人事新规制度员工社会保险管理详细规定

1目标为规范企业社会保险管理，维护职员正当权益，增强职员工作主动性，保障职员基础生活，依据相关法律法规，并结合企业实际，特制订本要求。2适用范围2.1企业全体正式职员；2.2已在其它单位参保职员可不参与社会保险，但需提供相关证实。3职责3.1人力资源部：负责职员社会保险关系管理日常工作。3.2参保职员：入职转正后开始参与社会保险，转正时须立即向人力资源部提供本人身份证复印件及中行卡卡号方便办理参保手续，并按要求缴纳社会保险个人负担百分比费用，，4参保程序4.1由企业统一参保，各部门于每个月30日前向人力资源部核报下月异动（新增职员从转正次月起开始交纳，参保离职人员从离职当月起开始停缴）；4.2由企业统一缴费，每个月10日前和社保机构确定缴费金额后，经过转账形式缴纳当月社保费用（属于职员个人缴费部分于其当月工资中扣除）；5参保种类养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6缴纳基数及缴纳百分比6.1企业副总以上人员可申请在深圳缴纳社会保险，缴费基数按中航三鑫股份相关标准计算，由中航三鑫按政策要求基数代缴，企业财务部转账支付，个人缴费百分比费用由财务部在工资中扣出。6.2企业副总经理以下人员按海南澄迈当地政策要求缴费基数计算。6.3签署异地个人办理缴费手续职员，先由自己缴费，凭社保缴费发票，到企业报销。企业依据海南澄迈当地政策要求缴费基数，和单位负担缴费基数计算出缴费金额，和本人实际缴费金额比较，按就低不就高标准进行报销。6.4企业缴费基数及缴纳百分比表名称缴费基数单位个人小计缴纳百分比缴纳金额缴纳百分比缴纳金额养老依澄迈县社会保险征稽局文件标准20%8%医疗8%2%失业2%1%工伤1%生育0.5%累计31.5%11%7社会保险享受标准及办理程序7.1养老保险7.1.1养老保险累计缴纳，且达成国家要求退休年纪（男性60周岁，女性55周岁），可到澄迈县劳动和社会保障局办理退休手续，自核定下30天起，按月领取基础养老金（退休金）。符合退休条件职员由企业统一办理退休手续，职员须提供相关资料，帮助综合办理手续。7.1.2若不满足领取条件（即达成法定退休年纪，但养老保险累计缴纳未满），能够根据灵活就业人员缴费基数和费率向后续缴5年基础养老保险费；如向后续缴5年基础养老保险费后，实际缴费年限仍未满，能够一次性根据全省上年度在岗职员月平均工资20%补缴至实际缴费年限满。自社会保险经办机构核定下个月起，按月领取基础养老金（退休金）。7.2医疗保险7.2.1统筹基金支付待遇（住院报销）7.2.1.1享受统筹基金支付待遇条件：参保人参与基础医疗保险后，连续缴费满1年方可享受统筹基金支付待遇。连续中止缴费3个月或累计中止缴费6个月，停止享受基础医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中止缴费3个月，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇；累计中止缴费6个月，在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。7.2.1.2统筹基金支付待遇办理方法a>划账结算：职员因病须住院，提供医院疾病诊疗证实、住院提议证实及本人《医疗保险证》，到澄迈县社会保险事业局医疗科申请住院划帐结算。b>发票报销：职员出院后，提供本人《医疗保险证》、医院发票、住院费用清单、疾病证实书、病案复印件、出院小结医生医疗处方（医嘱）等材料到澄迈县社会保险事业局医疗科报销。7.2.1.3定点医疗机构a>县域内定点医疗机构（9家）县人民医院、县中医院、红光农场医院、金安农场医院、西达农场医院、和岭农场医院、昆仑农场医院、红岗农场医院、澄迈博爱医院b>县域外定点医院（11家）省人民医院、省中医院、省农垦总医院、海南医学院隶属医院、海口市人民医院、解放军第187医院、海南妇产科医院、海南眼科医院、省农垦那大医院、省干部疗养院、省安宁医院。7.2.2享受个人帐户待遇从参与医疗保险当月起，即可享受个人帐户待遇，关键用于支付门诊费用，个人帐户资金不足时，由个人现金支付。7.2.3个人帐户待遇月标准7.2.3.145周岁以下：缴费基数*2%+5；7.2.3.245周岁以上（含45周岁）：缴费基数*2%+87.3失业保险7.3.1参与失业保险十二个月以上，在法定就业年纪内非本人意愿中止就业人员在终止或处理劳动关系之日起60日内，持单位解除劳动关系证实和参与社会保险证件到失业保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计发。失业人员逾期未办理失业登记，视同重新就业。7.3.2缴费满1年以上，累计缴费时间每满5个月，核定领取失业保险金期限为1个月。累计缴费时间满1年不满5年，最长可领取12个月失业保险金；累计缴费时间满5年不满，领取失业保险金期限为18个月；累计缴费时间满以上，领取失业保险金期限为24个月。7.3.3失业保险金计发标准为失业前12个月本人缴纳失业保险费月平均工资总额50%，高于或等于当地政府要求职员最低月工资标准，按最低月工资标准95%发放；低于或等于城市居民最低生活保障标准，按最低生活保障标准120%发放。7.4工伤保险7.4.1职员有下列情形之一，应该认定为工伤：7.4.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；7.4.1.27.4.1.3在工作时间和工作场所内，因推行工作职责受到暴力等意外伤害；7.4.1.4患职业病；7.4.1.5因工外出期间，因为工作原因受到伤害或发生事故下落不明；7.4.1.6在上下班途中，受到非本人关键责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；7.4.1.7法律、行政法规要求应该认定为工伤其它情形。7.4.2职员有下列情形之一，视同工伤：7.4.2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；7.4.2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；7.4.2.3职员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。7.4.3提出工伤认定申请应该提交下列材料：7.4.3.1工伤认定申请表（包含事故发生时间、地点、原因和职员伤害程度等基础情况）；7.4.3.2和用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)证实材料；7.4.3.3医疗诊疗证实或职业病诊疗证实书(或职业病诊疗判定书)。7.4.3.4假如是交通事故造成工伤，应提交交通部门交通事故判定书。7.4.3.5其它相关材料7.5生育保险7.5.1享受生育保险待遇条件参保人参与生育保险后，连续缴费满1年方可享受生育保险待遇，且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态，男性从业人员未就业配偶能够享受生育医疗费用待遇。7.5.2生育保险待遇生育保险待遇包含生育医疗费用和生育津贴。7.5.3生育保险待遇报销将生育报销相关材料提供到澄迈县社会保险事业局生育保险科进行报销或申领生育津贴。7.5.4生育报销或申领生育津贴应提交材料清单7.5.4.1单位证实