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少先队辅导员职位述职报告范文(精选5篇)少先队辅导员职位述职报告1
各位领导:
大家好!在过去的一年里,我校少先队工作在党委的领导、特殊是校长的支持、老师的协作下,得到了进一步的发展。现在我将少先队工作状况述职如下:
一、发挥自身职能,用“爱”去工作。
我很庆幸在工作中干上了自己的所爱,辅导员工作是我始终来所憧憬的、酷爱的工作,所以我做到了用我的整个身心欢乐地投入到了少先队辅导员工作中。“赐予学生发展空间,让每一个学生健康欢乐成长”是我工作的宗旨,我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个爱护者、一个营造者,在平常不少老师会尊称我为“领导”,可在我心里却更多地把自己看作一个学校的“服务者”。为了进一步加强少先队组织的建设,在努力工作的同时,我更庆幸自己成了一个学者,除了学校支配的培训学习;还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能,通过网络学习各地辅导员培训资料,了解各地少先队活动状况,发展动向;虑心向其它学校了解少先队员工作的状况。为了让工作能顺当开展,我主动刚好向校领导汇报我的工作状况,协作各中队辅导员开展工作,勤于收集队员看法,尽量让每一个人都觉得自己恒久是活动的主子,极大限度地提高每一个人参加的主动性。
二、加强组织建设,扩大宣扬力度。
“班级量化管理”是我校少先队工作重点之一,由十多个学生干部分工合作进行检查、宣扬工作,他们从学习、文明、平安等多方面对队员进行监督、教化。“班级量化管理”工作是培育队干的工作实力主要的途径。
少先队部定期召开队干会议,基本上让队干自己组织、策划,从中熬炼队干的实力。学校虽然没有一个规范化的队室和一支小型鼓乐队,但是有一队优秀的国旗手,学校的宣扬墙每月都得到更新,坚持每周国旗下的讲话,每次大队组织的活动都能从“小”“亮”“新”“活”“细”“实”动身,从起先到结果注意每一个过程、结果。并尽快对活动进行总结、宣扬,坚持做到“三分活动、七分宣扬”,努力做好教化宣扬力度。
三、活动是少先队的生命线,以活动促发展。
少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示诞生命的活力,才代表着成长的强壮。少先队通过活动,使队员在活动中得到体验、得到熬炼、得到发展。
1、三月份立足岗位学习雷锋精神:刻苦学习、艰苦朴实、以苦为乐。活动中要求学生在家为父母做力所能及的家务,孝敬长辈,平常助人为乐,在班中主动为班级服务,为同学服务。在月底评出一批“学雷锋小标兵”,为队员塑造身边学习的榜样,激励全校少年儿童呈现新一代少先队员的精神风貌。
2、五月份,为进一步激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热忱,打造书香校内,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成博览群书的好习惯,在开展读书活动中,我们仔细做到了“十个一”活动。①实行一次全校性的爱国主义教化读书专题讲座,②各班召开一次主题班会,③每人写一篇征文,④唱一首爱国歌曲,⑤各班出一版墙报,⑥开展一次故事会演讲竞赛,⑦开展一节读书沟通阅读课,⑧每人有一本读书笔记,⑨每人捐一本好书,⑩出一版读书成果展。这次读书活动大大提高了全校师生的阅读实力和阅读爱好,为进一步打造书香校内开拓了新的路途。
3、“六一”儿童节尽情为学生营造一个活泼向上的节日氛围,通过“入队仪式”、“拔河竞赛”、“趣味竞技活动”、“一张纸献爱心工程启动”这一系列活动,让学生度过了一个欢乐、祥和、难忘、向上的节日。自“一张纸献爱心工程启动”以来,学校的校容校貌得到了进一步的改观。这一项活动提倡的是师生通过回收生活中的废纸、朔料瓶等,变废为宝,提倡学生节约零花钱,买书、捐书、提倡手牵手献爱心,帮助身边有困难的同学。在活动中队员们养成了讲节约、讲环保、讲卫生、乐于助人等好习惯。
