竞聘科长演讲稿范文

第第页竞聘科长演讲稿范文竞聘科长演讲稿1

敬爱的各位领导，各位评委：

大家好!

竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上予以我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会，勇猛地走上台来，接受大家的评判。

我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。_____年1月诞生，_____年考入浙江高校轻工工程系食品工程专业。在高校期间，曾担负过校同学会体育部部长、系同学会秘书长等职务，_____年高校毕业后，参与公职人员考试，并被安排到无为镇人民政府工作。5年的基层乡镇熬炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征;5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经受，使我加强了把握大局、擅长参谋的工作技能;3个多月的县委办政研室工作经受，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。

今日，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。假如这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质实时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。擅长在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。擅长分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前预备。二是把握敏捷性。对领导临时交办的任务、应急事项和突发事项等非确定性的工作，要敏捷应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的进展改变，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的进展要求，以正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。擅长胸怀大局，立足当前，着眼将来，全方面、多角度地思索，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。擅长应变求新，制造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练;在遣词造句上，要有所创新;在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新方法;在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能表达领导的思想风格，又能表达县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不模糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思索、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对微小小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中表达人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本事，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对繁复的工作和人际关系，以冷静的立场对待是非，以清静的立场对待得失，以清静的立场对待名利。第六、处理好做人与做事的关系。一是要老诚实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住默寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验;另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减削应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思索，不断提高工作技能和水平。

各位领导，各位评委，最末我想用一副自编的对联来结束今日的演讲，上联是“不以一时之胜，自夸其能”;下联是“不以一时之败，自坠其志”，横批是“生命不休、奋斗不止”。感谢大家!

竞聘科长演讲稿2

敬爱的各位考官：

你们好!首先感谢大家听取我的竞岗思路汇报，我这次竞骋上岗的职位是体育科科长。

本人__*现就职于__市少体校任校长助理，并兼任田径班的教学训练工作，自小我就被选拔进入__市少体校田径班开始接受田径专项训练，在此期间曾多次代表省、市参与不同级别的田径竞赛，获得较好的成果。九四年进入省体工队从事田径专业训练，使自己的运动成果突飞猛进，其后，九五年考入福建省集美高校体育学院本科，接受正规体育专业理论学习和田径专项训练，丰富自己的理论知识。在就读高校期间由于本人较好完成学业和工作任务，受到组织的关怀和培育，1998年12月光荣地加入中国共产党成为党组织中的一员。文秘部落原创一九九九年七月正式安排到__市少体校担负教练员工作。

参与工作以来，我在少体校这个暖和的大家庭里，受到领导和同志们的亲切关怀和支持，特别是在体育界老前辈们的言传身教下，她们犹如阳光和雨露不断地鞭策着我、鼓舞着我。在经济飞速进展的大潮中不断冲击自己、熬炼自己、考验自己。在这大熔炉里我得到了锤练。各位考官，我特别珍惜这次竞骋上岗的机会，这次职位的提升并不是我的本意，我更着重的是熬炼自我。然而这次作出这样选择决不是出于盲目的自信。首先我喜爱这份事业，我工作以来兢兢业业，坚守自己的教练岗位。历年来从事市中学校生运动会编排与各行各业运动会的教练、裁判工作，耳闻目睹同志们对工作的无私奉献，体育战线上涌现出许很多多先进的事迹，唤起了我对体育事业的热忱，激发了我对体育事业的喜爱。其次，我自我感觉具备履行岗位职责的须要素养。六年的工作履历虽不算深厚，这份经受熬炼了我的工作技能，磨练了我的思想修养，提高了我的综合素养。这些都将有力地支持我竞骋这一职位。在此感谢新时期党的公开、公正、公正的用人路径，是组织和领导对青年干部的关怀和培育，为我们提供了这样一个竞骋上岗，展示自我的平台。有人说：能登上金字塔的动物只有两种，那是鹰和蜗牛。各位考官，假如我竞聘胜利，或许不能象鹰一样一飞冲天，但我肯定力求象蜗牛那样靠着忠诚和意志悄悄前行。竞骋胜利后，我会忠实履行自己的岗位职责，仔细贯彻党的体育方针，围绕《全民健身计划》，奥运争光计划这两个体育战略目标而努力，使体育工作更好地为经济建设服务。

