企业临时用工聘用合同书（二篇）

第页共页企业临时用工聘用合同书甲方：___________________（公司名称）地址：____________________联系电话：__________________乙方：___________________（个人姓名）住址：____________________联系电话：__________________鉴于乙方在甲方公司临时用工期间能够胜任所分派的工作任务，并愿意与甲方达成合作协议，双方依法独立自主、平等互利的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条合同目的和范围1.1甲方聘用乙方从事以下工作任务：______________________________。1.2合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______天。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求进行工作，并按照工作时间和工作地点的安排，按时到岗。如有变动，应提前告知甲方。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的安排和调度，并保守甲方的商业秘密和其他机密信息。2.3乙方在工作期间必须保持精神饱满、工作积极，认真履行工作职责，并努力提高工作能力。2.4乙方应按时完成工作任务，并保证工作质量和工作效果。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应提供乙方所需的工作条件和必要的工作设备，确保乙方正常工作。3.2如乙方因工作需要外派，甲方应负责提供乙方的出差交通费用和相关补贴。3.3甲方应按时支付乙方工资，并依法足额缴纳社会保险费用。3.4如甲方故意拖欠乙方工资或未支付足额的社会保险费用，乙方有权提出解雇申请或采取相应的法律行动。第四条工资和社会保险4.1乙方的工资为_________元/天。4.2乙方工资以月结算，月结算日为每月的最后一个工作日。如乙方未按时出勤或有其他违纪行为，甲方有权扣除相应工资。4.3乙方与甲方签订本合同期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括医疗保险、养老保险和工伤保险等。第五条合同解除5.1本合同履行期满或双方约定的其他条件满足时，本合同自动终止。5.2如甲方在合同期内发现乙方不适合工作或乙方违反合同约定，甲方有权采取解雇措施。5.3如乙方在合同期内自愿解除合同，应提前______天书面通知甲方。第六条违约责任6.1如乙方严重违反本合同的约定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.2如甲方严重违反本合同的约定，乙方有权单方解除合同，并要求甲方承担违约责任。6.3双方都有义务对因自己的违约行为造成的损失进行赔偿。第七条争议解决7.1合同签订地为甲方所在地。合同履行过程中，如发生争议，应协商解决。协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。7.2对本合同未尽事宜的约定，适用中华人民共和国相关法律。第八条合同生效8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：签字：___________________签字：___________________日期：___________________日期：___________________企业临时用工聘用合同书（二）甲方：（企业名称、地址、联系方式）乙方：（个人姓名、身份证号码、联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议并签订合同。一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，从事以下工作（具体工作内容）。2.工作地点为甲方所在地（详细地址）。二、用工期限1.本合同起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。2.乙方可以提前三天书面通知甲方结束劳动关系。3.甲方有权解除本合同，提前三天书面通知乙方，且无需支付违约金。三、工作时间和休假1.工作时间为每天______小时，工作日为周一至周五。2.乙方享有法定的休假权益，并与正式员工一样享有带薪年假、病假等。四、工资和福利1.乙方的工资标准为每（天/小时）______元。2.工资将于每月的____日发放，并以银行转账的方式支付。3.乙方可以享受甲方提供的门票补贴、交通补贴等福利（如有）。五、劳动保护1.乙方须严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定。2.甲方提供必要的劳动保护设备和培训，并承担相应的安全责任。3.如乙方在工作中受伤或患病，甲方应及时提供必要的医疗救治和帮助。六、保密义务乙方在工作期间和解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等保密，并承诺不得擅自泄露、转让相关信息。七、解除劳动关系1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。2.因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方通过友好协商进