版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1课时因数和倍数(1)第2单元因数与倍数创设自主探索的学习情境,使学生在合作交流等过程中,掌握判断因数和倍数之间的联系与区别。学习目标18÷2=15÷3=100÷25=150×4=25×4=8×13=请你快速说出下面的答案!954100104600复习导入63÷9=26÷8=21÷21=9÷5=20÷10=19÷7=30÷6=8÷3=12÷2=62……522……2157观察上面的算式,把它们分分类。在前面的学习中,我们见过下面的算式探究新知63÷9=721÷21=120÷10=230÷6=512÷2=6第一类26÷8=3.259÷5=1.819÷7=2……52……58÷3=2……2第二类商是整数商不是整数探究新知
在整数除法中,如果商是整数而没有余数,我们就说被除数是除数的倍数,除数是被除数的因数。例如,12÷2=6,我们就说12是2的倍数,2是12的因数。12÷6=2,所以12是6的倍数,6是12的因数。探究新知为了方便,在研究因数和倍数的时候,我们所说的数指的是自然数(一般不包括0)。0÷3=00×3=00×10=00÷10=0探究新知35÷7=535是7和5的倍数,7和5是35的因数。54÷9=654是9和6的倍数,9和6是54的因数。探究新知必须要说谁是谁的倍数,谁是谁的因数。因数与倍数是相互依存的。
通过上面的学习,说一说你对因数和倍数有了哪些认识?因数与倍数是相互依存的。探究新知4和2426和13下面的2组数中,谁是谁的因数?谁是谁的倍数?24÷4=6,4是24的因数,24是4的倍数。26÷13=2,13是26的因数,26是13的倍数。做一做1.填一填(1)因为28÷7=4,所以(
)和(
)是(
)的因数,(
)是(
)和(
)的倍数。(2)5是45的(
)数,45是5的(
)数。64是8的(
)数,8是64的(
)数。74282874因倍倍因基础练习2.火眼金睛辨对错。(1)是的倍数(2)因为9×6=54,所以54是倍数,6和9是因数。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塔机附着安全施工施工计划
- 口红营销策划方案
- 闽2023-G-04建筑铝合金外窗结构设计图集DBJT13-123
- 物业员工考勤管理制度 物业员工考勤管理办法(5篇)
- 寝室管理制度(六篇)
- 交通运输设备安全保养措施
- 传染病知识培训课件
- 如何通过仓库管理培训提升员工的专业素养和工作能力
- 家用电器安全使用宣传教育
- 仓库管理培训:专业管理打造精英仓库
- 海洋科学专业职业生涯规划书
- 彩色沥青混凝土路面应用技术规程
- 在实验课中培养学生和教师的科学素养-以《点亮小灯泡》实验为案列
- 气道净化护理(2023中华护理学会团体标准)
- 大班幼儿在建构游戏中的合作行为研究
- 译林版高中英语扩展创新学程一Unit4学案-雅礼版
- 有关中国现代政治制度的读后感
- 手机短视频拍摄与剪辑智慧树知到课后章节答案2023年下哈尔滨职业技术学院
- 人力资源部岗位职责及分工明细表
- 孤独的小螃蟹
- 货代操作手册
评论
0/150
提交评论