4、建队日学校大队部组织大队会,实行升旗仪式、队旗下宣誓活动。并在学校显著的位置悬挂大队旗,在和各班悬挂中队旗,收看“红领巾故事”专题节目。出关于“祖国发展我成长”为主题的黑板报。此次活动紧紧围绕少先队的根本任务,回面顾少先队在党的领导和团的带领下走过的光荣历程,激发队员对少先队组织的归属感和光荣感。
5、九月份开学第一天,实行了欢迎新生的.开学典礼。为了使新同学能更快的熟识新学校、适应新环境。我们让四年级的全体学生做一回义工,带领新生跨入胜利大门,帮助他们抄课表、相识校内,让一年级的小同学感受到了大集体的暖和,同时也熬炼了四年级同学学会关切、学会帮助。
九月份的节日比较多,我细心组织每一次晨会活动,9月10日老师节,组织了少先队员为老师献词活动,表达了同学们对老师的一片深情,9月12日介绍了中秋节来历,开展“迎中秋、庆团聚”主题班队会活动,9月17日,组织了“纪念九一八、勿忘国耻”纪念活动,
6、十月十三日是中国少年先锋队建队73周年,我早已将这有意义的纪念活动列入工作日程,并提前作好各种筹备工作。开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻
7、十一月份中心工作是开展“带标准红领巾、敬标准队礼、做文明小学生”活动,由大队长组织其他队干每天检查一个年级的带红领巾、佩带队标、文明行为状况。并刚好汇总,刚好评比,使学生养成良好的行为习惯。
8、十二月份还是一个收尾的工作,我们将开展年度少先队的各类优秀的评比,作为激励学生学优秀的的方法。同时将校内标语进行最终评比,由中层领导和家长委员会审核,出一本有特色的校内文化标语手册,呈现我校风采。同时队干接着进行检查学生行为习惯,由中队委收齐,大队委总分,并进行评比及还要起先布置假期活动支配。
总之在这一年当中,少先队部利用好每一个节日,细心策划每一个活动,通过周密支配,严紧落实,各项活动都开展得较有成效。在上学期,少先队部结合学校迎接自治区常规检查,努力在净化,美化、绿化、文化方面开展各项活动,为学校通过迎检作出了不少的成果,给学生打造了一个欢乐、文明、健康、民主、和谐的校内环境。
四、不足与今后的努力方向
“班级量化管理”还有待进一步得到完善,广播站的设备要进行更换,使得广播站能正常发挥作用。加强辅导员的思想相识,常常组织辅导员培训学习,强化老师的言行举止,让老师的一言一行都起到表率的作用。
五、工作感言。
1、仔细做好每一件小事;
2、主动主动去组织各种活动;
3、不断学习,提高工作艺术,团结一切可以团结的力气开展好工作。
少先队辅导员职位述职报告2
敬重的各位领导:
大家下午好!首先感谢在座的各位领导,感谢你们对少先队工作的支持和关切,对我本人的信任和帮助。我自20xx年4月起先担当的学校少先队辅导员一职以来,根据领导要求和自身岗位职责,以确保20xx-20xx年度总目标的实现为动力,以履职尽责为标准,以学生欢乐、家长放心、社会满足为不懈追求,在思想上严于律己,注意学生的思想政治教化,坚持把思想政治教化贯穿于教学活动之中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,主动、主动,乐于接受学校布置的各项工作,在学校的正确领导下,在全体老师协作、支持下,强化理论学习,摆正少先队位置,加强少先队工作,勤奋工作,埋头苦干,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各级领导交办的各项工作任务,自身的素养、业务水平和综合实力都有了很大提高。一学期以来,少先队在学校领导的关切和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了肯定成果。现在,我就结合着自己的工作状况作一个述职报告,请各位领导和老师们审核。
一、常规管理工作
1、安排扎实、工作规范
大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,开学之前的假期中,大队部就依据学校工作酝酿活动重点。学期一起先就制定好工作安排,明确辅导员职责,统筹支配好各项日常的规范工作,如:清洁区的划分、走读生接送车老师的支配、值日老师的支配等。
