【附件版】劳务分包合同书范本

合同编号：_______名称：________地质：________法定代表人：________联系方式：________名称：________地质：________法定代表人：________联系方式：________鉴于：1.雇主是一家具备相关资质的企业，有权对工程项目进行劳务分包；2.分包商是一家具备相应资质的企业，愿意接受雇主的劳务分包；3.双方均有意愿就劳务分包事宜达成一致，签订本合同。第一条项目概况1.1工程项目名称：________1.2工程项目地点：________1.3工程项目内容：________1.4工程项目期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条分包范围2.1分包商应按照雇主提供的施工图纸、技术规范及工程量清单，完成劳务分包范围内的全部工作；2.2分包商不得将本合同项下的劳务分包工作全部或部分转包给第三方，否则雇主有权解除本合同，并要求分包商承担违约责任；2.3分包商应自行承担完成劳务分包工作所需的设备、材料、人员等全部费用。第三条工程质量及验收3.1分包商应严格按照国家及行业相关质量标准、规范进行施工，确保工程质量达到合格标准；3.2工程验收应按照国家及行业相关验收标准进行，雇主有权要求分包商对不合格工程进行整改，直至达到合格标准；3.3工程验收合格后，双方应签署工程验收报告。第四条工程进度4.1分包商应根据雇主的要求，制定合理的施工进度计划，并严格按照计划执行；4.2分包商应定期向雇主报告工程进度，雇主有权对分包商的施工进度进行监督、检查；4.3分包商应确保工程进度满足雇主要求，如因分包商原因导致工程进度延误，分包商应承担相应的违约责任。第五条合同价款及支付5.1分包价款为人民币（大写）：____元整（小写）：____元；5.2雇主应按照分包商实际完成的工程量，按照合同约定的单价及支付方式向分包商支付分包价款；5.3分包商开具合法有效的发票后，雇主应在收到发票后__个工作日内支付分包价款。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；6.2分包商未按照约定完成劳务分包工作，或因分包商原因导致工程质量不合格，雇主有权要求分包商进行整改，并有权解除本合同；6.3雇主未按照约定支付分包价款，分包商有权要求雇主支付逾期付款违约金，并有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第八条合同的生效、终止和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限至工程验收合格之日终止；8.2合同一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同；8.3合同解除后，双方应根据合同解除前已完成的工作量及合同约定，办理结算手续。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.3本合同签订后，双方应严格遵守国家及地方相关法律法规，确保合同顺利履行。甲方（雇主）：________乙方（分包商）：________签订日期：____年__月__日注：本合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师意见。==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.家庭装修应用场合：家庭装修时，业主（雇主）与装修公司（分包商）签订劳务分包合同。注意事项：在合同中明确装修范围、材料品牌、施工工艺等，避免后期出现增项；约定工期及违约责任，确保装修进度。2.农村建房应用场合：农村建房时，房主（雇主）与施工队（分包商）签订劳务分包合同。注意事项：明确建房面积、层数、结构等；约定付款方式及节点，确保施工队按时完成建房任务。3.城市绿化工程应用场合：城市绿化工程中，政府部门（雇主）与绿化公司（分包商）签订劳务分包合同。注意事项：明确绿化工程的范围、标准及验收要求；约定养护期限及质量保证，确保绿化效果。4.企业生产线改造应用场合：企业生产线改造时，企业（雇主）与改造公司（分包商）签订劳务分包合同。注意事项：明确改造范围、设备型号、技术参数等；约定改造周期及验收标准，确保生产线改造达到预期效果。5.公共设施维修应用场合：公共设施维修时，政府部门（雇主）与维修公司（分包商）签订劳务分包合同。注意事项：明确维修项目、维修标准及验收要求；约定维修期限及保修期限，确保公共设施的正常使用。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工程进度延误问题：分包商因各种原因导致工程进度延误，影响整个项目的进度。解决办法：在合同中明确工期及违约责任，对分包商进行约束；同时，雇主应密切关注工程进度，及时与分包商沟通解决问题。2.质量不合格问题：分包商施工质量不合格，导致工程验收不通过。解决办法：在合同中明确工程质量标准及验收要求，对分包商进行约束；雇主应加强对分包商的监督和检查，发现问题及时要求整改。3.分包商中途撤场问题：分包商因各种原因中途撤场，导致工程无法继续进行。解决办法：在合同中明确分包商的违约责任，对分包商进行约束；雇主应选择有实力、信誉好的分包商，并密切关注工程进度，防止分包商中途撤场。4.付款纠纷问题：雇主与分包商在付款过程中出现纠纷，影响工程进度。解决办法：在合同中明确付款方式、付款节点及逾期付款的违约责任；雇主应按照合同约定及时支付款项，分包商应及时开具发票。5.合同解除问题：因各种原因导致合同无法继续履行，需要解除合同。解决办法：在合同中明确合同解除的条件及手续；双方应按照合同约定办理解除手续，并根据已完成的工作量进行结算。三、原始合同所需的详细附件1.工程项目概况：包括工程名称、地点、内容、期限等。2.施工图纸：明确工程的具体施工要求及技术规范。3.工程量清单：详细列出分包范围内的工程量及单价。4.质量标准及验收要求：明确工程质量标准及验收流程。5.工程进度计划：明确分包商的施工进度安排。6.分包价款支付方式及节点：明确分包价款的支付方式、节点及逾期付款的违约责任。7.违约责任及争议解决方式：明确双方违约责任及争议解决途径。劳务分包合同真伟大，工程项目全不怕。雇主乙方要协商，合同条款要记牢。工程项目要明确，地点内容期限好。劳务分包范围大，转包可是不妙妙。工程质量要达标，验收合格笑哈哈。工程进度要抓紧，雇主乙方笑哈哈。合同价款要写清，支付方式别含糊。逾期