2024年专业技术人员继续教育公需科目-沟通与协调能力继续教育笔试参考题库含答案

“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！（图片大小可任意调节）2024年专业技术人员继续教育公需科目-沟通与协调能力继续教育笔试参考题库含答案“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！第1卷一.参考题库(共75题)1.领导者处理自己与他人冲突的能力包括（）A、正确认识冲突性质的能力B、利用建设性冲突的能力C、自律能力D、说服对方的能力2.沟通和协调的基本结论有（）。A、沟通无处不在B、狭义沟通仅指人际沟通C、有沟通比没有沟通要好，积极的沟通比消极的沟通要好D、沟通不仅需要有强烈的愿望，而且需要有科学有效的方法E、要和有效的人沟通3.下面哪些不是沟通的主要因素（）A、信息B、传递者C、编码D、理解4.下列哪些属于实验法中根据实验对象的不同的分类（）。A、化学实验B、物理实验C、生物实验D、以上都对5.所谓（）过程，就是人脑反映客观的过程，包括感觉、知觉、记忆、想象、思维等过程。A、问道B、学习C、认识D、领会6.有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（）A、不为别人保全面子B、太爱表现自己C、被别人嫉妒D、不与别人协作7.良好的认知能力，必须具有的特性不包括（）A、全面性B、敏感性C、概括性D、深入性8.科研激励的主要形式是（）。A、目标激励B、管理激励C、协作激励D、竞争激励E、市场激励9.领导者在处理人与人之间的各种矛盾时（）或是以一种“我是领导，我怕谁”的态度对待别人，都会把事情搞糟。A、指责B、谴责C、贬斥D、误解10.可视化的全景分析，用户可以将检索到的结果按（）进行分析，归纳总结出相关研究领域在不同年份的发展趋势、某个特定的课题都分布在哪些不同的学科中。A、作者B、出版年份C、学科领域D、以上都是11.（）是表明人们对某件事的基本态度，一般与一定的身份相联系，超越身份胡乱表态，是不负责的表现，是无效的。A、表态B、决策C、决定D、表明12.高度重视和维护人民群众（）的利益，坚决纠正损害群众利益的行为。A、最直接B、最关心C、最实际D、最现实13.在对老人提出批评时，需要（）A、简明的说明B、用商讨的语气C、用富有哲理的语言D、形象生动的说明14.建立威信的有效途径是（）。A、品德高尚生威信B、言出必行建威信C、以身作则树威信D、做出实绩立威信15.领导活动追求的宗旨是（）A、目标B、利润C、领导D、一致性16.下列属于国家级课题的是（）。A、国家社科基金课题B、国家自科基金课题C、国家软科学研究计划D、以上都对17.“人生成功的秘诀，在于你能驾驭周围的群众。”是（）名言。A、里根B、培根C、松下幸之助D、洛克菲勒18.提出一个被别人接受的远景目标，组建组织是（）管理A、沟通B、信息C、自我D、注意力19.很明显地，渐进自由正等着让人发现，即使我们没有发现它，物理的进展也不会延缓太久。这句话出自（）言论。A、牛顿B、开普勒C、威尔切D、贝尔纳20.组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（）A、经济环境B、政治环境C、社会环境D、人文环境21.领导者平衡关系的能力主要包括（）A、平衡各种利益关系的能力B、平衡各种人际关系的能力C、平衡与各个下属之间关系的能力D、平衡各种力之间关系的能力22.文化包括我们模式化的（）A、思想B、感觉C、行为方式D、心理状态23.我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。A、压服B、批评C、责备D、平等24.我党的革命道德传统有（）A、对理想的执著追求精神B、热爱祖国的精神C、艰苦奋斗的精神D、为民造福的精神25.沟通方式简明是指传递信息的表达方式（）A、简明扼要B、不含糊C、有条理D、没有歧义26.对专业技术人员来说，科研论文是资格认定和职称评审的主要依据之一。27.韩国科学家黄禹锡2005年刊载于（）杂志上的论文数据属于故意伪造，克隆的11个干细胞系至少有9个是伪造的。A、《自然》B、《科学》C、《美国化学会志》D、《干细胞与发育》28.解决思想认识问题不能采用（）方法、讨论的方法、说服教育的方法A、强制灌输的B、说服教育的C、民主的D、讨论的29.毛泽东致信林克让其多看点理论书，旨在（）A、提高其文化修养B、增加其文化知识C、培养理论学习的兴趣和热情D、提高专业素质30.领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察哪些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。A、协调性B、准确性C、深入性D、敏感性31.目前许多国家公众科学素养的调查都按照（）模型进行问卷设计。A、布兰斯科姆B、米勒C、柯南特D、赫德32.结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）A、组织中的各团体的目标越多B、对信息的过滤出现偏差C、人员流动率越高的团体D、成员的工作的专门化33.