2、抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加强对学生行为习惯的教化就成为了重中之重。开学初,少先大队制定了阳光外国语小学走读部学生好习惯养成教化活动实施方案,从学习、行为、生活三个方面来培育学生的良好习惯。要求学生上课精神饱满、有良好的读写习惯;课间做好课前打算、保洁、文明嬉戏、礼貌待人;做操动作到位、精确、合拍;集合快静齐、有秩序、不说话、不推挤、会鼓掌、懂礼貌;值日定时定岗、仔细彻底;就餐举手加餐、饭不洒、饭不剩、食不言;就寝、起床宁静快速、自觉洗漱。与此同时我部建立了一整套评比制度,每日一公布、每周一评比、每月一总结,并依据每月的德育主题评比出先进人物,赐予表扬激励,号召广阔师生向榜样学习,以营造学部的文明之风。
3、重新调整成立了学校少先队。进一步做好培训工作,每周定期召开例会,充分调动队员当好值日队员的主动性,培育小干部的管理实力,讲清讲明值日的要求,反馈少先队的检查状况,让他们的工作更细致。
4、严抓卫生管理。少先队依据各班卫生区的划分,明确各自的责任界限,要求各班每天三打扫,每节课后进行保洁。对环境卫生的检查实行每天由周政、杨敏两位老师和少先队成员普查,我不定时的抽查相结合,并在每周的大扫除时支配一项重点工作进行重点检查,确保我部环境卫生无卫生死角。在学生个人卫生方面,少先队主动协作生活部张主任,每天上操前组织班主任、学生干部检查学生个人卫生,确保我部学生无“三黑”现象。
5、疾病预防工作。要求各班主任、各位生活老师确保教室、寝室每天刚好通风,保持室内清洁,定时消毒,做好消毒记载,做好学生的晨午晚检,学生生病刚好送去治疗,并做好学生因病缺勤及病因追踪记载。
6、规范升旗仪式。
(1)为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,学期初,大队部依据学校的活动以及每周的节日等状况,支配好每周国旗下讲话的人员,选择好国旗下讲话的内容,并上传讲话稿,每周升旗之前,做好督促提示工作。
(2)升旗手做好培训。大队部要求高年段班级各选出几名光荣的升旗手,并做好相关的培训工作,使各升旗手都能明确旗手的责任,了解升旗的一般要领。选择优秀的升旗手,参与每周一进行庄重的升旗仪式活动。
7、实行“一三九”班级自主管理机制,明确各自职责,班内各项工作都责任到人,做到班级管理人人有事做,事事有人做。一学期来,各班辅导员都能仔细开展好德育会活动,做到德育会有针对性、教化性、实效性。每周二召开周激励会,表彰优秀,介绍先进阅历,同时开展小组反思和个人反思,制定下周努力方向,让学生在合作互助中实现共同提高。
8、主题板报评比:每月依据节日和现实须要支配黑板报主题,进行检查、评比,效果明显。各班出的黑板报立意新奇,布局精致,得到了广阔师生的一样好评。
9、班级文化建设上,用美妙环境激发学生求知欲望,让班级的每一面墙壁都活起来,都成为学生展示自己的一面镜子,各班都能依据自己的实际,仔细组织队员参加班级设置,刚好展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。如“英语角”、“图书角”、“学习园地”、“展示台”等都是比较有成效的。同时,要求各班做到教室里“到处都干净、时时都宁静、人人都学习”。较好地营造了生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。每月依据各班的班级文化评比出学部的文明班级,评比中公开、公允、公正、透亮,让全体师生人人服气。
10、重视日常平安教化。为切实消退校内平安故事的发生,少先队主动开展平安教化工作,加强学生管理,每天的集体活动如:上操、就餐、就寝时都要求班主任带学生整队到指定位置。班主任利用德育会对学生进行平安教化,如要求学生走路严禁奔跑,昂首挺胸,双臂不放在口袋里而是自然摇摆,以防学生摔跤时来不及自救,从这些细微环节问题抓起,使学生明白其危害性,从而提高学生自我爱护意识。班主任、值日领导、值日老师、值日学生仔细开展学生在校纪律维护,在重要时段组织学生开展有益的活动,如:跳兔子舞、跳绳、踢毽子、打篮球、扔沙包、打乒乓球等,大大促进了学生的健康熬炼,也防止学生发生意外损害事故。平安重于泰山,在这里我要感谢全体班主任、值日老师对少先队工作的大力支持和协作。得益于以上大量的工作,一学期以来,我学部无一例重大平安事故发生,避开了学校不必要的经济损失。
