仪器、仪表维修工岗位责任制范文(二篇)_第1页
仪器、仪表维修工岗位责任制范文(二篇)_第2页
仪器、仪表维修工岗位责任制范文(二篇)_第3页
仪器、仪表维修工岗位责任制范文(二篇)_第4页
仪器、仪表维修工岗位责任制范文(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页仪器、仪表维修工岗位责任制范文【岗位职责】1.负责对仪器、仪表进行定期巡检、维护和维修,以确保其正常运行。2.按照维修计划进行维护工作,及时对仪器、仪表进行检查,发现问题及时解决,确保设备的高效、稳定运行。3.负责仪器、仪表的检修、维护记录的编写和维护,完善维修工作的细节和技术要求。4.负责调试新购买的仪器、仪表,确保其正常运行并符合规定的技术指标。5.积极参与仪器、仪表的升级改造工作,根据需要对仪器、仪表进行程序修改和控制参数的调整。6.负责仪器、仪表的备品备件的采购、管理和更新,确保备品备件的及时到货和存储安全。7.完成上级领导安排的其他与仪器、仪表维修相关的工作。【任职资格】1.具备相关仪器、仪表维修工作经验,熟悉仪器、仪表的基本原理和维修流程。2.具备一定的电子、电气、机械等专业知识,熟悉常用的仪器、仪表的使用和维护。3.具备良好的动手能力和技术操作能力,能够独立完成仪器、仪表的维修和调试工作。4.具备一定的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和其他相关部门进行良好的合作。5.工作细致、认真负责,能够承受一定的工作压力,有良好的抗压能力。【工作细则】1.工作时间:按照公司制定的工作时间和班次进行工作,如有特殊情况需要加班,需经过上级批准,并计入加班工资。2.工作安全:在工作过程中,必须严格按照公司的安全操作规程进行操作,保护好自己和他人的人身安全。3.工具设备:对于所需使用的工具设备和仪器仪表,需要进行认真检查和保养,确保其正常运行。4.工作记录:对于每次维修和检修工作,需详细记录维修过程和结果,完善维修工作的细节和技术要求。5.信息告知:及时向上级汇报仪器、仪表的维修情况和存在的问题,提出相应的解决方案。6.岗位培训:及时参加公司组织的培训和学习,提高自己的维修和技术水平,保持与行业的同步。【工作总结】仪器、仪表维修工作是一项非常重要的工作,对于保证仪器设备的正常运行和生产工作的顺利进行具有至关重要的作用。因此,作为仪器、仪表维修工,必须保持高度的工作责任心,细致认真完成每一项工作任务。同时,还需要不断学习和提高自己的技术水平,与时俱进,适应新技术和新设备的维修要求。只有如此,才能够保证公司的生产工作的正常进行,提高生产效益和质量水平。仪器、仪表维修工岗位责任制范文(二)第一章总则第一条为规范仪器、仪表维修工岗位的工作职责和责任,提高工作效率和质量,特制定本岗位责任制。第二条员工应严格遵守本岗位责任制,认真履行岗位职责,保证维修工作的顺利进行。第三条维修工岗位是公司维修部门的核心岗位,维修工在工作中需具备丰富的维修经验和技能,保证仪器、仪表设备的正常运行。第四条岗位责任制适用于公司内所有仪器、仪表维修工,由维修部门主管负责制定并监督执行。第五条岗位责任制为公司仪器、仪表维修工的工作提供详细的依据,并对工作绩效进行评估。第二章岗位职责第六条仪器、仪表维修工的主要职责如下:1.负责根据维修计划,及时响应维修需求,确保仪器、仪表设备的正常运行;2.负责维修设备的故障排除,确保设备维修质量的达标;3.参与新设备的安装调试工作,确保设备安装后能正常使用;4.参与设备维修的技术培训和内部技能交流活动,提升维修技能和知识水平;5.协助维修部门主管制定维修方案和工作流程,提高维修工作效率;6.配合管理部门完成相关仪器、仪表设备的巡检和维护工作,确保设备运行稳定;7.上报设备维修记录和维修工作报告,保证工作的实时记录和评估。第三章绩效考核第七条维修工岗位绩效考核指标主要包括以下几个方面:1.维修工作的及时响应和维修效率;2.设备维修质量和维修结果;3.参与技术培训和知识交流的情况;4.参与设备巡检和维护工作的情况;5.设备维修记录和工作报告的完成情况。第八条绩效考核周期为半年一次,由维修部门主管负责组织考核,并根据考核结果进行奖罚。第九条绩效考核结果将作为员工晋升、薪资调整、绩效奖金等方面的参考依据。第四章岗位要求第十条维修工岗位要求员工具备以下技能和素质:1.具有电子、仪器仪表等相关专业的学历背景;2.具备丰富的仪器、仪表维修经验和技术能力;3.了解仪器、仪表的工作原理和操作规程;4.熟悉各类仪器、仪表常见故障排除方法和维修技术;5.具有良好的沟通能力和团队合作精神;6.具备快速学习新知识的能力和自主解决问题的能力;7.具有责任心和细致认真的工作态度。第五章附则第十一条维修工岗位责任制的修改和解释权归维修部门主管所有。第十二条员工在执行岗位职责过程中如有违反,将按照公司相关规定进行纪

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论