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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页幼儿教师舞蹈比赛
幼儿园老师专业技能大赛活动总结
为了提高老师的专业技术水平,展现老师才能,促进老师相互沟通,相互学习,共同提高。2022年3月,我园开展了老师专业技能大赛。参赛老师经过充分的的预备,以自己的最佳状态迎接这次竞赛。本次专业技能竞赛共分五大块内容:一、讲故事及自我介绍;二、自弹自唱;三、舞蹈;四、绘画;五、理论卷面考核。每一项都是幼儿老师必备的基本技能,幼儿园还邀请了专家、领导做评委。在各位专家评委仔细的评比指导下,共有四位老师获得了“五项全能”一类的好成果。在此次竞赛过程中,尤为感到我们的年轻老师预备的特别充分,布满着青春的活力和无限的制造力,充分发挥了自己的潜能,但在理论考核上还需要进步。理论考核的主要内容有《幼儿园工作规程》《纲要》以及企业文化核心要点,老老师都能够有效的运用先进理念指导其实践;仔细学习纲要并领悟其指导意义,在论述题中都有自己的独特见解。
在大赛进行的全过程中,我们欣喜的看到了成果,也看到了不足,年轻老师在理论考核上失分许多,有许多常见的基础学问都推断失误,说明年轻老师对《幼儿园工作规程》和《纲要》学习不够透彻。在弹唱方面我园老师始终都是弱项,在此次竞赛中老师进步不大,还需加强指导学习。
竞赛是老师学习的平台,结果并不重要,最重要的是要以赛促教,这才是竞赛的真正意义。此次活动的开展,给每位参赛老师搭建了一个展现自我风采的平台,供应了一次相互学习的机会,同时使大家找准自己的薄弱点,并从各个途径加紧自我提高,真正达到了激励学习、促进提高的目的,对老师的个人业务素养进展起到了特别乐观
的促进作用。也为今后更好的地训练教学,成为全能型老师打下扎实的基础。
华洋幼儿园教务处
2022年3月30日
2022年幼儿老师基本功竞赛活动总结
(2022-06-1813:11:58)
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2022年度的青年老师基本功大赛是历年来参赛选手最多的一年,共有来自17所公民办幼儿园的73位老师参与了竞赛。由于幼儿老师的竞赛项目较多,幼教室细心支配,仔细组织,3月20日提前开头竞赛,于4月9日圆满结束。本次竞赛为青年老师搭建了熬炼成长展现自我的平台,达到了预期的目的。通过竞赛,发觉了一批基本功扎实、有潜力的青年老师,与此同时,也看到了很多年轻老师身上所存在的问题,就本次竞赛状况,总结如下:第一、一般基本功竞赛
弹唱、绘画、舞蹈是幼儿老师必备的基本功,本次青功赛对幼儿老师的基本功进行了“检阅”,技能技巧竞赛内容有:边弹边唱、舞蹈和玩教具制作三大部分,分别于3月20日上下午进行。本次参赛老师们高度重视,利用休息时间乐观练习,细心预备。竞赛当天,老师们精彩的弹唱和美丽的舞姿,赢得了评委和选手们的阵阵掌声;而一幅幅形象生动、精致而富有童趣的玩教具制作也凸显了幼儿老师的聪慧才智。但有长必有短,竞赛中也消失的一些问题需要引起重视:
1.舞蹈表演时留意表情、服装与乐曲的搭配,动作要大方到位,同时要了解各民族舞蹈的特点,例如:印度舞是光脚跳,有的老师身穿印度风格的表演服,脚穿运动鞋,很不搭配,细节很关键。
2.边弹边唱竞赛中,很多老师消失弹奏声音高,演唱声音小,评委听不到歌声,而且个别
老师消失演唱时音不准、延长音没有唱够,附点节奏不精确 ,3∕4拍和6∕8拍不会伴奏。第二、课堂教学竞赛
本次课堂教学基本功竞赛的内容以《幼儿多元智能创意课程》中本月的主题活动为主,七十三节训练活动通过五大领域的内容划分,健康领域十二节;语言领域十四节;数学和科学领域二十二节;艺术领域十八节;社会领域七节。就教学活动中存在的共性优点和问题做一个简要总结:
一、优点:
1.教具精致、丰富:参赛选手们仔细设计教学活动、预备教具,大部分老师制作的教学精细美观,吸引孩子,并且有许多老师适时地利用教学课件、PPT、视频等现代教学手段,让孩子通过生活好玩的演示,在充分感知的基础上自然地习得学问。
