工作汇报邮件范文

工作汇报邮件范文（通用12篇）工作汇报邮件1

春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。我自20xx年xx月进厂以来，近5年的工作中，在各位领导和同事的支持、协作和帮助下，工作得以顺当开展，在此我表示诚心感谢。

现将20xx年工作汇报如下：

一、20xx年工作总结：

本人工作仔细负责，看法主动，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家敬佩，常被同事们戏称为：“劳模”。为广阔同事树立典范，时刻紧跟党的`步伐，在20xx年工作中虽有小小不足，但自我感觉还好。

二、完成主要工作：

1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，主动、仔细协作领导、班长工作，并主动按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。

2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。刚好做好线序资料的记录和微机输入工作。协作电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。

3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并协作外线组进行调试，完成后刚好通知电信局开通新装电话，并记录输入线序具体资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，刚好检查推断其问题所在，若是机房内线路问题，即时解除故障，复原线路通畅。若检查线路后，推断是外线问题，则应尽快通知外线组，协作他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常运用。

三、对将来工作的期盼：

1.领导涨我薪水。

2.勤于学习、擅长思索，积累阅历，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。

3.改进工作方法，提高工作实力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。

以上是我的述职报告，欢迎广阔领导、同事指责和指正

工作汇报邮件2

时间过的飞速，从入职到现在近三个月了。为自己将要完成试用期的学习且要成为一名正式员工感到兴奋。在这三个月有过喜悦，有过劳碌但却充溢，有过很多的无奈但却有更多的无微不至的关怀。这三个月专心、用勤学、用好问、用努力走过去，学到许多许多的学问和学习方法。回望我的试用期，用三句话：不断学习，学会欢乐思索;不断探究，学会欢乐做事;不断谋求改进，学会把握欢乐原则。

一、不断学习，学会欢乐思索

记得查良镛留给我们苏高校子的两句话中有一句就是"活到老学到老"。学习可以提高我们技术技能，推动着工作水平的进步。在不断的学习中提升自己的思想水平和人生境界。很喜爱这样一句话：欢乐思索，简洁生活。在劳碌的学习中，让自己和大家在其中获得成长的欢乐，这个才是重要的。

(一)电信计费系统须要了解的有许多

这三个月，我通过读文档、实践和写日报会等多种形式的学习，对计费系统相识在逐步加深，每加深一点理解，便增加一分欢乐。通过不断地学习，对计费的相识和理解就会不断的改变，不断订正自己的错误;通过不断的学习，我相识到正确的学习方法能够达到事半功倍的效果，反之则会奢侈我们许多的时间;通过不断的学习，我相识到与同事间的沟通是至关重要，夸张的说是生死攸关。

(二)学会思索

爱迪生说过:"不下决心培育思索习惯的人，便失去了生活中最大的乐趣。"思索的范围很大，大到思索国家将来、民族的前途，我这里的思索就仅仅是"学而不思则罔"的思索。在平常学习的过程中，遇到问题时要多问几个为什么，让问号变成句号，这是一个思索的过程。第一个为什么是源于我们的无知，其次个为什么是源于我们的思索，第三个为什么是源于我们的探究和细心。其实前两个就能解开问号了，而第三个这是一个自我创新的阶段。思索能帮助我们闪出思维火花，迸出精彩选题。多问几个为什么，会不会也给你的生活带来惊喜和财宝呢?

二、不断探究，学会欢乐做事

有人说做我们软件这一行有许多的苦恼，这样的工作似乎很难与欢乐两字联系起来。可是，我认为关键还是在于你对工作的相识看法，不是说看法确定一切吗?假如你认为工作是欢乐的，你做起来就会觉得欢乐;假如你认为工作枯燥乏味的，你做起工作来就无欢乐而言了。在我觉得平常的工作当中最欢乐的事情莫过于"最终成功完成了任务可以交待了"的欢乐。

总结前三个月主要做了以下工作：

(一)学习计费系统

进公司以来的主要工作就是学习计费系统，在学习的时候遇到了许多的问题，同时也学到了许多的答案。在工作当中很多领导和同事给了我很大的帮助，内心里很感谢他们。学习计费系统也许有三个阶段：

(1)整体的学习计费系统，通过学习中国电信计费模型文档，学习了三户模型、产品域、账务域、客户域、定价域、地域域。通过学习计费功能介绍PPT也许了解每个模块的'功能。

怎么看数据库相关表的改变。

(2)学习计费每个模块详细的代码，这一阶段学习了具体设计文档，学习每个模块代码详细的实现，学习了系统如何去读取cfg配置信息，然后如何去处理的，如何读取共享内存的，如何通过消息队列将每个模块连接起来，如何能够修改和编译部分代码。

(二)完成宁煤部分套餐配置

依据关健的要求：完成宁煤新增套餐--这也是我进入公司以来做的第一件事情。我很仔细去完成这件事，虽然添加的套餐不多，但是每个套餐我都检查了几遍，生怕自己把某个套餐添加错了。添加完成后得到了确定，内心多增加了几分自信。通过配套餐我学会了做事情要仔细这样才能把事情做好!

(三)完成宁煤部分对账工作

宁煤对账工作是我始终在做的工作，在宁煤正式上线之的对账查出计费不同缘由，从而修改套餐配置，上线之后的对账查出计费与老系统资费不同的缘由。对账工作让我感受到在正式库上查询和修改是要多么的当心翼翼，多了正式库的系统权限，其实多了一份责任。

三、不断谋求改进，学会把握欢乐原则

回顾这三个月的工作和学习状况，学到了不少的学问，能够胜任一些工作了，我首先感谢我的领导和同事们的帮助和支持。当然还存在不少有待改进的地方。从主观上找缘由，我觉得自己在学习的时候没有专心去感悟，缺少刻苦专研的精神。在今后工作中，我将不断的努力，不断学习，探讨文档，学习更多的业务学问。以全新的工作理念，努力工作，总结累积阅历，改进自己的学习方法，大胆实践，熬炼自己、完善自己，是自己成为一名优秀的员工，握每一次机会，再接再厉，取得更优异的成果。

我的述职汇报完毕，请领导和同事们审查，感谢!

