物流公司安全生产管理制度 公司安全生产管理制度(模板12篇)

物流公司安全生产管理制度篇一 一、文物库房为馆内的安全重地，全馆人员须加大文物安全意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的`物品。 二、库房钥匙分别交由两名保管人员，并妥善保管，库房钥匙不得随意转交他人。 三、库房工作人员进入库房须有两人以上；非库房工作人员未经主管指导同意，不得擅自入内，经许可者，须由库房工作人员陪同。 四、进出库房人员一律不许带包，严禁在库房内吸烟。 五、创立库房出入登记制度，非本馆人员入库须在保卫科认真填写《入库人员登记表》，并由馆指导或保管部负责人签字。 六、库房人员须遵守文物安全操作规程，做到严肃认真，细致周到。 七、库房工作人员须遵守文物安全出库手续，未经主管指导同意，不得擅自提取文物。 八、创立《库房工作日记》，由专人记录进出人员、时间、工作内容等情况，同时妥善保管好帐册档案，严守库房机密。 九、创立按时的安全检查制度，由保卫科迎宾保管部对库房安全按时检查，如防火、防盗等，如发现情况，须保护好现场，立即向馆指导和上级有关部门汇报。 十、保护库房的整齐清洁，注意防潮、防尘、防虫、防光等。工作人员离开库房应做柜门上锁，门窗关严，拉闸断电。 物流公司安全生产管理制度篇二 场长是本单位的安全生产第“责任者，对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。 (1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。 (2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。 (4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施费用：在审定新的建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定。 (5)组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 (6)组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。 (7)组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 (8)接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。 (9)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。 (l0)主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 (l1)搞好女职工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用和管理。 物流公司安全生产管理制度篇三 一、文物库房为馆内的`安全重地，全馆人员须加大文物安全意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的物品。 二、库房钥匙分别交由两名保管人员，并妥善保管，库房钥匙不得随意转交他人。 三、库房工作人员进入库房须有两人以上；非库房工作人员未经主管指导同意，不得擅自入内，经许可者，须由库房工作人员陪同。 四、进出库房人员一律不许带包，严禁在库房内吸烟。 五、创立库房出入登记制度，非本馆人员入库须在保卫科认真填写《入库人员登记表》，并由馆指导或保管部负责人签字。 六、库房人员须遵守文物安全操作规程，做到严肃认真，细致周到。 七、库房工作人员须遵守文物安全出库手续，未经主管指导同意，不得擅自提取文物。 八、创立《库房工作日记》，由专人记录进出人员、时间、工作内容等情况，同时妥善保管好帐册档案，严守库房机密。 九、创立按时的安全检查制度，由保卫科迎宾保管部对库房安全按时检查，如防火、防盗等，如发现情况，须保护好现场，立即向馆指导和上级有关部门汇报。 十、保护库房的整齐清洁，注意防潮、防尘、防虫、防光等。工作人员离开库房应做柜门上锁，门窗关严，拉闸断电。 物流公司安全生产管理制度篇四 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施； 3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 5、组织安全教育和考核工作； 6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门； 7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作； 2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为； 3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题； 4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改； 5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。 2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要； 3、负责各类事故费用的`支出，并纳入经济活动分析内容。 2、负责对临时来公司参观学习、办事人员安全注意事项的宣传教育； 3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作； 4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见； 5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识； 6、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容； 8、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。 物流公司安全生产管理制度篇五 为了规范__煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度。 一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划。并积极引进、推广使用. 二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。 三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要积极支持和协助市煤炭管理部门工作。 四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。 五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一通三防”从业人员进行培训。 六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和控制。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，及时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障。 七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作给予支持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。 八、安全措施上报、审批制度： 上报市局措施的种类：火区启封措施；改变全矿井通风系统时，编制的通风设计及安全措施；《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施。以上措施由县（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤炭管理部门审批。 批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施后，15日内批复完毕。 九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。并组织、协调、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。 十、市、县两级煤炭管理部门要积极主动地帮助、指导煤炭企业解决管理中的各种安全技术问题。 十一、各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及从业人员安全知识的培训、教育工作。 十二、为便于掌握事故、隐患等情况，以便及时采取针对性措施，规定事故上报制度： 上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故。 