积极开展全体干部大动员

积极开展全体干部大动员一、统一思想。为统一思想，治庸问责”优化发展环境工作启动后。局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委届次全体（扩大）会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”实施“治庸计划”优化投资发展环境工作推进会。二是制定了武汉市旅游局掀起“责任风暴”实施“治庸计划”方案》武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报，截止目前，共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后，局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。迅速开展狠治“庸、懒、散”工作二、转变作风。提高干部队伍执行力，为了贯彻落实掀起“责任风暴”实施“治庸计划”活动要求。局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。精神萎靡不振，一是治“庸”大力整治我局部分干部职工存在事业心责任感不强。工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。该管的事不管，二是治“懒”大力整治该做的事不做。该报的事不报，做事能拖就拖的懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。转自http://www.G对往来单位和基层群众态度生硬，三是治“散”大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠。爱理不理，故意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处置。将“治庸问责”贯彻到具体工作中三、突出重点。深入调研的基础上，为进一步推动“治庸问责”改善发展环境工作开展。局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整治。从完善服务公开许诺制；规范市场行为，建立公平、有序、平安的旅游市场环境；提升旅游服务质量，加大人员培训管理力度；完善旅游公共服务职能，提升旅游整体形象；加大学“标”对“标”力度，营造产业发展最优环境；加大对行政投诉处置力度，加强政风行风建设等六个方面，提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的具体措施。目前，这六项工作由9个责任部门牵头，各部门配合，正在逐条落实。推进“治庸问责”工作不时深化四、狠抓落实。严格问责。结合当前我局工作实际，一是强化管理。深入开展“治庸问责”工作，严格依照工作方案实施，依照自查整改的六个方法迅速布置落实，严明工作纪律，对工作不力，损害局形象的要严格追究责任，强化“治庸问责”工作的执行力，加大问责力度。常抓不懈。要进一步强化管理，二是健全机制。健全制度，完善机制，着力构建“治庸问责”工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立旅游系统真诚服务的良好形象。会议名称：“治庸问责”民主生活会会议时间：2011年5月27日（星期五）下午3时会议地点：局三楼会议室主持人：龚德勤会议内容：龚：今天我们在这里召开局“治庸问责”民主生活会，掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，胡锦涛同志重要指示精神和市委召开十一届十一次全体（扩大）会议精神，进一步优化投资发展环境，切实转变工作作风，不断加强党的执政能力建设，切实加大责任落实和干部管理力度，在全区干部队伍中强化责任意识、建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究，突出抓好领导干部责任落实，抓好关系汉南改革发展全局、关系到全局发展的责任落实，改进干部培训、考核、监督和任用机制，完善干部奖惩和激励机制，全面提高汉南区干部队伍的执行力，为贯彻落实全会精神，建设和谐汉南，城乡一体化改革试验区，生态宜居新城，为我区“十二五”开好头、起好步，提供强有力的组织保证和能力保证。接下来请大家各抒己见，踊跃发言，谈谈自己对治庸问责活动的理解，围绕市里提出来的十个重点方面的内容谈谈自身存在的一些问题，和具体应对的措施，也可以结合我们局的国土规划具体工作谈谈怎样改进工作，提高办事效率，优化投资发展软环境。好了，现在我先作一下汇报。根据区委关于召开专题民主生活会的文件要求，我对参加这次专题民主生活会进行了认真准备。下面，我结合自身工作的实际情况，简要汇报如下：一、存在的突出问题一是思想禁锢，缺乏创新方面。近年来，我对学习特别是政治理论学习的程度不够，抓得不紧，主要精力一般都是放在日常规划、土地的具体实务工作上，有时即便是抽时间学习了一些理论知识，但学习的深度还不够，精神内涵领会得还不够透彻，导致政策理论水平进步不快，与新形势、新任务的高要求还存在一定差距，思想不够解放，凭经验办事的情况还比较多。二是态度生硬，作