日本成功跻身亚洲四小龙行列的原因（）A、充足的资金B、先进的技术C、成功的人才战略D、深层文化背景34.颁发注册执业证书需要（）步骤。A、依照国家人才法律法规B、经过上级领导的同意C、经过国家人事部门全国统考合格D、经国家主管部委注册备案E、依照国家刑法35.国际学生能力评估计划是对全世界15岁学生学习水平的测试计划，最早开始于2000年，每（）年进行一次。A、5B、4C、3D、236.以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是（）。A、发送者，是信息发送的主体。这个主体只能是个人B、编码，是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号C、接收者，是信息接收的主体。这个主体既可以是个人，也可以是群体D、理解，是指接收信息者的反应。成功的沟通，应该是信息发送者的意愿与信息接收者的反应一致37.团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）A、团体规模B、分配给团体成员工作任务的专门化程度C、权限范围D、成员目标的一致性38.关于突发性群体事件的成因分析正确的是（）A、基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡是引发突发性群体事件的导火索B、部分干部的官僚主义和腐败行为是目前突发性群体事件产生的体制性根源C、各种具体的利益冲突基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，部分干部的官僚主义和腐败行为是突发性群体事件发生的政治因素D、社会转型引发的矛盾是突发性群体事件产生的基础性根源39.信息传送者和信息接收者的世界观、价值观、人生观的差别过大会形成（）A、认知性信息障碍B、接收者的情绪障碍C、情感性信息障碍D、距离障碍40.自我教育是指人们在自己的工作、学习、生活中，自觉地树立正确的人生观，努力提高自己的（），克服自身的缺点和消除错误思想的影响。A、思想B、道德C、文化D、工作水平41.有关授权说法正确的是（）A、增加上级的威信B、增加上级和下属的行政距离C、能自己办的事情就自己办D、授权与信任相关联42.商标的分类分为（）。A、服务商标B、驰名商标C、集体商标D、特殊标志E、地理标志43.不协调的原因包括（）A、规范不明B、人的因素C、领导职能发挥不当D、组织结构不合理44.基层组织社会控制弱化的表现有哪些（）A、本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决B、基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问C、乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化D、中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势45.人际资源的协调重点是（）A、下行协调和上行协调B、内部协调和外部协调C、整体协调和局部协调D、人与人的协调和人与资源的协调46.对（）沟通而言，空间距离的远近影响信息的清晰度A、电话B、网络C、口头D、会议47.以下选项不属于沟通技巧八要的是（）。A、肢体接触B、有提问C、有复述D、少听多说E、有角色互换48.下面哪些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）A、展其长，避其短B、及时汇报，反复疏通C、大事讲原则，小事讲风格D、完全服从指挥49.不事先约定，就直接登门拜访，在（）眼里是失礼之举。A、日本人B、美国人C、英国人D、瑞典人50.统计的特点包括（）。A、主动变革性B、技术性C、因果性D、条件性E、数量性51.学位论文分为（）。A、普通学位论文B、学士学位论文C、硕士学位论文D、博士后学位论文E、博士学位论文52.科研方法，也是（）方法，是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。A、研究B、科学C、实践D、实验53.所谓“快”就是要（）。A、动作迅速B、执行力C、及早发现D、及早介入54.相互教育是充分利用人们自然形成的各种交往和（），组成相互之间的思想（）活动。55.与上级沟通的重要性表现在（）A、做错事情时能够得到上司原谅B、让上司看到你的努力C、良好的沟通有助于工作进展D、可以得到上司的认同56.下列不属于专家盲审指标设计的是（）。A、论文选题是否符合国家规定B、选题是否前沿，跟当前的社会是否对接，是否符合社会需求度C、观点创新程度有多少，跟前人相比有没有超越前人D、方法使用有无问题，论证是否严密57.不是严于律己做法的是哪一项（）A、听到别人的评论，要及时澄清验证B、用全面发展的眼光看待事物C、多看别人的长处并以客观的态度给人以评价D、多倾听别人的意见58.沟通者要想使自己发送的信息内容丰富充实，观点新颖独到，语言精美有趣，就要（）A、增强自身的文化底蕴B、借鉴国外的优秀文化C、发扬本国的优秀文化D、深入实践59.