上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故后要立即汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近救护队，县（市、区）煤炭管理部门接到汇报后，要及时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，救护队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便采取行动；市直属煤矿，要立即汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处理。事故处理结束后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。 十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，一并检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯通记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。 十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下： （一）、各矿井要有专、兼职的测风员。 （二）、每10天进行一次全面测风。 （三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板。 （四）、要有测风记录。 十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度： （一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必须携带光学瓦斯检测仪。 （二）、电工作业时，必须有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。 （三）、矿井检查瓦斯的范围包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。检查的内容包括：gh4、、co2、co浓度、温度及通风设施的完好情况。 （四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定： 低瓦斯矿井中，每班至少检查2次ch4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次。 有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工作面，必须有专人经常检查瓦斯（ch4）。 采、掘工作面co2浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与co2突出危险的采、掘工作面，co2涌出量较大，变化异常的采、掘工作面，必须经常检查co2浓度。本班未进行工作的采、掘工作面，ch4和co2应每班至少检查1次；可能涌出或积聚ch4或co2的硐室和巷道应每班至少检查1次。瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必须“三对号”（瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必须一致）。 物流公司安全生产管理制度篇六 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施； 3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 5、组织安全教育和考核工作； 6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门； 7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作； 3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题； 5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。 3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。 2、负责对临时来公司参观学习、办事人员安全注意事项的宣传教育； 3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作； 4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见； 5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识； 8、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。 物流公司安全生产管理制度篇七 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。 2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 3、装货时严查超载和擅自装载危险品。 4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。 6、检查消防设施是否安全有效。 7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到： 1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。 2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。 3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。 4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。 5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。 6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。 7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。 8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。 9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。 10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。 为把交通事故的损失降到最低程度，须做到： 1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。 2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。 3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。 4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。 5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。 1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。 2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。 3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。 4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。 5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。 6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。 7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。 8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。 一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为： 1、须持有合法的驾驶执照； 2、年龄不超过60周岁； 3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证； 4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。 三、驾驶员的管理、宣传、教育 1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。 2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。 