工作汇报邮件3

20xx年第一季度，在局领导的指引带领下，根据上级的要求充分发挥职能作用，依据我局的'重大决策部署、重点项目任务做了大量的工作，取得了肯定的成果，现将第一季度工作状况汇报如下：

一、创文明城市，做公益广告

加强城市文明建设，加大创文明城市宣扬力度，实行不同形式，不同方法，协作市局领导的指示，加大公益宣扬力度。截至到20xx年3月底，悬挂塔身公益广告5块，协调商户对户外滚动显示屏做公益广管58块，在康博路做公益广告路标指示牌7块，长河大道做公益广告公交站牌10块，已做景区减河湿地温馨提示牌260余块，董子园景区和管委会广场温馨提示牌116块，为接着加大宣扬创文明城市的重要性，近期已拆除10号线、11号线、东风北路三条主干线上的LED显示屏共计106块。

二、迎海河检查，做公益广告

为迎接海河检查，我科室从20xx年2月18日至20xx年4月3日征用了高铁、晶华南路、减河桥东、减河桥西、东方红与站前交叉口、东方红与太阳谷交叉口等6处共计11块广告塔悬挂了公益广告。

三、加强日常工作管理，努力做出更好成果

1、主动绽开对广告登记的审查工作，对20xx年第一季度到期或即将到期的广告牌续申进行了督促，办理了新上店面广告登记许可证90余个；

2、接着净化经济开发区广告环境，清理背街小巷乱贴乱画，采纳铲除、撕毁、涂料覆盖等方式清除1500余条，拆除破旧灯箱、灯杆、条幅500余处；

3、为便利对管辖区内广告登记的驾驭状况，对辖区内沿街店招进行了拍照，已建立部分沿街门头电子档案，其他街道电子档案正在逐步完善中；近一个季度以来，我科室工作上取得了肯定成果，但距离上级的要求还是有肯定的差距，为此，我们将接着加大工作力度，努力完成领导的各项任务，争取取得更好的成果。

工作汇报邮件4

1—3月份，依据全省工商行政管理工作会议及商标广告工作会议精神，根据省局“深化、提高、落实、成效”的工作要求，结合我市实际，仔细推行行政指导工作，从“五个加大力度”方面抓好落实，构建社会主义和谐社会。现将一季度商标广告工作汇报如下：

一、商标监管工作

（一）推行行政指导工作，实施商标品牌战略

1、建立制度，抓好落实。为了明的确施商标品牌战略的指导思想、基本原则、发展目标、重点工作措施和工作要求，制定出台培育商标品牌工作五年规划、明确挂点领导，任务到科室，责任到人员。实施“五书”商标服务指导制，即《商标爱护提示书》、《商标违法告诫书》、《商标印制管理提示书》、《商标注册证有效期续展提示书》、《商标品牌策略提示书》。为了抓落实工作，建立《商标法律宣扬制度》等八项制度。

2、贯彻部署，分解任务。3月底，组织召开由各县（市、区）局分管领导和股长参与的行政执法工作会议，传达贯彻全省商广工作会议及《关于开展商标广告信息状况调查工作的通知》文件精神，围绕省局商标广告绩效评估内容，结合我局实际，部署开展商标广告信息状况调查工作，制定下发《市局20xx年商标广告管理工作绩效评估方法实施细则》，明确目标，落实责任，重点抓好商标广告信息调查、推行行政指导、推动实施商标品牌等方面工作。

（二）加大学问产权爱护，接着抓好专项行动

1、组织开展打击假冒伪劣、“傍名牌”商标侵权的专项行动。

2、查处以食品、药品、农资等与老百姓生活亲密相关的商品商标为重点监管对象。

3、以利用企业名称侵扰驰名、闻名商标权益行为和农产品商标、地理标记商标的侵权假冒行为为整治重点，县局开展爱护“万利达”商标专用权行动，全县分三个组九个片对全部电器经营户进行检查，共出动执法人员20人次，车辆3台次，检查电器经营户30户。

4、以商标印制、定牌加工、展销会等为重点监管环节。

5、加强协作，完善商标执法联动机制。与重点企业、与新闻媒体沟通协调、与代理机构的联系，联手打假维权。

二、广告监管工作

加强户外广告审批监管工作

（1）在户外广告审批方面，指定专人受理、专人审批、专人录入电脑的工作机制，明确行政执法股和各工商所对户外广告的审批职责分工，把好发布前的审批关，并刚好将户外广告的信息录入局内网业务综合信息软件。

（2）在户外广告监管方面，一是引导广告经营者依法经营。通过实行走访、座谈会等形式，进行广告法律法规宣扬，指导、督促其建立台帐，落实广告管理制度，严把审查关。二是推动广告监管关口前移。在个体工商户领取执照的同时，窗口工作人员就向拟发布户外广告的经营者发放《户外广告登记申请表》，并对其申请提交的材料内容进行严格审查。三是加强日常巡查。以违法发布广告为线索，追根溯源，查处广告主、广告印刷企业非法经营行为，并对已取得《户外广告登记证》的发布者实行定期检查，防止擅自更改内容。四是强化基层工商所办案。通过督查、考评等形式，落实广告违法案件的办理状况。五是依据广告经营资格、广告经营行为、遵守法律诚信状况，将广告经营单位按信用等级分为a、b、c、b四类，实行分类巡查监管。六是点面结合，通过局oa系统、形成行政执法股与各工商所、大队之间互通监管信息，把加强日常监管与专项整治有机结合。七是实施《户外广告登记证到期提示书》。

