需经公司书面同意。3.对于违反保密条款造成公司经济损失的，员工需要承担相应的法律责任和赔偿责任。第八条知识产权1.在员工在公司从事工作期间，根据公司工作需要所创作的作品，包括但不限于软件、文档、设计、发明、创造等，均为公司的知识产权。2.公司享有对上述作品的使用、修改、复制、发布、发行、许可等权利。3.员工不得将上述作品用于其他公司或个人的商业活动，如有违反，需承担相应的法律责任和赔偿责任。第九条终止合同1.双方一致同意解除合同的情况下，可以提前三十日书面通知对方，合同即行终止。2.如果员工在试用期内或合同期限内，未履行合同约定的职责，公司有权随时解除合同。3.如果员工因个人原因而辞职，需提前三十日书面通知公司，公司有权拒绝接受其辞职。4.在解除合同的情况下，员工应交还公司所有的相关物品和文件，并完成工作交接。第十条争议解决1.如在合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如无法通过协商解决，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.除非另有书面协议，本合同不得在未经双方协商一致的情况下进行修改。3.本合同自双方签字之日起生效，并至合同期限届满。甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________日期：_________日期：_________专业技术人员职务岗位聘用合同范本（二）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]法定代表人：[甲方法定代表人]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（雇员）：[乙方名称]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定并经双方友好协商，甲乙双方达成如下聘用合同：第一条合同目的甲方在其企业内担任某一指定职务岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，并履行相关职责和义务。第二条岗位及职责具体岗位：[具体岗位名称]薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方公司的相关规定执行。乙方应根据工作需要，按时、按质完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理，并保守甲方的商业秘密。第三条合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]为止。注：特殊情况下，双方可以协商解除合同，提前至少30天书面通知对方。双方解除合同后，应进行相关办理手续。第四条工作时间和休假乙方每周工作时间为[工作时间]，每天工作时间为[每天工作时间]，休息[休息天数]天。根据国家法律法规规定的节假日，乙方享有带薪休假，并按照甲方相关规定执行。第五条试用期本合同中未明确规定试用期的，视为无试用期。如有试用期，试用期期限为[试用期期限]。试用期内，甲方有权随时解除合同。试用期期满后，甲方对乙方是否继续聘用，将根据乙方的工作表现与甲方的需求进行考虑，并与乙方另行签订劳动合同。第六条保密条款乙方对于甲方在聘期间向其透露的、或者因工作需要而获知的甲方商业秘密和其他机密信息，有义务进行保密。乙方在离职或合同解除后，仍须继续履行保密义务。第七条合同解除1.合同期满后，自动终止。2.双方协商解除合同的，应提前至少30天书面通知对方，协商解决一切关于解除合同的问题，并进行相关办理手续。3.合同任一方违反本合同的约定，对方有权解除合同，并能主张相应的法律责任。第八条争议解决合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1.本合同中未约定的事项，双方可以另行约定，补充合同。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方