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文档简介

第第页自身原因的辞职报告

自身缘由的辞职报告1敬爱的领导：

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到巨化公司也快两年了，但是我还是把自已定位为新人，正是在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司同等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的技能，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。因此我开始思索在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一贯过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛楚，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最末一班岗，做好项目开始前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!

此致

敬礼!

……此处隐蔽3440个字……没有多大的用处，但是我还是想表达我对酒店的感情。那同样我也会坚决我辞职的想法。所以领导也不必做过多的挽留，这样子会让你我更加的犯难。

讲了这么久还没有讲到我辞职的缘由，现在就来说一说。其实对于这个缘由，我也感到挺无奈的。主要说来还是为了我儿子吧。我是在20**年**月**日那天和我妻子离婚的，当时我儿子还只有12岁，就已经开始感受一个离异家庭的改变了。可能也是由于我常常和他妈妈吵架的缘由，给他的儿童时代留下了不少心理上的阴影。所以他的性格一贯很孤僻，但是还算是比较听话的。她再交给我抚养之后，由于我工作上的事情也没有太多的去管他。所以我对于这个儿子我真的很少了解，直到上个月，我发觉我儿子有重度的抑郁倾向之后，我才意识到事情的严峻性。说实话，我这个父亲做得很不称职，到了现在这个地步，我才发觉他有抑郁倾向。这都是我的责任和我的过失，是我对他关注度太少，对他关爱太少。他已经失去了一份母爱，而我对他的父爱也没有太多。所以才演化成了这样的结局。所以在意识到这件事情后，我立刻就让他去了医院里做检查和治疗。

治疗了一个月，医生跟我说，我儿子可以出院了。但是需要要有人陪护在她的身边，细心的照料她，给她足够多的暖和和爱。

所以，我才会如此坚决的要来辞掉我这份工作。我想弥补之前对她缺失的全部一切的爱，我会带着他一起回老家，在老家我打算开一家小型的饭馆，然后一边细心的照看他，让他能尽快的从自己的世界里走出来，一边做点小生意，挣一点小钱。

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