张坪乡中心学校章程

张校发﹝2023﹞4号张坪乡中心学校关于报送张坪乡中心学校章程的报告县教育局：现将《张坪乡中心学校章程》呈送给你们，请审阅。二月十九日主题词：学校章程报告抄送：乡政府，档。张坪乡中心学校章程总则第一条为全面贯彻党的教育方针，贯彻素质教育，规范学校的内部管理，根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关教育法律、法规，结合本校实际，制定本章程。第二条（一）学校全称：旬阳县张坪乡中心学校。（二）从属关系、性质和校址：我校是旬阳县教育局和张坪乡党委政府双重领导下的六年制公立完全小学。中心学校设在峰西村一组101号。（三）学校办学宗旨：以“人的发展为本”，办人民满意的教育。以“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”为宗旨。（四）办学指导思想：全面贯彻党的教育方针，以人为本，依法办学，坚持质量强校和创新兴校发展方略，以人才培养为中心，走教科研结合之路。（五）办学理念：让每一个学生都享受自信和成功。（六）办学目的：为学生健康成长奠基，为教师连续发展铺路。第三条（一）校训：启动智慧，放飞抱负。（二）校风：诚实和谐求实创新（三）教风：在平凡中作出不凡，于细微处求得精致。（四）学风：自信自主乐学会学第四条教育教学形式：学校采用以课堂教学为主与课外辅导相结合的教育教学形式。第二章学校管理体制及运营机制第五条学校以党支部为政治核心，实行校长负责制，教职工代表大会参与管理的民主管理体制。接受教育行政部门和地方党政机关的管理和监督。定期听取教职工、学生家长和社会对学校的意见、建议和批评，办人民满意的教育。第六条学校重要机构的设立和职能分工：学校设党支部，校务委员会，工会委员会，团支部，少先大队部。校务委员会设有教务、会计等管理人员。党支部接受上一级党组织领导，负责党务工作。校务委员会决策学校平常事务和较大的财务支出。工会委员会依法支持学校工作，维护教职工合法权利。团支部负责青年思想工作，指导少先队工作。少先队负责学校德育工作。教务主任负责制定和贯彻教育教学常规管理制度，实行教育教学计划。会计负责学校财务收支，财产管理，后勤保障。第七条校长的权利和义务（一）校长的权利1、决策权：在听取多方面意见的基础上，对学校教育、教学、教研、行政管理等方面的重大事项有决策权，如遇学校工作的重大问题，有最后决定权。2、人事权：校长有权根据上级有关规定，按规定程序，从学校实际出发聘用、调整学校中层干部，少先队辅导员，班主任等。有权安排教职工工作，在政策范围内引进优秀教师。3、财务审批权：在法规许可的范围内筹集、预算、管理使用学校经费，保护和管理校产，维护学校和教职工的合法利益。4、教育教学工作的指挥权：积极实行“两全”和“三个面向”的方针，全面贯彻国家的教育方针、政策和法规。5、奖惩权：校长按上级和学校的有关规定，对工作成绩优秀的教职工进行奖励，对在工作中犯有严重错误或出现重大事故的教职工，按分管权限进行处罚或提出处罚意见。6法律法规规定的其它权利。（二）校长的义务1、坚持社会主义办学方向，团结和带领全体教职工，全面贯彻国家的教育方针、法规、政策。依法实行义务教育。2、自觉接受上级主管部门的领导，执行上级的指示，定期向上级报告工作，保证政令畅通。3、严格执行教育教学法律、法规，保证教育教学计划和课程标准的实行。依法维护师生的权益，体现人文关怀。4、主持学校全面工作，坚持民主集中制，充足发挥领导班子集体的智慧和力量。营造团结协作、开拓进取的工作氛围。5、加强师资队伍的建设和管理，组织教师学习政治，钻研业务，进修学历，参与培训，开展校本教研，培养骨干，不断提高师资队伍整体素质。6、合理理财，贯彻勤俭办学的方针，努力增收节支，不断改善办学条件。7、强化法制、安全、体卫教育，普及校园法制，采用有力的措施防止发生防重大安全事故，保证师生的人身安全，保证学校财产安全。