云南省机关事业单位编外聘用合同书

云南省机关事业单位编外聘用合同书合同编号：_______甲方（用人单位）：云南省机关事业单位地质：_______乙方（受聘人员）：_______地质：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事项，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2本合同期满前30日，如双方同意续签，应签订书面续签合同。若双方未签署续签合同，本合同自动终止。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事_______岗位工作。2.2乙方的工作地点为_______。2.3甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。三、工作时间3.1乙方实行标准工作制，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或给予调休。四、劳动报酬4.1甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定，按时足额支付乙方的工资。4.2乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+补贴。4.3甲方每月_______日前支付乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在合同期间享有国家规定的带薪年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密与知识产权6.1乙方在合同期间所接触到的甲方的商业秘密和知识产权，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方权益的。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：云南省机关事业单位乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.临时工招聘应用场合：甲方需要临时工，如节假日、活动等短期需求。注意事项：合同期限应明确，工作时间和报酬也应相应调整。2.项目合作应用场合：甲方有个特定项目，需乙方提供专业技术服务。注意事项：明确项目期限、工作内容和目标，以及报酬和成果归属。3.兼职工作应用场合：乙方在业余时间向甲方提供劳务。注意事项：明确兼职工作时间、报酬支付时间和方式。4.实习生招聘应用场合：甲方为乙方提供实习机会，乙方需在甲方完成实习任务。注意事项：明确实习期限、实习内容、实习补贴等。5.特殊技能人才引进应用场合：甲方需要乙方提供特殊技能，如高级翻译、IT专家等。注意事项：明确乙方技能要求、工作内容、报酬及保密条款。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.加班问题解决办法：甲方应提前通知乙方加班，并按照规定支付加班费或给予调休。2.工资拖欠解决办法：乙方应了解甲方支付工资的流程和时间，如有拖欠，可向甲方提出异议，要求及时支付。3.岗位调整解决办法：甲方在进行岗位调整时，应充分考虑乙方的能力和意愿，尽量做到合理安排。4.保密与知识产权解决办法：乙方应严格遵守保密规定，如有泄露，应承担相应责任。5.合同解除和终止解决办法：甲乙双方在解除和终止合同时，应遵循合同约定，办理相关手续，确保双方权益。三、原始合同所需详细附件1.乙方联系复印件2.乙方学历、职业资格证书复印件3.乙方联系方式（方式、等）4.乙方紧急联系人信息5.甲方营业执照复印件6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方联系方式（方式、等）8.甲方紧急联系人信息合同小曲来唱起，条款内容要牢记。甲方乙方要平等，自愿公平讲诚信。合同期限要明确，开始结束写清楚。工作岗位要胜任，工作地点要熟悉。工作时间要标准，加班费和调休要给够。工资结构要透明，按时支付不能拖。社会保险要缴纳，福利待遇要享受。商业秘密要保密，知识产权要尊重。合同解除要协商，违约责任要承担。争议解决要和平，法律途径来