2.态度亲和、敬重幼儿:虽然是青年老师,在面对孩子时,大部分老师态度亲切、和气,敬重幼儿的年龄特点与需求。如,许多老师坐着讲课,与幼儿平视;有些老师敬重幼儿的不同意见“好的,请你说说你是怎么做的?”。
3.对活动目标的把握基本到位:使用《多元智能创意课程》之初,老师们最难把握的就是活动目标,在设计活动时,不是把目标定得过多就是过高,不能有针对性、结合实际地调整目标。本次大赛中,大部分老师都能紧紧围绕重点目标开展教学,这点对于青年老师来说,是一个很大的进步。
4.老师一般话比较标准:在参与的七十多位青年老师中,一般话的标准率在百分之九十五以上。
二、存在问题:
1.备课不到位:整体分析,青年老师在备课这一环节上,理解不充分。备课,不只备教材、备内容、备形式,还要备提问、备孩子、备上课的环境和场地。
(1)大部分老师在课前只完成了“熟识教材内容,设计教学形式,制作教学用具”这几个环节。
(2)备提问:对于活动中,老师的提问和对幼儿如何回答的预设考虑不足或根本没有考虑。所以致使活动中,许多问题老师提出后,幼儿无所适从。如,“小种子到了土里会自己长高吗?怎么长高?”(应改为“小种子的成长需要什么帮忙?);“请你许个愿,假如大胆说了你的愿望就会实现”(小班幼儿对许愿不很理解,并且说假如说出就会实现,是不是在欺
骗孩子呢?)。
类似这样的问题有许多,说明老师在备课时没有仔细备问题,并且对预设的问题没有做回答,更没有想像一下问题抛给孩子后,可能会得到怎样的回答。
(3)备孩子:许多老师对于孩子的年龄特点和现有学问阅历了解不够充分,所以造成大部分的活动是在老师的掌控下,按部就班地完成,缺少与孩子的互动与沟通。
(4)备环境和场地:这点多体现在体育活动中,老师没有思索体育活动所需要的场地和布局,导致无法组织幼儿有序参加活动。
2.语言不精准:老师的上课语言是老师的一项特别重要的基本素养和力量。但是,青年老师在这方面是特别缺乏的。部分老师活动组织语太多、太繁、重复、不精确 ,没有给孩子留下说话和表达的机会。同时,类似“想不想?好不好?能不能?行不行?”等无效问题太多。因此,仔细修炼自身的语言素养是每一位幼儿老师迫在眉睫的任务。
3.语调不自然:在听课的过程中,被青年老师对孩子们亲切的态度所感动。同时,也对一部分老师的语调产生了一些怀疑:温顺的语调肯定就适合孩子吗?有些老师的语言过于温顺造作、娇声娇气,反而使人感觉不自然、不舒适。曾经读过一本《老师的语言艺术》,其中讲到老师“自然、大方、投入地语言和体态”,以及适时地表达和使用是一门值得老师讨论的艺术。当然,其中也有几位青年老师干脆、精炼、抑扬顿挫但不缺乏温顺的语言,也为我们留下了深刻的印象,她们这样的语言得到的是孩子全情地投入和活动的胜利。
4.关注孩子不足:一部分老师的教学活动可以说是对教案流程的一个演示,老师是这个流程的指挥官,而孩子只是被动地接受。当然,这与青年老师的教学阅历有关,但也是青年老师必需重视的一个问题。教学活动,是教与学互动的过程,在这个过程中,老师的一个重要任务就是关注孩子的表现,准时地赐予回应,并对活动随机调整。
5.体育活动是弱项:老师们对于幼儿园体育活动的理解很狭隘,经常与嬉戏活动相混淆,活动量不够、没有挑战性,对体育技能的培育不够,这也是地区幼儿体育训练存在的一个问题。
三、启示:
在听讲座时,有位老师将训练活动分为四种境界,我认为总结得特殊好,送给每一位青年老师和有阅历的“老老师”。
第一种:“孩子在外,你也在外”,这里的外是课堂之外,教学之外。这样的境界是一种完
成上课任务的形式,是最低级的教学活动;
第二种:“孩子在外,而你在内”,这样的境界虽然不行赞,但可敬,因为究竟老师自己投入了;
第三种:“孩子在内,你也在内”,这是一种有效互动的境界,真正懂得、了解孩子的老师才能达到这个境界;
第四种:“孩子在内,你却在外”,这是训练最高的境界,这是一位懂得孩子,并且睿智通达的优秀老师所具备的力量和水平。
盼望每位老师能够思索一下,“我的教学活动处于第几种境界呢?达到抱负的境界,还应当做哪些努力呢?”
结束语:
青年老师基本功大赛给老师供应了一个熬炼力
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