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文档简介

第页共页个人委托保管人事档案协议书甲方(委托人):_________________,身份证号码:_________________,住所:_________________,联系电话:_________________;乙方(保管人):_________________,身份证号码:_________________,住所:_________________,联系电话:_________________。鉴于:1.甲方系个人委托乙方保管其人事档案,为确保甲方人事档案的安全和完整性,甲乙双方达成协议;2.甲乙双方均具有完全民事行为能力,并同意按照本协议的约定履行各自的义务。一、委托内容1.1甲方特此授权乙方代为保管其人事档案,包括但不限于甲方的身份证、学历证书、工作证明、奖惩等相关文件和资料。1.2委托期限为____年,自本协议签订之日起计算。双方可以协商延长委托期限并签订书面补充协议。二、乙方的义务2.1乙方应妥善保管甲方委托的人事档案,确保其安全和隐私不受侵犯。2.2乙方应制定符合国家有关规定的人事档案管理制度和安全管理措施,确保人事档案的完整性和保密性。2.3乙方应按照甲方的合理要求提供相应的人事档案查询和复印服务,并确保查询和复印的准确性和及时性。2.4乙方在处理人事档案过程中,如有丢失、泄露或者损毁等情况,应当及时向甲方报告,并承担相应的赔偿责任。三、甲方的义务3.1甲方应提供及时、准确、真实的人事档案信息,并进行及时更新和补充。3.2甲方应妥善保管委托给乙方的钥匙、密码、授权书等相关物品和证件,如有丢失应及时通知乙方,并承担相应责任。3.3甲方有权随时查询和复印其委托给乙方的人事档案,但应提前通知乙方,并按照乙方的规定进行操作。3.4如甲方需要委托乙方提供人事档案的其他服务,双方应协商确定具体事宜,并签订书面补充协议。四、违约责任4.1任何一方未履行本协议项下的义务,致使另一方遭受经济损失或法律纠纷的,应承担相应的违约责任。4.2乙方未按照约定妥善保管甲方的人事档案,导致甲方人事档案丢失、泄露或者损毁的,乙方应承担赔偿责任。4.3甲方未提供及时、准确、真实的人事档案信息,导致乙方在管理人事档案过程中遭受经济损失或法律纠纷的,甲方应承担赔偿责任。五、协议解除5.1本协议期满或者双方协商解除,依法解除。5.2乙方未按照约定妥善保管甲方的人事档案,并且拒不改正的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担赔偿责任。5.3甲方擅自撤回委托事项,且造成乙方损失的,甲方应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1凡因履行本协议发生的争议,应由双方协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。6.2本协议的修改、补充以及与本协议有关的其他事项,由双方达成书面协议,视为本协议的有效补充。七、其他条款7.1本协议自双方签署之日起生效,以书面形式解除或者变更。7.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面补充协议。7.3本协议的一切附件视为本协议的完整部分,具有同等法律效力。甲方(委托人):_________________乙方(保管人):_________________签署日期:___________________注:该协议书仅为参考样本,具体须根据双方实际情况进行修改和补充,以达到双方的意愿和要求。个人委托保管人事档案协议书(二)甲方:【个人姓名/单位名称】联系地址:【联系地址】联系电话:【联系电话】身份证号码:【身份证号码】乙方:【保管人姓名/单位名称】联系地址:【联系地址】联系电话:【联系电话】鉴于:1.甲方自愿将其个人人事档案交由乙方保管,以确保其档案的完整性和安全性;2.乙方同意接受甲方的委托并负责妥善保管甲方的人事档案。基于上述,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条:委托事项1.1甲方委托乙方保管其人事档案,包括但不限于个人证件、工作经历、教育背景、绩效评定、奖惩记录等信息;1.2甲方授权乙方对其人事档案进行整理、归档和保管,确保档案的机密性和完整性;1.3如需查询或使用人事档案,甲方有权按照法律法规规定的程序提出申请,并由乙方提供必要的协助。第二条:保管义务2.1乙方应在签署本协议之日起,为甲方提供人事档案的全面保管服务;2.2乙方应采取必要的技术和管理措施,确保甲方的人事档案安全、完整、不受损坏、泄露或滥用;2.3乙方应对甲方的人事档案进行安全备份,并定期进行档案的巡检和整理;2.4如果因乙方的过失导致甲方的人事档案损坏、泄露或丢失,乙方应负责修复损失,并承担相应的法律责任。第三条:协议期限3.1本协议自甲方交付人事档案之日起生效,有效期为【协议期限】;3.2协议期满前,甲、乙双方如需解除、续签或修改本协议,应在协议期满前【协议期限】天,书面通知对方并获得双方的书面同意。第四条:违约责任4.1乙方不按照本协议约定履行保管义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究乙方的法律责任;4.2乙方泄露、滥用或篡改甲方人事档案的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并追究其民事、刑事责任;4.3甲方因自身原因导致人事档案丢失或损坏的,乙方不承担任何责任;4.4甲、乙双方应共同履行本协议,并互相遵守诚实信用原则,如因乙方不可抗力或合法的行政、司法要求导致无法履行本协议的,不视为违约。第五条:争议解决5.1本协议的履行、解释与争议的解决均适用中华人民共和国法律;5.2如因本协议引起的争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,申请人民法院诉诸法律途径。第六条:附则6.1

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