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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页呼吸科护士工作总结

2022年呼吸科护理工作总结

在院领导、护理部的正确领导和大力支持下，在呼吸科全体护理人员的共用努力下，圆满完成本年度护理工作方案。现汇报如下：

1．胜利创建优质护理示范病房，并荣获山东省优质护理示范病房称号。

2.胜利开展责任制整体护理模式、实行责任护士扁平分工制，已初显成效。

3.坚持以病人为中心、满意护士意愿为原则，实行弹性排班。节约了人力资源，提高了工作效率，保证了护理质量，提高了病人满足度。

4.温馨宣扬探视制度、善意提示病房管理制度、创新放心护理措施，使陪护率明显下降，使病房环境宁静、清洁、整齐、平安、温馨，为病人制造了舒适的疗养环境、为医生护士制造了良好的工作环境。

5.实行护理绩效考核，突出多劳多得、优绩优酬原则。提高了护士的乐观性，激发了护士的工作热忱，发挥了护士的最大潜能。

6.严格执行护理核心制度，实行严交接、严查对，全年仅发生一例护理不良大事。

7.制订了呼吸科工作标准，细化了护理服务流程，自制专科简化表格，削减书写时间。

8.实行护理全员培训及分层培训。全年业务课件讲课20次。

9.对科室疑难病例、简单病例、危重病例，准时进行护理查房。全年大小护理查房18例。

10.巩固护士理论学问，全年晨会提问护士360人次，答对问题合格

率98%。

11.胜利应急预案演练4次，考核4次。

12.技术操作及理论考核每月一次完成，合格率分别96%、98%.

13.全年接受新病人1750人，办理出院病人2480人。协作医生抢救危重病人32人次，抢救胜利率高达93%。

14.夯实基础护理：为病人洗头96人次，帮助病人洗脚50人次，剃胡须220人次，身体擦洗600人次，剪指甲2120人次，梳头洗脸6400余次，为病人翻身拍背4万余次。

15.全年护理一级危重病人2400余人次，好转出院率高达98%。

16.全年静脉输液（更换液体数）14400袋，吸氧10800人次，雾化吸入9000余人次，无创通气1180人次，抽血气2880人次，抽静脉血3600余人次，心电监护300余人次……

17.胜利举办两次演讲竞赛（假如我是病人，爱科、爱院、爱病人），评比出一二三等奖共6人。提高了演讲力量，活跃了科室气氛，增加了服务意识。

18.张瑞出席院举办的心肺复苏技能竞赛荣获二等奖，李直爽参与院举办的演讲竞赛荣获二等奖。

19.发表省核心期刊论文两篇，编著一部。

20.孙静、牛静带病坚持工作，全科护理人员长年加班加点工作，共加班时间3600小时。

21.好人好事层出不穷：孙静、张瑞、徐攀、盛才智、吴海艳，多次为病人买饭、买拖鞋、垫交住院费……赢得了病陪人的好评，收到感

谢信50余篇，锦旗一面。

22.坚持一带一带教，赢得实习护生高度认可。

虽然取得了肯定的成果，但还有许多不足：

1.优质护理示范病房不够完善

2.护士分层培训不够抱负

3.科室文化有待加强

4.科学规范管理有待提高

5.科研缺如

6.护士内涵建设欠缺

7.专科护士有待培育

总之，

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