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文档简介
(讨论稿)
中国电力建设企业协会
二o一三年三月三'日
5核心要求及评分标准
5.1目标(30分)
序号项目内容标准分评分标准实得分
企业应根据本单位安全生产实际,制定年度安①企业未制定年度安全生产目标,不得分;
全生产目标。
②项目部未分解安全生产目标,扣2分/单
项目部应有效的分解企业及工程建设项目的安位;
全生产目标。
③相关部门未制定相应的分级目标,扣2分/
各相关部门应根据本企业安全生产目标,制定部门;
相应的分级目标。
5.1.1目标的制定10④人员、机械、设备、交通、火灾、环境等
安全生产目标应包含人员、机械、设备、交通、方面的安全指标缺项,扣1分/项;
火灾、环境等方面的各项指标。
⑤安全生产目标未经本单位主要负责人审
安全生产目标应经企业(项目部)主要负责人批,扣1分/单位;
审批,并以文件的形式发布。
⑥未以文件的形式发布(查文件及文件清
单),扣2分/单位。
企业应根据年度安全生产目标及分级目标,制①未制定具体的安全生产目标保证措施,扣
定安全目标保证措施,落实到部门、岗位。3分/单位;
企业应与所属单位签订安全生产目标责任书实②安全生产目标保证措施未落实到部门、岗
目标的控制
5.1.2施分级控制。14位,扣4分/单位;
与实施
项目部应根据本单位安全生产目标,制定保证③企业未对所属单位实施安全目标责任分级
措施并严格实施。控制,扣4分;
安全生产目标保证措施应具体、可操作,明确④无安全生产目标实施情况的检查记录或资
责任人。措施内容宜明确人员、经费、设备物资等料不齐全,扣1分/项;
资源要求。
⑤施工作业环境及工程项目状况发生较大变
各单位应根据施工环境的变化结合工程实际情化,项目部未对安全生产目标保证措施进行动态
况,对安全目标保证措施进行动态调整。调整,扣2分。
企业安全监督部门应定期对企业安全生产目
标实施的执行情况进行监督、检查与纠偏,并保存①安全监督部门未对安全生产目标的落实情
有关监测记录。况进行监督检查,扣2分/单位;
目标的监督项目部应对本单位安全生产目标及保证措施的②未对安全生产目标的完成情况进行定期考
5.1.3实施进行监督与纠偏,并保存相关记录。6
与考核核,扣2分/单位;
安全监督部门应对安全生产目标完成情况进行③评估报告未形成文件并保存,扣2分/单
评估与考核。位。
评估报告应形成文件并保存。
5.2组织机构和职责(50分)
序号项目内容标准分评分标准实得分
①未成立安委会或未以文件形式发布,不得
分;
企业应成立以企业主要负责人为主任,企业领
②人员变动未及时调整安委会成员,扣2分/
导班子成员及各相关部门(单位)负责人为成员的次;
安全生产委员会(以下简称安委会),明确职责,
建立健全工作制度和例会制度。③未建立相关工作制度,不得分;
5.2.1安委会企业应根据人员变动及时调整安委会成员。10④会议未总结分析、部署、协调安全工作,
扣2分/次;
安委会每季度应至少召开一次安委会会议,会
议由安委会主任主持,总结分析本企业及各施工现⑤未按规定召开会议或会议记录(纪要)未
场的安全生产情况,部署安全生产工作,协调解决发布,扣2分/次;
安全生产问题,决定企业安全生产管理的重大措施。
⑥安委会主任未主持或参加会议,扣2分/次;
⑦未落实上次会议工作要求,扣1分/项。
①企业安全生产保证体系不健全,扣2分/单
企业应建立健全由主要负责人组成的安全生产
位;
保证体系,贯彻落实国家有关安全生产的法律、
法规及企业安全管理要求,保障安全生产的人员、②施工现场的人员、安全技术、设施、物资、
物资、费用和安全技术等需要。费用等不能满足安全生产需求,扣2分/项;
项目部应建立以主要负责人为组长相关部门及③项目部未按规定召开安全工作例会,扣2
安全生产保单位主要负责人为成员的安全生产保证体系,保障分/单位次;
5.2.210
证体系施工现场安全生产的人员、安全技术、设施、物资、
费用等需求,落实安全文明施工各项措施。④项目部主要负责人未主持安全工作例会,
扣2分/次;
项目部主要负责人应主持召开每月的安全工作
例会,检查本单位安全和文明施工情况,协调解决⑤安全例会无记录,扣2分/次;