以下适用于著作权法保护的对象的是（）。A、官方文件B、工程设计图C、时事新闻D、历法、数表、通用表格和公式60.贝雷尔森为代表。他认为，沟通就是通过（）的主要媒介所进行的符号传送。A、大众传播B、人际沟通C、事务沟通D、电话沟通61.（）年，我国进行了有史以来第一次全国范围的公众科学素养测评与公众科学技术态度调查。A、1977B、1982C、1989D、199962.要使得组织的整体领导水平得到提高，则组织成员需要（）A、了解组织的职能定位B、清楚彼此的职能关系C、适应领导环境的变化D、勇于超越自己的职能定位63.领导开会讲话算是（）。A、教育B、沟通C、批评D、交流64.不适用于著作权法保护的对象的是（）。A、官方文件B、时事新闻C、历法、数表、通用表格和公式D、以上都是65.根据《科学研究及其科研方法》所述，应如何进行科研创新（）。A、要解放思想，大胆怀疑B、要了解学术动态，善于批判继承C、善于总结实践经验，把经验上升到理论D、要提高理论修养，增强分辨能力和表达能力E、敢于坚持真理，不怕打击迫害66.作品是指（）领域内，具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果。A、文学B、艺术C、科学D、以上都是67.让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）A、交换立场B、折中调和C、晓以大义D、给冲突双方留台阶68.关于信息沟通说法不正确的是（）A、是实施领导的基本条件B、是统一下属意志不可缺少的领导艺术C、基本要素有信息传播者，信息接收者，信息内容，信息传播媒介和方式D、是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程69.有些思想问题是由（）导致的A、思想意识问题B、心理问题C、认识问题D、现实问题70.围绕某个课题，SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得（）。A、该课题的重要文献全文B、该领域高影响力的学者信息C、该领域的期刊、热点课题D、该领域重要的新闻E、试验相关的事实性数据71.（）不是常见的信息沟通障碍A、情感上的障碍B、语言文字上的障碍C、心理障碍D、地位上的障碍72.根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）。A、单位与单位B、部门与部门C、员工与员工D、管理层与员工73.著作权法的客体不包括（）。A、官方文件B、曲艺C、舞蹈D、建筑作品74.自2000年起，“小小”相继创作虚拟空间的网络动画《独孤求败》、《小小３号》等作品，并分别进行了美术作品的著作权登记。这些虚拟空间的网络动画作品的主题人物形象均为（）形象。A、狮子B、大象C、火柴棍小人D、兔子75.论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式，是科技发展的重要信息源。第2卷一.参考题库(共75题)1.沟通和协调能力人人都需要，（）人才更需要。A、党员B、主席C、领导者D、管理者E、科技领军2.沟通能力具有的突出特征是（）。A、综合性B、动态性C、实践性D、以上都是3.根据沟通基本问题探讨，下列关于沟通的说法正确的是（）。A、外部沟通，通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通B、相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通，以示重视C、领导者应当更多的选择双向沟通方式D、正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好E、作为领导者和管理者，发现管理中出现问题不能马上应对，应先放置冷静4.说理是进行思想协调的重要手段，要做到（），必须说理充分透彻，即把自己所讲的道理的含义要讲准，内容要讲清，实质要讲透。A、以己服人B、以权服人C、以德服人D、以理服人5.下级要把本职工作做好，除了自动力外，还需要（）A、思想教育B、荣誉鼓励C、物质满足D、积极性的挖掘6.哪些哪些不是神经系统的基本特性（）A、反应性B、平衡性C、灵活性D、强度7.下列哪些属于科研机构的科研成果的评价与分析（）A、学科科研成果的评估B、科研投入与产出评估/决策C、国家、教育部重点实验室的评估D、项目验收或成果鉴定E、学校特聘教授评估8.对（）的人，要注意消除他内心的疑虑和误解A、胆汁质B、抑郁质C、多血质D、黏液质9.领导协调能力的作用及意义有（）A、沟通能力的主要表现形式B、顺利完成领导协调活动的主观条件C、领导者必须具备的能力D、领导力的重要组成部分10.沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟通主体的（）有着极大的关系A、身体状态B、心理状态C、文化修养D、社会背景11.领导协调的创造性表现在（）A、是一种潜在能力B、领导协调的对象是发展着的C、领导协调的任务是不变的D、和领导实践紧密联系12.