11、走读生送车方面。细心选择送车老师,提前进行送车培训,对送车老师进行平安、纪律方面的要求,确保送车老师把学生平安送到家长手里。主动与校车司机联系,刚好修理车辆,确保学生不拥挤,车辆中速以下行使。正因为有了细心细致的'工作,所以一个学期以来在送车问题上我们做到了平安零事故、家长零投诉,做到了让学生满足、让家长满足、让社会满足。
12、餐厅就餐纪律。在就餐方面,协作生活部张主任和膳食部姜校长开展工作,要求各班排队进餐厅,按依次入座,不敲打餐具,班主任及生活老师教化学生文明用餐,添加饭菜举手示意,不挑食、不偏食、不奢侈,养成良好的用餐习惯,并有值日老师、值日学生进行监督、检查。
13、结合阳光外国语小学走读部学生好习惯养成教化活动实施方案,表彰了表现比较突出的108位“好习惯标兵”,并请各年级“好习惯标兵”代表作了阅历沟通,并让全体同学以本次表彰会为契机,深刻反思自己在好习惯方面的不足之处,以受到表彰的同学为榜样,力争做一名有良好习惯的学生。主动协作团委开展以“爱国爱校爱家乡,健康欢乐成长”为主题的校内书信文化活动;主动协作学校开展“开学典礼”“德育节”、“读书节”、“英语节”、“体艺节”和家长会活动,搞好这些活动的后勤工作,确保这些活动有序开展。
二、存在的不足
一分耕耘,一分收获。一学期的埋头苦干和真情付出,我得到了很多很多!当然,我也发觉自身存在很多缺点。努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强,在工作上没有赶超一切的信念。今后将努力加以改进,要努力做到迎难而上,主动工作,对遇到的问题要进行理性思索,并依据个人详细状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。在明年的工作中,我将接着以高度的责任感和乐于奉献的精神,去完成学校布置的每一项任务;去爱我的每一位少先队员,每一位学生;去创建更具有特色的良好集体。
三、今后的努力方向
1、仔细做好每一件小事;
2、主动主动去组织各种活动;
3、不断学习,提高工作艺术,团结一切可以团结的力气开展好工作。
4、把工作当作是欢乐的享受和主动的挑战。
我很庆幸在工作中干上了自己的所爱,辅导员工作是我始终来所憧憬的、酷爱的工作,所以我做到了用我的整个身心欢乐地投入到了少先队辅导员工作中。“赐予学生发展空间,让每一个学生健康欢乐成长”是我工作的宗旨,我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个爱护者、一个营造者,在平常不少老师会尊称我为“领导”,可在我心里却更多地把自己看作一个学校的“服务者”。为了进一步加强少先队组织的建设,在努力工作的同时,我更庆幸自己成了一个学者,除了学校支配的培训学习,还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能,通过网络学习各地辅导员培训资料,了解各地少先队活动状况,发展动向;虚心向其它学校了解少先队员工作的状况。为了让工作能顺当开展,我主动刚好向校领导汇报我的工作状况,协作各中队辅导员开展工作,勤于收集队员看法,尽量让每一个人都觉得自己恒久是活动的主子,极大限度地提高每一个人参加的主动性。今后我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势,为在校内中营造一种主动向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习,提高自己的学问、实力、水平,提高少先队工作成果,把我校少先队工作搞得更精彩、更完善,真诚地期望您们能一如既往地接着支持和帮助我。最终,愿我校的少先队工作更加精彩!
少先队辅导员职位述职报告3
简要回顾这学期所做工作,把自己分管工作分别做一个总结,肯请老师们指责指正:
一、教学工作