（3）在查处虚假违法广告方面，加强同城建部门亲密协作，以城市综合治理为契机，抓好户外广告整治工作；把虚假违法广告专项整治工作作为重中之重来抓，结合实际，抓审批、把源头，抓案件、促规范，通过集中整治，重点查处，有效地遏制了虚假广告的泛滥势头。

（三）虚假广告专项整治工作长抓不懈

（1）实行措施，加大监管力度。一是主动开展广告诚信自律活动，注意发挥广告行业协会的作用，建立适应广告业发展要求的行业自律机制、提高广告业整体诚信意识；二是严厉打击未经审批的广告。结合日常工作主动引导广告主在发布医疗、药品、保健食品等广告时淡化对产品服务功能、诊疗效果的描述，突出企业的品牌和形象，让消费者认牌购药，认牌就医；三是把“打虚假”和“树诚信”结合起来，逐步实现“政府监管、行业自律、舆论监督、群众参加”四位一体的广告监管体制。四是股、所、检查大队三级联动，增加整治查处的力气。落实广告执法办案制度，规范广告执法办案行为。五是在专项治理中实行违法警示制度，稍微的由广告主和广告经营者、广告发布者马上改正。六是重点抓好广告明码标价工作，详细由执法股协同工商所落实。

（2）加大宣扬，实时发布预警。结合“3.15”活动，通过散发宣扬单，刚好发布消费警示；在工商红盾网和0a系统不定期发布典型五种虚假违法广告案例等多种形式做好整治虚假广告专项行动的.宣扬工作。

（3）按阶段重点开展联合整治工作。定期1个月或不定期开展联合整治工作，特殊是关注简单产生虚假违法广告隐患的媒体单位、关注简单产生虚假违法的药品、保健食品、化妆品、美容服务的印刷品广告，进行有重点地开展联合整治工作。

（四）对新闻媒体发布广告实施长效监管

在去年实施监管的基础上，今年4月份，我局又重新修订下发了《xx市新闻媒体广告经营单位信用等级评定与违法违章广告惩罚记分监管方法》，按a、b、c、d四个层次评定信用等级管理，并指定专人每天监测，实行广告监测通报制度。把对新闻媒体广告监测状况，以季报形式，向上级部门、相关职能部门及新闻媒体广告经营单位进行适时通报，常敲警钟。这个方法实施以来，取得了五个方面成效：一是新闻媒体广告经营单位增加了社会责任感，加强了沟通和理解，能够处理好部门经济利益与社会效益的关系；二是增加新闻媒体广告经营单位的广告审查员工作责任感，加强了审查把关；三是建立、完善和落实“三审”制度；四是完善新闻媒体广告建档状况；五是违法违规广告率明显下降。

下阶段商标广告工作支配

1、根据工作方案，分阶段抓好扶持商标品牌发展工作的落实，对各县（市、区）局申报商标注册状况进行督促。

2、仔细做好督查落实绩效评估考评工作。五月份将组织人员分二组到各县（市、区）局、工商所督查开展商标专用权行动、虚假违法广告专项整治行动进展状况。

3、强化商标广告业务学问培训工作，促进商标品牌战略的实施和户外广告审批监管工作真正到位。

4、组织开展“爱护学问产权宣扬周”活动。4月中旬结合行政指导工作方案，将组织人员开展“商标品牌行政指导服务”为主题的宣扬询问活动，讲解识别真假商标学问，接受群众投诉和询问活动。

5、接着开展虚假违法广告专项整治工作，按阶段、分步骤、扎实推动专项整治，加强对五类广告的整治力度，促进广告市场有序健康发展。

工作汇报邮件5

20XX年，在镇党委、政府的正确领导下，在县环保局的指导下，切实贯彻环保基本国策，仔细执行环保法律、法规，以节能减排为中心，始终把环保工作放在突出位置，树立“抓好环保为经济，发展经济为环保”的大局观，全面开展环保工作，建设漂亮岑阳，有力的促进了全镇经济与环境、社会协调发展，促进我镇社会主新农村和谐社会的建设。现将一年来的工作总结如下；

一、加强领导，明确工作责任。

我镇将环保工作列入全年工作安排，制定环保目标任务，制定相应的工作目标。为确保目标的实现，成立了以政府镇长为组长，分管领导为副组长、部门负责人为成员的环境爱护工作领导小组，落实详细经办人员，保证了组织机构完整。

二、加大宣扬，提高对环保的相识。

环境爱护是我国一项基本国策，是树立“以人为本”的科学发展观，构建和谐社会的基础。为了提高广阔群众的环保意识，我镇利用各种形式进行环保宣扬，张贴过街宣扬标语20幅，对环保学问进行宣扬。通过大力开展环保宣扬教化，极大地增加了人民群众的环保意识，提高了公众关切生产生活环境，主动参加环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。利用“六、五”世界环境日搭建环保宣扬台，悬挂环保标语，开展询问活动。共发放各类资料300余份，书写标语20副，接受群众现场询问88次。

三、齐抓共管，加强目标管理。

在工作中，我们严格根据环保目标责任书要求，结合部门职责和部门实际，抓住重点，齐抓共管，有效实施，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到实处，各项工作有序绽开。

（一）对集中饮用水源进行爱护，接着巩固“省级生态镇”成果，将农村卫生保洁经费纳入财政预算，保证我镇农村卫生保洁工作经费，镇垃圾集中焚烧中心全年正常运转。集镇自来水统一供水实现了全覆盖。

