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第页共页江苏省劳动合同书范本尊敬的【雇主/公司名称】：鉴于【雇主/公司名称】（以下简称“甲方”）与【劳动者姓名】（以下简称“乙方”）双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，就乙方加入甲方工作并共同履行相关权利和义务事宜，特订立如下劳动合同：第一条合同双方甲方：【雇主/公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】注册地址：【注册地址】乙方：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】第二条合同期限本劳动合同自【合同起始日期】起，在【合同期限】内有效。在劳动合同期限内，甲方未经乙方同意，不得单方解除合同。第三条工作地点乙方的工作地点为：【工作地点】第四条工作职位乙方的工作职位为：【工作职位】第五条工作内容乙方的工作内容根据甲方的安排和要求执行。甲方有权调整、变更乙方的工作内容，乙方应积极配合。第六条工作时间乙方的工作时间为：【工作时间】第七条工资和福利1.甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，工资支付周期为【工资支付周期】。乙方的工资构成及支付方式如下：（1）基本工资：【基本工资金额】元/月（2）绩效工资：【绩效工资金额】元/月（根据乙方表现情况确定）（3）其他福利待遇：【其他福利待遇】2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。第八条休假和假期1.根据国家法律法规的规定，乙方享有年假、病假、丧假、婚假等各类假期。具体假期的计算和安排将按甲方制定的规定执行。2.乙方享受带薪年假，年假的计算方式为：【年假计算方式】。第九条隐私保护1.乙方在履行工作职责期间可能获取到甲方的商业、技术、客户以及其他机密信息，乙方应当按照甲方的规定和要求妥善保护这些信息的安全。2.在乙方离职后，乙方应立即归还或删除甲方的商业机密、技术文档以及其他机密信息。第十条劳动纪律和规章制度1.乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。2.乙方不得泄露甲方的商业机密和技术机密，不得从事与工作职责无关的活动。第十一条违约责任1.甲方或乙方一方违反本合同的约定，致使本合同无法履行的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同的规定，包括但不限于工作纪律违规、泄露商业机密、违法商业行为、职业道德败坏等情况，甲方有权依法解除合同，并有权追究相应的法律责任。第十二条合同终止除非本合同依法被解除，否则在本合同期限届满后，合同自动终止。第十三条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。第十四条其他约定本劳动合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，达成补充协议并作为本合同的附件。第十五条合同生效本劳动合同正本一式【正本数量】份，双方各执一份，具有同等法律效力。本劳动合同在各方签字盖章后生效，并自为双方共同遵守，自【合同起始日期】起至【合同期满日期】止。甲方（盖章）：签字：【雇主/公司名称】【法定代表人姓名】乙

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