商业秘密保护协议范文（三篇）

第页共页商业秘密保护协议范文本商业秘密保护协议（以下简称“协议”）根据双方自愿，在平等、自主、互惠和友好原则基础上达成，旨在保护双方之间涉及商业秘密的信息和知识产权。一、定义和范围1.商业秘密：指根据法律和商业实践具有商业价值，具有保密性，并已采取合理的保密措施来保护其保密性的任何信息。商业秘密涵盖但不限于技术、工艺、设计、方法、算法、方案、数据、图纸、规格、计划、实验结果、营销策略、客户信息、商务机密等。2.保密信息：指商业秘密以及双方在履行本协议过程中向对方提供的任何关于商业秘密的文件、资料、技术报告、商业计划书等。3.知识产权：指商标权、专利权、著作权、商业秘密等一切与知识和创新有关的权益。二、保密义务1.双方都应对其获得的商业秘密严加保密，并采取合理的保密措施，以确保商业秘密不被披露、盗用、篡改或滥用。2.双方都应将商业秘密的保密责任告知其员工、代理人或任何与之有关的第三方，并确保他们遵守本协议中所规定的保密义务。3.双方都不得利用商业秘密为其个人或第三方谋取不正当利益，包括但不限于未经授权、未经允许地使用商业秘密进行商业活动。4.双方都不得向任何未经授权的第三方披露对方当事人的商业秘密，除非事先经双方书面同意。三、保密期限1.本协议自双方签署之日起生效，持续有效期间为五年。若协议到期后仍需要继续保护商业秘密，双方可协商延长协议期限，并签订修改协议。2.协议解除后，双方依然对已获知的商业秘密承担保密责任，不得以任何方式披露或利用。四、保密措施1.双方同意采取合理的措施来保护商业秘密的保密性，包括但不限于：（1）区分商业秘密文件和普通文件，并严格限制商业秘密文件的使用与传播。（2）为商业秘密指定专门的人员负责保密工作，并对其实施监督和管理。（3）控制并监控对商业秘密的访问、复制和传输。（4）定期进行保密培训，提高员工对商业秘密保护的意识和能力。（5）采取合理的技术手段，如密码保护、防火墙等，防止商业秘密的非法访问和攻击。2.双方应建立和维护合理的保密制度和安全措施，以防止商业秘密的泄露、遗失或损坏。五、知识产权1.双方保留各自的知识产权，对方在本协议中未明示授予任何知识产权。2.双方在履行本协议过程中共享的知识产权，应事先通过合作协议明确双方之间的权益。3.双方应积极采取必要的措施保护对方的知识产权，包括但不限于知识产权的注册、侵权的追究等。六、违约责任1.若任何一方违反本协议的保密义务，应对因此造成的一切损失承担全部责任，并赔偿其他方因此遭受的一切直接和间接的损失。2.非违约方有权停止向违约方提供已经约定的服务，并保留其他合法权益。七、争议解决1.双方因本协议引起的争议应通过友好协商解决。如协商无果，应提交至所在地法院进行诉讼解决。2.本协议适用于中华人民共和国法律。八、其他条款1.本协议未尽事宜，双方应另行商定并以书面形式确认。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。本协议自双方签字之日起生效，并在必要时可进行修改。本协议有效期为五年，若需继续保护商业秘密，双方可协商延长有效期或签订新协议。甲方：___________________地址：___________________法定代表人/授权代表：__________签字：___________________日期：___________________乙方：___________________地址：___________________法定代表人/授权代表：__________签字：___________________日期：___________________商业秘密保护协议范文（二）商业秘密保护协议通常是雇佣关系中的一部分，它确保雇主的商业秘密在雇员离职后得到保护。这个协议之所以重要，是因为商业秘密对于一个公司的竞争力和成功至关重要。