（二）节能减排工作稳中推动。根据年初县环保局下达的目标责任书要求，在全镇广泛推广和应用节能减排技术。

（三）根据县环保局的统一部署，结合我镇实际，在全镇开展整治违法排污企业，保障群众健康环境的专项行动。未发生重大环境污染事故和因环保问题引起的上访事务。

1、集中开展重点流域、重点企业的专项整治。协作环保部门开展小流域污染问题的整治；加强对我镇内的岑港河、铺前河的治理，加强监管力度，严格限制污染源头。对全镇新建建设项目进行一次集中清理。对没有依法执行环境影响评价并投产的排污单位，依法责令其停止生产；对环保设施不正常运行、污染物超标排放的，一律停产整治，坚决限制新污染源的产生，避开走“先污染后治理”的老路。

2、大力开展镇村环境整治工作，对环保目标责任书落实状况进行督导检查。通过督导检查，认为我乡各行政村都较为重视环境爱护工作，普遍建立了环保工作机制，坚持和完善党政一把手环保工作实绩考核制度，能够仔细落实环境爱护“一把手”负责制，实行主要负责人亲自抓、负总责，分管副职深化实际，狠抓工作落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

3、落实环保第一审批权，入园和辖区内新上项目环评率达到101%；辖区内无违反国家产业政策企业。

（四）是加大了打非治违巡查打击力度。今年，由于煤矸石价格成倍增长，加上煤矸石、露天煤盗采投资不高、利润丰厚。我镇一些不法分子（特殊是去年曾经被经济惩罚的对象）又起先实施盗采煤矸石、露天煤，造成了镇内的私采滥挖现象日趋严峻，特殊是在蔡坞村境内的阴排和高升堂山上，去年进行打击过的剥山皮挖煤矸石的`非法行为又死灰复燃，非法盗采煤矸石现象特别猖獗，山林植被严峻破坏，造成水土流失，环境破坏严峻。为了制止这种盗采乱象，镇政府实行设立了警示牌，张贴通告等多种措施进行宣扬，并按山场明确镇村干部包片巡查，组织人员到现场制止。今年，我镇协作县国土部门扣留了进行非法开采的大型机械5台，有效地打击了非法开采现象。今年我镇还协作县有关部门，对两家未取得合法生产许可的建筑材料厂进行了关停。

一年来，我镇在环境爱护工作方面做出了较大的努力，并取得了肯定的实效，但是我们也清晰地相识到，我们的工作还有很多不足之处，一是个别企业负责人在生产过程中对环境爱护仍不够重视，存在侥幸心理；二是宣扬教化工作还做的不够，群众环保意识不强；三是规章制度的落实不到位；四是镇级环保力气薄弱，基础设施条件较差，影响环保工作的顺当开展。有待今后工作中加以解决。

工作汇报邮件6

一、工作回顾

20xx年，龙尚社区在上级领导的正确指导和关切帮助下，以加快推动转型、创新、跨更加展为主旨，加快新农村建设步伐，扎扎实实为群众办实事，想方设法增加农夫收入，努力发展村级经济，推动经济社会又好又快发展。

今年我村已全面超额完成上级下达的各项经济指标，实现村级可支配收入502万元，同比增长了23%；人均收入达到14043元，同比增长了17.2%；生产总值达到16834万元以上，同比增长了18.6%；税收入库221万元，同比增长了xx%。新增私营企业4家，新增个体工商户10人，新增注册资本410万元。

一年来，我村共投入资金280万元，着重在环境提升、美化、绿化、亮化等方面加大投入。守住青山绿水，爱护生态资源。胜利创建龙尚湖森林公园和升级、市级绿化新村各一个；新建村民健身休闲广场一个；铺设道路3200米；安装太阳能路灯176盏；改造厕所260户；新增沼气农户50户；创建低收入项目区和经济专业合作社各一个；新增设施高效农业面积78亩，带动了一批村民增收，村民的生产生活有了很大改善。

二、工作中的不足

回顾一年来的工作，我们醒悟地相识到工作中还存在许多不足，主要是以下几点：

1、比照古泉标杆村，我村的经济总量、村级收入、农夫收入、整体环境等方面还有很大差距，特殊是村级经济发展滞后，缺少造血功能。

2、影响社会稳定的因素依旧存在，群众反映的一些热点、难点问题还没有得到全面解决。

3、农业基础比较薄弱，产业化程度不高，农夫增收缓慢。

4、班子整体的综合素养还须要进一步提高。

5、非生产性开支过高，必需压缩。

以上这些问题必需引起高度重视，我们将在今后的工作中实行有力措施，逐步加以解决。

三、工作安排

深化开展“三争一创”活动，紧扣“三争一创”主题，进一步增加大局意识、竞争意识、服务意识，仔细比照我村选树的标杆古泉社区，对标找差，奋力追逐，逐步缩小和标杆村的'差距。

1、经济目标。紧紧围绕发展这条主线，加强横向纵向联系，寻求商机的最大化，努力拓展增收渠道。20xx年实现村级可支配收入必成指标580万元，争取指标600万元以上。生产总值18000万元以上，人均收入16000元以上，入库税收300万元以上。

2、创建安排

（1）守住青山，扩大连片造林面积，创建市级绿化新村2个。

（2）加大环境提升力度，爱护生态资源，创建区级生态村。

（3）全面完成改水改厕任务，创建区级卫生示范村。

（4）加大民生基础设施投入，创建省级康居示范村。

3、为民办实事

（1）建尚庄村民健身广场一座

（2）安装三个自然村太阳能路灯xx0盏

（3）危房改造4户

（4）新增沼气农户50户

（5）完成1个自然村的污水处理建设

（6）完成2个自然村的道路户户通建设

（7）完成上级下达的四项目标任务

工作汇报邮件7

一、前言

简洁的回顾一年来的实施过程：2至6月金蝶ERP生产制造系统正式上线实施，并实现与供应链的胜利对接；7至8月盘点、修正系统数据，并实现了成本管理与生产制造的胜利对接；9至10月系统进入成本核算的测试及运行稳定期；11月起通过系统在规范部分工作行为的前提下，利用系统数据胜利实现了成本核算。一年以来，金蝶ERP系统在运行过程中暴露出来的问题更多的是各个环节管理上的缺陷及相关制度的落实。ERP小组只能在自己力所能及的范围内尽量的去规范一些业务、完善系统。当然，金蝶ERP实施也有其主动的一面，如暴露管理薄弱环节、基础数据质量的有待提高等等。金蝶ERP推行以来取得的任何成果或者不足都是客观和主观缘由共同的结果，在这里我将简洁的进行一个总结，希望这些实实在在的阅历能为今后工作起到相应的借鉴作用。