3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。 4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。 四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。 一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。 二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。 三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行 二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。 四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。 五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。 六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。 七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。 八、安全行车十一条禁令： 1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车； 2、严禁违反行车命令行车； 3、严禁酒后驾车、疲劳行车； 4、严禁超员、超载行驶； 5、严禁车辆带病行驶； 6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车； 7、严禁车未停稳时上下乘客； 8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道； 9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油； 10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车； 11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。 物流公司安全生产管理制度篇八 1、负责对本公司安全生产档案和资料进行管理。 2、负责对本公司安全资料的收集、整理及归档。 3、负责档案资料的`查询、借阅、发放回收及文件的销毁或隔离存放。 4、负责安全档案的放火、防潮、防盗等。 5、保证安全档案资料的安全,不得泄密。 安全生产档案的内容包括:安全检查日志、安全会议纪要、各种设备的检修、运转记录、钢丝绳检查记录、调度简报、每月生产记录,测风记录、防坠实验记录、各级部门检查整改记录、工伤事故分析会记录、“三违”罚款单、安全生产文件等。 1、字迹工整、书写清楚,各种原始记录封面做好标识记录。 2、破损文件材料要及时修复。 3、标识签署齐全。 4、按文件资料同组卷分类保存,跨年度资料按年月排列。 物流公司安全生产管理制度篇九 1.建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。 2.建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。 3.制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。 4.建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。 5.制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。 6.建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。 7.建立安全教育培训制度，根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。 8.建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改，从而达到保证安全的目的。 9.建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。 10.建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。 11.建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。 12.建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。 13.建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。 14.建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。 15.建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。 16.建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。 17.建立班前安全活动制度，确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项，防止违章作业，从而保证作业安全。 18.建立健全安全档案，掌握安全动态，对每个时期的安全工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的。 (一)生产副总经理安全职责 1.生产经理是企业安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产负全面责任。 2.建立健全本单位安全生产责任制; 3.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 4.保证本单位安全生产投入的有效实施; 5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 7.及时、如实报告安全生产事故。 (二)项目经理安全职责 1.项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。 2.认真执行安全生产方面的规范、规程和标准; 3.认真执行安全生产管理规章制度，不违章指挥; 4.制定和实施安全技术措施; 5.经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业; 6.对职工进行安全技术和安全纪律教育; 7.发生伤亡事故要及时上报并认真分析事故原因，提出和实施改进措施; 8.做好本项目工程的劳动保护工作，保障操作人员的劳动保护用品及防护措施。 (三)技术负责人(总工程师)安全职责 1.总工程师(技术负责人)对本企业安全生产的技术工作负总的责任。 2.在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。 3.负责提出安全技术项目和实施措施并组织实施。 4.监督对职工进行安全技术教育。 5.及时解决施工中的安全技术问题。 6.参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)安全科长安全职责 1.认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定指示并监督检查。 2.负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。 3.负责制定本企业安全生产的长远计划。 4.组织制定、修改、审查安全生产技术操作规程和其他安全管理制度。 5.参加重大伤亡事故的调查处理和医务劳动鉴定工作。 6.参加新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”工作。 7.在安全管理上不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。 8.对企业中存在的重大隐患负责逐级上报，对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。 9.对企业存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究，制定政策。 10.参加企业各种类型的安全生产检查，并对存在的安全隐患负责督促整改。 (五)班组长安全职责 1.班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底。 2.不违章指挥，有权拒绝上级部门违章指挥。 3.班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。 4.组织班组安全活动日，开好班前安全生产会并做好纪录。 5.发生工伤事故要立即向施工员报告。 (六)技术员安全职责 1.对本人业务范围内的安全技术问题负责，深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。 