8、加强同地方党委、政府、家长的联系，听取对学校工作的意见和建议，构建学校、社会、家庭相结合的现代教育网络。9、定期向教代会报告工作，听取意见，改善和完善学校管理。第八条充足发挥党支部在学校的政治核心作用，建立党、政、工、团、队齐抓共管的思想政治体系，充足发挥党组织的战斗堡垒作用。(一)坚持党的原则，积极参与学校重大事项的决策，支持校长工作，调动党员的积极性，充足发挥党员的先锋模范作用，保证学校各项工作的完毕。(二)做好教职工思想工作，加强对工、团、队工作的指导，培养骨干，吸纳新的力量。（三）加强对学校干部的培养，教育、管理和监督。第九条工会和教代会（一）1、学校工会应遵循《中华人民共和国工会法》等法规，在切实推行民主治校、依法治校的同时维护教职工的合法权益。2、接受上级工会领导，团结教育广大教职工贯彻党的教育方针，推动学校各项工作。（二）教职工代表大会行使以下权利。1、定期召开教代会，听取校长工作报告，讨论审议学校发展规划，改革方案，财务等重大事项，提出建议。2、评议、监督学校领导干部，建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职，参与民主推荐学校领导人选。3、审议学校教育教学制度，考核方案，奖惩办法等制度，修改办学章程。第十条依据《团章》规定，团支部遵照民主选举制度，应按期制定工作计划，定期向支部团员大会、上级团组织、同级党支部报告工作，关心青年学习、工作和生活，向党组织推荐优秀团员，积极发展新团员，指导少先队工作，完毕《团章》规定的其它事宜。第十一条少先队工作由少先大队辅导员负责，分期制定工作计划，以“面向现代化，面向世界，面向未来”为指导思想，对少先队员进行正面教育和传统教育。宣传、执行党和上级团委的指示和决定，保障少先队员的权益不受侵犯，参与民主管理和监督，接受团的指导，团结带领少先队员努力完毕党交给的任务。第十二条全体教职工以职工代表大会的形式参与学校民主管理，民主监督，民主选举，民主决策。学生以少先大队部为单位参与民主管理和监督。第十三条学校重大事项的决策程序和方式。学校决策的主体是管理者，学校重大问题的决策，由校长或其它领导成员提出可行性方案，方案必须目的明确，理由充足，措施得当，具体可行。然后提交校委会或教代会讨论审议，与会人员应有高度的责任心，充足发表自己的意见和建议，行使表决权或否决权，对有分歧的意见要慎重的分析论证，决策获得通过后，要及时向教职工公布，执行部门在执行过程中，要及时、如实反馈决策的执行情况，发现问题或失误应及时向领导报告，共同寻取措施予以改正或补救。第十四条学校的会议。（一）全校教师业务学习会：由校长召集，每期不少于三次，安排、报告、总结、贯彻教育教学任务，学习时政和业务。（二）学校行政会议：由校长主持每周召开一次研究行政工作的校务会，反馈工作信息，决策有关事项。（三）教职工例会：每周日由校长主持召开教职工例会，学习有关政策、法规、文献，总结上周工作，安排本周工作。（四）党、团、队干会：由党、团、大队辅导员每周组织召开一次，学习时政，关心国家大事，研究组织内部的各项工作，提高自身素质，发挥骨干作用，起到模范与群众的桥梁和纽带作用。（五）教研组长会议：由教务主任召集，每月一次，报告教育教学和教研情况，交流经验，贯彻教改实验项目，讨论教学中出现的问题。（六）班主任会议：由校长召集，每月召开一次，听取意见，布置任务，提出规定。期末要总结工作，交流经验，评选先进。（七）中队辅导员会议：每月由大队辅导员召集一次，学习、讨论、总结、通报各中队开展活动的情况，每学期进行一次“少先队工作方法及理论”辅导。（八）教学研讨会议：由教务主任指导，教研组长组织，每期不少于二次的学科教学研讨会，交流经验、探究问题，升华业务水平。（九）群众代表大会：由党支部书记召集，领导班子成员参与。向社会各方代表征求意见，畅谈学校大事，为学校献计献策，弘扬民主治校风气。