二、取得成果

金蝶ERP是一个承接公司管理思想的载体、实现管理目的的一个工具。因此，它的实施所取得的成果和管理无法分别。

1、对公司浩大的基础数据进行了完整的梳理，提炼出了一份相对精确、高质量的基础数据。详细体现在：客户、供应商、物料及物料的编码和BOM设计上。

2、基本实现了财务管理及业务管理的一体化，通过财务管理来监督各项业务的执行状况。详细体现在：财务凭证由业务单据干脆生成。

3、基本实现了实物流与信息流的统一。在每个实物流与信息流结合的节点及关键工作岗位发生的业务都会被精确、刚好的记录到系统里面，为业务监督、问题追踪、统计分析供应了基础数据。

4、实现公司供应链各业务环节的连接，初步达到了安排管理、内控管理的目的，提高了基础管理水平，打通了信息孤岛，完成了相关岗位的信息链接。详细体现在：物料需求由销售需求确定、选购 订单由物料安排确定、生产领料由生产任务单确定。

5、也暴露出了部分公司内部管理的问题，如成本管理制度、物控管理制度的执行不力等。这是问题的本质，也是以后工作的重点及方向。

6、积累了丰富的金蝶ERP实施和应用阅历，公司现有一批ERP应用骨干人员。

三、存在的不足

到现阶段，就金蝶ERP实施而言还存在以下几个不足。

1、公司至今，基础数据精确度不够高（人为因系所致）、生产安排不稳定、物料选购 不稳定及调拨不刚好、BOM的来料异样时有发生，故金蝶ERP的运行环境有待成熟。

2、供应链及财务各业务环节缺乏必要的考核指标，因此，金蝶ERP系统统计、分析功能就无法体现，仅仅处于数据采集的初级阶段。只有各个部门的内部管理水平提升了，知道自己部门须要驾驭哪些数据了，ERP才会切实的发挥管理效能。这应是下步努力的重点，同时也是下一步实施成本分析的关键。

3、有些岗位的ERP实施人员后期发挥的作用有限，推行阻力大。ERP实施应是管理梳理在前，技术支持在后。这个规则在咱们公司完全没有体现。

4、缺乏相关的考核奖惩措施支持，部分制定的制度无法得到有力的'执行。

5、没有成熟的滚动盘点制度，相关数据的录入不刚好，缺乏平常的业务和数据的查错纠错措施，导致部分数据失真。这使问题无法刚好的得到解决，掩盖了管理上的漏洞。

四、如何改善和提升（20xx工作内容）

1、客观相识成果和不足，好的发扬，劣的改善。

2、围绕销售及采供安排的运行条件进行整顿，争取明年年初完善ERP整体运算，尽快落实好成本分析系统的规划与实施。

3、建议公司建立相关部门的业绩考核指标，并将业绩考核指标作为标准与金蝶ERP实际数据进行对比，让ERP发挥管理效能为我所用。

4、成立ERP稽核小组，对相关部门的业绩考核指标进行稽查、考核，促进管理提升。

5、建议健全物控管理制度，提升物控管理水平。

6、建议健全成本管理制度，提升成本管理水平。推行ERP成本管理模块。

7、建议强化日常性的物资盘点工作，刚好反映物料管控问题。

五、总结

经过20xx年的推行，公司金蝶ERP系统在公司领导及各部门的协同支持下，已经完成了其“稳定运行、收集数据、成本核算”阶段。接下来要重点发挥的是其管理功效，如成本分析系统的运用，而这点的发挥，要依靠于各个管理节点的管理实力和水平，依靠于各个节点对“数据运用”意识的变更。

工作汇报邮件8

省国资委应急管理办公室：

依据省国资委《关于开展省属企业应急预案体系建设状况调查的通知》要求，省盐业集团（省盐务管理局）对近年来应急预案体系建设和应急管理工作进行了仔细的梳理和总结，现将有关状况报告如下：

一、应急预案体系建设基本状况

近年来，为全面提高应对各类突发公共事务的实力，保障全省盐业市场供应平安、人民群众食盐平安和确保生产经营平安稳定，促进经济社会快速、协调、健康发展，我司（局）高度重视制度建设和应急管理工作，制定并印发了《浙江省食盐市场供应应急预案》、《全省盐业和集团公司平安生产事故应急预案》和《全省盐业和集团公司治安防控等级响应工作实施细则》等应急预案，逐步健全完善了各专项应急预案和部门应急预案，建立健全了突发事务等级划分、预防预警信息、预防预警行动和处置突发事务信息报送等制度，并要求各市、县（市、区）盐业公司及集团公司所属企业都要结合实际制定完善应急预案，力求从制度上落实监管责任，保证各项措施落实到位。截止20xx年底，全省盐业共制定1各类应急预案106个，其中集团公司本部制订预案3个，含b类1个，d类1个，e类1个；下属企业共制定各类预案103个，其中a类12个，b类15个，c类6个，d类40个，e类30个。20xx年全省盐业共实行重大活动9次，制订重大活动应急预案8个；开展各类应急演练次数61次，通过演练，全省盐业应对突发事务的应急反应机制得到有效完善，应急救援实力得到进一步提高。