2.组织开展安全技术研究工作，推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本职范围的安全生产。3.严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”原则。 4.审查本职业务范围内的安全技术措施，确保生产、检修、施工中安全可靠。 5.参加本职范围内的重大伤亡事故调查分析，制定防范措施。 (七)施工员安全职责 1.施工员对所管工程的安全生产负直接责任。 2.组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全反复装置都要组织验收，合格后方能使用。 3.不违章指挥，并有权拒绝上级部门的`违章指挥。 5.认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。 (八)岗位工人安全职责 1.遵守劳动纪律，执行各项安全生产规章制度和操作规程，听从领导和安全人员的指挥，遵照规章作业，并随时制止他人违章作业。 2.保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，做好文明生产不随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械和设备，正确使用劳动保护用品。 3.学习安全知识，提高技术水平，积极参加技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。 4.特种作业人员要经培训，考试合格后持证上岗。 5.及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。 6.有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和行为提出批评或控告。 7.上岗前，认真做好安全检查，发现异常情况应及时处理，然后立即报告。 第一条:根据施工(生产)特点，制定检查项目和标准。 第二条:实施定期检查。 1.公司每季度组织一次安全检查。 2.公司下属单位及项目部每月组织一次安全检查。 3.车间及施工队每半月组织一次安全检查。第三条:专业性安全检查。 专业安全检查应由有关业务部门及有关专业人员对某项专业(如垂直提升机、脚手架、电气、塔吊等)的安全问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行单项检查。 第四条:经常性安全检查。 1.班组进行班前、班后岗位安全检查。 2.各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。 3.各级管理人员在检查生产同时检查安全。 第五条:季节性及节假日前后安全检查。 季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)可能给施工(生产)带来危害而组织的安全检查。节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。 第六条:施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。 第七条:各种安全检查都应根据检查要求，配备力量和相应的检测工具。 第八条:安全检查要认真、详细记录，特别是隐患的记录必须具体。 第九条:根据安全检查定性定量进行安全评价，研究对策，进行整改和加强管理。 第十条:对查出的隐患要定人、定时、定措施整改，在隐患未消除前必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急情况要立即停止作业。 第十一条:要建立隐患登记，下发整改通知单并建立复查、销案制度。 第一条:公司年度内被上级有关部门评为“安全生产先进工作单位”，公司给予经理、分管经理五百元奖励，给予相关单位及部门五百元奖励。 第二条:年度内被上级有关部门评为“安全生产先进工作者”，及对公司安全生产工作作出重大贡献、显著成绩者，公司给予其三百元至五百元奖励。 第三条:公司年度内被上级有关部门评为“安全生产不合格单位”，公司给予经理、分管经理五百元处罚;给予相关单位及部门五百元处罚。 第四条:发生工伤死亡事故其主要责任者除须承担相关的法律责任外，公司将另给予其五百元处罚，并不得参加本年度晋级、评先。 第五条:公司下属各单位及项目部奖惩办法，根据“安全生产与经济承包责任制挂钩办法”执行。 第六条:安全生产制度内容的具体实施由公司财务科落实执行，公司安委会、工会、安全科等部门负责监督执行。 物流公司安全生产管理制度篇十 在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的公司安全生产培训管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。 1、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。 2、担负各级危险作业生产许可审批和监护的'人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。 3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等，应按照规定，必须经培训考核合格，取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。 4、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进行规范的记录。 5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应接受转岗和复岗二、三级安全教育，由用工部门负责实施。 6、凡采用新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参与生产管理和作业人员进行相应新施工工艺安全操作规程，风险辨识和应急防范措施的安全教育。 7、外协服务工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的安全教育；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进行相关安全教育；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进行安全教育。 8、生产班组在每日班前会、每周安全学习时应对全体组员进行作业前日常安全教育，开展危险预知指出活动，由班组长在布置当天生产工作任务的同时进行安全交底，并明确分工及安全负责人，检查个人劳动防护用品（具）佩戴是否正确完好。班前会或班组安全活动应有相应的台帐记录。<!--放弃--> 物流公司安全生产管理制度篇十一 1?、?安全机构（人员）设置办法 2?、?安全职责规定（领导职责、部门职责、岗位职责等） 3?、?安全目标管理制度 4?、?安全履职考核制度 5?、?安全奖惩制度 1?、?安全资格（培训）制度（含企业负责人、安全主任、特种作业人员等） 2?、?资格证书管理制度 3?、?一般性教育制度（岗前安全教育、日常“三级教育”） 4?、?专门性教育制度（新设备、新工艺的专门培训） 5?、?安全事项告知制度（危险因素、防范措施、事故应急措施、工伤保险等） 1?、?劳动保护用品和防暑降温投入办法 2?、?培训教育宣传经费安排 3?、?安全设备、设施、标志等投入规定 4?、?工伤保险 （一）建设项目“三同时”制度 （二）安全评价制度 （三）危险设备设施管理制度 1?、机械设备防护装置制度 2?、电气设备防护措施制度 3?、锅炉压力容器检测制度 （四）危险物品管理制度 1?、?防护、报警装置管理 2?、?安全标签与技术说明书管理 3?、?使用登记制度 4?、?储存保管制度 5?、?运输装卸制度 6?、?废弃处理制度 （五）危险作业管理制度 ?危险作业的操作规程、作业审批和现场管理等。 （爆破、拆除、吊装、危险搬运、登高架设、动火、临时用电、电气安装、切割焊接、冲剪压机械、锅炉压力容器等） （六）环境安全管理制度 1?、?作业场所管理制度 2?、?仓库管理制度 3?、?共同（或交叉）区域作业管理制度 4?、?员工集体宿舍管理制度 5?、?安全警示标志管理制度 1?、?检查方式（人员、时间、事项、范围） 2?、?检查记录 3?、?整改制度 4?、?复查制度 包括抢救、报告、现场保护、调查、处理责任人、损害赔偿等。 1?、?安全例会制度 2?、?安全技术措施管理制度 3?、?重大事故隐患备案制度 4?、?应急救援预案（备案）制度 5?、?发包、出租管理制度（安全资质、责任划分和协调管理等） 6?、?安全台帐管理制度 7?、?劳动防护用品管理制度（订购、发放和使用等） 8?、?特殊保护制度（女工、未成年工） 9?、?工时管理制度（对超时加班的报批管理） 10?、定期体检和职业病管理制度 1、论述安全评价的主要依据和基本内容。 主要依据：安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程、金属非金属地下矿山安全规程、尾矿库安全管理规定等。 基本内容：需要对各主要规定及法规进行一些说明。 2、简