今学期担当三年级的语文教学,面对45个孩子,我切实体验到了分身无术的感觉,日常工作不能耽搁,课堂教学更不能落下,两者都要兼顾,没有更好方法,只有付出更多努力,但是经常力不从心。
首先,三年级时小学的第一个关键期,孩子的语文不像一二年级只要简简洁单的背诵就可以,作文是最让人头疼的。另外科目的增多,上课的时间也少了,但是教学任务还是同样的多,我只能在孩子的学习习惯上下功夫。
其二,日常教学中注意对学生以激发学习爱好为主,实行敏捷多样的手段,使他们圆满完成课堂学习任务,比如,这学期我采纳贴画嘉奖的方法促进孩子做作业的主动性。
其三,学生每天的日常作业,如小作业、高效课时、创新学习、高效课时还有作文这些作业,无论多忙,我都坚持全批全改。
其四,我觉得,学习重要,做一个好孩子更重要,在课堂教学中我都会有意穿插一些教化他们如何做人的道理。
二、少先队工作
接手少先队工作以来,感觉到千头万绪无从下手,一是从来没有这方面的工作阅历,二是在新的时代、新的形势下再也不有固守旧有的思想。依据我的理解,少先队组织是在革命年头应运而生的系统,在我小时候的记忆里,我在加入少先队的时候真的叫庄重而神圣,当然,今非昔比,这一点必需承认。在现在这样的社会里我的看法是必需摒弃假、大、空的想法,以少先队组织为载体实实在在的做一些事,使之为学生的特性发展服务,为学校的教化教学服务,这才是当前少先队组织的最根本的任务。过去的.一学期中在这方面做为不多,简要说一下:
常规教化
1.开学初利用军训期间,让学生重新学习《小学一日常规细则》,并完成学校常规问卷。
2.健全了少先队组织。依据少先队的组织机构,今年我们通过中队举荐、选手演讲,由老队委打分评比出新的大队委成员,全部成员无记名投票选出新的大队长,成立了第三届少先队大队委。同时各中队建立接着完善中队委、小队委组织。
3.这一学期重点以大队委的同学为基础对学校学生的各种活动进行了较好的整治,每周一召开一次大队委例会,总结上周在检查过程中出现的问题,布置支配下周的检查任务。在各中队辅导员的大力帮助下,学生的课间活动出现明显好转。
4.在建队日前夕,实行了建队日新队员入队庆祝活动。成立了一年级的四个中队,聘请四位中队辅导员,接纳183名新队员加入少先队。
5.利用红领巾广播站,刚好做好宣扬工作。
三、关工委工作
1、征文活动
我校上交《中国梦》征文5篇;《法律学问进校内争做文明少年》法律征文6篇;参与滨州市举办的书信活动,上交书信征文8篇,书法作品10件,绘画作品10件,其中11人获得书信活动的荣誉证书。
2、三项活动
我校学生在“诗文诵读小名士、感恩小明星、才艺小能手”三项活动评比中共有32人获得证书,6名老师获得三项活动优秀老师称号。
四、贫困生帮扶工作
我们学校人数多,家庭困难的学生也比较多,根据要求我们学校今年上报了红十字会的“牵手将来”学生统计、山东教化基金会的贫困学生统计、“困难家庭青少年关爱行动”以及贫困寄宿生的摸底统计。其中“牵手将来”上报贫困学生27人;山东教化基金会贫困生上报26人,困难家庭青少年关爱行动上报19人。
五、下一步的工作准备
1.进一步健全少先队组织,强化组织职能,分好工,服好务,以学生自主管理为依托,进一步强化学生常规管理。
2.做好少先队员的花名册工作,加强少先队学问的开展。
3.做好贫困生的摸底和上报工作,让真正困难的学生得到救助。
4.接着提高服务意识、服务水平,老师们有事随叫随到。
最终,借用道德经的一句话鞭策自己:自见者不明;自是者不彰,我将虚心接受大家指责指正,感谢大家!
少先队辅导员职位述职报告4
敬重的各位领导:
大家好!
过去的一个学期里,在学校支配下,我担当了我校的少先队辅导员,还担当了四年级二班、五年级一班、五年级二班三个班的英语教学工作。在各位校长、处室主任、班主任及学科组老师的支持和帮助下,我较好地完成了少先队和教学的各项工作,在此表示感谢!现结合自己的工作,述职如下:
一、履职尽责,竭力提升自身师德修养
一个学期以来,我忠诚党的教化事业,全面贯彻党的教化方针,时时到处做到教书育人、为人师表、遵规守纪,维护好校长和班子的权威,坚决执行学校的决议。
