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【濮阳招教】2022年濮阳市直招教300人考试公告（预报）依据2022年濮阳事业单位聘请方案申报通知要求：

2022年，市人社局将统一组织事业单位工作人员公开聘请1次，在5月份左右进行。市直事业单位工作人员公开聘请工作由市委组织部、市人社局统一组织实施;县以下事业单位工作人员公开聘请也可由市委组织部、市人社局统一组织实施，详细由各县(区)依据工作需要打算。各县(区)和市直各单位在申报2022年公开聘请方案时，要将全年的聘请方案一次性上报，凡未申报聘请方案的2022年不予支配公开聘请工作。全市训练系统将实行同一时间报名、笔试、面试，市、县(区)可分级分别组织详细实施。

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老师岗：训练基础学问书籍一本(或试卷一本)

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以下文章只做参考!详细以实际公告为准!!!

2022年濮阳市直招教考试公告预报

一、考试时间支配

2022年濮阳市直招教考试的时间将提前近3个月(15年在7月份)，这意味着今年的备考时间更短，所以我们要提前备考，只有这样才能在考试当中取得好成果。

1、濮阳市直招教公告估计会在4月底、5月初发布

2、报名时间在5月中旬

3、笔试时间在5月下旬。

二、聘请岗位

相比往年，今年的岗位设置上进一步的集中，主要分为：老师类，医疗卫生类，综合类三种，这必定意味着招录专业的进一步集中，给了广阔考生公正竞争的机会，给了广阔考生更多的选择方向，可以充分结合自身特点，选择自己宠爱的岗位进行报考。

2022年濮阳市直估计招收市直老师岗约200人、油田老师岗约100人，并可能会分批次聘请。

三、专业设置

对应于我们的岗位设置，相比往年今年的专业设置更加的分散和多样化，考生的选择更多，符合条件的考生也会更多，这也必定导致本次考试的进一步火爆。

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四、考试主要流程

考试报名→笔试→成果公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。

五、主要考试内容

笔试科目估计为公共科目、训练基础学问两科。

报考老师类岗位的考生，专业基础学问笔试内容为：训练学、训练心理学、训练法律法规、老师职业道德等。

六、学历要求。主要分为是本科及以上、专科及以上学历。

七、年龄要求。除岗位有特别要求外，一般聘请要求18周岁以上、35周岁以下。推举课程：2022年濮阳市直招教笔试辅导课程

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