详细工作计划

(1)要广泛开展群众性体育活动，进一步推动体育社会化;

(2)要联合教育部门加强学校体育工作，积级开展体育传统校的体育竞赛活动;

(3)要加强体校科学管理，改进业余训练方法，加速优秀体育人才的培育和输送;

(4)要大力进展体育产业，加强与海外体育沟通，仔细接待海内外友好团体的来往;

(5)要充分发挥各协会的作用，有计划、有组织地开展活动，以促进我市群众体育社会化和竞技水平的提高。

体育工的历史使命与体育工作的任务一脉相承，一言以蔽之;造福人民，服务社会，把人民的健康放在前位。坚持群众体育和竞技体育协调进展。坚持体育为经济建设和社会进展服务，假如把这个思想给予时代色调的话，换一种说法也是新时期的体育工作要为全面建设小康社会服务。努力做好各项工作，满意人民群众的健康需求，一是加大投入力度。为群众健身活动制造条件提供方向。二是加快进展体育服务业，需要仔细抓好“三个环节”：(1)建设好群众健身场地;(2)健全群众体育活动组织建立社会体育指导员队伍和社会的群众体育网络，完善国民体质监测系统;(3)举办常常性的群众体育活动。当前需要重视的几项工作包括：建立开放和有序的市场，减削审批、降低门槛，讨论有利于健身服务业进展的政策，做好宣扬工作，提高公众健康意识，积极引导大众体育消费，体育科和我们的体育工要当好主角，积极参加，有时也要唱好配角，摇旗叫喊，为我市两个文明建设作出新的贡献。当然，假如竞岗不胜利，我将正确对待，做到落选但不落志，失败但不气馁。由于我深知“条条大路通罗马，天高任鸟飞，海阔任鱼跃”的道理。为国家、为社会、为人民不遗余力才是最重要的。

我的演讲到此结束。感谢大家!

竞聘科长演讲稿3

敬爱的各位领导、各位评委，同事们：

大家好!

记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人技能的__%。受这句话的激励，同时也靠着十几年的财务的工作阅历，我前来参与财务科长的竞聘。下面，结合工作岗位，我先做一下自我介绍：

我叫__，今年*岁，中共党员，本科学历。我于__年毕业，同年安排到基层工商所从事会计工作;__年9月，调至财务科任出纳;__年，任财务科副科长兼主管会计;__年，通过竞争上岗任财务副科长兼主管会计至今。工作中，我一贯将“踏踏实实工作，老诚实实做人”作为座右铭。十几年的财务工作生涯，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明正大、有正义感、不计个人得失的品德。工作中生活中，我还着重加强自身修养，做事坚持原那么，遵守法律，思想进步，工作遵守法律，深受领导和同事们的信任。我曾多次受到领导和同事的确定，并连续4年的年度考核中获得优秀。

我深深知道，做好财务工作，没有肯定的专业理论功底是很难的。参与工作以来，我从没有放弃任何学习的机会，利用各种机会不断的努力、不断的提高。工作之余，我常常涉猎一些经济、财务、会计方面的书，从总体上提高自己的专业技能。与此同时，我还参与了(将自己参与的各种培训写出，如没有这句可以不要)，使我的专业知识进一步得到积累。这些都为我做好财务工作奠定了坚实的基础。

理论当然重要，阅历更是做好工作不可缺少的。自工作以来，我一贯从事会计工作，一贯与“钱”打交道，期间担负过基层工商所会计、财务科出纳、主管会计，一干就是十几年。我还经受了__年至__年国库存集中支付制度、非税收入制度的改革，并在开展了公务卡推行工作积累了更多珍贵阅历。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。十多年的会计工作经受，使我从年初的财务预算到年度的财务决算，娴熟掌控了本单位的会计业务规章和程序，并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好科长所需要具备的。