在少先队工作中,为确保每项活动顺当扎实开展,我主动刚好向校领导汇报我的想法和实施方案,经过校长修改后,我和学工处滕主任再商议一些详细的细微环节,考虑一再后,经校长同意,再付诸实施。活动实施过程中,搞好与其他处室的协作,杜绝相互推诿。主动协调与中队辅导员即班主任之间的关系,考虑到各位班主任平常工作琐碎任务繁重,所以我主动接近他们,敬重他们,帮助他们相识少先队工作对班级管理的促进作用,提高他们的工作主动性和实效性。
在日常教学工作中,仔细学习师德方面的法律法规,注意学生的德育教化、志向教化和心理健康教化,面对孩子们基础普遍较弱,羞于口语表达的实际状况,我坚持赏识和激励每个孩子,提高孩子们学习英语的主动性和各方面的实力。同时,结合家访状况,对后进生和特别家庭的孩子赐予特别的关爱,有针对性地进行辅导、帮扶,坚决杜绝体罚和变相体罚学生,与孩子打成一片,做孩子的良师益友。对于学校支配的加班和其他处室须要帮忙的工作,我都坚决果断地担当,并努力做好。在这一个学期不断的学习、工作、反馈过程中,努力使自己的思想觉悟、政治素养、师德修养得到提升。
二、扎实工作,努力增加自身业务实力
(一)少先队工作
(1)加强自身学习。立身百行,以学为基。由于自己是首次接触辅导员这个岗位,一切都是生疏的,所以我平常留意加强自身学习。通过全国少工委、省少工委等网站多方面了解辅导员工作的职能、技能和少先队方面的一些基础学问。通过加入红领巾集结号官方QQ群和肥城市少先队辅导员QQ群,学习各地辅导员培训的资料,了解各地少先队活动状况,发展动向,虚心向其它学校了解少先队员工作状况。同时,我还学习了《少先队辅导员工作纲要解读》,了解各年级应当开展的活动内容和成效,从而更科学有效地制定我校少先队相应活动的方案。
(2)抓好建章立制。
①制定了我校升旗仪式规范,利用好升旗仪式,对学生进行爱国主义教化。同时,坚持升班旗制度,凡每周“十项检查”得分为全校“优胜班”的班级,就可以让自己班的班旗飘扬在学校上空。班旗成为各班展示班级文化和形象的一张名片,这张名片上承载着学生的班级荣誉感和班级凝合力,提高了班主任日常管理工作的主动性。
②为实现少先队组织的自主管理,先后制订了中队委、大队委竞选和大队委授牌仪式活动实施细则,并确定了大队委每周二下午的例会制度,滕主任和我坚持到会,总结一周状况,听取学生的看法、建议和检查过程中的一些问题,并刚好处理,以便更好地开展新一周的工作。
③制定了红领巾监督岗制度,对班级路队、卫生、红领巾佩戴、广播操、眼操、平安、卫生等进行日常管理评价,每天有公示。
④建立了校内双语广播站制度。广播站设置了新闻直通车、校内七彩树、校内好声音、英语俱乐部、健康百宝箱、音乐风景线六个栏目,每周三下午4:10向广阔学生播报新闻、传递学问。
(3)开展形式多样的主题活动。德育教化在微小处,学生成长在活动中。为了让队员们在活动的氛围中发挥特长、获得学问、升华思想、收获成长,结合学校实际,开展了丰富多彩的主题和特色活动。
①结合重大传统节日及纪念日开展了一系列的主题教化活动,如:老师节、“九一八”事变纪念日、国庆节、国际老人节、重阳节、中国少年先锋队诞辰日、世界勤俭日、感恩节、国家宪法日、12.9纪念日和国家公祭日(南京大屠杀纪念日)等。
②为主动培育和践行社会主义核心价值观,并将其贯穿于学校教化教学全过程,开展了一系列活动。主题班会、黑板报制作、观看电影《珍宝,别哭》、听公益讲座《快乐英语进桃乡》、城乡少年好书传递万里行、学生仪表学生仪容仪表检查、国歌、队歌、社会主义核心价值观之歌合唱竞赛、英语口语竞赛、少队学问、社会主义核心价值观及宪法学问竞赛、班级元旦联欢会、“孝老爱亲美少年”评比表彰、社会主要核心价值观“五爱”(爱学校、爱老师、爱同学、爱家庭、爱社区)主题征文活动、编写社会主义核心价值观校本教材(分凹凸年级)等。
③组织学生参观德园,增加对社会主义核心价值观的理解和相识。学生们纷纷在“践行核心价值观争做合格接班人”的横幅上签名。一个个历史典故,涵盖了“忠”“孝”“智”“信”“礼”“义”“廉”“耻”,给同学们带来了一次次心灵上的冲击。
④组织《泰山晚报》小记者们参与了在沙窝社区广场举办的“百米长卷,共绘美妙桃都”活动并组织小记者们向晚报投稿。组织好了《山东青年报教化周刊》的小记者报名工作,有5名学生荣获《山东青年报教化周刊》优秀小记者。