（十）教职工大会：由工会主席主持，讨论校长工作报告，对学校工作提出合理化建议，并通过大会作出决议。（十一）家长会议：每学期分班定期召开1—2次家长会议报告学校工作，听取家长对学校的意见，接受社会监督，密切家校关系。第十五条卫生保健（一）贯彻防止为主的方针，有效防止疾病和传染病的发生和流行做到早防止、早发现、早报告、早诊断、早治疗，积极配合防疫部门做好防止接种工作，保持教室、宿舍通风便利、空气清新。（二）建立健全消毒制度，教室、宿舍、生活用品、厕所等要定期消毒。（三）制定学生生活和心理卫生保健工作计划，贯彻责任保证学生身心健康成长。（四）组织学生定期体检，建立学生健康档案。第十六条安全管理（一）坚持安全教育进课堂。坚定“安全无小事”的思想意识，建立安全领导机构，执行“安全首遇负责制”，齐抓共管、保安全、促稳定。（二）建立安全排查制度。对全乡所有学校的校舍、厕所、围墙和校内各类设备、设施，负责人定期检查，建立排查档案，及时报告解决安全隐患。（三）建立安全管理制度。各校要制定安全管理制度，对学生下课，上厕所、上操、集合、晚自习等上下楼梯的安全，上、放学路途的安全、课堂安全、课间安全、宿舍的安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全等都要有相关的制度，专人负责，实行责任追究。（四）学校和班主任，班主任和家长要定期签署安全责任书，明确责任和任务。（五）加强安全保卫工作。学校应有自己的保安、护校队，领导挂帅、师生参与。第三章教育教学工作第十七条德育（一）学校坚持以少先队为主体、党支部为保障、团支部具体指导、班主任参与实行的德育队伍，有目的、有计划、有组织的针对德育现状开展德育工作。（二）优化课堂教学，增进学科教学德育功能。寓德育于各科教学之中。（三）开发校内外德育活动资源，优化校园物质环境。第十八条智育（一）学校的智育教育应超越知识，走向智慧，激发发明，健全人格，为学生将来拥有终生幸福的精神生活打下坚实的知识能力基础。（二）将“以人为本”“以学生为主体”的理念体现于教学的全过程。（三）面对个性，真正做到“因材施教”，让学生体验成功，享受学习的快乐。（四）注重和谐，融德、智、体、美、劳于一体，着眼于学生的全面发展，着力于“个性+专长”的个性养成教育。（五）教学活动走出唯分数论的误区，培养学生的科学精神和人文情怀。具有开放性，注重实践性，与生活相联系，与社会相沟通，使学生关注窗外的天空，校外的世界。（六）课堂应充满活力，情趣和智慧。让课程具有丰富性，目的性、关系性和严密性，使学生真正成为教学活动的主人。（七）充足运用现代信息技术，更新教学理念和方法、学习工具，扩宽智育途径。第十九条体育（一）改变教学观念，克服体育教学目的的单一化，在体现《课程标准》基本目的的同时，以学生为主体，发展学生的个性、发明性，促进小学生的身体健康、心理健康和社会适应能力的发展，提高体育在素质教育中的作用，体现《课程标准》提出的主体的、心理的、社会的三维综合目的。（二）从儿童的需要出发，不受运动技术系统的制约，以小学生身体锻炼的实践活动为主，注重教材内容的简朴性和选择性。教学内容尽量儿童化，生活化。（三）重视学生的参与态度和成长、发展进步，鼓励儿童积极参与体育活动，激励他们的自信心，培养他们的勇敢精神和与同伴和谐相处的意识，促进学生身心发展。第二十条美育（一）培养学生健康的审美情趣和抱负，向往美，追求美，有较丰富的审美知识和艺术素养。（二）培养学生欣赏美的爱好和鉴赏美的能力。在生活中感受自然美、社会美、现实美、生活美和艺术美。从美的事物中找到美，在鉴赏美和审美中培养学生健康的抱负信念与情感。第二十一条劳动教育（一）遵循劳动课的规律和特点，贯彻“趣、精、实、活”的原则，根据学生的年龄，心理特点精确地点拨指导，放手让学生动脑动手实践，贯彻知识向技能的转化。（二）注重掌握知识，形成技能和进行思想教育的三结合教育模式。