施工中存在的安全生产问题,提出改进措施并闭环
⑥对存在的问题未提出改进措施闭环整改,
整改。会议应形成完整记录。
扣2分/次。
①企业(项目部)未设置安全监督管理机构,
未配备专职安全管理人员,扣2分/单位;
企业(项目部)应按国家相关规定设立安全②配备的专职安全管理人员资质不符合规
生产监督管理机构,配备专职安全生产管理人员,定,扣2分/人;人员数量不符合规定,扣2分/
建立健全安全生产监督网络,落实企业及工程建设单位;
项目的安全监督管理工作。
③未按时召开安全监督网络会议或会议记录
项目部应按规定召开安全监督网络会议,并做不完整,扣2分/次;
好会议记录。
④现场监督检查无记录,发现违章现象未制
安全生产监
安全监督机构要定期检查本单位安全生产工作10
5.2.3督体系止并未跟踪整改(查看违章处罚记录),扣2分/
情况,纠正违反安全生产法规及规章制度的行为,次;
严格安全生产目标、指标的考核,安全监督工作记
录应完整。⑤未对项目部安全生产费用使用情况进行监
督检查(查看检查记录),扣2分/单位;
安全管理人员对危险性较大的工作应进行现场
监督。⑥现场安全防护用品和安全工器具使用不符
合国家有关规定,扣2分/项;
⑦安全管理人员对危险性较大的工作未进行
现场监督(查看现场及监督记录或旁站记录),
扣3分。
企业(项目部)应制定安全生产责任制,明
①未建立安全生产责任制,扣4分/单位;
确各级、各部门及岗位人员的安全职责,经批准后
以文件形式发布。②安全生产责任制未以文件形式发布,扣2
分;
5.2.4安全职责企业(项目部)主要负责人应全面负责安全20
生产工作,并履行下列主要职责:③未明确各级、各部门、各岗位人员安全职
责或职责有遗漏,扣1分/项;
①组织建立、健全本单位的安全生产责任制,
并组织开展企业安全生产标准化建设工作;④主要负责人、各部门、各岗位人员未履行
②组织制定安全生产规章制度和操作规程,并安全职责,扣2分/单位;
保证其有效实施;
⑤被抽查人员对安全职责不清楚,扣1分/人;
③保证本单位安全生产投入的有效实施;
⑥未对安全生产责任制落实情况进行考核
④督促检查本单位安全生产工作,及时消除生(检查考核记录),扣2分;
产安全事故隐患;
⑦未定期对安全生产责任制的适宜性进行评
⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急审,扣2分;
救援预案;
⑧安全生产责任制更新后未以文件形式发
⑥及时、如实报告生产安全事故;布,扣2分;
⑦其他职责符合国家及行业有关安全生产法⑨项目施工工期调整,未制定相应的施工组
律、法规的规定。织措施和安全生产保障措施,扣5分/单位。
各级、各岗位人员要认真履行岗位安全生产职
责,严格落实安全生产规章制度。
企业应对各级、各岗位人员的安全生产职责履
行情况进行检查、考核。
企业应定期对安全生产责任制的适宜性进行评
审与更新。
企业应按照工程施工合同预定的工期组织项目
施工,如建设单位做出工期调整,企业(项目部)
应及时提出相应的施工组织措施和安全生产保
障措施。
5.3安全生产投入(50分)
序号项目内容标准分评分标准实得分
企业应按国家有关规定提取安全生产专项费
用,在竞标时列入工程造价,不得删减。
①企业(项目部)未按规定提取安全生产专
企业应制定安全生产费用管理制度,明确安全项费用,不得分;
生产费用的提取和使用程序、使用范围、职责及权
②企业未制定安全生产费用管理制度,扣5
限。
分;
企业应制定满足各施工项目需要的安全生产
③未制定安全生产费用使用计划,扣5分/
费用使用计划,经审批后与施工计划同时下达实
单位;
施,做到专款专用。
④安全生产费用使用计划范围不符合国家有
项目部应制定安全费用使用计划和实施需要,
关规定,扣3分/单位;
经审批后严格实施。
⑤安全生产费用使用计划未经审批,扣2分/
项目部应根据工程施工的实际,依据安全生产
5.3.1费用管理25单位;
费用使用计划和范围,如期投入满足需求,并接受
工程建设项目和监理项目部的监督。⑥项目部安全生产费用未做到专款专用,扣
3分/单位;
项目部应建立安全生产费用使用管理台帐,台
帐应做到月度统计、年度汇总,根据统计和汇总分⑦无安全生产费用使用台帐或台帐记录不完