二、应急预案体系建设工作开展状况

近年来，全省盐业和集团公司仔细履行社会责任，严格遵循“集团公司统一领导，分级负责，部门指导协调，各方联合行动”的应急工作方针，扎实做好各类突发事务应对基础工作，妥当处置各类突发公共事务，最大限度地避开或削减了食盐供应、食盐平安、生产平安和治平稳定等突发事务对社会造成的恐慌和对群众身体健康造成的损害，有效地维护了社会稳定，保障了全省盐业和集团公司平稳较快发展。

（一）加强组织领导，健全应急管理机构。我司（局）领导高度重视，仔细落实“一岗双责”，成立了由集团公司（局）董事长（局长）任总指挥（领导小组组长），班子成员任副总指挥（领导小组副组长），各职能部门负责人为成员的各类应急指挥部（应急领导小组），并下设应急办公室，各市、县（市、区）盐业部门及集团公司所属企业成立相应的各类突发事务应急机构，进一步加强组织领导，完善各类应急管理机构建设，明确工作责任，保证全面工作有人管，详细工作有人抓，形成各级联动,层层负责，职责明确，责任到人的良好局面，为各项应急工作的深化开展供应了有力的组织保障，确保食盐市场有效供应、食盐平安、生产平安和社会和谐稳定。

（二）完善预案体系，加强应急管理工作。一是完善应急预案机制体系建设。结合全省盐业工作实际，修订完善了《浙江省食盐市场供应应急预案》、《全省盐业和集团公司平安生产事故应急预案》和《全省盐业和集团公司治安防控等级响应工作实施细则》等应急预案，建立健全了突发事务等级划分、预防预警信息、预防预警行动和处置突发事务、信息报送等制度，在组织领导、工作原则、通讯联络、人员集结、应急响应、处置流程、新闻宣扬等七个方面提出了明确详细的要求，大大提升了预案针对性、操作性、好用性。二是加强区域应急管理工作。不断健全覆盖全省盐业和集团公司的各类应急预案体系，督促检查各县（市、区）盐业公司做好区域应急管理工作，实行日常管理与动态管理相结合，不断提高预案完整性和可操作性。三是完善平安生产管理制度。建立健全平安生产管理制度，完善平安隐患排查机制，不定时开展平安生产大排查，严格落实“一把手”责任，对重大项目、重点环节、重要部位的平安工作实行动态检查，跟踪督查，防患于未然。四是形成长效管理机制。近年来，我们在保障市场供应、加强食盐平安、防范平安事故及维护治平稳定等制度体系上进行了有效探究，努力加强涵盖应急管理在内的长效机制建设。将风险管理体制建设列入全年工作重点和重点考核项目，组织特地班子，对风险隐患排查、评估、预警、处置等各环节的工作进行了探讨，基本理清了路子，形成了一套可行的管理制度。

（三）坚持预案演练，提升应急处置实力和水平。为高效有序地应对全省盐业和集团公司可能发生的各类突发事故，建立和完善科学、有效、运转良好的应急预案体系，检验应急实战效果，集团公司每年都会在重点地区、重点领域组织一次应急抢险演练。通过演练，检验应急实战效果，完善应急硬件设施，强化应急物资保障，进一步完善了突发平安事故应急管理体系，全面提高了全省盐业和集团公司应急管理水平，增加了处置突发事务及保障人民群众生命财产平安的实力。完善的机制、严密的措施、科学的体系大大提升了集团公司应急管理和响应处置实力。去年，面对突如其来的“3.16”食盐抢购风潮，集团公司领导班子第一时间召开紧急会议，探讨应急措施，快速启动应急预案，镇静应对、仔细疏导、主动保供、强化监管，刚好平静了食盐市场抢购风潮，较好地保障了食盐供应平安和流通秩序稳定，进一步树立了盐业良好的社会形象，这也充分表明白应急预案演练在实战中取得了明显的成效。

（四）做好应急值守和信息报告工作，确保平安监管到位。应急值守和信息报送工作是落实应急管理工作“一岗双责”的重要内容，是有效预防和妥当处置突发事务的前提和基础。我司（局）仔细落实应急值守和信息报送工作责任制，切实加强组织领导，真正做到领导到位、责任到位、工作到位，确保任何一个环节都不出疏漏。一方面是建立健全了全省盐业系统应急管理工作值班制度，进一步规范和加强应急值班、值守工作。设立了应急管理值班室和实行24小时值班制度，设立了重大节假日或重大活动期间的流淌值班制度，提前排好值班表，每逢重要节日来临，集团公司领导带队、各部门负责人参与，轮番倒换，值班人员保持24小时通讯畅通，并时刻加强对各市、县（市、区）盐业部门和集团公司所属企业的监督和调度，确保节日期间的食盐市场平稳、有序、平安供应。另一方面是建立健全应急管理工作信息报告制度。节日值班和应急值班人员全权负责对突发事务或突发事故的信息采集、报送和应急处置工作，确保在突发事务发生后的规定时间内上报到集团公司应急办公室。

三、存在的主要困难和问题

一是食盐市场供应及公共突发事务应急处置演练须要多部门连接、协同协作，须要政府牵头，统一协调，统一指挥，统一组织，逐步形成相互连接、完整配套的应急预案体系，加强预案的演练，保障预案演练经费。

二是宣扬教化培训工作有待进一步加强，公众食盐平安防范意识仍待提高，突发公共平安事务信息发布机制建设相对滞后。

三是全省食盐储备基础设施还不够完善，应对突发性的全省食盐抢购的库存实力有待进一步提高。

四、加强应急管理工作的看法和建议

为进一步提高防范应对全省盐业和集团公司各类突发事务应对实力，最大限度削减损失，维护人民群众生命平安，特提出以下工作建议：

一是切实提高应急预案编制质量。依据突发公共事务形势的改变以及相关法律、法规和政策的.逐步完善，相应优化调整应急预案，加强应急预案的动态管理。建立完善应急预案的修订、评审和备案制度，精确把握应急预案的定位，确保相关预案之间的联动和连接。

