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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页普外科护理计划2022年普外科护理年度工作方案与目标

结合去年等级医院评审要求细则,以加强护士队伍素养建设为核心,为患者供应平安、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满足度。特制订2022年工作方案:一、严格落实责任制整体护理

(1)病区实行弹性排班,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。

(2)依据优质护理服务理念,病区每日设立责任组长2名(分前后组)、床位责任护士2至3名,每名责任护士护理8名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、基础护理以及健康训练等为患者供应连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高年资责任护士负责执行。

(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观看、治疗、沟通和健康指导等,为患者供应全面、全程、连续的护理服务。亲密观看患者病情,准时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康训练和康复指导,供应心理护理。(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人供应人性化护理服务保障患者平安,促进患者康复。

二、加强护理平安管理,加强护理质量掌握,促进护理质量持续改进

(1)加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时以上述病人做为交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

(2)进一步规范护理文书书写,削减平安隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确     、准时完整”,避开不规范的书写,如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。

(3)完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作,如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反应力量。

(4)加强护理平安监控管理,严格执行查对制度,每月组织科室进行护理平安隐患排查及护理差错、护理投诉的缘由分析争论,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范措施与改

进措施,防范类似大事发生,保证护理平安。

(5)加强科室管理。以新的质控标准对科室在病房管理、基础护理、护理平安、病历文书书写、护士服务态度、急救物品器材、消毒隔离等进行不定期的抽查,发觉的问题准时分析、反馈、改进,跟踪评价

(6)督促护理人员仔细执行护理常规,护理制度,护理操作规程和病情观看,定期进行急救技术演练,使每位护士都能把握急救药品及器材的使用

三、以患者满足为总体目标,深化优质护理服务工作(1)责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。

(2)加强服务意识训练,提高人性化主动服务的理念,力争满足度调查在当月出院人数的80%(护士长对每位出院患者发放满足度调查表),每日查看意见本,对患者提出的意见进行合理的处置。

(3)每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批判训练。

四、加强院感学问培训,预防和掌握院内感染的发生

1、定期进行院感学问学习,乐观参与院感学问培训。

2、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用后的无菌物品准时注明开启时间,定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。

3、对于医疗垃圾分开放置,每日由当班护士在下班前进行检查,并督促护工进行垃圾的日产日清工作。

4、消毒液的浓度监测、物品消毒等,由责任护士负责,并准时记录。护士长不定期监督检查结果,对于消失不合格检查结果,准时制定出相关护理措施,以确爱护理平安。

五、加强“三基”“三严”训练,保证基础护理质量

目标:护理人员“三基”“三严”考核合格率达100%,护理技术操作合格率达100%

1、坚持基础理论、基本学问、基本技能训练,培育严格要求、严格组织、严谨作风。

2、基础学问的考核:重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化本科

室护理人员学习意识,争取“三基”理论考试合格率达100%。

3、每月组织一次科内“三基”理论测试,按时参与护理部“三基“理论考试。

4、基本技能考核:按相应的要求规范护理技术操作程序。每月科内抽查1-2名护理人员

护理技术操作示范,并对科内护士至少5名以上进行科内考核,争取护理操作考核合格率达100%。

5、按能级完成护理病历、读书笔记。

6、工作一年内的护士按要求每月需完成“百针方案”

六、加强业务学习和人才培育,全面提升护理队伍的整体素养,优化护理服务。

(1)加强“分层次”培训方案,依据能级、力量等培训,使护理人员综合素养及专业力量得到提高。

(2)学习科内各项制度、常规、流程,每月组织全体护士进行业务学习、危重病人护理争论、个案查房、教学查房等各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素养,提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。

(3)乐观参与护理部组织的院内业务学习院外各类护理学术沟通活动及,参与者不少于科室人数的50%,。

(4)科室至少每周一次业务学习,每月一次护理查房,按护理部要求提高查房效果,在行政管理和业务培训上加强对新入院病人、危重、疑

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