云南省农民合同制职工劳动合同书（4篇）

第页共页云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（单位）：云南省农业发展集团有限公司地址：云南省昆明市XXXXX法定代表人（负责人）：XXX电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX籍贯：XXX身份证号码：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省农民合同制管理暂行规定》等法律法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司的工作进行如下合同约定：一、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（×）年（×）月（×）日。二、工作内容1.乙方作为甲方公司的员工，从事以下工作（岗位）：（详细描述乙方工作内容）2.乙方应完成工作任务，并保证按时完成工作。如甲方有特殊需要，乙方有义务根据甲方的合理安排提供必要的加班工作。三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要发生变动，须经甲乙双方协商一致。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家和地方有关规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。2.甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方购买工伤保险、社会保险及其他合法的福利待遇。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为月工资制，具体数额为人民币（大写）（小写）元/月。2.乙方的工资按照甲方的工资结算制度发放，并依法按时支付。六、劳动时间和休假1.乙方的工作时间为每日8小时，每周工作时间为40小时。2.乙方享有法定的休假权利，具体休假日数与休假方式按照国家和地方相关规定执行。七、劳动纪律与考核1.乙方应尊重甲方的管理和劳动纪律，严格按照甲方的规章制度执行工作。2.甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，如果乙方的工作未达到要求，甲方有权采取相应的纪律处分措施。八、违约责任1.若乙方违反本劳动合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.若乙方故意或重大过失致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、变更、解除劳动合同1.乙方需提前（×）天书面通知甲方，申请解除本劳动合同。2.在合同期限履行期满前，任何一方如需变更或解除本劳动合同，应提前（×）天书面通知对方。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。十一、其他约定（本部分可根据实际情况增加其他约定）十二、合同生效本劳动合同自甲乙双方代表签字并盖章之日起生效。甲方（单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：云南省农民合同制职工劳动合同书（二）甲方（乙方）甲方：__________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“乙方”）身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需向乙方提供劳动岗位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，本着平等互利、公平公正的原则，于__________年______月______日签订本劳动合同。第一条工作岗位及薪酬待遇1.乙方根据甲方安排，担任__________工作岗位，负责__________相关工作。2.乙方享有与同岗位员工相同的权益，包括但不限于以下事项：a.工资待遇：月工资为__________元；b.工作时间：根据甲方的工作安排进行；c.休假及假期：享受国家规定的法定休假和假期；d.工作条件：甲方提供符合国家安全标准的工作环境、设备和劳动保护等；e.社会保险：甲方根据国家规定为乙方参加社会保险。第二条劳动关系1.劳动合同的期限为__________年/月/日，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。到期后，双方如果继续合作，可以协商续签合同。2.乙方在劳动关系存续期间，必须遵守甲方的相应规章制度，认真履行本合同约定的义务。第三条工作权益1.乙方在劳动关系存续期间享有以下权益：a.职称评定：根据甲方的评定标准，乙方有参与职称评定的权利；b.培训机会：甲方会根据需要为乙方提供相应的培训；c.绩效评定：甲方会根据乙方的工作表现和工作贡献，进行相应的绩效评定；d.职业发展：甲方会根据乙方的工作能力和岗位需求，为乙方提供符合发展能力的职业机会。第四条保密及知识产权1.乙方在劳动合同有效期内，对知识产权和商业秘密具有保密义务，不得泄露、复制、篡改或侵犯甲方的知识产权和商业秘密。2.乙方在离职后，应将与甲方工作相关的资料、文档和电子数据归还给甲方，并删除电子数据的备份。第五条违约责任1.甲方如有下列情况之一，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的赔偿：a.未按时支付劳动报酬；b.未按照劳动合同约定提供工作环境和待遇；c.在工作过程中存在恶意欺骗、侮辱、虐待等恶劣行为；d.不履行法律规定的其他义务。2.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：a.违反甲方的工作纪律、规章制度；b.未按时履行劳动合同约定的义务；c.在工作过程中存在违法行为；d.对甲方的商业秘密进行泄露、篡改、侵犯等。3.合同解除后，双方应按照法定程序进行结算，清偿相应的债务和赔偿金。第六条争议解决1.本劳动合同的履行和解释应遵守中华人民共和国的相关法律，如有争议，双方应协商解决，协商不成的，按照相关法律进行解决。2.如需提交司法机关，双方同意将争议提交甲方所在地人民法院解决。第七条其他事项1.