二是主动开展应急预案演练。重点开展市场供应、食盐平安、生产平安和治安维稳等突发事务的应急演练、应急学问培训等活动，进一步强化各级盐业企业的应急实力。并通过演练不断补充和完善应急预案，增加应急预案的好用性和可操作性。

三是完善应急基础设施建设。加快全省食盐配送中心项目建设，完善全省食盐储备基础设施，增加全省盐业保障市场供应的实力。加大应急物资储备资金投入，强化应急物资保障，确保应急物资关键时刻发挥作用，进一步增加应对各类突发事故的实力。

四是强化各类风险防控。定期开展各类突发事故隐患大排查行动，扩大检查的区域和范围，消退管理的“盲点”。刚好开展预警预料和信息发布工作，提高事故防范水平，努力把各类突发事故的风险限制在源头。

五是仔细做好应急管理宣扬教化工作。多层次、多角度进行应急管理宣扬教化，深化宣扬应急体系建设规划和政策措施，宣扬应急预案和应急学问，营造良好的社会舆论氛围，提高公众应急综合素养。

工作汇报邮件9

在铁建网[20xx]47号下达后，我宁阳东铺架项目部的防汛防洪工作在业主、公司的统一领导下，全项目部干部职工仔细学习贯彻文件，执行上级各项指示，紧紧围绕“预防为主、汛前抓紧整治、雨中加强看管、断道抓紧抢通”这个方针。严防死守，刚好消退灾难隐患，仔细完成今年防汛防洪工作的各项任务。我们着重做了以下五个方面。

一、领导重视

通知下达后，我项目部领导对此高度重视，快速的开展防汛工作，并成立了项目部防汛防洪领导小组，由项目经理亲自担当组长，对防洪防汛工作统筹支配，领导小组成员还包括防洪防汛工作的分管领导、及部门负责人等。领导小组的建立，为开展防汛防洪工作供应了牢靠的组织保证。

二、加强宣扬

为充分做好防洪防汛工作，我们特别注意提高项目部职工的防洪防汛意识。通知下发以来，我们就加强了宣扬《中华人民共和国防洪法》的力度，从学好法、宣扬好法、落实好法等几个方面来抓好《中华人民共和国防洪法》的`实行，加强防洪防汛宣扬教化，把法律规范转化为项目部职工的自觉行动，提高了职工的依法防洪意识，有力地推动了依法防洪、依法治水工作。

三、平安检查

防汛防洪领导小组成立后，我们快速探讨部署，成立了一支特地的队伍，负责全项目部的平安检查。在项目经理的统一领导下，对项目部各个工点、铺架基地的防洪设备设施做了全面检查活动，发觉问题马上实行措施，在问题解决在洪涝灾难之前，做到防患于未然。

四、制定和修订防洪预案

为保证今年防洪工作有条不紊进行，汛前项目部依据铺架基地实际调查和全面系统检查状况，为项目部制定了切实可行的防洪预案并制作了防洪平面示意图。预案中重点编写了防洪人员组织及分工、机具料打算，针对不同险情分别制定了抢险过程、操作步骤、平安留意事项及平安保证措施。并主动主动与当地防洪防汛部门取得了联系，共同做好防洪工作。

五、加强防洪演练，提高应急实力

依据中南铁路沿线的山东管段地质、地形条件和线路详细状况，为保证汛期平安，提高抢险队伍的应急参战实力，主动组织抢险演习。

通过演习，加强了铺架基地对相关应急预案的组织、指挥、操作及协作实力，增加员工的抢险意识，提高了各防洪小组的抢险实力，并证明白应急抢险预案的可操作性。充分显现出了抢险人员较大的主动性，团结奋进、听从指挥的抢险精神，做到了召之即来，来之能战。但在取得了成果的同时，也存在以下不足：抢险现场有混乱现象，抢险过程没有条理，防护人员作业不规范、到达现场后工具不全或摆放不整齐、汇报内容不全面。

对这次的防洪工作的大检查出现的问题已经主动的做好了整改，已充分的打算好了防洪防汛的物资及人力，确保今年的防洪防汛工作的顺当完成。

工作汇报邮件10

20xx年的资产设备工作已接近尾声，下面把这一年的工作状况做简要汇报：

一、资产设备状况：

截止至12月1日，第三作业区共有设备资产1696项，其中活动设备资产57台，固定设备资产1639台。其中xx年新投产油井31口，水井10口，新增隔膜计量泵5台、潜水泵8台、深井泵1台、掺水泵1台、离心泵6台。

资产调拨状况：二区调拨至我区抽油机4台、一区调拨至我区拉水罐车1台。

二、xx年主要工作

1、迎接油公司的检查。

先后两次迎接油公司设备年审，虽然设备年审相关资料还有许多不足之处，但是在打算迎检资料的过程中，我们不断发觉，不断完善，较之去年有了很大的改进。

2、公司内部检查。

①主动协作公司的各项设备规章检查。

②每月协作车辆检查站进行车辆隐患排查，发觉问题刚好整改。

③每季度对全区资产进行全面清查盘点，资产实物清查及数据整理，做到帐物相符、账账相符。将设备管理数据全部录入集团公司设备管理软件，对新设备建立档案，并对软件中的错误信息进行修改，实现了设备资源的数据共享，为企业管理和领导决策供应了依据。并对区里全部的油水井、电机、变压器、房屋、运输设备、油气集输处理设备等逐一进行清查盘点，更新、健全单项资产保管折。

3、3#站投产初期，每天对新井的投产施工状况进行跟踪、记录。发觉问题刚好上报。

4、ERP系统的`设备管理。

①每天收集设备修理前鉴定单，将活动设备的存在问题和数据刚好录入系统，经上级审批后打印出送修单交送修理厂（交送时间要刚好，不行耽搁生产）对车辆进行修理。待车辆修理完毕并检定合格后对修理费用进行结算。

