加班劳动合同模板

PAGEPAGE1加班劳动合同模板甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方安排乙方加班有关事项达成如下协议：一、加班的定义1.1标准工作时间以外的劳动时间，包括工作日延长工作时间、休息日工作以及法定节假日工作。二、加班的安排2.1甲方因生产经营需要，安排乙方加班的，应提前通知乙方。2.2甲方应保证乙方的身体健康，合理控制加班时间，尽量避免连续加班。2.3乙方同意在甲方安排的加班时间内，按照甲方的要求完成工作任务。三、加班工资支付3.1甲方按照国家规定的标准支付乙方加班工资，具体支付标准如下：（1）工作日延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（2）休息日工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（3）法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。3.2甲方应在加班结束后，及时足额支付乙方加班工资。四、加班调休4.1乙方有权根据加班时间，向甲方申请调休。4.2甲方应在合理范围内安排乙方调休，调休时间不计入加班工资。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方提前__________天书面通知对方，可以解除本合同。6.2本合同期满，甲乙双方如需续签，应在合同期满前__________天协商一致，并签订新的合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日（注：以上模板仅供参考，具体合同内容请根据实际情况修改。）2024带目录带附件详细版-加班劳动合同模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、加班的定义与安排四、加班工资支付五、加班调休六、合同的解除和终止七、争议解决八、其他约定九、附件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________二、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。三、加班的定义与安排3.1标准工作时间以外的劳动时间，包括工作日延长工作时间、休息日工作以及法定节假日工作。3.2甲方因生产经营需要，安排乙方加班的，应提前通知乙方。3.3甲方应保证乙方的身体健康，合理控制加班时间，尽量避免连续加班。3.4乙方同意在甲方安排的加班时间内，按照甲方的要求完成工作任务。四、加班工资支付4.1甲方按照国家规定的标准支付乙方加班工资，具体支付标准如下：（1）工作日延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（2）休息日工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（3）法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。4.2甲方应在加班结束后，及时足额支付乙方加班工资。五、加班调休5.1乙方有权根据加班时间，向甲方申请调休。5.2甲方应在合理范围内安排乙方调休，调休时间不计入加班工资。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方提前__________天书面通知对方，可以解除本合同。6.2本合同期满，甲乙双方如需续签，应在合同期满前__________天协商一致，并签订新的合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、附件（此处可附上相关法律法规、公司规章制度等文件）甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日（注：以上模板仅供参考，具体合同内容请根据实际情况修改。）附件列表：1.劳动者身份证复印件2.用人单位营业执照复印件3.相关法律法规文件，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等4.公司规章制度文件5.加班申请表6.加班工资支付凭证法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.加班：指劳动者在法定工作时间之外，为完成工作任务而继续工作的时间。3.加班工资：指劳动者在加班时间内所得到的工资报酬，按照国家规定的支付标准支付。4.调休：指劳动者因加班而获得的休息时间，用以补偿加班时间。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.加班时间计算不准确：建立加班申请和审批制度，确保加班时间的准确记录和计算。2.加班工资支付不及时：设立加班工资支付流程和时限，确保加班工资及时足额支付给劳动者。3.调休安排不合理：制定调休申请和安排规定，确保调休的合理性和可行性。4.合同解除和终止引发争议：在合同中明确解除和终止的条件和程序，避免因解除和终止引发的争议。合同适用的所有场景：1.用人单位因生产经营需要，安排劳动者延长工作时间、休息日工作以及法定节假日工作