就测评的内容来说，可把领导协调能力分为（）A、定性测评B、定量测评C、造诣测评D、能力倾向测评13.下列哪些不是领导目标的特点（）A、目标协调B、目标是一种有效激励C、目标促进管理D、目标指明方向14.“下级服从上级”，因此（）A、要贯彻执行上级的决定B、坚持自己的意见C、上有政策，下有对策D、绝对服从上级任何决定15.（）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。A、舆论效应B、资历效应C、感情效应D、背景效应16.通过主题索引搜到的文章，可能与（）相关。A、题目B、文摘C、关键词D、内容E、期刊名称17.组织内群体与群体之间的冲突是（）A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突18.（）是现代意义上的沟通。A、交流说B、媒介说C、分享说D、转移说19.态度障碍常常存在于（）A、会议沟通B、电话沟通C、当面沟通D、文书沟通20.在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）。A、多从正面阐发自己的观点B、注意维护上级的尊严C、要让上级的想法变成自己的想法D、拒绝上级要直接干脆21.当上级要求你做某件事，你想拒绝但又不好说出口时，不妨借助他人的力量，达到拒绝的目的，下面借助他人力量的方式是（）A、请两个同事一起去B、一个同事扮演赞成的一方C、一个同事扮演反对的一方D、你在争论一会后像反对的一方靠拢22.大团体冲突有（）A、地区性B、民族性C、宗教性D、气候性23.专利申请的原则包括（）。A、多次授予原则B、书面原则C、先申请原则D、单一性原则E、优先权原则24.怎样做会失去同事的威信（）A、口若悬河B、太爱表现自己的人C、表现自己的优越感D、做出让别人认可和敬佩的事情25.沟通的意义和沟通的原则有哪些？26.下面哪些不是解决人际冲突的一般方法（）A、科学地进行思想政治工作B、正常性竞争C、满足劳动者的公平感D、提高团体成员的心理相容性27.思想协调包括（）A、思想政治工作学B、思想政治工作学心理学C、社会学D、舆论学28.以情感人的做法有（）A、在平常的工作中B、在平常的工作中要经常密切联系员工群众C、在平常的生活中要经常关心群众疾苦D、帮助群众克服工作、生活和学习中的实际困难和问题29.在跟阿拉伯人谈判时，被打断后不应该顾忌的是（）A、重新创造机会B、自己的沟通能力C、阿拉伯人的情绪是很难点燃的D、谈判者在他们眼中是客人30.下列哪类人在沟通与协调在未来人才发展趋势中会很走俏（）A、创新型B、复合型C、专门型D、以上都是31.领导者不仅要善于融自己于先进群众之中，更要善于融自己于后进群众之中。32.由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为，导致另一方的尊敬、服从等反应是（）A、求援——帮助B、同意——温和C、帮助——接受D、管理——服从33.从一个信息源中导致出多种不同结果的思维方法就是（）A、正向思维B、逆向思维C、发散思维D、惯性思维34.对于专业技术人员领导描述正确的是（）A、他既是领导者，又是被领导者B、包括对上级领导部门和领导人的关系C、包括对下属部门和工作人员的关系D、既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”35.突发性群体事件发生于（）A、群体与领导之间B、群体与企事业单位之间C、群体与个体之间D、群体与群体之间36.协调是一个整体概念，协调是一个动态概念，协调是一个“存异求同”的过程。37.下列上行沟通技巧不正确的是（）。A、越级请示汇报B、工作上全程沟通C、思想上争当嫡系D、策略上机动灵活E、意见相左时坚持己见38.下面哪些不属于尊重上级的范畴（）A、上级领导的人格B、上级领导的作用C、上级领导的习惯D、上级领导的喜好39.领导要关于当听众，是指（）A、不论对何种意见，都要“坐住板凳”B、对片面的批评可以不屑一顾C、不能挨骂D、即使错了也不能认错40.沟通的重要媒介是（）A、语言B、语音C、语调D、语法41.以领导协调的实质为标准，可分为（）A、内部协调B、权力协调C、利益协调D、人际关系协调42.英国学术监督主要依靠（），对不端行为的处理有一套比较完备的规则。A、法律法规B、学者自律C、群众监督D、政府管理43.在决定组织命运的关键时刻，与上级的沟通，只需要在内容上做到紧扣主题。44.一人决断目标是否正确，首先要看是否符合（）A、法律规定B、领导者的意图C、集体的利益D、上级的认可45.在阿拉伯人的眼里，最为重要的是（）A、名誉B、忠诚C、信仰D、宗教46.通过布什当选总统的经验来看沟通能力，说明（）A、沟通能力是可塑的B、起初布什没有任何沟通能力C、人要充分相信自己的沟通能力D、沟通能力在很大程度上是天生的47.领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）A、领导者B、协调对象C、协调手段D、协调目标48.人们在（）中，之所以会产生各种各样的思想问题，有的是属于人们的认识和思想意识问题，有的则是某些实际问题导致的。A、生产B、学习C、工作D、生活49.以下拒绝上级的做法中，正确的一项是（）。