②刚好填写ERP工单录入台帐，每次录入工单的同时做好记录，与月末修理做结账业务时便利核对。

③每月5日前，按公司要求，精确、刚好、完整的填写ERP系统运转记录，录入数据要完整精确，做到有据可查，如有质疑处经核实后刚好向领导进行汇报。

④完善ERP系统的设备数据管理，对新增设备信息要刚好录入设备技术参数。设备主数据无空项、无错项，按规范填写保证数据完整性。

⑤做好设备修前鉴定、修中监督记录和修后验收记录。

5、帮助平安管理人员更新、完善设备专项应急处置卡。

三、设备管理工作中存在的问题

1、车辆问题

自公司成立车辆检查站以来，定期对车辆进行隐患排查，有效降低了运行风险，提高了车辆平安运行水平。然而由于修理费用的缩减，导致个别车辆未能刚好检修，今后我们将结合实际状况，优先检修有重大平安隐患的车辆。

2、资产问题

因各岗位职责不同，新增资产设备从验收到投产再到入账的连接工作不够完善，在接下来的工作中，我们会努力完善各岗位之间的连接工作，确保刚好对资产变更进行登记、入账。

四、下一步工作

1、建立健全资产账目和现场设备的核对工作。

2、主动维护资产设备，确保资产设备有效运行。

工作汇报邮件11

20xx年4月23日晚21点30分，班委会在召开扩大会议，在班委会成员的基础上，又有部分班级同学代表参与了此次会议。与会人员有xx。

会议主要探讨了班级现阶段存在的问题、班委工作小结、班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设等方面。

一、班级现阶段存在的问题

会议起先，魏杨首先做了班级近况的汇报，将班级近期存在的一些问题做了陈述，然后交由各班委和同学代表进行探讨。

经过探讨，大家一样认为，现在班级主要存在的问题有：

（一）同学学习气氛不浓，对于高校生活普遍感到迷茫；部分男、女生有外出夜不归宿现象，部分男、女生喜爱上课、课后沉溺于网络小说等。

（二）同学之间关系淡漠、沟通不够，班级不够团结。

（三）一些同学不能遵守学校规章制度，有上课旷课、早操缺操现象。

（四）近期班级发觉，有的同学不能很好的适应高校生活，在人际交往方面存在困难；还有同学不遵守校规校级，有晚归不归行为。

二、班委工作小结

针对班级现状，各班委纷纷谈了各自看法，大家一样认为，班级近期存在问题，主要是由于班委工作没有开展到位，对此，班委作为辅导员管理班级的助手和服务同学的公仆，应负有主要责任。

班级学习风气不浓，主要是我们的班委没有做好引导和模范作用，各班委应首先做自我检讨和指责。

班级同学之间关系冷淡，这一问题在上学期就已经体现出来，但在这学期工作中，班委没有主动开展相应工作，或者工作不够到位，致使这一问题没有得到改观。

在出勤方面，我们班委现阶段的有些措施存在漏洞（点名局限与每周一和每周四），部分制度流于形式，而没有真正实行，同时没有让同学们了解到缺勤的严峻后果，从而没有达到为同学服务和管理班级的初衷。

针对部分同学没有能刚好适应高校生活、存在违反校规校纪、晚归不归等现象，我们班委则没有尽到关切同学、帮助同学、服务同学的职责。

三、班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设

通过探讨，会议通过班级工作方针：“两条腿走路”——一方面，我班要相应学校和学院号召，主动协作团委和学生会开展活动，将班级年度考评做好，争创“先进班级”和“优秀团支部”；另一方面，班级要开展特色活动，将活动针对到班级存在问题，让活动不仅做到丰富同学课余文化生活，还要服务于班级工作，贴近班级现状。

针对这个方针，我们班委做了近期工作支配，以扭转班级现状。详细方案如下：

（一）关于学习风气，我班准备开展一系列活动，来扭转目前的不良局面。

（1）我班安排通过杜英老师，邀请她班现在就业状况较好的大四同学，来我班开展座谈沟通会，畅谈现在严峻的就业形势，以增加同学危机感，促使同学将主要精力投入到学习中来。

（2）借鉴了其他班级的阅历，我班安排组建“学习爱好小组”，以增加同学学习爱好，同时也有助于解决学习中遇到的困难。

（二）对于同学之间关系淡漠的问题，我班安排于五月下旬接着组织寝室之间的联谊活动，吸取上次联谊活动的胜利阅历，并在原有的形式上进行创新，以新奇的活动吸引同学主动参与，争取在上次的基础上把活动办的更好。

为增加班级凝合力，使同学拥有对于班级的归属感，我班将组织班级与班级之间的竞赛活动，以增加同学的集体荣誉感，使全班同学更加团结。

（三）针对个别同学不能遵守纪律的状况，班委将转变传统观念，以服务同学为宗旨，仔细做好同学思想工作，做到关切同学，帮助同学，服务同学，刚好了解同学缺勤缘由，要多与同学谈心，进行心理上的关怀，使同学相识到缺勤的害处，和学习的重要性，从而使其转变观念，从逃课的道路上回到正常的学习和生活的轨道中来；对于不能够接受班委帮助的同学，班委将以管理为宗旨，仔细做好考勤工作，变更之前固定考勤的惯例，进行不定期考勤，并做好考勤统计工作，定期汇报，交由辅导员处理。

（四）在会上，我们了解到，同学对于高校生活感到空虚，不适应高校生活，主要是因为本学期课程支配较少，同学有大量课余时间（在上课期间除周末每个同学至少有三个下午没课），而我们班委又没有能够刚好组织好适合同学们的文体活动，以填补这一空