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文档简介

乡村退役军人事务购买服务项目支出部门评价报告（2022年）一、基本情况（一）项目概况1、项目背景全省着力深化拓展“尊崇工作法”，深入贯彻习近平总书记关于退役军人服务保障体系建设的重要批示精神，“尊崇”基础不断夯实，基层治理体系更加健全。我省按照“全覆盖”和“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，扎实推进退役军人服务保障体系建设。项目主要内容通过县（市、区）政府统一购买服务等方式，为每个村（社区）选聘退役军人工作服务专干，专门从事退役军人服务工作。3、项目实施情况严格按规定配备村级退役军人服务专干，保障服务中心(站)工作经费和服务专干工作报酬。2022年度我区配备了293名村级退役军人服务专干，发放了1-12月购买服务薪酬，合计297.06万元。（二）项目绩效目标总体目标：实现村村有专干，更好保障退役军人权利，服务退役军人。二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围对2022年度乡村退役军人事务购买服务资金进行绩效评价，了解乡村退役军人事务购买服务资金的使用和效益情况，为预算绩效管理和下年度预算安排提供决策参考。绩效评价工作过程。根据南康区财政局《赣州市南康区财政局关于开展2022年度绩效自评和部门评价工作的通知》有关要求，2023年3月南康区退役军人事务局开展了绩效自评工作。采取检查财务会计资料、问卷调查、实地走访等工作程序进行评价。综合评价情况及评价结论（附相关评分表）根据绩效评价情况，南康区退役军人事务局认真落实相关政策，积极发挥资金效益，评价小组根据评价指标进行了量化考核，乡村退役军人事务购买服务资金评价得分为99.02分。四、绩效评价指标分析（一）项目产出情况。退役军人服务专干数量达到293人，按时发放政府购买村级服务专干工资，下拨经费符合政策规定。（二）项目效益情况。（1）社会效益方面。退役军人服务站建设落实到村，进一步深入推广“尊崇工作法”，依托信息化建设推行“互联网+”“一站式”和“最多跑一次”等服务模式，探索开展新时代退役军人“全生命周期”服务。（2）服务对象满意度方面。本次回访退役军人服务满意度为100%。五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析主要做法：乡村退役军人事务购买服务资金属专项经费，严格按财务制度要求由局财务室统一管理，由退役军人服务中心造具每季度购买服务经费花名册报分管领导签署意见，报局长审核后，再报分管财务的领导审批并加盖公章

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