未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本劳动合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：年月日云南省农民合同制职工劳动合同书（三）甲方：（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方：（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，共同遵守并履行：第一条劳动合同的目的与基本内容1.1甲方与乙方根据市场需求以及乙方的专业技能，甲方同意雇佣乙方从事农业生产工作。1.2乙方应在规定的工作时间内认真履行工作职责，按照甲方的安排完成工作任务。1.3劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日。双方特此达成协议，恪守合同期限。第二条工作内容和要求2.1乙方的工作职责为：根据甲方的安排，参与农作物的种植、施肥、打药、收割等相关工作；参与农田的管理和维护；参与土地整理和种植技术的研究和推广等。2.2乙方应遵守农作物生产的相关要求，确保稳定高效完成工作任务。2.3乙方应积极配合甲方的工作安排，不得因个人原因拒绝或推迟工作。第三条劳动报酬和支付方式3.1甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬。报酬支付方式为：（1）固定工资：乙方按照工作时间和工作产量进行计算，工资以月为单位支付。（2）绩效工资：根据乙方完成的工作质量、数量和效益等绩效指标，甲方将根据约定的绩效工资计划支付乙方绩效工资。3.2乙方应按照规定的时间和方式领取工资，并对自己的工资发放情况进行核对和记录。3.3甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，工作时间和休假安排由甲方根据实际情况进行调整。4.2乙方享有法定的休假权益，具体请参照《中华人民共和国劳动法》的相关规定。4.3乙方应提前申请请假，并经甲方批准后方可享受休假。第五条保险和福利待遇5.1甲方将按照国家相关规定为乙方办理工伤保险和生育保险，乙方享受相应的保险待遇。5.2乙方参加甲方组织的培训、技能提升和业务学习等，所有费用由甲方承担。5.3甲方将按照国家相关规定为乙方提供合理的劳动条件，确保乙方的劳动权益和工作安全。第六条保密义务6.1乙方应对甲方的商业秘密和业务技术进行保密，不得将机密信息泄漏给任何第三方。6.2乙方应遵守甲方的内部规章制度，不得从事任何损害甲方利益或违法违纪行为。第七条违约责任7.1甲方违反劳动合同的，应支付乙方相应的经济赔偿。7.2乙方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任，包括经济赔偿和相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1合同期满后，甲乙双方如不约定继续劳动关系，合同自动终止。8.2甲方或乙方在劳动合同期满前提出解除合同的，应提前__天书面通知对方。8.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反岗位职责，严重失职造成严重经济损失的；（2）故意损坏甲方财物或者盗窃甲方财物的；（3）与他人串通作弊、涂改记录等违背职业道德的行为；（4）其他严重违反劳动纪律和职业道德的。第九条争议解决9.1甲乙双方因劳动合同解除、解除赔偿、工资支付等问题发生争议时，应通过协商解决。9.2协商不成的，依法向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁机构提起申请、诉讼。第十条其他事项10.1本劳动合同自签订之日起生效，至劳动合同期满或者解除之日止。10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。10.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：_____________签字：______________日期：_____________日期：______________附件：乙方身份证复印件、最高学历证书复印件、其他相关证明材料。云南省农民合同制职工劳动合同书（四）合同编号：【合同编号】甲方：【雇主名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【雇主地址】联系电话：【雇主联系电话】乙方：【劳动者姓名】身份证号码：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就劳动关系及劳动条件达成如下合同：第一条劳动合同的目的和期限1.1本合同的目的是约定甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方提供劳动力，并约定双方的权利、义务和责任。1.2本合同的期限为【开始日期】至【结束日期】，共计【合同期限】。如有需要，经双方协商一致，可续签或变更合同。第二条工作内容和地点2.1乙方作为甲方的农民合同制职工，工作内容包括但不限于【列举具体工作内容】。具体工作安排由甲方根据工作需要进行调度。2.2工作地点为云南省【工作地点】。第三条工作时间和休假3.1工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时】小时，共计【每周工作小时数】小时。具体工作时间由甲方安排，并按照国家相关法律法规执行。3.2乙方享有法定节假日休假权利，具体休假安排依照国家相关法律法规执行。第四条劳动报酬和支付方式4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为【劳动报酬金额】元/月。支付方式为每月【发放方式】发放。4.2乙方应当在甲方指定的时间和地点领取劳动报酬，如因个人原因未能及时领取的，甲方不承担任何责任。第五条福利待遇5.1乙方享有国家和地方法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。具体实施办法由甲方按照国家相关法律法规执行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行协商确定。第六条保密责任6.1乙方应当对甲方的商业秘密、业务秘密等保守秘密，并在解除劳动合同后仍需继续保守秘密。6.2乙方不得擅自使用、泄露或转让甲方的商业秘密、业务秘密等，并应当采取必要的措施，保护甲方的商业利益。第七条违约责任7.1任何一方未履行或不完全履行本合同所约定的义务，应当承担相应的违约责任。7.2乙方未