本文将详细解释商业秘密保护协议的内容和作用。1.协议的目的商业秘密保护协议的目的是确保雇员离职后不会泄露雇主的商业秘密给竞争对手或其他第三方。这些商业秘密可能包括客户列表、销售策略、产品设计、研发技术等。通过签署此协议，雇员承诺保守这些商业秘密，以保护公司的利益和竞争优势。2.定义商业秘密商业秘密可以是任何信息，包括技术、商业计划、市场情报等，只要它们具有经济价值，被公司秘密保护，并且没有公开披露。协议应明确定义商业秘密的范围和内容，以便雇员清楚知道自己需要保护的信息。3.禁止泄露和使用商业秘密商业秘密保护协议明确规定了雇员离职后不得泄露或使用商业秘密的要求。这包括不与竞争对手分享商业秘密、不侵犯公司的知识产权、不利用商业秘密获得个人利益等。协议也可能规定一些具体的行为准则，例如保密文件的存储和处理方式。4.保密义务的期限商业秘密保护协议一般会规定保密义务的期限。这个期限通常和雇员的雇佣期限相关，通常会持续几年甚至更长。在这个期限内，雇员仍然有责任保护商业秘密，即使他们已经离职。这确保了公司的商业秘密长期受到保护。5.违约责任和救济措施商业秘密保护协议设定了违约责任和救济措施，以惩罚那些违反协议的雇员。这可能包括法律诉讼、经济赔偿、暂时禁止竞争等。通过设定明确的救济措施，公司可以更好地保护自己的商业秘密，并有能力追究违约雇员的责任。6.终止和继承商业秘密保护协议通常会明确规定协议的终止条件，例如雇员解雇、辞职或退休等。一旦协议终止，雇员的保密义务也会随之结束。此外，协议也可能规定继承者对商业秘密的义务和责任。7.法律适用和管辖法院商业秘密保护协议应明确规定适用的法律和管辖法院。这有助于确保合同的有效性和可执行性。总结：商业秘密保护协议是雇佣关系中一项重要的合同，保护雇主的商业秘密免受泄露和滥用。协议规定了禁止泄露和使用商业秘密的规定，明确了保密义务的期限和违约责任。通过签署此协议，公司可以保护自己的商业秘密，确保竞争优势的持续和可持续发展。商业秘密保护协议范文（三）本商业秘密保护协议（以下称为“协议”）是由以下各方（以下合称为“双方”或“各方”）就商业秘密的保护而达成的协议:甲方:地址:乙方:地址:双方同意以下条款:1.定义1.1商业秘密:指的是甲方在进行商业活动过程中获得的而未对公众公开的技术、商业信息和操作方法。1.2保密信息:指的是双方在履行本协议过程中相互交换的商业秘密。1.3免责信息:指的是以下情况下不被视为商业秘密：（a）已经公开或成为公开领域知识的信息；（b）根据法律法规规定而公开的信息；（c）在未违反本协议约定的情况下，受许可方从第三方处获得的信息；（d）经双方书面同意而被视为非保密的信息。2.保密义务2.1双方承认并同意，在本协议有效期内及终止后，对受到保密信息的保密义务，并终身承担此义务。2.2双方保证将采取合理的措施来保护保密信息，防止其被未经授权的第三方接触、复制、使用或泄漏。3.保密信息的使用3.1除非事先取得另一方的书面许可，受限制方不得将保密信息用于非协议约定的任何目的。3.2受限制方只能将保密信息提供给其雇员、代理人或承包商，但须确保获得保密信息的人员同样遵守本协议的保密义务。4.违约责任4.1一方违反本协议中的任何条款，对另一方造成或可能造成的损失，应由违约方予以赔偿。4.2保密信息的泄露一旦发生，非违约方有权要求违约方立即停止泄露并采取合理措施防止进一步的泄漏。5.协议的终止5.1本协议的终止不影响各方在协议终止前已经获得、使用或披露的保密信息。5.2本协议的终止不影响各方对保密信息的保密义务。5.3本协议的终止不影响各方对本协议下其他条款的权利与义务。6.不可抗力6.1双方在协议履行过程中因不可抗力所导致的不能或延迟履行本协议下的义务，不承担相应的违约责任。7.适用法律和争议解决7.1本协议的解释、效力和履行均适用甲方所在地法律。7.2双方如发