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文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页员工敬业度调查问卷
员工敬业度调查问卷
各位同事:
你们好!为更全面了解员工对在公司的进展、工作环境、薪资福利、企业培训、公司活动等各方面的满足程度,特制定本调查问卷,以通过调查为公司的管理决策供应更好的依据,最终能更好地满意员工的需求,实现公司与员工的共同进展。
问卷以匿名方式填写,你的见解和意见对于公司将来进展至关重要,请仔细填写,感谢你的乐观参加。
(选择你觉得最合适的答案,并在该选项上打“√”;如电子版填写,在所选答案上描色区分即可)
●员工个人部分
1.是否准备离开公司
A.正方案离开B.常常考虑C.间或考虑D.从未考虑
2.你情愿向正在找工作的伴侣推举公司
A.特别情愿B.情愿C.基本情愿D.不情愿
3.你的日常工作负荷是可以承受的
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
4.假如将来有一天你想离开公司,主要的缘由是__
A.个人进展方向B.工作压力C.薪酬福利D.人际冲突F.地理位置偏远E.时间班制不合理G.其他__
●工作环境氛围
5.公司的工作环境适合你所从事的工作类型
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
6.你认为公司注意工作平安和保障
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
7.你常常能感受到上级和同事对你工作的关怀
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
8.当工作需要时,你能从其他部门获得关心
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
9.你有机会向上级领导畅谈自己的感受与看法
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
10.假如对工作存在疑问,你将__
A、找机会与领导沟通
B、与最亲热的同事私下沟通
C、说了也没用,发些牢骚泄泄火
D、其他__
●薪资福利:
11.相对你对公司做出的贡献,你的薪酬水准是合理的
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
12.你的绩效考核对薪酬有重大影响
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
13.与同行业的公司相比,你觉得公司供应的薪酬水平比较合理
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
14.你认为当前的职级工资和浮动工资的比例是合理的
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
15.你最盼望公司在哪部分薪资福利上有所提升
A职级工资B浮动工资C节日贺金D年终奖金
●关于培训:
16.你了解自己在公司内可以获得哪些职业进展机会
A.特别了解B.了解C.基本了解D.不了解
17.你乐于接受的学习方式
A参与培训B阅读书籍C网上学习D工作中学习
18.对于培训的重要性,你的态度是
A特别重要B重要C一般重要D不重要
19.你比较喜爱的培训形式是
A外聘讲师B内部培训C拓展培训D参观考察E其他
20.公司供应必要的培训,使你获得提升
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不同意
●企业活动和归属感:
21.公司组织员工活动,你会参与吗?
A.都会参与B.参与感爱好的C.任凭D.不会参与
22.你认为公司隔多久组织一次员工活动好?
A、每周B半月C每月D每季度
23.你盼望公司开展什么样的活动?
A文艺表演B体育竞赛C户外出游D其他
24.公司的最新政策动态信息能准时反馈到员工
A.特别同意B.同意C.基本同意D.不
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