企业财务管理人才评价标准

1企业财务管理人才评价本标准适用于评价财经类专业和非财经类专业毕业，正在从事企业财务管理和未来想从事企业财务管理相关工作的人员。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。企业财务管理人才评价办法企业财务管理人才评价办法实施细则3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1财经类专业Financeandeconomicsmajor是指经济类和经济管理类专业3.2评价层级Assessmentlevel企业财务管理人才评价分为五个星级十五个级次和全国企业财务管理领军人才。五个星级由低到高依次是：一星★、二星★★、三星★★★、四星★★★★、五星★★★★★。每个星级由低到高设C、B、A三个级次。一星、二星为初级，三星、四星为中级，五星为高级，领军人才为最高级。3.3从业资格证书Qualificationcertificate国家人社部颁发的从业资格证书及经国家有关部门认可的国外财务管理相关从业资格证书。23.4财经类核心期刊与公开期刊Coreperiodical北京大学图书馆每四年出版一次的《全国中文核心期刊要目总揽》中所列出的财经类期刊名录。3.5财经类公开期刊Publicjournal具有国内统一刊号的财经类期刊。3.6大中型企业Largeandmediumsizedenterprise以国家统计局《统计上大中小微企业划分办法（2017）》为准。3.7高层管理工作Topmanagement财务总监、总会计师、公司副总及以上职位。3.8企业财务管理水平指数Indexofenterprisefinancialmanagementlevel依据企业纳税申报中的资金保障程度等指标体系进行评价的结果。3.9特殊贡献Specialcontribution指获得国家级相关专利；开发了创新型财务管理模块系统；在大中型企业或在中小企业版上市公司担任高管。4开展评价工作的基本原则4.1自愿评价机构在申请人自愿申请的基础上开展评价工作。4.2公开评价机构开展企业财务人才评价的规则及结果应公开透明。4.3公平评价机构应适用统一的规则无差别地、公正地对待每一位申请评价人员，并通过适当的程序规则保持正义和中立。34.4公正评价机构的评价过程及结果不受任何利益相关方的控制。5评价指标企业财务管理人才从职业道德、职业水平和职业能力三个方面进行评价。5.1职业道德执行国家的方针政策，遵守国家的法律规章，具有良好的职业操守。5.2职业水平人才自身对专业知识的学习与运用的水平。5.3职业能力从事财务管理相关工作的实际能力，工作的业绩与贡献进行评价。5.4评价条件5.4.1一星评价条件企业财务管理人才一星应具备财务管理某一领域的基本知识，具有该领域的财务管理简单操作水平和能力，可以胜任企业财务管理的一般性工作。一星评价简表如下：学历学习要求可评星级财经类本科在读参加协会组织的水平考试成绩合格一星A级非财经类本科、财经类专科在读一星B级其他人员一星C级5.4.2二星评价条件企业财务管理人才二星应具备财务管理某一领域较为扎实的知识，具有一定的财务管理4实际工作经验和能力，可以较好地胜任财务管理该领域的实际工作。二星C级评价条件简表如下:学历财经类专业非财经类专业学习要求可评星级硕士硕士在读硕士毕业参加协会组织的水平考试合格二星C级本科本科毕业本科毕业+相关工作满1年师、初级审计师、初级税务师、初级统计师等其一专业技术职称；2)二星水平的视频专题讲座；3)一个单项财务管理案例；4)以第一作者在财经类公开杂志上发表过论文；5)书面形式提出过财务管理方产生一定经济效益，或其他能够体现二星企业财务管理水平和能力方面的业绩与成果。专科专科毕业+相关工作满其他人员+相关工作满3年5二星B级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业学习要求可评星级硕士硕士毕业参加协会组织的水平考试合格的二星硕士毕业+相关工作满1年1)取得初级会计师、初级经济师、初级审计师、初级税务师、初级统计师等其一专业技术职称；2)二星水平的视频专题讲座；3)一个单项财务管理案例；4)以第一作者在财经类公开杂志上发表过论文；5)书面形式提出过财务管理方产生一定经济效益，或其他能够体现二星企业财务管理水平和能力方面的业绩与成果。