(二)教化教学工作
虚心向孙星老师学习,在有时间的状况下,尽可能地听课,学习孙老师活泼、好玩、扎实、高效的课堂,提高自己的课堂教学水平。利用同在一个办公室的机会,刚好请教教学过程中的怀疑点。在组织两个校区学生英语口语大赛及我校学生英语角活动过程中,我和孙老师、谢主任坐在一起出办法、想对策,增加了竞赛和活动的效果。与此同时,结合自己的教学,撰写教学反思,改进自己的课堂。
三、遵规守纪,严格执行学校考勤制度
加强纪律性,革命无不胜。一个学期以来,我严格执行学校的上下班考勤制度,坚持“吃苦在前、奉献在前”,早来晚走,出满勤干满点,做遵规守纪的模范。严格执行外出凭条制度,在工会、督导室进行的学校老师上课、办公状况随机检查中,没有一次通报。发扬“5+2”、“白+黑”的.精神,对于学校支配的中午、晚上及周末加班,做到了肯定听从。
四、不遗余力,取得了微乎其微的成果
(一)学生工作有改观。通过红领巾监督岗、升班旗制度和刚好的检查通报,调动了班主任工作的主动性,使学校各项学生工作有了肯定的改观,学生的精神面貌、文明礼仪、校风校纪有了很大提升。
(二)少队宣扬有突破。加大了少队宣扬力度,将学校少队的各项特色和亮点工作进行大力宣扬,在《山东青年报教化周刊》、《泰山晚报》、泰安教化网、肥城政务信息网、肥城教化网、《今日肥城》报、将来网等新闻媒体上都能看到我们学校的身影。
(三)教化教学有提升。在我们两个校区实行的学生英语口语选拔赛中,我所教班级的三名学生在所在年级14个班中分别获得了其次名、第三名和第六名的好成果。在刚刚结束的期末考试中,我所任教的五年级二班、五年级一班也取得了14个班中其次名和第四名的好成果。
五、正视不足,制定好新学期工作安排
(一)存在的不足
少队方面,在一个学期里,虽然积累了肯定的阅历,但总的来说工作阅历还很匮乏,影响了学生活动的实效性,还须要从每一次的活动中刚好、仔细地总结阅历教训,改进自己的工作。新学期要尽快精通少先队的业务,在规范、细微环节、创新和特色等方面下功夫,尽快成为少队方面的行家里手。教化教学方面,还须要提高学生英语学习的爱好和主动性,对薄弱班级和学困生的辅导力度还不够,年级之间的质量不平衡还有待改观。
(二)新学期安排
(1)少队方面
①德育方面,依托德园“忠孝智信礼义廉耻”主题,将德育系列化,开展主题教化月活动,每月一个德育主题、一个中华传统美德主题、一个平安教化主题,细化每周主题;进行德育星级评比;开拓校外德育基地、法制教化基地和社会实践基地;开发德育校本课程,引导和开展德育课题探讨,培育德育探讨团队;推行全员育人导师制;制定学生校外文明平安监督员操作规范;加强少队室文化建设,补充少先队的相关学问、队员活动剪影、少先大队部的寄语等。
②升旗仪式,除了常规的国旗下讲话,再增设一个“历史上的今日”活动,加强学生的爱国主义教化;让学生身边的师生榜样进行讲话,让学生学有目标,学有榜样。
③小记者方面,进行《山东青年报教化周刊》小记者站授牌仪式;邀请《山东青年报教化周刊》和《泰山晚报》记者对学生进行采访、撰稿的培训。
④宣扬方面,向高一级网站、报刊等媒体投稿,如省厅网站、将来网、《中国少年报》、《齐鲁少年报》等。
⑤做好校报编辑工作。
⑥参与老师进修学校组织的德育培训,提升业务实力和工作水平。
⑦搞好铜管乐队训练的盯靠工作。
(2)教化教学方面
向课堂要质量,增加课堂的趣味性和实效性,利用班级学习小组“兵教兵”和校外学习互助小组的力气,用好周四、周五的晨读、口语沟通和英语角,提升学生学习爱好和成果。增加与家长的沟通和沟通,家校共育,关注学生心理和思想动态,因材施教,取得实效。
以上是我一个学期以来的工作汇报,再次感谢各位校长和主任始终以来对我工作的支持和帮助!在新学期里,我将再接再厉,力争把我校少先队工作和教化教学工作做得更好!
最终,我庄重承诺,绝不从事、不参加有偿培训班,不组织学生到培训班补课;不向学生推销或到指定售书点购买教辅资料;杜绝接受家长的礼品、礼金、宴请和请托家长办私事等违规行为及严峻影响老师形象和教化形象的事情,敬请大家监督,如有违犯,甘愿接受上级及学校的任何惩罚。
汇报完毕,感谢大家!
