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文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页员工敬业度调查问卷

员工敬业度调查问卷

各位同事:

你们好!为更全面了解员工对在公司的进展、工作环境、薪资福利、企业培训、公司活动等各方面的满足程度,特制定本调查问卷,以通过调查为公司的管理决策供应更好的依据,最终能更好地满意员工的需求,实现公司与员工的共同进展。

问卷以匿名方式填写,你的见解和意见对于公司将来进展至关重要,请仔细填写,感谢你的乐观参加。

(选择你觉得最合适的答案,并在该选项上打“√”;如电子版填写,在所选答案上描色区分即可)

●员工个人部分

1.是否准备离开公司

A.正方案离开B.常常考虑C.间或考虑D.从未考虑

2.你情愿向正在找工作的伴侣推举公司

A.特别情愿B.情愿C.基本情愿D.不情愿

3.你的日常工作负荷是可以承受的

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

4.假如将来有一天你想离开公司,主要的缘由是__

A.个人进展方向B.工作压力C.薪酬福利D.人际冲突F.地理位置偏远E.时间班制不合理G.其他__

●工作环境氛围

5.公司的工作环境适合你所从事的工作类型

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

6.你认为公司注意工作平安和保障

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

7.你常常能感受到上级和同事对你工作的关怀

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

8.当工作需要时,你能从其他部门获得关心

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

9.你有机会向上级领导畅谈自己的感受与看法

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

10.假如对工作存在疑问,你将__

A、找机会与领导沟通

B、与最亲热的同事私下沟通

C、说了也没用,发些牢骚泄泄火

D、其他__

●薪资福利:

11.相对你对公司做出的贡献,你的薪酬水准是合理的

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

12.你的绩效考核对薪酬有重大影响

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

13.与同行业的公司相比,你觉得公司供应的薪酬水平比较合理

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

14.你认为当前的职级工资和浮动工资的比例是合理的

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

15.你最盼望公司在哪部分薪资福利上有所提升

A职级工资B浮动工资C节日贺金D年终奖金

●关于培训:

16.你了解自己在公司内可以获得哪些职业进展机会

A.特别了解B.了解C.基本了解D.不了解

17.你乐于接受的学习方式

A参与培训B阅读书籍C网上学习D工作中学习

18.对于培训的重要性,你的态度是

A特别重要B重要C一般重要D不重要

19.你比较喜爱的培训形式是

A外聘讲师B内部培训C拓展培训D参观考察E其他

20.公司供应必要的培训,使你获得提升

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意

●企业活动和归属感:

21.公司组织员工活动,你会参与吗?

A.都会参与B.参与感爱好的C.任凭D.不会参与

22.你认为公司隔多久组织一次员工活动好?

A、每周B半月C每月D每季度

23.你盼望公司开展什么样的活动?

A文艺表演B体育竞赛C户外出游D其他

24.公司的最新政策动态信息能准时反馈到员工

A.特别同意B.同意C.基本同意D.不

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