A、为上级出谋划策B、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”C、以委婉的方式表达自己的立场D、为了表现自己或担心得罪上级而一味地听从50.与同事合作时要掌握要领不包括（）A、尊重他人B、能够帮助他人C、在会议或讨论中不表述自己的观点D、主动参与集体活动51.消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）A、限制破坏性冲突的能力B、利用建设性冲突的能力C、处理冲突的能力D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力52.下列不属于按研究方式和论述内容的科技论文分类的是（）。A、实验型论文B、理论型论文C、技术型论文D、设计型论文53.遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则是沟通原则中的（）A、针对原则B、合作原则C、及时原则D、择机原则54.某教授的H指数是110，表明他的110篇文章至少被引用多少次（）。A、1B、10C、50D、11055.下面关于沟通意义的说法错误的是（）A、沟通是组织系统存在和发展的前提B、沟通是提升组织整体领导水平的途径C、沟通是自然界交流的重要手段D、沟通是科学决策、正确实施决策的基础56.大抵观书须先熟读，使其言皆若出于吾之口；继以精思，使其意皆若出于吾之心，然后可以有得尔。”是指（）A、有些书时要泛读的B、提倡囫囵吞枣似的读书C、熟读精思很需要下工夫D、怎样才能记的踏实57.我国现行知识产权法不包括（）。A、《中华人民共和国专利法》B、《中华人民共和国商标法》C、《中华人民共和国著作权法》D、《中华人民共和国质量监督法》58.商标战略应当受到中国企业重视的原因是（）。A、商标是一种无形资产B、商标是一种有形资产C、商标影响到海外布局D、商标影响到海外布局E、商标战略是提高企业核心竞争力的重要战略之一59.沟通基本问题探讨这讲中扁鹊三兄弟行医的案例中，揭示的规律不包括（）。A、预防第一B、警醒第二C、猛攻第一D、猛攻第三60.（）是指团队所承担的各项任务，都能统筹兼顾、彼此促进、协同发展、相得益彰，而不是顾此失彼、挂一漏万。A、个人的和谐B、群体的和谐C、事的和谐D、人和事的和谐61.科研诚信的原则中，科研人员都有对（）关爱的责任A、人类B、社会C、动物D、环境E、研究对象62.“己所不欲，勿施于人”说明（）A、要退一步站在别人的立场上B、别人跟自己的需求是一样的C、要把自己的眼光和别人保持一致D、要设身处地为别人着想63.素质养成的方式有（）。A、坚持不懈地实践B、提倡自主性科研修养C、重视自我D、身体力行E、建设良好的养成环境64.在相关领域了解竞争对手，寻求国际合作，应该进行什么检索（）。A、权威作者B、研究机构C、学科领域D、出版年份65.（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A、内部协调B、外部协调C、认知性协调D、利益性协调66.人际关系的重要特点是（），不同的人际关系会引起不同的情绪体验。A、个别性B、差异性C、独立性D、情绪性67.（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A、内部协调B、外部协调C、认知性协调D、利益性协调68.（）是相对的，不可能绝对准确，但这也是社会A、美化B、优化C、固化D、量化69.专业技术人员在与同事相处时，应该（）。A、同事之间相处时，不要显示出太强的优越感B、与同事沟通时，要注意为别人保全面子C、同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效D、学会与同事进行友好的合作70.对于上级的命令，不能承担时应该（）A、直接的说明自己做不来B、努力去做C、努力去做然后告诉上级你的努力D、要讲究方式方法71.（）是指在较短时间内突然爆发的，群体与群体之间、群体与领导之间、群体与企事业单位之间的，以经济利益为主要内容的，采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件。A、突发性事件B、群体事件C、突然性事件D、突发性群体事件72.在领导系统的营运中，可供选择的协调手段和协调途径有（）A、经济手段B、管理手段C、行政手段D、计划手段73.下列哪项不是安南在协调英国对伊拉克的“沙漠惊雷”计划中表现出的特性是（）A、原则坚定，手段灵活B、各方兼顾，各得其所C、耐心倾听，隐形指责D、多方沟通，谋求支持74.（）主要是应用已有的理论来解决设计、技术、工艺、设备、材料等具体技术问题而取得的。A、科技论文B、学术论文C、会议论文D、学位论文75.根据沟通协调概述，认为协调是（）。A、有进有退B、进退有度C、进退自如D、以上都对第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：A,B,C,D2.参考答案：A,B,C,D3.参考答案：B4.参考答案：D5.参考答案：C6.参考答案：B7.参考答案：C8.参考答案：A,B,C,D9.参考