敬爱的各位领导，评委：我认为，财务科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。财务是整个单位核心部门之一，而财务科长是这个部门的首席指挥者，他需要不折不扣的贯彻执行单位整体财务管理计划和积极完善单位各项财务管理方案，制定一系列内部管理制度，做好本部门的各项管理工作。实时管理、利用好资金，为单位的进展提供保障。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上这个工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做到以下几点：

“三种角色”即“助手、领导和伙伴”。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊敬领导，援助领导排难解纷。二是与员工多沟通，熟识分管部门的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的伙伴，在工作中和生活上多关怀职工，急职工之所急，想职工之所想。

我将积极不断查找工作的新思路、新方法，积极做好财务科的管理工作，进一步做好资金管理，建立完善的内部管理程序。使财务科的各项工作详细化和量化，具备可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。

人力资源是企业不断向前进展的不竭动力和源泉。我将依据目前财务部人员的现状，针对各个部门的特点，积极挖掘潜力、加强培训，努力使财务科形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外，在管理方面，我将做到合理分工，人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率与会计职业道德。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的.给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以规则，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

我认为，要加强财务收支计划掌握与分析，一是要精确实时审核收支状况，实时对财务数据进行分析，为领导正确决策提供牢靠依据。二是要严格根据责权发生制原那么审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在单位内部上下之间进行有效的信息沟通，以进一步实现单位对财务的集中掌握，防止各种违纪违规现象的发生。

工作中，我将继续加强业务学习和思想建设，提高自身综合素养。同时，我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段，带头仔细学习财会电算化知识，掌控计算机软硬件的基本知识，并在工作中提高实际操作技能，为全局干部职工理好财、当好家。

各位领导、各位评委，时代的浪潮滚滚流过，我在时代浪潮上撞击出漂亮的浪花，在进展的轨迹上留下绚丽的色调，在前进的乐曲中奏出最美的旋律。今后我将努力实践上述承诺，用无限的热忱吹响时代的号角，用沸腾的血液冲击时代的脉搏，用发奋的激情点燃前进的火把，用赤诚的胸怀书写会计工作新篇章。请大家相信我、考验我。

竞聘科长演讲稿4

各位领导、各位评委：

大家好!

今日，很荣幸能够站在这里进行竞聘。我要竞选的职位是质量监督中心副科长。

首先，简约介绍一下自己的经受。

竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为中层领导，需要先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，那么是危急品。

我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。

在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培育而来的。所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，经常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后，这世界改变又快又大，精神与物质经常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人，在工作作风方面，能吃苦耐劳，仔细负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利……。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿……没说一名怨言

我第二个有利条件是：

我具有较全面的组织、协调工作的素养和技能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。

我第三个有利条件是：

具有熟识科详细业务和具有肯定的食品卫生专业知识。

第四个有利条件是：

具有较好文字综合技能。诚然，金无足赤，人无完人，在确定我的有利条件的同时，本人也特别清楚地认识到自己存在一些不足之处：

与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的援助下不断克服自身的不足。

对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，需要了解正职的主要工作思路和目标，我抱负概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息。

详细为以下几点：

1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，表达的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和进展空间，进展是硬道理通信站只有进展了，所做的贡献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采用多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、收购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、帮助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人适宜，定位精确。

作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供科长参考，向科长提供各种建议和主见，援助科长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己那么承受对处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回避责任时，自己那么要站出来承受恶名，自觉维护科长手的形象。

总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。

只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众看法，兼听那么明，偏听那么暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交伙伴，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互援助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服的工作氛围。

我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。“成德践履，达那么兼济天下，穷那么独善其身。”

最末，我决心，假如领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将非常珍惜这个机会，上心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论我竞聘质量监督中心副科长结果如何，我都始终会老诚实实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。”

我的演讲到此结束，感谢大家!

竞聘科长演讲稿5

敬爱的各位领导、同志们：

大家好，感谢公司为我们提供这次展示自我，呈现自我才能的机会。此刻，我能够以一名一般职工的身份，站在这个机遇与挑战并存、胜利与失败同在的竞聘演讲台上，我做好了勇于拼搏、敢挑重担的预备。

我叫__，__年7月有幸开始在__集团净月供热公司工作，在工作