社区2012年上半年党建工作总结

社区2012年上半年党建工作总结隆华社区居委会始建于1988年隶属于运河区公园街道办事处，位于沧州市西北部,面积约2.0平方公里，辖区居民3340余户，总人口12000余人驻企事业单位19个。隆华社区原名叫军民南路社区居委会，当时办公条件只有40多平方米，办公设施也及其落后。现在在公园街道办事处党委的支持下；在社区领导班子的带领下；经过多方面的努力，由隆华消防设备安全有限公司投资40万元，为社区建立了800平方米的办公室和2000平方米室内外活动场所，所以我们现改名为隆华社区。现在我们建立了100多平方米的一条龙服务大厅，由区领导和劳动人事局的大力支持下，建立了网络化管理，设施先进有触摸屏、电子显示屏、投影机等先进设施。拓展了棋牌室、健身室、日间照料室、残疾人康复中心、医疗保健站、法律诊所、建立了服务站，发放了便民服务卡。努力打造民政、再就业、司法工作三大平台，以及时、快捷地服务于辖区居民群众。我社区在公园街道办事处党委的正确领导及大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七大精神为指导，认真贯彻落实上级指示精神，并结合实际工作，与时俱进，打开思路，舞动社区党建这个龙头，全力构建和谐社区；创新机制，求真务实，着力搞好社区管理和社区服务，大大增强社区党支部的凝聚力、战斗力和向心力，在辖区营造了健康、文明、和谐的良好氛围。一、加强基层组织建设，发挥社区党组织联系纽带作用我社区现有自管党员130名，共分为5个小组.为使社区党组织建设走上制度化、规范化轨道，发挥社区党组织联系纽带作用，在今年的工作中，我社区进一步建立健全了五项社区党建工作机制。一是进一步健全和完善街道党委统一领导、社区党支部协调配合、齐抓共管的基层党组织建设领导格局和工作机制；二是采取新的有效措施，进一步强化管理责任制，使责任落实到人，覆盖方方面面；三是建立工作督促和责任追究制度，加大督查力度，改进督查办法，促使基社区党建工作落到实处；四是健全激励制约机制，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，营造“争先创优”的良好工作氛围。五是进一步健全社区党建共建机制，与辖区单位共驻共建，共创美好家园。二、创新机制，规范管理，切实加强社区党员队伍建设针对辖区党员结构复杂，素质差异较大的特点，社区党支部积极发挥党员主观能动性，不断创新服务载体，为辖区党员亮明身份，服务居民提供舞台。（一）充分发挥党员带头示范作用，推动社区各种力量共同为民服务。社区党支部通过“党员奉献服务队”、“共产党员先锋岗”等载体形式，以共产党员的模范行为带动社区全体成员和单位投身社区服务工作精神上有慰藉，就业上有保证”的要求，我们以建设“管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际关系和谐”的新型社区为目标，紧紧围绕“办实事、解难题、促发展”这一主题，我社区相继组织开展了一系列实践活动。如：2012年春节前夕我社区党组织先后为辖区贫困户徐宝光、毕卫星、程均占送去了米、面、油等慰问品。2012年3月2日我社区党组织带着慰问品去福利院慰问的孤儿，2012年5月9日慰问贫困母亲王凤娥、王洁。5月31日慰问辖区贫困户付翠兰。同时我们开展医疗扶助活动。4月2日我社区为辖区内老党员和60岁以上的老人进行了免费的体检，建立了家庭健康档案，使社区内的老人们能健康、快乐的安度晚年。隆华社区党建工作，在上级领导的正确指导和广大党员群众的大力支持下，虽然工作取得了一定的成绩，但还存在一定得差距。在今后的工作