培养和提高学生的知识、智能、技能、情感、意志性格等心理品质和个体素质，使之成为未来社会需要的从事发明性劳动的人才。第二十二条健康教育（一）坚持面向全体，发展个性，弘扬专长，克服自我意识。（二）帮助学生对的对待自我、接纳自我，有信心调解自我、发展自我，尽最大限度地发展自己的潜能。培养学生沉着应对非本质的现象，如成绩、家庭、体能等方面的缺陷。（三）注意学生情绪障碍，加强心理问题引导；普及学生心理科学常识，指导家庭教育，发展健康心理，完善健全人格。第二十三条法制教育（一）坚持法制教育进课堂，广泛进行法律、法规的宣讲与解读。定期开展“法在校园伴我行”活动。（二）坚持以班、队会为主阵地的学法、知法、懂法、用法活动。第二十四条校本教研（一）坚持“问题即课题、教学即研究、成长即成果”的指导思想。走“问题—设计—行动—反思”之路，脚踏实地的开展校本教研。（二）校本教研坚持以“教师为本”的策略。要从行动规定，保障措施等方面为教师的行动、研究，指导方向，创建空间，搭建平台。（三）每学年都要结合学校实际制定校本教研常规管理制度和教师教学研究制度，课题规划及相应的管理制度。第二十五条教育教学制度的制定每学期或每学年由教务主任负责组织相关人员制定各项教育教学制度，提交校委会通过，在全校运营操作。第二十六条远程教育充足运用远程教育资源，发挥远程教育资源的作用，总结经验交流心得。按远程教育有关规定管理和维修设备，按计划有安排地进行资源使用技术培训和管理人员的业务培训，使远程教育资源在新课改中发挥其应有的作用。第四章财务管理工作第二十七条贯彻执行国家法规制度，坚持勤工俭学的方针，全面贯彻两免一补的政策，遵照上级中小学财务管理规定。制定学校财务管理细则。第二十八条学校经费来源以国家财政拨款为主，多渠道筹措为辅，并依法接受社会捐赠和向上级有关部门申请其它经费。严格按照上级物价、财政、教育部门拟定的收费项目和收费标准收取学生费用。第二十九条认真贯彻《会计法》，严格遵守财经制度和财经纪律，规范财务管理行为，并接受政府部门和上级教育行政部门的监督。严格执行预、决算制度，合理使用资金，勤俭节约，提高经费使用效益。第五章学校的人事管理第三十条教职工的职级晋升，依照上级主管部门的规定和统一部署，程序化管理，规范操作行为。第三十一条组织教师准时参与各级各类培训鼓励教师积极参与学历进修。第三十二条执行县教育局制定的教师考核意见和实行方案，规范考核流程，严明考核纪律，做到民主和集中相结合；工作实绩和工作过程相结合。学校要制定年度工作考评细则、保证考评工作公平、公正地进行。第三十三条学校要根据学校实际和有关法规制定奖罚制度，表彰先进弘扬正气，不断提高师德和业务水平。第三十四条学校按有关政策规定的依法保障每位教师应享受的待遇。第六章学生的学籍管理和平常管理第三十五条按照各级教育行政部门制定的义务教育阶段学籍管理的规定，制定符合校情的学籍管理办法，准时招收新生，建立学生学籍档案，记录学生成长过程，巩固普九成果。第三十六条以《小学生平常行为规范》为指导，制定平常管理制度，贯彻《安康市中小学生学习常规指导意见》，规范学生的平常行为。第七章学校的财产管理第三十七条定期检查维修校舍，保证校舍无危、漏，无损坏。第三十八条对学校的场地和设施要逐步完善管理制度和增添配置，逐步达成上级规定的标准设立。第三十九条制定教学仪器的管理和使用制度，管理人员要熟悉业务，提高管理水平，提高仪器使用率，尽力发挥其在教学中的作用。第四十条图书资料逐步实现专人管理，健全管理制度，尽也许的坚持全天候开放，提高阅读率，满足师生工作和学习的需要。第四十一条制定微机室管理制度，进行操作技术培训，及时维修设备，保障信息技术教学的正常进行。定期向教师开放，提高使用率。第八章后勤管理第四十二条规范学校后勤管理，不断改善学生食宿条件和教师办公条件，提高后勤服务质量，满足广大教师和学生需求。第四十三条公开招聘食堂从业人员，实行协议制聘用，持“三证”上岗，实行主管负责的原则