析及时调整安全生产费用的使用比例。整,扣3分/单位;
总包单位应将安全费用按比例直接支付分包⑧实行总承包的施工单位未按比例将安全生
单位并监督使用,分包单位不再重复提取。产费用支付分包单位使用,扣3分/单位;
企业利用安全费用形成的资产,应当纳入相关⑨企业未组织相关部门对安全生产费用使用
资产进行管理。情况检查、考核(查看检查、考核记录),扣5
分/次。
企业应定期组织有关部门对所属分公司、项
目部安全专项费用使用情况进行检查、考核。
安全生产费用主要用于以下方面:
①完善、改造和维护安全防护设施(见附录A)
设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设
施),包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、
①企业未对本企业安全生产费用使用进行统
机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、
计及跟踪管理,扣5分;
防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、
地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设②企业总部安全生产费用未按计划进行投入
施设备支出;和使用,扣5分/项;
②配备、维护、保养应急救援器材、设备支出③企业(项目部)相关部门及管理人员不掌
和应急演练支出;握安全生产费用使用范围,扣1分/人;
③开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整④项目部未根据工程施工的实际及时投入安
5.3.2费用使用改支出;25全生产费用,现场劳动条件和安全防护设施、设
备不符合国家相关规定,扣3分/项;
④安全生产检查、评价(不包括新建、改建、
扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;⑤项目部安全生产费用未按计划进行投入和
使用,扣5分/项;
⑤配备和更新现场作业人员安全防护用品支
出;⑥无安全生产费用归类统计,扣3分/单位;
⑥安全生产宣传、教育、培训支出;⑦无安全费用投入的有效证据,扣5分。
⑦安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、
新装备的推广应用支出;
⑧安全设施及特种设备检测检验支出;
⑨其他与安全生产直接相关的支出。
5.4法律法规与安全管理制度(60分)
序号项目内容标准分评分标准实得分
①企业未建立安全生产法律法规、标准规范
的识别、获取制度,扣3分;
企业应建立安全生产法律法规、标准规范的识
②企业未建立并发布适用的安全生产法律法
另h获取制度,及时识别、获取适用的安全生产法
规、标准规范清单,扣5分;
律法规、标准规范。
③企业(项目部)发现使用失效、过期的法
企业应建立适用的安全生产法律法规、标准规
规、规程、标准规范或不齐全,扣1分/处;
范清单,并及时更新发布。
法律法规、标④项目部未识别获取所在地安全生产有关
5.4.1企业应严格遵守国家、行业及所在地安全生产10
准规范要求,扣2分/单位;
法律法规、标准规范。
⑤项目部未保存适用的安全生产法律法规、
项目部应及时识别获取并严格遵守所在地
标准规范清单,扣2分/单位;
安全生产有关要求。
⑥企业(项目部)安全生产法律法规、标准
企业(项目部)应及时传达、部署上级安全
规范清单年度内未审核更新,扣2分/单位;
生产的要求。
⑦未及时传达部署上级安全生产要求,扣2
分/次。
企业应依据安全生产法律法规、标准规范,建
①企业未制定和发布安全管理制度,不得分;
立健全安全生产规章制度,并发布实施。
②项目部未制定和发布安全管理制度,扣5
项目部应根据工程实际和工程建设单位要
分/单位;
5.4.2规章制度求,建立和完善安全生产规章制度和实施细则,20
并发布实施。③企业(项目部)安全管理基本制度缺项,
扣2分/项;
安全生产规章制度应及时传达到相关单位、部
门、工作岗位。④相关单位、部门、工作岗位的规章制度配
置不全,扣2分/处。
①未根据岗位、工种特点和设备安全技术要
