司机劳务派遣合同书

司机劳务派遣合同书公司名称：____________________地质：____________________联系人：____________________公司名称：____________________地质：____________________联系人：____________________鉴于：1.雇主是一家专业从事运输业务的公司，需要雇佣司机为其提供运输服务；2.派遣方是一家专业的劳务派遣公司，拥有丰富的司机资源，能够为雇主提供合格的司机；3.双方愿意建立长期的合作关系，共同发展。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条合作内容1.2雇主同意按照本合同的约定，接受派遣方派遣的司机，并为其提供相应的劳动条件。第二条派遣期限2.1本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止；2.2派遣期限届满前，如双方同意继续合作，应签订书面续约协议。第三条司机的职责与义务3.1司机应遵守中国法律法规，遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理；3.2司机应按照雇主的要求，提供安全、准时的运输服务；3.3司机应爱护车辆，妥善使用雇主提供的运输工具；3.4司机应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条雇主的职责与义务4.1雇主应为司机提供合法的劳动条件，保障司机的合法权益；4.2雇主应按照本合同的约定，及时支付派遣费用；4.3雇主应合理使用司机，不得强迫司机从事违法活动；4.4雇主应保障司机的安全，为司机提供必要的劳动保护。第五条派遣费用5.1派遣方应根据本合同的约定，向雇主收取派遣费用；5.2派遣费用的数额、支付方式及支付时间，由双方另行协商确定；5.3雇主未按时支付派遣费用的，派遣方有权要求雇主支付逾期利息。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；6.2一方违约的，应承担违约责任，向守约方支付违约金；6.3因不可抗力导致无法履行合同的，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式；8.2一方提出变更、解除合同的，应提前通知对方；8.3双方同意解除合同的，应根据合同履行情况，协商确定解除后的相关事宜。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；9.2本合同一式两份，双方各执一份；9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（派遣方）：____________________签订日期：____________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.包车服务应用场合：雇主需要为大型活动或商务会议提供包车服务。注意事项：在合同中明确包车服务的具体时间、地点、车辆类型和数量，以及司机的服务内容和标准。2.长途货运应用场合：雇主需要将货物从一地运输到另一地。注意事项：在合同中明确货物的类型、重量、体积、运输路线和预计到达时间，并约定运输过程中的货物保险和损失赔偿。3.临时替班应用场合：雇主的原司机因病或事假无法上岗，需要派遣方提供临时替班司机。注意事项：在合同中明确替班司机的资质要求、工作时间、工作内容和工资待遇。4.长期租赁应用场合：雇主需要长期租赁车辆和司机，用于日常业务运营。注意事项：在合同中明确租赁期限、车辆和司机的配置、租赁费用、维修保养责任和保险责任。5.特殊车辆运输应用场合：雇主需要运输特殊货物，如危险品、冷链物品等。注意事项：在合同中明确特殊货物的运输要求、司机的特殊资质、车辆的配置和运输过程中的安全措施。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.司机迟到或早退解决办法：在合同中约定司机的出勤时间，并明确迟到或早退的处罚措施，如扣减工资或违约金。2.车辆故障或事故解决办法：在合同中约定车辆维修保养的责任方，并明确车辆故障或事故的处理流程和责任划分。3.货物损坏或丢失解决办法：在合同中约定货物保险的责任方，并明确货物损坏或丢失的赔偿标准和流程。4.司机工作不达标解决办法：在合同中约定司机的工作标准和考核机制，并明确工作不达标的处理措施，如培训、调岗或解雇。5.合同争议解决解决办法：在合同中约定争议解决的方式和地点，并尽量通过友好协商解决争议，避免法律诉讼。三、原始合同所需附件1.司机名单和资质证明：包括司机的姓名、驾驶证号码、驾驶经验和资质证书。2.车辆清单和行驶证：包括车辆的品牌、型号、车牌号码和行驶证复印件。3.派遣费用明细表：详细列出派遣费用的构成和金额。4.工作时间表：明确司机的上班时间、休息时间和加班规定。5.保险单：包括车辆保险和司机意外伤害保险的单据复印件。6.货物清单和特殊要求：针对特殊货物运输，提供货物清单和运输要求的详细说明。7.争议解决协议：如双方约定通过仲裁解决争议，需提供仲裁协议。司机劳务派遣合同，条款严谨要细读，雇主派遣方合作，司机工作有保障。派遣期限定，合同到期可续签，司机职责要记牢，守法守纪是首要。雇主提供劳动条件，司机权益要保护，派遣费用按时付，逾期利息要算清楚。违约责任要承担，友好协商是首选，解决争议有多种，诉讼仲裁可商量。特殊场合要留意，包车货运替班忙，长期租赁特殊运，合同条款要跟上。司机迟到早退怎办？扣工资或违约金，车辆故障事故别慌，维修责