危险物品使用管理制度模版（三篇）

第页共页危险物品使用管理制度模版##危险物品使用管理制度###一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障公司员工的安全和环境的安全，规范危险物品的使用和管理。本制度适用于公司内部所有涉及危险物品使用的部门和人员。###二、定义1.危险物品：指对人体、财产或环境具有危险性或潜在危险性的物质或物品。2.危险性评估：对危险物品进行系统的安全性评估，确定其危险程度和风险等级。3.使用管理：对危险物品在使用过程中的各项操作进行监督和管理。###三、责任1.公司负责人：负责制定和审查危险物品使用管理制度，并对其有效实施进行监督。2.部门负责人：负责本部门危险物品的采购、使用和管理，并确保员工遵守相关规定。3.员工：按照本制度的要求正确使用危险物品，并及时向上级报告发现的安全问题。###四、危险物品的采购和使用管理1.采购：-采购危险物品需要经过审批，并由专门负责的采购人员负责采购。-采购人员需对危险物品进行详细的危险性评估，确保其安全性。-采购危险物品的数量和种类应根据实际需要进行合理的控制。2.储存：-危险物品应储存在专门的储存区域内，储存区域应符合相关安全规定，并定期进行安全检查和维护。-危险物品的储存应按照其危险程度和风险等级进行分类和标记，以便于辨识和管理。-危险物品的储存区域应设置防火设备和防爆设备，并确保灭火器材的可用性。3.使用：-使用危险物品的员工必须经过专门的培训，了解危险物品的危险性和使用方法。-使用危险物品的员工应按照操作规程进行操作，并遵守相应的安全措施和防护措施。-在使用危险物品时，应配备必要的个人防护装备，如防护眼镜、手套等。4.废弃物处理：-危险物品的废弃物必须经过专门的处理，不能随意丢弃或混合处理。-废弃物的处理应按照相关法律法规进行，符合环保要求，并进行相应的登记和报告。###五、安全培训和应急预案1.安全培训：-公司应定期开展危险物品使用安全培训，确保员工了解危险物品的危险性和使用方法。-新员工入职时应进行危险物品使用的基础培训，并进行相关知识考核。-已经参与危险物品使用的员工应定期进行安全培训和技能提升培训。2.应急预案：-公司应制定危险物品使用的应急预案，明确各种事故和紧急情况下的应急处理措施。-应急预案应包括对危险物品泄漏、火灾、爆炸等事故的处理方法和逃生疏散路线等内容。-公司应定期组织演练，检验应急预案的可行性和员工应急处理能力。###六、监督和检查1.监督：-公司负责人和部门负责人应对危险物品使用进行定期监督，确保规定的执行和落实。-监督包括对危险物品采购、储存、使用和废弃物处理等环节的监督。-对发现的违规行为或安全隐患，应及时进行纠正和处理，并进行相应的记录和报告。2.检查：-公司应定期组织对危险物品的采购、储存、使用和废弃物处理等进行检查。-检查内容应包括危险物品的存放状态、标识和数量等，以及员工的操作规程和个人防护装备使用情况。-对检查结果不合格的问题应及时进行整改，并进行相应的记录和报告。###七、违规和处罚1.对违反本制度的行为，公司将按照相关规定进行相应处理，包括但不限于警告、记过、降薪、停职和解聘等处罚措施。2.对造成严重后果的违规行为，将严肃追责并可能承担相应的法律责任。3.对因违反本制度而造成的损失，相关责任人将承担相应的赔偿责任。###八、附则1.本制度经公司负责人审定，自颁布之日起生效，并适用于全公司。2.本制度的解释权属于公司负责人。以上就是本公司危险物品使用管理制度的内容，希望全体员工遵守并严格执行。如果有任何疑问或建议，请及时向公司负责人或部门负责人反馈。