中铁隧道安全文化建设

中铁隧道安全文化建设中铁隧道把平安文化建设作为贯彻落实平安第一、预防为主、综合治理方针的有力保证，作为公司各级组织的重要责任，作为企业文化建设的重大课题，针对新状况，讨论新问题，探讨新方法，提出了加强企业平安文化建设一系列新思路、新举措，并以此为突破口，推动企业文化建设。一、探究平安文化建设方法平安文化是企业文化的重要组成部分。由于平安生产是企业永恒的主题，直接关系到企业的稳定和持续进展。一是总结企业平安工作阅历，概括、提炼符合企业实际的平安文化要素，汇编《平安文化手册》印发到基层单位和项目。二是结合工会职工之家建设，建立平安教育展览室，作为员工平安教育基地。三是实施平安教育十法。即：阵地宣扬法、平安宣誓法、案例警示法、党员平安包保法、平安文艺宣扬法、平安会议法、平安环境教育法、洞口送暖和法、三违帮教法、主题教育法，使基层单位在做好日常平安教育有了更明确、更直接、更有效的平安教育方法。二、创新平安文化建设载体员工生命平安是企业平安生产的基本要求。平安生产责任重于泰山，这是平安文化建设的主旋律。一是充分利用报纸、局域网、板报、橱窗等传播媒介，强化平安宣扬教育，着力营造平安文化的深厚氛围。二是利用每年六月份平安活动月，开展平安宣扬教育警示活动，在每年9-12月施工高潮期间，开展百日平安活动，开展广泛的平安文化宣扬。三是确立企业平安誓言，开展每日、每班和重大活动的平安宣誓活动，把有令必行、有禁必止、遵章守纪、保证平安的誓言融入到每个员工的脑海里，落实在每天的行动上。三、开展平安文化建设活动一是开展以一学、二讲、三查、四送为主题的平安系列活动，即学平安生产法，讲规程、讲法规，查思想、查隐患、查三违，送暖和、送平安学问、送幸福、送叮嘱，开展形式多样的平安教育活动。二是对新招收的员工进行强化培训，支配新员工在现场上好平安教育第一课;组织新员工进行平安宣誓;开设平安电教平台，利用有线电视、电子显示屏每天滚动播放平安学问讲座、平安系列片和平安警示语等。三是组织员工家属深化现场，将平安嘱托送到员工面前，员工家属在现场看到亲人的工作环境后，妻子给丈夫、儿女给父亲写信，叮嘱亲人留意平安。四、营造平安文化建设氛围在各项目掀起在我身边无违章，我为企业作贡献平安文化八个一主题活动。一是在各项目进行一次征集项目平安理念活动;二是开拓一期中隧人平安文化黑板报专栏;三是工会组织一次生产一线员工家属平安生产与家庭幸福联谊会;四是共青团开展一次团员、青年身边无违章活动;五是录制一盘平安文化教育警示片;六是参与一次全国平安生产月活动;七是开拓一个现场平安论坛;八是开展有奖征集平安管理合理化建议活动，让平安成为一种习惯，让习惯变得更平安，共同营造项目平安生产的良好氛围。五、提升平安文化建设素养对员工定期进行施工培训，强化员工技术素养;制订员工平安教育学习方案，分期分批对员工进行平安学问培训;支配基层单位骨干，到企业内和企业外各单位参观学习和技术培训;健全各项学习考核机制和建立各类学习场所，在企业上下形成到处学习、终身学习氛围，提高员工的整体素养。总之，通过深化扎实、形式多样的平安文化建设，从平安心理上提高全员的平安观念、平安意识、平安态度和平安力量