社会主义劳动竞赛活动的实施办法

PAGE2PAGE5余劳竞委〔2008〕4号实施办法各镇乡（街道）社会主义劳动竞赛领导小组，区级机关各部门：为认真贯彻落实余杭区职工创业创新动员大会精神，经研究，决定在全区生产经营性企业、重点工程领域、服务性行业、教育卫生系统等四大层面开展以创业创新为主题的社会主义劳动竞赛活动。为扎实有效地开展这一活动，现就四个层面活动开展提出如下实施办法：一、在生产经营性企业开展“为创新献一计、为安全查隐患、为增效作贡献”竞赛活动竞赛内容：以创建“工人先锋号”为抓手，围绕增强企业自主创新能力，引导职工积极开展“小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门”等活动，鼓励职工在技术创新上发挥聪明才智多出成果、出好成绩。围绕企业安全生产零事故的要求，积极推广和使用《安全卫生提示卡》和《安全卫生隐患整改意见书》，开展经常性的自检自查，有效遏制和减少各类事故、职业病的发生。围绕提高企业经济效益，鼓励职工向技术创新要效益、向科学管理要效益、向节能降耗要效益、向规模经营要效益，不断提升企业自主创新能力，增强市场竞争力。组织领导：由区经发局负责牵头，区科技局、区卫生局、区安监局、区总工会、团区委、区妇联等部门配合，选择全区５０家生产经营性企业重点开展此项活动。牵头部门要围绕竞赛内容制定具体实施方案，于６月底前报区社会主义劳动竞赛委员会办公室（区总工会经济工作部，电活86224508）。总结评比:为认真总结劳动竞赛活动经验,评选表彰劳动竞赛活动中涌现出来的先进集体和先进个人，09年1-2月，牵头部门要在搞好总结的基础上,负责推选出优秀组织单位５个、先进个人１０人，连同事迹材料一并报区社会主义劳动竞赛委员会办公室（区总工会经济工作部）。二、在重点工程项目开展“五比五赛”立功竞赛活动竞赛内容：以创建“工人先锋号”为抓手，围绕加强基础设施建设，推进重点工程进度，大力开展以“比质量、赛工程创优；比安全、赛文明施工；比技术、赛科技创新；比高效、赛工程进度；比廉洁，赛作风建设”为主要内容的“五比五赛”立功竞赛。组织领导：由区发改局牵头，区监察局、区建设局、区交通局、区总工会、团区委、区城市建设集团公司等部门配合，选择系统10个单位重点开展此项活动。牵头部门要围绕竞赛内容制定具体实施方案，于６月底前报区社会主义劳动竞赛委员会办公室（区总工会经济工作部，电话86224508）。总结评比:为认真总结劳动竞赛活动经验,评选表彰劳动竞赛活动中涌现出来的先进集体和先进个人，09年1-2月，牵头部门要在搞好总结的基础上，负责推选出优秀组织单位２个、先进个人３人，连同事迹材料一并报区社会主义劳动竞赛委员会办公室（区总工会经济工作部）。各牵头单位要按照《实施办法》和区社会主义劳动竞赛委员会的要求，抓紧制定实施方案，充分发挥广大职工、尤其是青年职工的作用。各级团组织要积极协办、承办各类竞赛活动，青工组要针对35周岁以下青年职工，通过青工技能运动会等形式选拔优秀选手参加各行业、系统的劳动竞赛。2008年5月26日主题词：劳动竞赛实施办法抄送：杭州市总工会、团市委、区社会主义劳动竞赛委员会成员单位、各镇乡（街道）、开发区、局级工会，区小型民营