版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雨雪冰冻灾害现场处置方案 1.1危险性分析和 31.2事故可能发生的季节 31.3预警级别和信息发布 3 3.1预防与预警 3.3应急响应 73.4应急处置措施 83.5报警方式及报告相关内容要求 8 这种气象灾害是由降雪(或雨夹雪、霞、冰粒、冻雨等)或降1.2危害程度分析1.2事故可能发生的季节1.3预警级别和信息发布1.3.1根据雨雪冰冻灾害事件按其性质、严重程度、可控性、影一级特大雨雪冰冻灾害。当地出现连续15天以上的低温雨雪冰冻天气,预计未来24小时内降雪量仍将达到15毫米以上;二级大雨雪冰冻灾害。当地出现连续10天以上的低温雨雪冰冻天气,预计未来24小时内降雪量仍将达到10毫米以上;三级较大雨雪冰冻灾害。当地出现连续5天以上的低温雨雪冰冻天气,预计未来24小时内降雪量仍将达到10毫米以上;线四级一般雨雪冰冻灾害。当地出现低温雨雪冰冻天气,预计未来24小时内降雪量仍将达到5毫米以上;线路出现结冰现象;2应急组织机构与职责2.1应急组织机构(事故发生时,如组长不在,由副组长任组长)2.2应急组织职责1)负责组织制定、修订事故应急现场处置方案,并定期进行演2)统一领导、指挥和协调事故应急现场处置工作。3)批准本方案的启动和终止。4)负责与公司应急救援指挥部的联系工作,并接受指挥部的指5)负责组织对事故受伤、被困或遇难人员进行抢救并对装置出6)深入事故现场,及时对事故进行了解、掌握、分析和评估,7)制定事故现场救援方案,并组织实施。3应急处置3.1预防与预警3.1.1风险监测风险监测的责任部门风险监测的方法和信息收集渠道雨雪冰冻灾害风险监测信息渠道主要来自省、市政府部门发布风险监测所获得信息的报告程序安质部要加强当地雨雪冰冻灾害天气预报信息的监测,对项目3.1.2预警发布与预警行动预报等级按国家统一标准划分为4级:(2)三级:较大雨雪冰冻灾害;(3)二级:大雨雪冰冻灾害;(4)一级:特大雨雪冰冻灾害。3.2预警行动3.2.1事故报警程序调度、单位负责人将事故信息上报公司应急救3.2.2应急措施启动程序3.2.3扩大应急程序事故超出现场处置能力,无法得到有效控制时,经现场应急指挥小组组长同意,立即向公司应急救援指挥部报告,请示启动公司应急救援预案。手图二:事故报告流程本Ⅱm1_3.3应急响应3.3.1IV级响应:副组长宣布启动应急预案;3.3.2Ⅲ级响应:副组长宣布启动应急预案3.3.3Ⅱ级响应:组长宣布启动应急预案3.3.4I级响应:组长宣布启动应急预案。3.4应急处置措施3.4.1建立雨雪冰冻灾害事件预防预测机制,开展雨雪冰冻灾害3.4.2编制适合自身需要的防雨雪冰冻灾害预案,建立满足雨雪3.4.3一旦发生雨雪冰冻灾害事件,立即按照预案设置启动应急3.5报警方式及报告相关内容要求3.5.1报警内容3.5.2报警电话生产部调度室:车间主任:1.雨雪冰
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年物流装卸分拣安全规范试题及答案
- 员工绩效考核体系构建与实施手册
- 诚信服务客户至上郑重承诺书4篇
- 行业招聘面试指南
- 在职人员时间管理高效指导书
- 关于压力来源的研究报告
- 国外陶瓷建筑案例研究报告
- 课题结题时研究报告
- 龙岩白酒营销策略研究报告
- 课题开题文献研究报告
- 新闻发布培训
- 财税销售技巧培训课件
- GB/T 46894-2025车辆集成电路电磁兼容试验通用规范
- T∕CNCA 127-2025 煤炭建设工程造价参考指标
- 2026春统编版二年级下册道德与法治第四单元教学设计
- 粉末冶金培训课件
- 真菌性皮肤病的实验室诊断技术
- 江西省港口集团招聘笔试题库2026
- 车辆安全培训内容
- 美修斯增肌仪器培训课件
- 雨课堂学堂在线学堂云医学英语EMP( 安徽医科大)单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论