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文档简介

精品文档-下载后可编辑人事档案管理系统的功能需求(全文)摘要

随着计算机技术的飞速发展,计算机在企事业单位管理中应用的普及,利用计算机实现企事业单位人事管理势在必行。人事档案是企事业单位人事管理制度的一项重要工作,它是个人身份、学历、资历等方面的资料留档,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据,针对其重要性,开发了《人事档案管理系统》,实现了关于档案的借阅、查询、归还等一系列工作的电子化管理。

【关键词】人事档案管理制度电子化纸质档案

1人事档案管理的目的和意义

进入二十一世纪,社会生产力迅速发展,科学技术突飞猛进,人们对信息的认识不断提高,各种管理的信息量日益增长,对信息的处理要求越来越高,致使传统的纸质、手工等信息处理手段和方法,远远满足不了现代管理的需要。

为切实减轻人资部工作压力,人资部要求对全局约9000人员的档案信息实现档案无纸化管理,自动记录各种查阅、借阅、归还、专递信息。借助现代信息技术和管理理论,建立企业信息管理系统是每个企业的重要趋势,在企业管理中,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”,因此人事管理是企业计算机信息系统的重要组成部分,而人事档案管理又是人事管理的重要工作,实现电子化的人事档案管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作中解脱出来,去完成更重要的工作,人事档案管理系统的实现可以减轻比较繁琐的手工人事档案管理工作。

2人事档案管理的实际功能

2.1功能结构图

如图1所示。

2.2用户登录

功能:用户登录人事档案管理系统。系统启动后,首先要做的就是用户登录。用户在登录系统后,根据分配好的权限,可以进行一定的操作。

操作:系统启动后,要求输入用户的登录名及口令,只有登录名和口令完全正确,才能登录人事档案管理系统。系统会根据为用户分配的权限,显示对应的功能菜单,用户可以操作该功能。

2.3档案管理

档案管理模块中有5个子模块,包括人员建档、档案查阅、档案借阅、档案归还以及借阅延期等功能。这些功能因管理员的权限不同所表示出的功能使用也不同,普通管理员没有数据修改及删除的权利。在这些功能里详细的记录了所有单位员工的资料。

档案的电子化查阅,去年省公司已经组织将在职人员档案进行了电子化扫描,本次制作系统时计划将系统与扫描件进行关联,对于简单的档案查阅可无需调用档案,直接在系统中查阅复印件。

2.3.1人员建档

建立及维护人员档案信息,包括增加、删除、修改及导入档案信息的功能。系统可以上传扫描件,一个人员的档案信息可以关联多个扫描件。

2.3.2档案查阅

将所有人员建档后,可以进行档案查阅;提供灵活方便的查询方式,实现在系统中查看扫描件的功能(可以上下翻页查看各种电子档案),记录查询人员信息,包括查询人、查询时间、备注信息等。

2.3.3档案借阅

档案借阅与档案查阅不同,用户可以在电脑上查看档案的扫描件(查阅),也可以把纸质档案借出使用(借阅),需要记录借阅信息,包括借阅人,借阅时间,预计归还时间,借阅人联系电话等。

档案借阅除管理员账号权限外,还需输入借阅密码方可进行操作。

2.3.4档案归还

管理员拿到归还的纸质档案后,需要在系统中进行档案归还。先根据ERP编号,档案号,姓名等信息查询出借阅记录,选中记录进行归还操作。需要记录归还时间、归还人、备注等归还信息,并更新档案状态

档案归还除管理员账号权限外,还需输入归还密码方可进行操作。

2.3.5借阅延期

借出档案逾期未还时,系统可以进行借阅延期,延期需要有负责人审批。

2.4档案查询

档案查询模块中有5个子模块,包括档案查询、查阅记录查询、借阅记录查询、归还记录查询以及借阅延期查询等功能,分别对应档案管理中的各个模块。

2.4.1档案查询

功能:人员档案的快速检索,通过姓名及编号等信息进行快速查询。

在查询框中输入规定的范围即可查到相关的人事信息,当查询的条件填写完毕,点击查询按钮,页面会显示用户所要查询的符合条件的所有员工的资料。查出的记录默认为员工档案基础信息列表方式浏览,双击表格可以显示该员工的档案卡片、个人简历等扫描资料。

2.4.2查阅记录查询

功能:档案查阅记录的快速检索,通过姓名、编号及查阅时间等信息进行快速查询。

在查询框中输入查询条件,点击查询按钮,页面会显示符合条件的查阅记录,双击查阅记录可以进入人员档案的详细信息页面,显示被查阅的员工的详细资料。

2.4.3借阅记录查询

功能:档案借阅记录的快速检索,通过姓名、编号及借阅时间等信息进行快速查询。

2.4.4归还记录查询

功能:档案归还记录的快速检索,通过姓名、编号及归还时间等信息进行快速查询。

2.4.5借阅延期查询

功能:档案借阅延期记录的快速检索,通过姓名、编号及延期时间等信息进行快速查询。

3结语

通过开展人事档案管理系统的研究与应用,建立了一套科学的、先进的人事档案管理系统,此软件将公司约9000多名员工档案信息纳入其中,实现了以个人档案为管理单位的电子化档案查询、档案

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