危险物品使用管理制度模版（二）一、目的和依据为了确保企业生产经营安全，保护员工和环境的安全健康，制定该危险物品使用管理制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及企业实际情况制定。二、适用范围本制度适用于本企业内所有危险物品的使用和管理。三、危险物品分类1.根据危险性分为：易燃、易爆、剧毒、高压、腐蚀等五大类。2.根据用途分为：工艺用品、保洁用品、办公用品等。四、危险物品使用和管理责任1.企业负责人：负责制定和组织实施企业的危险物品使用和管理制度，确保员工的安全，制定应急预案。2.安全管理人员：负责监督和管理危险物品的购买和使用，保证相关的保护措施的有效性，开展培训和教育等。3.部门负责人：负责本部门危险物品的使用和管理的组织和实施，任何危险物品的购买和使用都应提前向安全管理人员汇报。4.员工：负责按照规定的程序和方法正确使用和保管危险物品，遵守有关的安全操作规程。五、危险物品购买与使用1.危险物品的购买应有购买合同，购买前必须要经过安全管理人员的审核和同意。购买时应选择正规的供应商，查验相关的证照，并且与供应商签署安全协议。2.危险物品的存放要符合相关的标准，存放地点要符合相关法规的要求，保证周围环境的安全。3.危险物品的使用必须要经过安全管理人员的审查和同意，使用过程中要按照相关的操作规程进行，同时要注意防火、防爆、防毒等安全措施的采取。4.危险物品的使用结束后，必须要进行安全处理，不能随意丢弃或者搁置，必须按照相关的规定进行妥善处理。六、危险物品事故的处理和报告1.发生任何与危险物品相关的事故，应立即停止工作，采取相应的应急措施，确保人员的安全。2.事故发生后，应迅速组织人员进行事故调查和分析，找出事故的原因，并制定相应的整改措施，避免类似的事故再次发生。3.事故发生后应及时向上级主管部门和相关职能部门报告，按照相关程序进行事故的应对和处理。七、培训和教育1.企业应定期进行危险物品的安全培训和教育，确保员工掌握相关的安全知识和操作技能。2.新员工应在入职前接受危险物品的安全培训，并参与相关的考试，合格后方可上岗工作。3.培训和教育应根据员工的需求和实际情况，定期、有针对性地进行。八、制度执行和监督1.对于违反该制度的行为，将依据公司相关规定进行纪律处分，并可能追究相关人员的法律责任。2.安全管理人员应定期进行制度的检查和审核，发现问题及时进行整改，并制定相应的整改措施。3.对于制度执行情况和安全管理工作的评价，应采取定期、综合、客观的方法进行，及时纠正问题，改进工作。4.部门负责人应对本部门的危险物品使用和管理情况进行监督和检查，发现问题及时进行纠正。九、附则1.对于其他未尽事宜，将根据相关法律、法规和公司实际情况进行补充和修改。2.本制度自颁布之日起执行。以上为本企业危险物品使用管理制度范文，如有需要可根据实际情况进行适当修改和完善。危险物品使用管理制度模版（三）是指企业、机关、单位等组织建立的一套规定和管理方法，用于控制和管理危险物品的使用，以确保人员和环境的安全。危险物品使用管理制度一般包括以下内容：1.安全责任：明确组织的安全责任，并将其落实到各级管理人员和员工中。包括领导层的安全管理责任制度、岗位责任制度等。2.工作流程：规定危险物品的存储、使用、处置等工作流程，包括申请、审批、查验、出入库、使用、退还等流程。3.危险物品管理人员和操作人员的资质要求：要求危险物品管理人员和操作人员具备相应的专业知识和技能，并持有相关证书或培训合格证明。4.安全设施和装备：规定危险物品使用过程中所需的安全设施和装备，包括防爆柜、通风设备、防护服等，以确保人员和环境的安全。5.库存管理：要求对危险物品进行准确的库存记录和清点，定期进行盘点和检查，及时发现和排除安全隐患。6.安全教育和培训：要求对相关人员进行定期的安全教育和培训