求,引用或编制适用的安全操作规程,并发放到
相关岗位,不得分;
企业应根据岗位、工种特点和设备安全技术要
5.4.3操作规程求,引用或编制适用的安全操作规程,并发放到相10②岗位安全操作规程有缺陷、不适用的,扣2
关岗位。分/项;
③相关岗位、工种、设备未保存或悬挂安全
操作规程,扣2分/项。
企业(项目部)每年至少对安全生产法律法①未评审或无评审记录,扣2分/单位;
5.4.4定期评审规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和5
适用情况进行一次评审。②无评审结论,扣1分/单位。
企业(项目部)应根据评审情况、安全检查①未按评审结果提出是否修订安全生产管理
反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,规章制度和安全操作规程,扣分/单位;
5.4.5修订52
对企业安全生产管理规章制度和安全操作规程进行
修订,确保其有效和适用。②无修订记录资料,扣1分/项。
①未按档案管理制度对安全规章制度、安全
企业(项目部)应严格执行文件和档案管理操作规程编制、使用、评审、修订进行管理,扣2
制度,确保安全规章制度、安全操作规程编制、使分/单位;
文件和档案用、评审、修订的有效性。
5.4.610②未按规定建立安全记录台帐,扣2分/单位
管理企业(项目部)应建立主要安全生产过程、项;
事件、活动、检查的安全记录台帐,安全记录应及
时整理和编目。③安全记录台帐未按国家及行业有关要求及
时整理和编目,扣1分/项。
5.5教育培训(70分)
序号项目内容标准分评分标准实得分
①企业未建立安全教育培训管理制度,未
明确安全教育培训主管部门或责任人,扣2分;
企业应建立安全教育培训管理制度,明确安
全教育培训主管部门及责任人,定期识别安全教②企业未制定、发布安全教育培训计划,
育培训需求,制定、发布、实施安全教育培训计扣2分;
教育培训
戈U,有相应的资源保证。
5.5.110③企业(项目部)安全教育培训师资、资
管理
企业及项目部应做好安全教育培训记录,建金和设施未落实,扣2分/单位;
立安全教育培训台帐,实施分级管理,并对培训④安全教育培训未实施分级管理,未建立
效果进行验证、评估和改进。
安全教育培训记录、台账和档案,扣2分/单位;
⑤未对培训效果进行验证,扣2分/单位。
企业主要负责人、项目负责人和安全生产管企业(项目部)主要负责人、安全生产管
安全管理人
理人员应经相应资质的培训机构培训合格,具备理人员未经具备相应资质的安全培训,未持有
5.5.2员教育培训15
安全生产知识和管理能力,取得培训合格证书。效证件,扣3分/人。
企业(项目部)应对从业人员每年至少进行①企业(项目部)每年未对作业人员进行
一次安全法规、规章制度的教育和安全规程、生安全教育培训(查培训记录和考试验证试卷),
产技能、应急处置的培训,并经考试验证确认其扣5分/单位;
能力符合岗位要求。
作业人员教②项目部对作业人员未进行与其所从事
5.5.3育培训20
工作票签发人、工作负责人、工作许可人须岗位相应的安全知识培训1,或考核不合格仍
经安全培训、考试合格并公布。进行作业(查培训考试试卷),扣1分/人;
新入厂人员在上岗前,必须按规定经过三级③项目部在岗的工作票签发人、工作负责
安全教育培训,经考试合格后方可上岗,培训时人、工作许可人未经安全培训或考试不合格,
间不得少于24学时。扣2分/人;
作业人员调整工作岗位或采用新技术、新标④项目部新入厂人员未经三级安全教育培
准、新工艺、新装备的,应对其进行专门的安全训上岗,扣3分/人;
教育和培训。
⑤项目部对实施新技术、新标准、新工艺、
特种作业人员应按有关规定接受专门的培新装备的有关作业人员,未进行专门的安全
训,经考核合格并取得有效资格证书后,方可上教育培训,扣1分/人;
岗作业,并定期进行资格审查。
⑥项目部特种作业人员未持有效证件上
安全技术交底和每天的“站班会(班前会)”岗,扣3分/人;
应纳入安全教育培训,并结合工作任务做好危险
点分析,布置安全措施,讲解安全注意事项。⑦项目部未组织每天的“站班会”(抽查
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