本科本科毕业+相关工作满本科毕业+相关工作满3年专科专科毕业+相关工作满4年其他人员+相关工作满5年二星A级评价条件简表如下：6学历财经类专业非财经类专业学习要求业绩要求可评星级博士博士在读博士毕业参加协会组织的水平考试合格二星A级硕士硕士毕业+相关工作满硕士毕业+相关工作满3年1)取得初级会计师、初级经济师、初级审计师、初级税务师、初级统计师等其一专业技术职称；2)二星水平的视频专题讲座；3)一个单项财务管理案例；4)以第一作者在财经类公开杂志上发表过论文；5)书面形式提出过财务管理方产生一定经济效益，或其他能够体现二星企业财务管理水平和能力方面的业绩与成果。本科本科毕业+相关工作满4年相关工作满5年专科专科毕业+相关工作满其他人员+相关工作满7年7学历、工作年限达到三星C级要求（详见三星C级评价要求）业绩要求达到二星5.4.3三星评价条件企业财务管理人才三星应具备掌握财务管理多个领域的系统知识，具备大学财务管理及相关专业本科教学水平，熟悉企业财务管理相关岗位工作的性质、内容和特点，具备较强的岗位工作能力，取得一定的工作成果，可以胜任财务经理职务，较好地协助财务高管开展财务管理领域的相关工作。三星C级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业学习要求可评星级博士博士毕业参加协会组织的水平考试合格的三星C级博士+相关工作1)取得会计师、经济师、审计师、税务师、统计师、等其一律师、资产评估师、证券分析师、期货分析师等职业资格证书；2)三星水平的视频专题讲座；3)两个单项财务管理案例；硕士硕士+相关工作满4年硕士+相关工作本科本科+相关工作满6年本科+相关工作8满7年4)以第一作者在财经类核心期刊上发表过论文；5)其他能够体现三星企业财务管理水平和能力方面的业绩与成果。专科专科+相关工作满8年其他人员+相关工作满9年三星B级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业可评星级博士博士+相关工作满2年博士+相关工作满3年1)取得会计师、经济师、审计师、税务师、统计师、等其一专业技术职称，或注册会计师、律师、资产评估师、证券分析师、期货分析师等职业资格证书；2)三星水平的视频专题讲座；3)两个单项财务管理案例；4)以第一作者在财经类核心期刊上发表过论文；5)其他能够体现三星企业财务管理水平和能力方面的业绩与成果。三星硕士硕士+相关工作满6年硕士+相关工作满7年本科本科+相关工作满8年本科+相关工作满9年专科专科+相关工作满10年其他人员+相关工作满11年9三星A级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业可评星级博士博士+相关工作满4年博士+相关工作1)取得会计师、经济师、审计师、税务师、统计师、等其一专业技术职称，或注册会计师、律师、资产评估师、证券分析师、期货分析师等职业资格证书；2)三星水平的视频专题讲座；3)两个单项财务管理案例；4)以第一作者在财经类核心期刊上发表过论文；5)其他能够体现三星企业财务管理水平和能力方面的业绩与成果。三星A级硕士硕士+相关工作满8年硕士+相关工作满9年本科本科+相关工作满10年本科+相关工作满11年专科专科+相关工作满12年其他人员+相关工作满13年学历、工作年限达到四星C级要求（详见四星C级评价要求）业绩要求达到三星5.4.4四星评价条件企业财务管理人才四星应具备全面掌握财务管理及相关知识，具备指导财务管理及相关专业硕士研究生的水平和能力，拥有企业财务管理各个岗位的工作能力，能够统筹安排企业财务管理工作，取得较为出色的工作成果，可以胜任一般企业高层财务管理工作。四星C级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业可评星级博士博士+相关工作满6年博士+相关工作满7年1)取得会计师、经济师、审计师、税务师、统计师等其一专业技术高级职称，或注册会计师、律师等执业资格证书；2)四星水平的视频专题讲座；3)一个综合财务管理案例；4)以第一作者在财经类核心期刊上发表过两篇以上论文；5)其他能够体现四星企业财务管理水平和能力方面的业绩与成果。C级硕士硕士+相关工作满10年硕士+相关工作满11年本科本科+相关工作满12年本科+相关工作13年专科专科+相关工作满14年其他人员+相关工作满15年四星B级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业可评星级博士博士+相关工作满8年博士+相关工作满9年1)取得会计师、经济师、审计师、税务师、统计师等其一专业技术高级职称，或注册会计师、律师等执业资格证书；2)四星水平的视频专题讲座；3)一个综合财务管理案例；4)以第一作者在财经类核心期刊上发表过两篇以上论文；5)其他能够体现四星企业财务管理水平硕士硕士+相关工作满12年硕士+相关工作满13年本科本科+相关工作满14年本科+相关工作满15年专科专科+相关工作满16年其他人员+相关工作满17年和能力方面的业绩与成果。