2019年4月自考01848公务员制度试题及答案含解析

公务员制度年月真题

0184820194

1、【单选题】下列选项中,不符合我国公务员制度特点的是

党管干部

德才兼备

A:

坚持党的基本路线

B:

区分政务官和事务官

C:

答D:案：D

解析：我国公务员制度特点：1.政治立场明确，《公务员法》“总则”中规定，坚持以马

列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的基本路线是

建立公务员制度的根本指导原则。2.不区分政务官和事务官；3.必须坚持党管干部的原

则；4.坚持德才兼备的用人标准；5.必须坚持为人民服务的宗旨。因此D错误。

2、【单选题】第一个推行现代公务员制度的国家是

英国

美国

A:

中国

B:

德国

C:

答D:案：A

解析：英国是第一个推行现代公务员制度的国家

3、【单选题】机关没有按规定划拨行政经费,影响了公务员履行职责。这侵犯了公务员的

批评建议权

获得报酬权

A:

身份保障权

B:

获得工作条件权

C:

答D:案：D

解析：公务员法第15条中，对公务员的权利，首要规定的就是：公务员可以获得相应的

工作条件即获得工作条件权。比如，获得办公所必需的办公室、电脑、办公桌、办公椅、

文具，等等。机关没有按规定划拨行政经费,影响了公务员履行职责，属于侵犯了公务员

的获得工作权。

4、【单选题】下列选项中,关于公务员服从命令义务的陈述不正确的是

命令包括一般性命令和个别性命令

服从命令是服从上级依法作出的决定

A:

所有公务员都必须履行服从上级命令的义务

B:

服从命令的义务旨在保证行政事务执行的统一性和效率性

C:

答D:案：C

解析：“服从命令”的义务要求公务员在执行职务的过程中，必须遵从上级依法作出的决

定、决议、指示（令）、通告（知）等一般性命令和针对特定公务员的个别性命令，以保

证行政事务执行的统一性和效率性。因此C错误。

5、【单选题】张某在公安局担任高级主管,其所属的职务类别是

专业技术类

行政执法类

A:

综合管理类领导职务

B:

综合管理类非领导职务

C:

答D:案：A

解析：专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总

监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主

管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。因此张某在公安局担任高级主管属于

专业技术类

6、【单选题】首席大法官的级别相当于

国家级副职

省部级正职

A:

省部级副职

B:

厅局级正职

C:

答D:案：A

解析：首席大法官的级别相当于国家级副职​

7、【单选题】有权批准授予二级警监的人员是

国务院总理

公安部部长

A:

省级政府公安厅局长

B:

省级政府公安厅局政治部主任

C:

D:

答案：A

解析：第十三条首次授予人民警察警衔，按照下列规定的权限予以批准：（一）总警

监、副总警监、一级警监、二级警监由国务院总理批准授予；（二）三级警监、警督由公

安部部长批准授予；（三）警司由省、自治区、直辖市公安厅（局）厅（局）长批准授

予；（四）警员由省、自治区、直辖市公安厅（局）政治部主任批准授予。公安部机关及

其直属机构的警司、警员由公安部政治部主任批准授予。因此有权批准授予二级警监的人

员是国务院总理。

8、【单选题】下列选项中,无权组织公务员录用的部门是

县级公务员主管部门

省级公务员主管部门

A:

中央机关公务员主管部门

B:

授权的设区的市级公务员主管部门

C:

答D:案：A

解析：公务员录用的主管机关主要有两个层次，即中央机关公务员主管部门与省级公务员

主管部门。此外，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织公

务员录用，但权力有限制。县级公务员主管部门则无权组织公务员录用与审批录用人员名

单。

9、【单选题】下列考核结果中,可以作为晋升公务员工资档次的依据是

称职等次一年

优秀等次一年

A:

称职等次累计两年

B:

基本称职等次累计两年

C:

答D:案：C

解析：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档

次。

10、【单选题】关于公务员兼职的陈述正确的是

公务员兼职只包括在职公务员兼职

公务员兼职只能由公务员任免机关批准

A:

公务员可以在享受公务员相关待遇的同时领取兼职报酬

B:

按规定经批准在企业兼职的党政领导干部不得在企业领取兼职报酬

C:

答D:案：D

解析：公务员兼职可以分为在职公务员兼职和离职公务员兼职两类。公务员因工作需要在

机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。现实中，公务员兼职，无论机

关内外，均需符合“经有关机关批准”和“不得领取兼职报酬”两个条件。这里的“有关

机关”主要是指公务员主管部门和任免机关。

11、【单选题】下列选项中,属于公务员奖励种类的是

表扬

晋升职级

A:

晋升职务

B:

授予荣誉称号

C:

答D:案：D

解析：《公务员法》第五十条规定了五种奖励，从较轻的奖励到较重的奖励分别是：嘉

奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

12、【单选题】公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的,应该给予的奖励种类是

公开表彰

记三等功

A:

晋升职务

B:

授予荣誉称号

C:

答D:案：B

解析：定期奖励即给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀

等次的，予以嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功

和授予“人民满意的公务员（集体）”荣誉称号，一般每五年评选一次。

13、【单选题】在公务员惩戒中,“主动交代违法违纪行为”是

免予处分的条件之一

减轻处分的条件之一

A:

从轻处分的条件之一

B:

解除处分的条件之一

C:

答D:案：C

解析：从轻处分的情形有：主动交代违法违纪行为的；主动采取措施，有效避免或者挽回

损失的；检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。减轻处分的情形有：主动交代违法违

纪行为并主动采取措施有效避免或者挽回损失的。

14、【单选题】公务员无正当理由拒不服从回避决定的,应予以

降职

免职

A:

辞退

B:

记过

C:

答D:案：B

解析：公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以免职；若有需要回避的情形不及时

报告或有意隐瞒的，应当予以批评教育；影响公正执行公务，造成不良后果的，应当给予

相应处分。

15、【单选题】市、县两级党政正职领导成员一般可以安排交流的情形是

任满两年

任满三年

A:

任满四年

B:

任满五年

C:

答D:案：D

解析：市、县两级党政正职领导成员未任满一届的一般不交流，同一地区党政正职领导成

员一般不同时交流。党政领导职务每个任期为5年。

16、【单选题】下列选项中,不属于公务员外部交流范围的是

群众团体

人民团体

A:

基层党政机关

B:

国有企事业单位

C:

答D:案：C

解析：外部交流是指公务员与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的

交流。这里所称的这些部门和单位中从事公务的人员，主要包括国有企业事业单位的管理

人员和专业技术人员；妇联、共青团等人民团体机关中的工作人员；中国残疾人联合会、

红十字会、法学会等群众团体机关中的工作人员等。

17、【单选题】对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所

给予的适当补偿是

补贴

津贴

A:

奖金

B:

基本工资

C:

D:

答案：B

解析：题考查公务员津贴的含义。公务员津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下

付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿，是工资的一种补充形式和工资制度的

重要组成部分。故本题选B。

18、【单选题】下列选项中,属于公务员福利的是

休假

岗位津贴

A:

基本工资

B:

职业年金

C:

答D:案：A

解析：根据公务员法及国家有关法规政策的规定，公务员福利包括以下主要项目：1.休假

制度。公务员现行的休假有法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假、病假、事

假等。2.优抚制度。3.其他福利制度。4.公务员工时制度。

19、【单选题】公务员孙某家不住在工作单位所在城市,每次请假回家都无理由延期返回,一

年中累计达35天。按照公务员管理规定,孙某应被

开除

降职

A:

免职

B:

辞退

C:

答D:案：D

解析：根据《公务员法》第八十三条规定，“年度考核中连续两年被确定不称职的”可

予以辞退，连续两年而非累计两次;“旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归

连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的”可予以辞退。孙某的行为已经构成辞退

条件，因此按照公务员管理规定,孙某应被辞退。

20、【单选题】某县统计局的一名科员提出控告,其受理机关是

县统计局

县监察机关

A:

县法院

B:

县检察院

C:

答D:案：B

解析：受理机关是指拥有控告管辖权的法定机关，是与公务员所在机关具有领导、监督、

监察或检查关系的机关。根据《公务员法》第九十三条规定，公务员控告的受理机关是：

上级机关；有关专门机关（监察机关和纪检机关）。

21、【多选题】公务员的职务任免与升降,必须坚持的原则是

党管干部原则

注重实绩原则

A:

党员优先原则

B:

任人唯贤、德才兼备原则

C:

民主、公开、竞争、择优原则

D:

答E:案：ABDE

解析：公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持党管干部原

则；任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则；民主、公开、竞争、择优原则。

22、【多选题】下列关于公务员任职培训的陈述,正确的是

任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的培训

担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天

A:

在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训

B:

没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时补训

C:

担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天

D:

答E:案：ACD

解析：任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的提高领导能力的培训。任职培训的要求

包括：没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时进行补训；担任县处

级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天；担任乡科级领导职务的

公务员任职培训时间原则上不少于15天；调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上

及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，依照有关规定参加任职培训。

23、【多选题】机关事业单位工作人员养老保险制度改革,实行“老人”老办法、“中人”

中办法和“新人”新办法。其中“老人”、“中人”、“新人”的正确含义是

“老人”指改革时年龄超过55岁的人员

“老人”指改革前为编制内工作人员且已经退休的人员

A:

“中人”指改革时年龄在35—55岁的人员

B:

“中人”指改革前参加工作、改革后退休且社保累计缴费年限满15年的人员

C:

“新人”指改革后参加工作的人员

D:

答E:案：BDE

解析：老人”指改革前已退休的人，“中人”指改革前参加工作、改革后退休且社保累计

缴费年限满15年的人员，“新人”指改革后参加工作的人。

24、【多选题】下列选项中,属于应当引咎辞职的情形包括

因工作失职,引发严重的群体性事件,负有主要领导责任的

决策严重失误,造成重大经济损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的

A:

对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管,造成恶劣影响的

B:

在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,负有主要领导责任的

C:

在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的

D:

答E:案：ABCDE

解析：需要引咎辞职的情形主要有：（1）因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对

群体性、突发性事件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负有主要领导责任的。

（2）决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负有主要领导责任的等。因此

ABCDE都属于引咎辞职的范围。

25、【多选题】下列选项中,不属于公务员申诉事由的是

取消录用

未予晋升职务

A:

申请培训未获批

B:

奖励上报未获批

C:

定期考核为不称职

D:

答E:案：BCD

解析：《公务员法》第九十条规定了如下八个方面的申诉事由：(1)处分；(2)辞退或

者取消录用；(3)降职；(4)定期考核定为不称职；(5)免职；(6)申请辞职、提前

退休未予批准；(7)未按（国家）规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；法律、

法规规定可以申诉的其他情形。因此AE选项属于公务员申诉事项，BCD则不属于。

26、【问答题】简述我国公务员制度坚持公开、平等原则的涵义。

答案：(1)公开既是法规、政策的公开,也是行政行为的公开;(3分)(2)平等是指符合条件

的公民在报考、录用国家公务员方面的平等权利,在考核培训、奖惩、职务升降等方面的

平等权利。(3分)

27、【问答题】简述建立健全公务员录用制度的意义。

答案：(1)有利于为机关选拔一批高素质的优秀人才,提高政府治国理政的水平;(2分)(2)

有利于抵制用人上的不正之风,加强机关的廉政建设:(2分)(3)有利于激励人们积极进取,

奋发向上形成良好的社会风气(2分)

28、【问答题】简述公务员平时考核的主要程序。

答案：(1)确定考核指标(1分)(2)个人工作纪实:(1分)(3)领导审核评鉴:(1分)(4)反

馈考核结果:(1分)(5)公示考核情况:(1分)(6)汇总考核情况。(1分)

29、【问答题】简述公务员奖励的基本特征。

答案：(1)授奖主体是拥有法定奖惩权限的机关:(2分)(2)受奖对象为公务员个体或集

体:(2分)(3)奖惩的实体规范和程序规范均由法律法规确定(2分)

30、【问答题】试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。

答案：(1)内容:身份保障权也称职务保障权。公务员享有“非因法定事由、非经法定程

序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。(4分)(2)本质:国家的任命行为一经产生,

公务员的职务和身份就受到法律的保护,非因法定事由和非经法定程序不受职务或身份处

分。(5分)(3)意义:否定自由免职权和处分权,也即限制有任免权者的免职权和处分权,以

确保公务员职务或身份的相对独立性。(4分)【评分说明】表述意思相近,可酌情给分

31、【问答题】试述任职回避的基本内容。

答案：(1)任职回避含义:指对有特定亲属关系的公务员,在担任某些关系密切的职务方面

作出的限制。(4分)(2)任职回避的主要对象:夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲

关系、近姻亲关系。(5分)(3)任职回避的例外情况:公务员法规定,“因地域或者工作性

质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定”(4分)【评分说明】

表述意思相近可酌情给分

32、【问答题】小张原是某事业单位的工作人员,因私人债务纠纷与人打架致使对方受伤,受

到刑事处罚,拘役数月,并被单位解聘。在2017年公务员招考中,小张报考了本市城管局执法

岗位,但没有如实填写曾受到刑事处罚