少先队辅导员职位述职报告5
敬重的各位领导老师们:
大家好!时间的车轮轻轻辗过,留下一道深深的印痕。岁月匆忙,在不经意间过了一年又一年。在我走进新二小和谐、温馨的大家庭的短短两年时间里,是你们,是你们在坐的每一位领导,每一位老师一次又一次的关切着我,支持着我,同时也时刻感动着我。可以说在这两年中我与这所学校,这种家园式的氛围结下了深厚的感情。在全部领导、老师努力构建的和谐大家庭中享受着作为小辈的华蜜生活。在此向大家表示诚心的感谢!今日,我能自信的充溢活力的站在这里,就是因为我有为我排忧解难的领导和关切支持我的你们,今日我站在这里能坦然的面对大家,是因为我对待自己的工作、自己的同事,做到了尽心尽责。
回顾20xx学年,颇有感受。在这一年里,我不断学习理论,总结阅历,在失败中成长,在成长中进取。并做到虚心向领导请教,得到领导的支持与认可;仔细听取老师们的看法和建议,提高工作质量。回顾一年的工作,有成果有不足,回顾个人成长,有成熟有稚嫩。下面我对自己一年的少先队工作及自我教学工作向领导老师们做汇报,请领导老师们审核。
一、切实加强少先队的基础建设
1、做好贫困生的工作:贫困生工作是学校少先队工作的关键部分,贫困生工作包括全校学生状况调查汇总、一年级新生状况汇总上传、转学生转入转出、贫困生状况调查与汇总、特殊贫困学生资料存档、教化支助学生养分餐、希望工程结对工作等等,工作纷繁困难、数据严密,不容懈怠。其中每一部分都将花费大量的.时间与精力,在学校领导的帮助,尤其是各位班主任、副班主任的老师项力支持下,结合本人相对娴熟的文字处理及数字输入实力,圆满完成这一学年的贫困生工作。一学年来贫困学生浙江省财政资助4万余元。并刚好完成特别贫困学生的状况调查上报工作,仅其次学期发展6名结对资助学生,资助金额计4400元。
2、做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校的新队员主要来至一年级的四个班级,依据这一特点,对新队员的入队进行分批审核入选。并分别实行隆重的新队员的入队仪式。尤其是第一学期结合我校少年交警学校的优势资源,创新形式更正规、更隆重、更深刻地开展的20xx学年首批少先队员入队仪式,信任全校师生仍旧记忆犹新。
3、仔细做好少先队大队建设,进行了全校性竞职演讲,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。通过大队干部竞选活动,选拔出13名学生担当大队委,定期召开大队委员会,指导大队干部明确分工,努力做好本职工作。并对优秀学生干部进行优质培训与举荐,三名学生干部代表及本人通过网络视频参与了浙江省少代会。
4、在礼仪建设方面,加强了运用大队、中队队旗、红领巾、鼓号音乐等少先队特有的礼仪标记,规范实行中队、大队队会、入队仪式、升旗仪式等。通过检查与监督,学生的文明礼仪方面有了很大层度的提高。
5、加强少先队宣扬文化建设:在市教化局、市团委的统一支配下结合学校的整体工作要求努力开展学校少先队活动。提高了通过优质选拔等形式提高队报的质量,丰富了学生的业余文化。利用橱窗、黑板报、引进宣扬版画资料对学生进行了法制、礼仪、爱国、爱卫等中华民族精神传统教化。新安烈士墓、敬老院是少先队的德育基地。我们的队员能坚持开展活动,风雨不误。
二、开展形式多样的少先队活动,让学生在活动中充分得到教化。
1、注意常规教化,抓好学生的“自律”。自新的《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》出台后,大队部通过学校网站、学校校讯通等平台在全校范围内开展“学守则,促规范”活动。大队部开拓思路,整合资源由小学少年交警队主动担当了学校每天早晚的礼仪值勤岗任务,在提高规范化值勤的同时,也对全校少先队员的文明礼仪起到了进一步的监督与管理效果。而且每周一换的礼仪值勤队员的管理与调换都由学校大队干部专人负责,提高了学生干部的工作实力。其次通过学生干部的组织带领主动开展教化与自我教化活动。
2、从平安教化入手,提高学生平安爱护意识,加强同学们的责任感。上学期,学校围绕交通平安、消防平安、人身平安等不同主题开展活动,主动与新安江交警中队联系,邀请法制副校长为队员们做了有关自护平安的报告会,从不同层面、不同角度提示同学们加强平安意识,提高自我爱护实力。警校共建、交通平安宣扬等活动。
3、加强活动,宣扬创卫。结合我市开展创国家卫生城市的契机,先后多次组织学生开展上街创卫宣扬、清洁城市、环保小卫士、清洁社区等活动。为我市创卫工作做出了一份贡献,更是对学生环境卫生、个人卫生意识的培育上走出一大步。
4、纪念日活动照常开展。本学期,少先队大队部围绕各种纪念日,接着开展或帮助政教处开展相关活动。9月份尊师教化主题宣扬;11月份的交通平安教化主题活动;12月份“迎新年、创国卫、促和谐”庆祝元旦主题活动;3月份学习雷锋及庆三八妇女节(爱母亲)主题学生实践活动;5月份环境爱护主题实践活动,为四川灾区献爱心活动;6月份“六一唱校歌”活动等等。回顾一次次活动开展的同时,再次向活动中作出贡献的领导、老师及学生表示感谢!
三、续承传统,发展创新
1、少年交警学校是我校的特色,在我市仅此一所。20xx学年在学校领导的支持与帮助下,完成了新一届小交警的扩充与训练工作,而且筹措资金统一了队员服装。现有队员146名。在紧
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