四星A级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业可评星级博士博士+相关工作满10年博士+相关工作满11年1)取得会计师、经济师、审计师、税务师、统计师等其一专业技术高级职称，或注册会计师、律师等执业资格证书；2)四星水平的视频专题讲座；3)一个综合财务管理案例；4)以第一作者在财经类核心期刊上发表过两篇以上论文；5)其他能够体现四星企业财务管理水平和能力方面的业绩与成果。A级硕士硕士+相关工作满14年硕士+相关工作满15年本科本科+相关工作满16年本科+相关工作满17年专科专科+相关工作满18年其他人员+相关工作19年学历、工作年限达到五星C级要求（详见五星C级评价要求）业绩要求达到四星5.4.5五星评价条件企业财务管理人才五星应具备通晓财务管理及相关领域的知识体系，具备指导财务管理相关专业博士研究生的水平和能力，掌握财务管理及相关领域的发展动态，能够创造性地开展财务管理工作，引领企业实现财务管理目标，可以胜任大中型企业的高层财务管理工作。五星C级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业业绩要求（3项必备）可评星级博士博士+相关工作满12年博士+相关工作满13年1)所在单位为大中型企业或相关专业机构，并有其工作单位提供的、证明其具有企业高级财务管理人才能力的推荐信和综合评价证明等相关材料；2)从事高层管理工作（如财务总监、总会计师、公司副总及以上职位）满8年；3)提供本人主持的2个创新财务管理案例，并获协会评审委认可，或以第一作者在财经类核心期刊发表两篇以上论文，或有专著、五星水平的专题讲座，或参加协会授权的培训机构组织的培训并考核合格。五星C级硕士硕士+相关工作满16年硕士+相关工作满17年本科本科+相关工作满18年本科+相关工作满19年五星B级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业业绩要求（3项必备）可评星级博士博士+相关工作满14年博士+相关工作满15年1)所在单位为大中型企业或相关专业机构，并有其工作单位提供的、证明其具有企业高级财务管理人才能力的推荐信和综合评价证明等相关材料；2)从事高层管理工作（如财务总监、总会计师、公司副总及以上职位）满8年；3)提供本人主持的2个创新财务管理案五星B级硕士硕士+相关工作满18年硕士+相关工作满19年本科本科+相关工作满20年本科+相关工作满21年在财经类核心期刊发表两篇以上论文，或有专著、五星水平的专题讲座，或参加协会授权的培训机构组织的培训并考核合格。五星A级评价条件简表如下：学历财经类专业非财经类专业业绩要求（3项必备）可评星级博士博士+相关工作满16年博士+相关工作满17年1)所在单位为大中型企业或相关专业机构，并有其工作单位提供的、证明其具有企业高级财务管理人才能力的推荐信和综合评价证明等相关材料；2)从事高层管理工作（如财务总监、总会计师、公司副总及以上职位）满8年；3)提供本人主持的2个创新财务管理案例，并获协会评审委认可，或以第一作者在财经类核心期刊发表两篇以上论文，或有专著、五星水平的专题讲座，或参加协会授权的培训机构组织的培训并考核合格。五星A级硕士硕士+相关工作满20年硕士+相关工作满21年本科本科+相关工作满22年本科+相关工作满23年5.4..6领军人才评价全国企业财务管理领军人才是指具有扎实理论功底和丰富实践经验、在企业财务管理领域做出突出贡献并发挥引领作用的优秀财务管理工作者。参评人员为已经被协会评为五星A级的身体健康在职人员6评价组织评审委员会由主任、副主任和来自企业、政府、高校、科研机构等方面的专家委员组成，且不同类型委员的数量应尽量平衡，每种类型的委员应至少有1名且最多不超过3名，委员的总人数应不少于11名。评审委员应满足如下要求：1）与被评价的企业财务管理人员之间没有利害关系。2）具备相应的专业技术能力和良好的职业道德并取得财经类副高以上专业技术职称。3）始终保持公正的立场，而不代表其所在单位的利益。7评价程序7.1初次评价评价采用线上线下相结合的方式，按照网上申报→初审→复审→公示→颁发证书流程进行。7.2晋级评价晋级评价分为正常晋级和破格晋级。7.2.1正常晋级考评流程一星C级到五星B级的企业财务管理人才均可申请正常晋级，每年考核一次，考核合格者每2年晋级一次，每次晋升一个级次。7.2.2晋级考评内容申请晋级评价的考核，分为职业水平考评和职业能力考评。两项均合格者才可